公司聘請員工需要簽訂一份協(xié)議書，這樣才有法律效力來保護自己的權(quán)益。下面是小編給大家?guī)淼膯T工聘用協(xié)議，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　企業(yè)人員聘用協(xié)議書(一)

　　甲方(聘用方)：__________身份證號碼：____________________

　　乙方(受聘方)：__________身份證號碼：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容及地點：

　　1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)。

　　2.照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。

　　3.服務(wù)地點：甲方居住或指定的地點____________

　　二、服務(wù)要求：

　　乙方應(yīng)認真負責做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

　　三、服務(wù)費用：

　　乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時支付乙方服務(wù)費用。

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

　　3.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。

　　4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費用。

　　有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

　　5.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　　五、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

　　3.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。

　　4.乙方應(yīng)講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗。

　　5.乙方不能隨便往聘用方家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責任。

　　7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;

　　8.乙方如欲解除協(xié)議，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　9.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

　　六、協(xié)議的生效

　　1.本協(xié)議自雙方簽字時生效。

　　2.在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　企業(yè)人員聘用協(xié)議書(二)

　　甲方(聘用單位)：______________乙方(受 聘 人)：______________

　　地 址：____________________________家庭住址：____________________________

　　法定代表人：______________ 身份證：____________________________

　　根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條 協(xié)議期限

　　協(xié)議有效期：自____年___月__日至 ____ 年___月__日，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2. 編制有關(guān)財務(wù)報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

　　3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，負責稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

　　4. 負責銷售貨款督催、結(jié)算。

　　5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

　　6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件，方便公司財務(wù)工作的展開。

　　2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

　　5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

　　第四條 工作報酬

　　從協(xié)議簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社?？?，繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

　　第五條 工作紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。

　　第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

　　1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。

　　2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。

　　在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責任。

　　5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________

　　代表(簽字)：______________

　　簽約時間： ______年 ______月______日

　　企業(yè)人員聘用協(xié)議書(三)

　　甲方( 聘 方)：______________

　　乙方( 受 聘 方)：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為 _____年，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。

　　三、工資福利

　　(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準 元/月。

　　四、聘用協(xié)議的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　　五、聘用協(xié)議的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

　　本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　七、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字蓋章)：_______________

　　地 址 ：______________________________ 地 址 ：______________________________

　　電 話 ：_______________ 電 話 ：_______________

　　______年 ______月 ______日

　　企業(yè)人員聘用協(xié)議書(四)

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________ 職務(wù)：_______________

　　乙方：_______________ 電話：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙雙方通過協(xié)商，就乙方兼職擔任甲方財務(wù)負責人一事達成以下聘用協(xié)議。

　　1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務(wù)負責人，對甲方公司總經(jīng)理負責。

　　2 、乙方負責甲方財務(wù)管理工作，其主要職責為：

　　( 1 )負責制定年度財務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟運行分析工作。

　　( 2 )負責公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

　　( 3 )對公司財務(wù)管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規(guī)范性負責。

　　( 4 )對公司各類協(xié)議、財會資料的安全保密負責。

　　( 5 )對財務(wù)系統(tǒng)負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負責。

　　( 6 )進行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總，并向總經(jīng)理匯報。

　　( 7 )每月向總經(jīng)理報送財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報告。

　　( 8 )組織對公司重大經(jīng)濟協(xié)議及重要文件的財務(wù)審核。

　　( 9 )及時處理稅務(wù)等政府主管機關(guān)的各項事宜。

　　3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結(jié)束。

　　4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務(wù)辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

　　5 、乙方月薪為 ______元 / 月，隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

　　乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

　　本協(xié)議如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，協(xié)議期滿，乙方應(yīng)繳回本協(xié)議。

　　甲方：_______________ 乙方簽名：_______________

　　蓋章：_______________ 身份證號碼：_______________

　　企業(yè)人員聘用協(xié)議書(五)

　　甲方：_______________法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

　　乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周至周工作，上午，下午。

　　每周周為休息日。

　　國家法定節(jié)假日正常休息。

　　(場地租賃協(xié)議)

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇。

　　乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

　　六、社會保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。

　　(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　乙方遵照執(zhí)行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

　　a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

　　e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　f.甲乙雙方需要約定的九、勞動協(xié)議終止的條件

　　其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議。

　　十、勞動爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

　　不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

　　對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇協(xié)議范本。

　　十一、其他

　　(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二)本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決

　　(三)本協(xié)議不得涂改。

　　(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。

　　(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(七)本協(xié)議于年月日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應(yīng)當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

　　甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________