畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板
隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家推薦的關于一些畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板，希望能幫助到大家!
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板1
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱
第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。
四、工作時間和休息休假
第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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甲方：
法定代表人：
電話：傳真：
乙方：
法定代表人：
電話：傳真：
丙方：
法定代表人：
電話：傳真：
鑒于： 1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;
2、丙方具有可靠的信譽。
為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權益和經(jīng)濟安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條：交易流程
1、甲方于合同簽訂當日向乙方支付服務費人民幣 元;
2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;
3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;
第二條：權利與義務
(一)甲方的權利與義務：
1、保證買賣合同的真實性;
2、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;
3、支付丙方服務費人民幣 元;
(二)乙方的權利與義務：
1、保證買賣合同的真實性;
2、及時將買賣合同貨款交付給丙方;
3、有權根據(jù)買賣合同驗收丙方貨物，如丙方貨物不合格有權丙方付款。
(三)丙方的權利與義務
1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;
2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;
第三條：違約責任
1、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務的按照雙方買賣合同約定處理;
2、甲方未及時支付丙方服務費的，()甲方除應支付服務費外另支付丙方服務費數(shù)額20%的違約金;
3.因甲方未及時支付服務費致使丙方不履行義務的后果由甲方承擔;
4、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;
第四條：免責條款
1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實質(zhì)進行審核;
2、丙方不對其他任何事項承擔任何責任，丙方也不對買賣合同的真實性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔保，與買賣合同有關的一切責任由甲乙雙方承擔。
第五條：其他條款
1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務費后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板3
甲方： 乙方：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
上級主管：上級主管：
法人代表：法人代表：
地址：
郵編：
電話：
為了更好地服務企業(yè)，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：
一、 甲方合作條件 1、 有獨立的法人資格，能獨立承擔民事責任; 2、 在所在地有良好的資信，未有過違法違規(guī)行為; 3、 具有一定的客戶資源; 4、 可以為用戶提供必要的培訓咨詢服務; 5、 擁有固定的服務場所; 6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設備;
二、 甲方的權利和義務 1、 甲方可優(yōu)先使用乙方專家、講師、律師資源，有權獲得乙方各種相關業(yè)務支持，在 當?shù)亻_展乙方的各項業(yè)務;
2、 甲方有義務按照乙方的有關規(guī)定，正確使用乙方資源，維護乙方的品牌形象，保護 乙方的知識產(chǎn)權，保守乙方的商業(yè)秘密; 3、 甲方有義務服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務及項目指導，接受乙方相關的業(yè)務及項目報 價指導;
4、 甲方有義務接受乙方的業(yè)務執(zhí)行監(jiān)督，并按照要求提交各類統(tǒng)計報表及信息; 5、 甲方有義務努力開拓市場，并努力完成市場預定目標; 6、 甲方保證向客戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽; 7、 甲方有義務配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務根據(jù)市場需求，提供有針議編號： 對性的項目方案及市場推進辦法，使乙方提供的項目能迅速產(chǎn)生市場收益;
8、 甲方有義務按約定交納相關費用;
9、 甲方在解除合作協(xié)議后，不得以任何形式和方式使用、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提 供的項目方案、網(wǎng)站及其他所有權屬于乙方的物品及知識產(chǎn)權;三、乙方的權利和義務1、 乙方有權根據(jù)協(xié)議的約定，取得合作項目的利潤分配;
2、 乙方有權在甲方出現(xiàn)嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時，
終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋嗬?
3、 乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協(xié)調(diào)共同的行動方向和準則;
4、 乙方有義務向甲方提供綜合的業(yè)務支持，包括：市場信息、項目人員的管理及技術 培訓、一定額度全國范圍內(nèi)的廣告支持、專家咨詢支持等;
三、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺 向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持，并在同時在以上兩個網(wǎng)站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目(HR 外包代理、培訓等)，并按以下約定進行利潤分配：
五、商業(yè)秘密1、 任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機密資 料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經(jīng)對方書面同意，任何一方不 得向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;2、 除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外，未經(jīng)乙方事先同意，甲方不得擅自使用、復制對方的 商標、標志、商業(yè)信息、技術及其他資料;
六、違約責任1、 甲乙雙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利履行;2、 任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任;給其他方造成損失的， 應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失;
七、合同期限及終止協(xié)議編號：1、 本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期一年，協(xié)議期滿前三十日內(nèi)，若任何一 方未書面通知對方終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延一年;
2、 任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關于違約行為已發(fā)生并 存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對違約行為作出更正之時，通過向另一方發(fā)出一份通 知的方式立即終止本協(xié)議;3、 本協(xié)議的提前終止不應影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權利 和義務;
八、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商;協(xié)商不成時， 任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟;
2、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律;
九、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：
日期： 日期：
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甲方：___________
地址：___________
電話：___________
乙方：___________
地址：___________
電話：___________
甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務人員的派遣
1、乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘 勞務人員，也可委托甲方招聘。
2、經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調(diào)整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3、甲方根據(jù)乙方提交的有關記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料 ，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。
第三條 勞務人員的工作期限
1、勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。
2、勞務人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。
第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等
1、勞務人員在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規(guī)定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協(xié)商，并依法給付加班工資。
2、甲方依照廈門市有關社會保險規(guī)定的標準，()為勞務人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用 由乙方承擔。
3、乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的.勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。
4、勞務人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續(xù)。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。
5、乙方應按照國家有關規(guī)定為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。
6、乙方可根據(jù)需要對勞務人員進行業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。
7、勞務人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日 、婚假、產(chǎn)假等待遇。
第五條 甲方的管理費收取
1、乙方依據(jù)甲方實際派遣的勞務人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。
2、乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。
第六條 勞務人員的教育管理
1、乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。
2、乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規(guī)章制度 并書面告知勞務人員，該規(guī)章制度應提供給甲方備案。
3、乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。
第七條 勞務人員工作期限的解除
(一)協(xié)商解除勞務人員工作期限
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的一切相關費用由乙方承擔。
2、勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補充新的勞務人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務人員的工作期限
1、勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：
(1)在試用期間被證明 不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2、勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關費用由乙方承擔。
(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務人員協(xié)商不能達成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務人員工作期限
勞務人員發(fā)生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關費用均由乙方承擔：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(四)甲方解除勞務人員工作期限
1、勞務人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數(shù)向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。
2、乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關規(guī)定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關費用由乙方承擔。
3、乙方?jīng)]有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關費用由乙方承擔。
甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。
第八條 離職手續(xù)
在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續(xù)，交還從乙方領取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責任由乙方承擔。
第九條 違約責任
1、任何一方違約而給對方造成損失的，均應向?qū)Ψ匠袚r償責任。
2、乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。
3、乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________
第十二條 其他
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______________________
甲方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
乙方：______________________
乙方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板5
出租方(以下稱甲方)：
承租方(以下稱乙方)：
甲方同意將自己的產(chǎn)權商鋪出租給乙
方，雙方在法律的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，制定如下協(xié)議：
一、 房屋地址
甲方出租的商鋪坐落于 街 號，建筑面積平方米。
二、 租賃期限
雙方商定房屋租期為_____年，自_____年__月__日起至______年__月__日止。
三、乙方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋：
1、未經(jīng)出租方同意乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
2、乙方利用乙方屋進行違法經(jīng)營及犯罪活動的;
3、乙方拖欠租金累計達____天的，并賠償違約金____ 元。
合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)甲方屋，乙方享有優(yōu)先權。但租金按當時的物價及周圍門市租金漲幅，由雙方協(xié)商后作適當調(diào)整。
四、 租金及交納方式
1、每月租金為人民幣______，大寫：____________ 元整。
2、乙方以現(xiàn)金預付形式向出租方支付租金，租金定為每___ 支付一次，第一周期租金乙方應于本合同簽署之日支付給租賃方。后期，乙方于租金到期日前向租賃方預付下期租金。
3、 乙方必須按照約定時間向甲方繳納租金，如無故拖欠，甲方將有權向乙方每天按實欠租金的 %加收滯納金。
五、 租賃期間房屋修繕
出租方將房屋交給乙方后，乙方的裝修及修繕，出租方概不負責，其經(jīng)營情況也與出租方無關;租期結束或中途雙方協(xié)商解除合同，乙方不得破壞已裝修部分及房屋架構。
六、 各項費用的繳納
1、 物業(yè)管理費：乙方自行向物業(yè)管理公司交納;
2、 水電費：由乙方自行繳納;(水表底數(shù)為_________度，電表底數(shù)為_______度，此度數(shù)以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿)。
3、維修費：租賃期間，由于乙方導致租賃房屋的質(zhì)量或房屋的內(nèi)部設施損毀，包括門窗、水電等，維修費由乙方負責。
4、使用該房屋進行商業(yè)活動產(chǎn)生的其它各項費用均由乙方繳納，
七、 出租方與乙方的變更
1、如果甲方將房產(chǎn)所有權轉(zhuǎn)移給第三方時，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。甲方出賣房屋，須提前_______天通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。
2、租賃期間，乙方如因轉(zhuǎn)讓或其他原因?qū)⒎课蒉D(zhuǎn)租給第三方使用，必須事先書面向甲方申請，由第三方書面確認，征得甲方的書面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務。
八、 違約金和違約責任
1、若甲方在乙方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金_______元。
2、若乙方在甲方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負責賠償違約金_______元。
3、乙方違反合同，擅自將乙方屋轉(zhuǎn)給他人使用的視為違約，應支付違約金
_______元。如因此造成乙方屋損壞的，還應負責修復或賠償。
九、 免責條件
若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致?lián)p毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致不能使用租賃房屋，乙方需立即書面通知甲方。
十、 爭議的解決方式
本合同如出現(xiàn)爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
十一、 本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
十二、 本合同雙方簽字蓋章后生效， 本合同1式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
出租方(蓋章)： ______ 乙方(蓋章)： ______
法定代表人(簽字)：_____ 法定代表人(簽字)：_____
聯(lián)系電話：______ 聯(lián)系電話：______
聯(lián)系地址：______ 聯(lián)系地址：______
身份證號碼： ______ 身份證號碼： ______
日 期： 年 月 日日 期：年 月 日
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板6
甲方(學校)：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方(實習單位)：
聯(lián)系電話：
地址：
丙方(學生)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
地址：
為了使教育更好的為企業(yè)服務，進一步加強工學結合，改革教育模式。強化學生實習與就業(yè)，全面鍛煉學生能力，為企業(yè)培養(yǎng)技能性、創(chuàng)新型人才，現(xiàn)根據(jù)本校教學計劃就本次實習相關事宜，學校、實習單位、學生三方協(xié)商一致，簽訂如下實習協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、實習期工作學習時間：按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。
三、實習期津貼：基本津貼：RMB_____/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼。
四、甲方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展方向推薦學生參加企業(yè)實習生選拔。
2、負責好實習動員工作，為搞好實習奠定基礎。
3、做好實習期間進度檢查及信息反饋工作，保證實習工作質(zhì)量。
5、對在實習期間違反法律、法規(guī)以及乙方內(nèi)部規(guī)章制度的實習生，及時配合乙方對其教育，視情況回校后再教育。
6、由于教學安排，需實習生返校，應提前通知乙方。
五、乙方責任：
1、按乙方企業(yè)發(fā)展的方向和用人需求，公平公正的進行實習生選拔，并告知甲方最終錄用名單。
2、提供足夠的實習場地，相關設備、設施。安排實習指導教師，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，安排好甲方學生實習時間。
3、配合甲方作好實習學生的考勤、考核，并根據(jù)甲方的要求，安排實習學生返校。
4、及時向甲方反饋學生實習中出現(xiàn)問題，并配合甲方落實學生有關實習方面的問題。
5、對學生進行安全和紀律教育。
6、乙方對在本企業(yè)實習的學生根據(jù)實習教育計劃的要求，按考核每月給予適當?shù)膶嵙曆a助。
7、學生實習期滿后，乙方會根據(jù)學生實習期間表現(xiàn)進行最終考核，乙方有權優(yōu)先錄用通過考核的實習生。
8、每月根據(jù)丙方實際出勤情況按時支付實習津貼。在實習期間為丙方購買商業(yè)保險(包括一年定期壽險及意外傷害保險)和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
六、丙方責任：
1、按照實習計劃完成相應的實習任務。
2、遵守法律、法規(guī)以及實習單位以及實地地點或現(xiàn)場的規(guī)定和各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
3、服從乙方主管人員的實習安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓任務。
4、如因急病不能出勤，應盡快致電乙方。如因病因事須請假，應提前向乙方主管人員提出申請并獲得批準。
5、丙方需在次月號前上交上月的考勤記錄給乙方工資組，延遲上交將會影響津貼的發(fā)放。
6、丙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日，與乙方員工相同。
7、保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實習結束時向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。
8、如對公司紀律和安全規(guī)定有不明白的地方，須先向主管人員咨詢，避免由此而造成的違反紀律和安全規(guī)定的行為。
9、在實習期間如因個人的理由要離開乙方的，須提前7天以書面形式向乙方提出。
10、因違反本章節(jié)相關規(guī)定造成對乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔責任。
七、其它：
1、實習期間乙方?jīng)]有義務提供本協(xié)議約定以外的任何福利。
2、甲乙雙方應按照中國有關法律和規(guī)定行事。
3、如因個別學生不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律，乙方保留取消其實習資格以及追償損失的權利。
4、本協(xié)議未提及事宜，協(xié)議各方應以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成，三方同意將爭議提交乙方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份，本協(xié)議自三方簽字蓋章日起生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
乙方(蓋章)：
代表(簽字)：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
丙方(蓋章)：
身份證號：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
_______年_____月_____日
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板7
甲方：_________
乙方：_________學院_________系
丙方：_________學院_________系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現(xiàn)就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協(xié)議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握___________________________方面的知識和__________________的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的`要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
畢業(yè)生簽三方協(xié)議模板8
甲方(工作單位)：
乙方(學校)：
丙方(學生)：
經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學生為實習生，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。
一、實習期限：
__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、實習期工作時間：
按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。
三、丙方實習期津貼：
__________元/月。食宿__________ 。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。
四、甲方責任：
1、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實習津貼。
2、指導丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉安全操作規(guī)程，輔導丙方掌握工作技巧。
3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。
4、根據(jù)甲方的有關規(guī)定對丙方進行管理。
5、根據(jù)丙方在甲方實習期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《學生實習情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議，并書面通知乙方，不給予實習評估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出，則給予相應的獎勵。
6、遵守政府有關勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。
五、乙方責任：
1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。
2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。
六、丙方責任：
1、遵紀守法，遵守甲方的規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
3、服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。
4、在實習期間，不得隨意中斷實習、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實習任務。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個人解除協(xié)議的申請。
5、丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認丙方是否合適繼續(xù)從事有關工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協(xié)議。
七、其它：
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規(guī)。
2、丙方無故拒絕實習、實踐活動，乙方不推薦其就業(yè)。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。
4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
5、發(fā)生工傷意外時，由甲、丙雙方協(xié)商解決，乙方協(xié)助處理有關事宜。
6、丙方在實習期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。
7、本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式三份，三方每方一份。各自保管。
9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日終止。
甲方代表：(簽章)__________
乙方代表：(簽章)__________
丙方：(簽名)__________
日期：__________年__________月__________日
日期：__________年__________月__________日
日期：__________年__________月__________日
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