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部隊忠誠教育心得體會

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部隊忠誠教育心得體會

  士兵的忠誠靠教育,員工的“狼性”靠培養(yǎng)組織宗旨的教育效果靠“說服”,而非“壓服”。你知道部隊忠誠教育心得體會是什么嗎?接下來就是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于部隊忠誠教育心得體會,供大家閱讀!

  部隊忠誠教育心得體會 篇【1】

  “為人民服務(wù)”是組織宗旨,需要組織成員全體一致遵守。而讓流動著的(鐵打的營盤,流水的兵),數(shù)百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內(nèi)接受這個宗旨,最好的辦法是教育。

  “教育訓(xùn)練”是解放軍的首創(chuàng)。

  解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓(xùn)練”擺在了同等地位。

  教育訓(xùn)練是解放軍組織建設(shè)的主要內(nèi)容。在世界上,能夠把教育提到與訓(xùn)練同等高度,是解放軍的首創(chuàng)。訓(xùn)練,是對士兵進行作戰(zhàn)技能的培訓(xùn);教育的目的,則是使士兵知道為什么去作戰(zhàn)。

  教育,是培養(yǎng)士兵形成忠誠、勇敢、服從和執(zhí)行的意識和能力。

  解放軍的士兵教育具有光榮傳統(tǒng)。

  解放戰(zhàn)爭時期,大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰(zhàn)士”身份加入了解放軍行列。為了讓這些戰(zhàn)士明白“為誰當(dāng)兵、為誰打仗”的道理,成為解放軍中自覺的戰(zhàn)士,解放軍各野戰(zhàn)軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內(nèi)容的新式整軍運動,激勵了士兵的戰(zhàn)斗熱忱,顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。

  我曾是解放軍中一名士兵,也曾在這個組織中帶過兵,我感到,解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。

  解放軍管理思想的一個重要內(nèi)容,就是強調(diào)耐心說服教育。不斷的思想灌輸,成為轉(zhuǎn)變士兵思想的極好的方式,也是最快捷、最有效、最經(jīng)濟的方式。

  解放軍認(rèn)為,管理與教育是密不可分、相輔相成的兩個方面,嚴(yán)格管理是建立在耐心說服、啟發(fā)自覺的基礎(chǔ)上的。因此,在解放軍的管理工作中,既靠行為約束和規(guī)范,更要靠思想的啟迪和引導(dǎo)。解放軍認(rèn)為,管理離開了深入細(xì)致的思想教育,就容易簡單生硬;教育離開了嚴(yán)格的管理,也容易沒有說服力。只有把兩者結(jié)合起來,才能達(dá)到真正的目的和最佳效果。毛澤東曾說過,要人家服,只能說服,不能壓服。壓服的結(jié)果總是壓而不服。

  企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)知也要靠灌輸。在企業(yè)文化中,重要的不是客戶,而是員工。

  教育在先,就是要首先告訴員工:干什么,怎樣干,干到什么標(biāo)準(zhǔn)。其次,是教育員工,要充分發(fā)揮主觀能動性,積極努力地干。

  在中國當(dāng)代企業(yè)家中,軍人出身的企業(yè)家,都特別注意教育在企業(yè)管理文化建設(shè)中的作用和地位。他們往往很注意對員工進行“狼性”教育。

  華為老總?cè)握?、?lián)想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧,都是寫文章的高手。

  他們教育員工的文章不僅在自己的企業(yè),而且在企業(yè)之外都有很廣泛的影響。

  XX年,華潤在國內(nèi)陸續(xù)收購26家啤酒企業(yè)。由于各企業(yè)文化差異等原因,這些企業(yè)進入華潤序列后,管理層、員工的思想依然停留在原企業(yè)層面上。寧高寧在企業(yè)高層會議上講了這樣一個故事,這個故事后來在這26家企業(yè)管理層和員工中廣泛流傳:

  26只貓和1只老虎

  大山很美,山里來了1只狼。狼餓了,找食吃,見到一群貓。數(shù)了數(shù),有26只。這么多貓,把狼嚇了一跳??衫菍嵲陴I了,就壯著膽子向1只貓下了手,結(jié)果貓被吃了。貓雖然掙扎,也沒有用,其他貓也沒有給予幫助。狼很得意,于是每天吃1只貓,26天,一連吃了26只貓。狼長得又肥又壯,很驕傲。

  狼吃完了貓,又四處覓食,走了很遠(yuǎn),正當(dāng)餓極時,又看到一只大貓。這下狼高興了,心想,雖然這次只有一只,可是看起來大,可以吃飽,于是沖上去就咬。結(jié)果這只貓不但氣力大,也兇猛,反過來把狼打倒在地,把狼吃了。狼被吃了也不知道,這只貌似貓的東西原來不是貓,大貓非貓,貓大了,就叫老虎。一只大老虎的力量大過26只貓。

  這個故事不是童話,是真事,發(fā)生過。在我們周圍也有一個類似的故事,正在發(fā)生,很相似。這26只貓就是我們今天的26家啤酒廠,那只大老虎則是我們未來的啤酒集團。狼,可能有很多狼,是我們的競爭對手,如果我們不變成老虎,就會被狼吃掉。

  如何把26只(可能還更多)小貓變成1只大老虎呢?可以用研究動物生理的方法來分析和比較。還有很多可以分析。這些方法可能不完全與現(xiàn)實吻合,但是它提供的啟示和思考是很有用的。實際上,動物界的競爭和人類間的競爭是很一樣的,要不怎么有社會達(dá)爾文主義呢?

  尋求科學(xué)的管理方法,來實現(xiàn)統(tǒng)一運作的規(guī)模效應(yīng)。我們能讓一群貓變成大老虎嗎?這不是游戲,是生存的殘酷現(xiàn)實。

  華潤后來對國內(nèi)啤酒企業(yè)文化的整合,就是按照“把貓變成老虎”的思路進行的。這讓我們想到《愚公移山》。這個典故教育了幾代中國人。

  員工的“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質(zhì),一方面靠自我修養(yǎng),另一方面更靠教育。

  任何一個組織,包括學(xué)校、醫(yī)院、政府機關(guān)在內(nèi)的任何一個領(lǐng)導(dǎo)人,都希望自己的部下和成員具有“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質(zhì)。

  忠誠:就是對組織要始終不貳。在任何時候、任何情況下,絕不背叛組織。

  部隊忠誠教育心得體會 篇【2】

  為了進一步加強公安機關(guān)隊伍思想政治建設(shè),忠實踐行為民宗旨,根據(jù)縣局的安排,在xx月份開展了“講忠誠、鑄警魂”教育活動。這次教育活動的開展以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),以立警為、公執(zhí)法為民為宗旨,進一步提高民警的思想政治覺悟,增強抵御各種錯誤思想侵蝕的能力,永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,為完成新時期、新階段的各項公安工作任務(wù)打牢思想基礎(chǔ),提供信念支撐。下面談?wù)勎易约旱膶W(xué)習(xí)教育體會。

  一、進一步牢固樹立宗旨意識。

  這次教育活動,不應(yīng)該是我們講空話、講大話的活動,我們要利用這次機會,重新認(rèn)識自己的身分,切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和執(zhí)法為民的思想,擺正自己公仆的位置。

  公安機關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務(wù)。堅持勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾。要增強事業(yè)心和責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾的利益,“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象。

  二、嚴(yán)格自律,清正廉潔。

  立警為公、執(zhí)法為民,是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的,直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個(請登陸政法秘書網(wǎng))根本問題,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。我們只有認(rèn)識到,自己的權(quán)力是人民給的,只能用來為人民服務(wù),決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求,自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守人民警察廉潔自律的規(guī)定,做一清正廉潔的人民公仆。

  三、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。

  這次講忠誠、鑄警魂教育活動的主要目標(biāo)就是要求民警做到“四個忠于”,增強民警“五種意識”,校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向,做到敬業(yè)勤業(yè)、樂業(yè)精業(yè),進一步踐行立黨為公執(zhí)政為民理念,切實履行維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重大責(zé)任。因此,我們每位民警應(yīng)該立足崗位實際,愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn),在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績,這是對這次教育活動的最好詮釋,要以公安隊伍中李坤陽、鮮大清等先進典型為榜樣,弘揚正氣、鼓舞斗志,盡職盡責(zé),為打造平安營山做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  四、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,堅持理論聯(lián)系實際。

  在行政執(zhí)法中,如何管理、如何服務(wù),在刑事執(zhí)法中,打擊什么、保護什么,這些都需要具備一定的法律和業(yè)務(wù)知識,不學(xué)法律知識和業(yè)務(wù)知識,就無法把握事物的本質(zhì),就會混淆是非,工作處于無所適從的狀況,從而就談不上如何更好地為人民服務(wù)。就拿我們實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的,對于群眾的報案、求助等問題的推讓、部門間互相“踢皮球”的現(xiàn)象來說,一部分就是因為我們的民警對法律、業(yè)務(wù)不熟的原因造成的。教育的過程,就是學(xué)習(xí)的過程,是檢討我們過去工作的過程,也是探討我們以后怎樣工作的過程。我們要正視過去工作中不足的地方,正視人民群眾對我們工作中不滿意的地方,認(rèn)真分析群眾對我們的不滿意是因為我們的失職、執(zhí)法不公、服務(wù)態(tài)度不端正,還是我們的工作思路陳舊等等因素。要從思想認(rèn)識的深處剖析自己。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)章制度,我們要結(jié)合實際對照“三個代表”的重要思想,解放思想,用新的思路,新的服務(wù)態(tài)度,新的精神面貌做好我們的本職工作,履行好自己的法定職責(zé)。

  五、規(guī)范工作、生活紀(jì)律,做好表率。

  我們要想把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊伍,就必須做好對警隊中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求,更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關(guān)條例、規(guī)定中明確規(guī)定了人民警察的行為舉止、生活作風(fēng)等要求,但是其具體的實施卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實處。出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳,參與黃賭毒等諸如此類的違紀(jì)在公安機關(guān)內(nèi)部決不是極少數(shù)。如何落實制度彌補我們現(xiàn)有的不足;怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業(yè)余生活,又有效監(jiān)督大家的生活紀(jì)律;用什么方式引導(dǎo)民警們追求高尚的情操和品位成為我們必須關(guān)注的、同時也是亟待解決的問題。

  我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情,才可能實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法目的的純正,才能夠不斷提高我們的執(zhí)法質(zhì)量和工作水平,才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責(zé),事事為群眾著想,處處維護群眾利益,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,鑄就警察之魂。

  部隊忠誠教育心得體會 篇【3】

  本人能夠端正思想,加強了對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過參加忠誠教育,我深刻地感受到此次在全區(qū)部隊開展的忠誠教育是新形勢下增強官兵政權(quán)意識和敵情意識,教育引導(dǎo)官兵永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色的一項重要活動,意義重大,是確保官兵純潔可靠,確保部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定,推進部隊建設(shè)和執(zhí)法執(zhí)勤工作的政治保障和紀(jì)律保證。就我個人而言,通過忠誠教育,理想信念更加堅定,敵情觀念更加牢固,作風(fēng)建設(shè)進一步改進,保密意識明顯增強,

  鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題,這是確定政治路線的基礎(chǔ)。正確的政治路線能不能貫徹執(zhí)行,關(guān)鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產(chǎn)黨員和基層單位主官,無論在什么時候都應(yīng)講政治,而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊,應(yīng)自覺抵制各種誘惑,自覺地堅持和實踐“三個代表”,堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,使自己在重大政治斗爭中,保持清醒的政治頭腦,立場堅定、旗幟鮮明。

  在培養(yǎng)年輕干部、加強對年輕干部黨性教育的問題上,要求各級黨委特別要加強政治忠誠教育,并將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、黨的紀(jì)律教育和拒腐防變教育的首位,這充分體現(xiàn)了黨中央對年輕干部“政治忠誠教育”的高度重視。

  “政治忠誠教育”,是一個全新的概念。在這之前,黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”,很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索,結(jié)果除了搜到在這里用的“政治忠誠教育”外,在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包含有“政治忠誠教育”這個概念的信息,雖然部隊和公安曾搞過類似的教育,如忠誠教育,但卻沒有“政治”二字,“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味著“政治忠誠教育”,是一個全新的概念。筆者理解,“政治忠誠教育”,就是理想信念和忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律教育的全稱,強調(diào)特別要加強年輕干部的“政治忠誠教育”,具有非常重大的意義。這是因為:

  “政治忠誠教育”,是黨性教育的根基。堅定理想信念,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律,這是黨章賦予黨的干部的根本義務(wù),也是黨對黨的干部最基本的政治品質(zhì)要求。更是黨性教育的根基之所在。因此,加強干部的黨性教育,從根本上說,就是要加強“政治忠誠教育”,只有加強“政治忠誠教育”,才能打牢干部的思想根基。也只有加強“政治忠誠教育”,干部的道德情操教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、黨的紀(jì)律教育和拒腐防變教育的效果,才能充分地顯現(xiàn)出來。這是其一,

  其二,“政治忠誠教育”,對年輕干部更重要。由于接受黨的教育時間短,黨性鍛煉不夠,對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄,表現(xiàn)在政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權(quán)思想嚴(yán)重、價值觀念容易發(fā)生錯誤、政治修養(yǎng)不夠,等等。在這種情況下,加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,就顯得更加重要和必要。也許正因為如此,xx副主席才強調(diào)對年輕干部“要特別要加強政治忠誠教育”。

  需要指出的是,“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠(yuǎn)的教育,對年輕干部而言,世界觀的轉(zhuǎn)變也不是一下子就能轉(zhuǎn)變過來的,往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變過程,就拿理想信念來說,一個年輕干部要在思想上牢固樹立起共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,堅定對黨的信念,往往需要花費終生的時間才能完成的,有的人甚至一輩子也轉(zhuǎn)變不過來,有的人既便一時地轉(zhuǎn)變過來了,如果思想根基不牢固,還有可能隨著時間的推移和環(huán)境的變化再轉(zhuǎn)變回去,甚至轉(zhuǎn)到黨的對立面。

  “政治忠誠教育”這些特點,決定了加強對年輕干部的“政治忠誠教育”,要注意以下幾個問題:

  一是“政治忠誠教育”,要著眼于打牢思想基礎(chǔ)。尤其是對年輕干部,在理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,要著眼于全面提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng),打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結(jié)合起來,引導(dǎo)和幫助年輕干部深刻理解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),堅定對中國特色社會主義的信念。

  二是“政治忠誠教育”,不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性,把“政治忠誠教育”與加強年輕干部的道德修養(yǎng)結(jié)合起來,引導(dǎo)他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,增強道德責(zé)任感,常修為政之德,積小德養(yǎng)大德,努力成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者,明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。

  三是“政治忠誠教育”,不能滿足于“教育”。要把理論教育與年輕干部的實踐鍛煉結(jié)合起來,在加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時,還要注重讓年輕干部在實踐中接受鍛煉、經(jīng)受考驗。因為在實踐中鍛煉、考驗和提高干部,始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑。正因為如此,xx副主席才強調(diào),越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中去,越要派到改革和發(fā)展的第一線去,讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。這是很有見地的。

  四是“政治忠誠教育”,要長期堅持、常抓不懈。因為“政治忠誠教育”,是管世界觀、管長遠(yuǎn)的教育,又因為大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨和國家長治久安,因此,加強年輕干部的“政治忠誠教育”,就必須長期抓、堅持不懈地抓,只有長期抓、堅持不懈地抓,才能抓出成效,才能保證年輕干部健康成長,才能保證黨和國家后繼有人,這是永葆中國特色社會主義不變顏色的戰(zhàn)略之計,長遠(yuǎn)之計,是大意不得的。正因為此,筆者說xx副主席強調(diào)對年輕干部“特別要加強政治忠誠教育”意義重大,就有充分的理由。

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