廉潔自律是對各級領(lǐng)導干部最基本的要求，也是各領(lǐng)導必須做出的表率接下來就跟著學習啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于黨員廉潔自律規(guī)范心得體會吧。

　　黨員廉潔自律規(guī)范心得體會篇1

　　廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。黨員干部要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神為指導，牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，做到廉潔自律。

　　一、腐敗從“小節(jié)開始，廉潔應從“小節(jié)做起。

　　腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的腐 敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐 敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐 敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

　　一個干部腐化變質(zhì)，幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的，它和任何事物的發(fā)展一樣，都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。 為什么守不住小節(jié)呢?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)，對“小節(jié)缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐 敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。

　　凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守，就很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小，小節(jié)可見精神，小節(jié)體現(xiàn)品性，小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規(guī)矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐 敗是從“小節(jié)開始，廉潔應從“小節(jié)做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個來原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次來開脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點來放縱自己， 把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線。

　　二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。

　　黨紀條規(guī)最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責任。

　　從某種意義上講，手中掌握一定權(quán)力的黨員干部，無論職務高低、權(quán)力大小，都存在著腐 敗的風險。尤其是黨員領(lǐng)導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權(quán)力越大風險越大。中央頒發(fā)的《中國共 產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。

　　每一個黨員干部都應當經(jīng)常認真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?有個大臣答道：“天下守法度者最快活!朱元璋聽后連說：“見解獨到。遵守紀律的人，一定是一個嚴謹?shù)娜恕⒁粋€快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領(lǐng)導干部，同時還擔負著黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己如過不了關(guān)，“律人就過不得硬。廉潔自律既是一種領(lǐng)導素質(zhì)，也是一種領(lǐng)導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐 敗的發(fā)言權(quán)、主動權(quán)和領(lǐng)導權(quán)。黨員領(lǐng)導干部不僅要守住小節(jié)，而且要管住小節(jié)，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節(jié)問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發(fā)。

　　三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

　　反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐 敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

　　要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。要積極加強制度防范。

　　要進一步完善黨內(nèi)民主集中制、行政效能監(jiān)察制、重大事項報告制，繼續(xù)鞏固和深化制度建設(shè)成果，加強黨風廉政建設(shè)制度的督查落實。抓住規(guī)范權(quán)力運行這個重點，編好“安全網(wǎng)，織密“防護網(wǎng)，沖破“關(guān)系網(wǎng)?，F(xiàn)在有個別所謂“精明的商人，既是市場競爭的“里手，也是拉人下水的“高手。我們的領(lǐng)導干部應善于自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規(guī)范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

　　要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束，更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也是對黨員干部的關(guān)心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把黨和人民的監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

　　黨員廉潔自律規(guī)范心得體會篇2

　　領(lǐng)導干部要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，做到四個不準;四個嚴禁和四個堅決制止。

　　一、四個不準

　　1、不準在行政審批權(quán)和分配使用財政資金過程中搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益;

　　2、不準利用職權(quán)違反規(guī)定，非法使用各種專項經(jīng)費和項目獎金;

　　3、不準收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

　　4、不準默許或授意配偶子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權(quán)謀私。

　　二、四個嚴禁

　　1、嚴禁搞勞民傷財?shù)母鞣N“形象”工程;

　　2、嚴禁領(lǐng)導干部用公款吃喝玩樂、旅游。

　　3、嚴禁領(lǐng)導干部向服務對象及直管部門攤派各種經(jīng)費。

　　4、嚴禁領(lǐng)導干部賭博，參與各種違法違紀活動。

　　三、四個堅決制止

　　1、堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮;

　　2、堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動;

　　3、堅決制止在公務活動中超標準接待;

　　4、堅決制止私自借用、挪用單位錢、財。

　　一、努力把握各級領(lǐng)導干部思想活動的特點和規(guī)律，抓住心理需求，提高廉政教育的針對性，使廉政教育真正達到入耳、入腦、律行的目的，為各級領(lǐng)導干部廉潔自律奠定堅實的思想基礎(chǔ)

　　領(lǐng)導干部任何不廉潔行為的發(fā)生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產(chǎn)生則是在其自身所處的環(huán)境和條件下心理需要的綜合反映。人的需要是一個開放的系統(tǒng)，永無止境。要使廉政教育真正發(fā)揮作用，就必須努力把握領(lǐng)導干部思想活動的特點和規(guī)律。

　　煙草行業(yè)實行的是統(tǒng)一領(lǐng)導、垂直管理、專賣專營的管理體制，是一個比較特殊的經(jīng)濟部門，既有依法管理全省煙草市場的職能，又有經(jīng)營職能。這一鮮明的行業(yè)特點，使得行業(yè)內(nèi)各級領(lǐng)導干部和一些重要崗位的職工處于復雜的社會環(huán)境中，面臨著各種誘惑和考驗。煙草專賣機構(gòu)和企業(yè)聯(lián)著煙農(nóng)和銷售商兩個"千家萬戶"，一方面這兩個"千家萬戶"都有求于煙草，另一方面這兩個"千家萬戶"中的不少人都依靠經(jīng)營煙草制品發(fā)了家、致了富，有的甚至成了百萬富翁。因此，這些人在生活上，有的一擲千金，聲色犬馬，紙醉金迷，有的生活豪奢，并且他們經(jīng)常同煙草的一些干部職工頻繁接觸，更有別有用心的人，為了從經(jīng)營煙草制品中撈取更大的好處，不惜以重金引誘拉攏煙草的干部職工。這些人的所作所為、生活方式，無時無刻不在影響著煙草的干部職工，特別是各級領(lǐng)導干部。

　　煙草企業(yè)中一些耐不住清貧、耐不住艱苦、頂不住歪理、抗不住誘惑的人，往往在與這些"大款"的對比中，感到自己生活太"寒酸"，導致心理失去平衡。這種不平衡心理一旦產(chǎn)生，就會激起強烈的追逐金錢的欲望，就會千方百計地尋找機會，利用手中的各種權(quán)力，甚至不惜犧牲國家和企業(yè)利益，違法犯罪，謀取私利。這也是前些年行業(yè)內(nèi)外一些黨員領(lǐng)導干部走上違法犯罪道路的深層次思想根源?；趯Ω骷夘I(lǐng)導干部思想活動的這種特點和規(guī)律的認識，河北省煙草專賣局采取各種形式，有的放矢的開展廉政教育，在預防和扭轉(zhuǎn)黨員干部心理失衡上狠下功夫。

　　一是進行理想信念教育。堅持經(jīng)常組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論以及江澤民同志的一系列重要講話，以正確的理論武裝干部職工的頭腦，增強干部職工辨別是非的能力，教育黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，堅持全心全意為人民服務的宗旨觀念不動搖，使各級領(lǐng)導干部真正從思想上解決入黨為什么、當官干什么、身后留什么的問題，牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把心思用在工作上，把奮斗目標定位在追求企業(yè)的發(fā)展壯大上來。不能一看到別人生活比自己富裕、花錢比自己大方，就坐不住了，心理就不平衡。奠定了拒腐防變思想防線的根基。

　　二是進行艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)精神教育。堅持用毛主席、周等老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的事例，用孔繁森、李潤五、徐虎以及韓新安、齊瑞遠等英雄模范人物無私奉獻的先進事跡教育黨員干部職工，樹立正確的無產(chǎn)階級的榮辱觀、苦樂觀、幸福觀。引導黨員干部對社會上一些人高消費的生活方式，要正確認識，正確分析，不能被歪理邪說所迷惑?，F(xiàn)在我們的工作環(huán)境雖然變好了，艱苦奮斗的思想不能變，職務提升了，艱苦奮斗的作風不能變，生活水平提高了，勤儉節(jié)約的精神不能變。同時，結(jié)合行業(yè)內(nèi)外一些黨員領(lǐng)導干部由于艱苦奮斗思想的淡化，經(jīng)受不住金錢、美色的誘惑，以致走上腐化變質(zhì)的道路的實例，使黨員干部認識到，艱苦奮斗精神的喪失，就為各種腐朽思想乘虛而入打開了方便之門，拒腐防變的思想防線就會跨塌，看到了保持艱苦奮斗思想的重要性，丟掉艱苦奮斗思想的危險性、危害性。有效地增強了各級領(lǐng)導干部保持艱苦奮斗思想的自覺性。

　　三是進行典型案件警示教育。以近年來發(fā)生在行業(yè)內(nèi)外的陳希同、王寶森、胡長清、成克杰、儲時鍵、周秀君等一系列重大典型案件為例，讓黨員干部從深刻剖析這些反面典型走上違法犯罪道路的思想根源上，看清領(lǐng)導干部放棄世界觀改造、放縱私欲、不廉潔自律的嚴重后果，看到領(lǐng)導干部的腐敗給自己、給家庭、給國家和企業(yè)造成的巨大危害，他們由黨的領(lǐng)導干部變?yōu)殡A下囚，身陷囹圄，萬劫不復，導致家庭幸福的破滅，給家人帶來了難以想象的痛苦，辜負了黨和人民的撫育培養(yǎng)，在政治上，敗壞了黨的聲譽，損害了黨員干部在人民群眾中的形象，在經(jīng)濟上，使國家和企業(yè)遭受了許多難于挽回的重大損失。形象具體的案例教育，使黨員干部從心靈深處受到了強烈的震撼。認識到了黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的重要性、緊迫性，增強了各級領(lǐng)導干部拒腐防變的警戒意識，在各種利益誘惑面前，較好地保持了心理狀態(tài)的穩(wěn)定、平衡，有效地防止了各種不廉潔現(xiàn)象的滋生。

　　二、整章建制，規(guī)范各級領(lǐng)導干部的行為，強化監(jiān)督制約，創(chuàng)造黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的環(huán)境和條件

　　煙草行業(yè)具有權(quán)力比較集中、資本高度密集、經(jīng)營網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)、點多線長的特點，管理起來難度很大。為使各級領(lǐng)導干部切實做到廉潔自律，河北省煙草專賣局在大力加強廉政教育的同時，針對行業(yè)中容易發(fā)生不廉潔現(xiàn)象和腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題，從行業(yè)的實際出發(fā)，下大力量整章建制、強化監(jiān)督制約，全面規(guī)范工商企業(yè)的經(jīng)營管理行為。一是在領(lǐng)導工作制度方面，建立了各級領(lǐng)導班子研究決定重大問題工作規(guī)范，規(guī)定凡是涉及企業(yè)經(jīng)營管理中的重要決策、大額度資金的調(diào)度使用、重要干部的任免，以及職工群眾普遍關(guān)心的熱點問題，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定，不準個人或少數(shù)人說了算。二是在業(yè)務工作和內(nèi)部管理方面，制定卷煙經(jīng)營規(guī)范，取消了縣級公司的出省采購權(quán)，購銷合同統(tǒng)一由分公司簽定，規(guī)定縣級公司立足本地市場，以網(wǎng)點銷售為主，按人口分計劃，按計劃搞銷售。防止在購銷環(huán)節(jié)上產(chǎn)生問題;建立了大宗物資和原輔材料采購公開招標制度，規(guī)定工商企業(yè)大宗物資和原輔材料采購一律通過公開招標進行，不準個人或少數(shù)人暗箱操作。防止在采購環(huán)節(jié)發(fā)生問題;嚴格預算外資金管理，實行罰沒收入"收支兩條線"制度，防止私設(shè)"小金庫"問題的發(fā)生;實行業(yè)務招待費開支向職代會報告制度，制定了會議管理制度，對各種會議實行集中管理，統(tǒng)一由辦公室承辦，各部門不得自行操作。

　　三是在領(lǐng)導干部個人行為上，建立實行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，小汽車、通信工具購置使用審批制度，收入申報制度、禮品登記制度，對各級領(lǐng)導干部行為進行規(guī)范。四是在強化各級領(lǐng)導班子建設(shè)上，積極穩(wěn)妥地推進干部人事制度改革，全系統(tǒng)加大了關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的交流輪崗力度，規(guī)定各級主要領(lǐng)導干部凡是在一個單位任期滿兩屆的，業(yè)務、專賣、財務、人事、辦公室等關(guān)鍵部門任職滿四年的負責人，原則上都要進行交流。同時，全省行業(yè)各單位根據(jù)省局的要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，也制定了一系列規(guī)章制度。據(jù)統(tǒng)計，全省行業(yè)1998年以來，共建立健全各項制度180項。初步形成了比較完整、規(guī)范、科學的制度體系，使各級領(lǐng)導干部在工作生活的各個方面都有了遵循的規(guī)則。

　　為了保證各項制度的落實，相繼制定了一整套監(jiān)督措施和辦法。一是建立了《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，明確規(guī)定了各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中應負的責任，實行了各級黨組(黨委)每年年終向省局黨組、紀檢組報告黨風廉政建設(shè)情況，上級紀檢組向下級黨組(黨委)批辦信訪件并要結(jié)果，上級紀檢組每年年終查閱下級黨組(黨委)書記在抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的講話、會議記錄、信訪件批示情況等三項督查制度，督促黨風廉政建設(shè)責任制的落實;二是進行了管理體制改革，實行煙廠與專賣局(分公司)分設(shè)、局長與經(jīng)理職責相對分開，加強領(lǐng)導班子內(nèi)部的互相監(jiān)督制約;全省煙草系統(tǒng)與全省檢察機關(guān)聯(lián)合開展預防、懲治職務犯罪活動，省、市、縣三級都建立了預防職務犯罪指導委員會，利用檢察機關(guān)的手段和經(jīng)驗，加強對職務犯罪的預防和懲治;全面推行政務企務公開，使組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機的融為一體，提高了監(jiān)督的效果;實行了任期審計和離任審計制度，加強對各級領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟活動的監(jiān)督;建立了廉政檔案制度和黨風廉政信息員制度，拓寬組織監(jiān)督的視野。將各級領(lǐng)導干部的工作和生活情況納入了監(jiān)督范圍。

　　三、嚴格要求，嚴格執(zhí)紀，組織處理與紀律處分相結(jié)合，增強領(lǐng)導干部廉潔自律的約束力

　　堅持關(guān)口前移，預防為主的方針，建立實行了談話制度，對群眾舉報領(lǐng)導干部有不廉潔行為、尚不夠立案的，按照干部管理權(quán)限，有關(guān)組織要責成專人及時同其談話，責其說明情況，或就有關(guān)問題讓其做出書面答復。讓其引起警覺，防止其犯下大的錯誤。近幾年，全省系統(tǒng)已先后同83名干部進行了談話，其中處級領(lǐng)導干部21名。發(fā)揮出了較好地預防作用。

　　對極少數(shù)領(lǐng)導干部有章不循、有規(guī)不遵、我行我素的，嚴格執(zhí)紀，嚴肅查處，決不遷就、姑息。某廠廠長違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，動用公車，為其兒子大辦婚事，在群眾中造成了嚴重不良影響，省局認真進行了查處，給予其紀律處分;某單位一名原主要領(lǐng)導干部，違背民主集中制原則，擅自決定將企業(yè)巨額資金借給系統(tǒng)外單位，造成長時間無法收回。省局黨組研究決定給予其免職和緩調(diào)工資處理;對某分公司原主要領(lǐng)導失職瀆職、業(yè)務人員玩忽職守、挪用公款，造成重大經(jīng)濟損失案，張家口卷煙廠原廠長李國庭、副廠長馮季玲與個體煙販內(nèi)外勾結(jié)，侵吞國家巨額資產(chǎn)案，全力以赴配合專案組進行了嚴肅查處，在全省行業(yè)引起了震動，既教育了本人，又發(fā)揮了反面典型的警示作用。使各級領(lǐng)導干部從典型案件上看到了保持廉潔自律的重要性，違反廉潔自律規(guī)定的嚴重后果。有效地維護了廉潔自律有關(guān)規(guī)定的權(quán)威性、嚴肅性，增強了各級領(lǐng)導干部廉潔自律的自我約束力。

　　規(guī)章制度的建立、監(jiān)督檢查措施的強化和對違紀違規(guī)行為的嚴厲懲治，全面規(guī)范了各級領(lǐng)導干部的行為，有效地防止了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，遏制了腐敗行為的滋生蔓延。幾年來，全省行業(yè)內(nèi)發(fā)案率，特別是各級領(lǐng)導干部違法違紀案件明顯下降。在構(gòu)建領(lǐng)導干部廉潔自律工作機制的探索與實踐中，我們深深感到：

　　一是要充分發(fā)揮廉政教育在廉潔自律中的基礎(chǔ)性作用，就必須牢牢把握各級領(lǐng)導干部思想活動的特點和變化的規(guī)律，把國家利益、企業(yè)利益和個人思想需求緊密地聯(lián)系在一起。廉政教育是攻心的工作，對各級領(lǐng)導干部思想活動的狀況和變化規(guī)律缺乏深入細致地了解掌握，廉政教育就可能是盲人騎馬，瞎子摸象，就不可能具有很強的針對性，也不可能真正解決思想問題。

　　同樣，廉政教育如果只講大道理，只講國家利益、企業(yè)利益，而不能把國家、企業(yè)的利益同各級領(lǐng)導干部的思想需求有機地結(jié)合起來，教育就很難達到入耳入腦的目的，教育的效果就會大打折扣。因此，我們在進行廉政教育時，每一次都把分析研究各級領(lǐng)導干部當前階段思想活動的特點，做為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，下大力量摸準各級領(lǐng)導干部思想活動的脈搏，把要解決的主要問題與國家利益、企業(yè)利益和領(lǐng)導干部的個人思想需求的關(guān)系真正弄清楚，最后再確定教育的方式方法、材料選用、討論提綱等，使廉政教育真正做到了有的放矢。如在利用胡長清、成克杰等重大典型案件對黨員干部進行警示教育中，我們沒有簡單按照上級的要求照本宣科，而是在摸透各級領(lǐng)導干部思想問題的基礎(chǔ)上，確定了要重點解決有些領(lǐng)導干部思想上對世界觀的改造不夠一貫自覺、對保持艱苦奮斗精神、慎重交友等重要性認識不足的問題，在上級規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，又根據(jù)行業(yè)實際，增加了《刑法》中涉及煙草系統(tǒng)人員職務犯罪有關(guān)條款、"金葉衛(wèi)士"齊瑞遠英雄事跡等學習內(nèi)容。