反四風轉變作風要從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，下面是學習啦帶來的反四風轉作風心得體會，歡迎大家閱讀。

　　篇一：反四風轉作風心得體會

　　八項禁令施行一年有余，各級黨政機關高度重視，黨員領導干部作風建設取得了累累碩果?，F階段，正是將領導干部作風建設一點一滴向縱深推進的關鍵時期。

　　一方面，應持續(xù)擴大戰(zhàn)果不懈怠。一年來，我們的各級黨政機關，尤其是紀檢監(jiān)察系統在反“四風”工作中付出了大量的時間和精力，頂著巨大的工作壓力，容易產生疲倦和懈怠感;而部分普通干部也可能存在觀望態(tài)度，心里想的就是隨大流，上邊要求嚴一些，自己就收斂一些，反之則放縱一些;有的地方、部門可能還產生了一定的免疫力，在“上有政策，下有對策”方面費盡心思，跳“鋼絲繩”，打“擦邊球”，變著方式冒著風險僥幸躲過了一輪輪打擊。因此，我們各級黨委政府、各級紀檢監(jiān)察系統等相關部門在貫徹執(zhí)行八項禁令方面應毫不懈怠，持續(xù)發(fā)力，大張旗鼓地開展反“四風”工作，讓那些觀望者徹底死心：凡是黨的領導干部，就得“夾緊尾巴”做人行事;同時，應改善我們的工作方法，提高我們反“四風”的工作能力。對于那些耍小聰明，遁入地下進行違法亂紀的“土行孫”們，要擦亮我們執(zhí)紀者的火眼金睛，讓違反禁令者無處躲藏。

　　另一方面，應創(chuàng)新考評機制。因為各級黨委政府高度重視反黨風廉政建設工作，上級對下級考核管理也很嚴格。有的地方、部門擔心問題被暴露出來，黨員干部被處理后會影響地方、單位的形象、考核成績，從而對干部職工的違法亂紀行為藏著捂著，上報口徑保持“零違紀”，實則“敗絮其中”。因此，對“自曝家丑”的行為應予以充分肯定，在黨風廉政建設考核工作中可酌情減輕或免予扣分;對瞞報、漏報、謊報干部職工違法亂紀行為的地方或單位，應加倍嚴肅處理。

　　總之，當前反“四風”戰(zhàn)役取得的成績來之不易。我們各級黨委政府不僅要保持已經取得的成績，而且還要將其向縱深推進，取得新一輪突破，向人民群眾交出一份滿意的答卷。

　　篇二：反四風轉作風心得體會

　　黨的群眾路線教育實踐活動的開展以來，各地黨委政府不約而同地將任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。督促教育領導干部，特別是直接與群眾打交道的基層干部，轉變工作作風，樹立務實親民清廉的領導干部新形象。

　　反對形式主義，樹立務實之風。有的領導干部報告演講激動人心，但從不抓落實;有好的想法、好的建議，只是說一說，聊一聊，僅用語言或書面語言編織美好的未來;用文件貫徹文件，用會議貫徹會議。今天，我們必須要加強黨同人民群眾的密切聯系，樹立務實之風，深入基層接地氣，真抓實干，堅決糾正庸懶散奢等不良風氣，以實際行動樹立為民、務實、清廉的形象。

　　反對官僚主義，樹立親民之風。說起有官僚主義習氣和做派的干部，人們大多嗤之以鼻;說起官僚主義的嚴重危害，人們莫不咬牙切齒。毛澤東同志在延安整風時期曾經形象的將官僚主義者比作“泥塑的神像”：面對群眾，高高在上;面對下屬，趾高氣昂; 調研活動，足不出戶。正是官僚主義者的真實寫照。我們的干部要從三觀上經常自省，經常問問自己當官為了誰、依靠誰、我是誰。深入群眾當中，真正實踐群眾路線教育活動。

　　反對享樂主義和奢靡之風，發(fā)揚艱苦奮斗之風。奢靡與享樂主義是“孿生兄弟”，或者說，享樂主義是“思想根源”與“思想動力”，奢靡則是這種思想下的“行動”與“行為”。對于共產黨員來講，之所以會滋生享樂主義和奢靡之風，關鍵在于忘記了黨的性質與黨的宗旨，忘記了自己的信仰，卻牢牢記住享樂與奢靡?guī)淼奈镔|上的享受，進而沉迷于此，不能自拔。艱苦奮斗不是革命老前輩、老黨員的專利，是我們黨特別是黨員領導干部的基本品質。只有和群眾吃在一起，住在一起才能真正住進群眾的心里。

　　篇三：反四風轉作風心得體會

　　充分認識加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保護和發(fā)展黨的先進性的必然要求。干部作風的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的形象和威信，關系到經濟社會的健康持續(xù)發(fā)展。當前干部作風存在一些亟待解決的突出問題，有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀律松馳、自由散漫。這些問題如果不及時解決，將直接影響黨群干群關系，直接影響政府形象，直接影響各項目標任務的完成。

　　首先，增強服務意識和責任意識。要徹底轉變不正確的觀念，對待群眾要換位思考，認真解答群眾提出的問題、解決遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規(guī)范，模范遵守所的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”作風，滿腔熱情地為群眾服好務;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

　　其次，轉變作風要從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

　　在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高個人素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此要認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。

　　力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。