廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會、認真踐行“三嚴三實”要求，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責和使命，本文是黨員干部踐行三嚴三實的學習心得，歡迎閱讀。

　　黨員干部踐行三嚴三實學習心得一：

　　三嚴三實”要求，是新時期黨員干部修身做人、用權(quán)律己的基本遵循，是干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會、認真踐行“三嚴三實”要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責和使命。

　　第一，要始終把“三嚴三實”作為修身之本，努力做到心中有黨、忠誠于黨。做人必修身。衛(wèi)生計生行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是服務(wù)群眾的重要窗口。黨員干部黨性如何、作風如何，直接體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和水平的高低，體現(xiàn)著黨風政風環(huán)境的好壞。這就要求黨員干部要把“三嚴三實”作為修身之本，以更高標準、更高覺悟、更高境界，不斷加強自我黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，鍛造過硬的政治思想品格。一是要抓根本，堅定理想信念。要把堅定的理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓倉石，始終堅持中國特色社會主義、共產(chǎn)主義理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，只有這樣才能鑄就共產(chǎn)黨人的“金剛不壞之身”。二是要抓核心，加強黨性修養(yǎng)。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實“五個必須”要求，不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策和自治區(qū)重大決策部署，堅定不移地推進衛(wèi)生計生改革。要增強組織觀念，嚴守組織紀律，自覺維護組織決定，認真執(zhí)行請示報告制度，決不能我行我素、自行其是。三是要抓基礎(chǔ)，提升道德境界。要把加強道德修養(yǎng)作為人生必修課，把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，堅持以學修德，以行修德，以律修德。常修忠誠堅定的政治品德，常修務(wù)實苦干的職業(yè)道德，常修高尚自律的社會公德，常修仁孝禮儀的家庭美德，培養(yǎng)浩然正氣，培育高尚情操，干干凈凈做事，清清白白做人。

　　第二，要始終把“三嚴三實”作為為政之道，努力做到心中有民、執(zhí)政為民。領(lǐng)導(dǎo)干部與普通老百姓的區(qū)別就在一個“權(quán)”字上。古往今來，為官者必有權(quán)，也必用權(quán)，為官用權(quán)是執(zhí)政者的根本，是造福于黎民的責任，更是興國安邦的途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺按照“三嚴三實”要求，切實把握好手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力。一是要堅持為民用權(quán)。牢記權(quán)力為民所賦的來源和為民所用的歸宿?，F(xiàn)在有些干部對權(quán)力認知模糊，不知道自己有哪些權(quán)力、是誰賦予的權(quán)力，搞不清為官用權(quán)應(yīng)該“依靠誰”;有的不知道怎么樣去行使權(quán)力、為誰去行使權(quán)力，搞不清為官用權(quán)“為了誰”;有的一旦有了權(quán)就昏昏然、飄飄然，搞不清“我是誰”。有權(quán)要用，不用就是不作為，但要用對、用好，要用在為群眾提供更好的衛(wèi)生計生服務(wù)上，用在推進深化衛(wèi)生計生改革上，用在解決人民群眾看病就醫(yī)問題上。二是要依法依規(guī)用權(quán)。要把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。一方面，要按照法律規(guī)定切實履行分內(nèi)職責，勇于負責、敢于擔當，克服懶政怠政，杜絕為官不為;另一方面，要按照權(quán)力清單用權(quán)、按照法定程序用權(quán)，堅決防止亂作為濫作為;還要處理好情與法、利與法、權(quán)與法的關(guān)系，時刻提醒自己用權(quán)有沒有私心私情，切實做到公正用權(quán)、公平處事，不因私利拋棄公義、不因私誼廢棄公事，堅決反對以權(quán)謀私、假公濟私。三是要自覺接受組織和群眾監(jiān)督。有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，違法要追究，這是天經(jīng)地義、理所當然的事。不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，就不具備當領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。我們一定要提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，習慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。

　　第三，要始終把“三嚴三實”作為成事之要，努力做到心中有責、履職盡責。領(lǐng)導(dǎo)干部要對職務(wù)和能力的關(guān)系有一個清醒的認識。官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平高了，關(guān)鍵是有沒有肯干事的態(tài)度、會干事的能力和干成事的本事，這種本事靠上級封不出來，靠權(quán)力壓不出來，靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真學習、踏踏實實做事才能逐步得到提高?？照?wù)`國，實干興邦。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”要求，老實做人，認真謀事，踏實做事。一是從嚴從實抓學習研究政策。我們有的干部對衛(wèi)生計生政策不懂還不學習不研究，一提工作就談沒人沒錢，來了任務(wù)就要人要錢。不懂得大官小官都要做個好官、大事小事總要做點實事的基本道理，忘了自己也是一個干部，不能只說事，也要干事，這是能力不足的表現(xiàn)。有的同志雖然有激情有干勁，但干起事來不抓規(guī)律、不懂門道、缺乏必要的知識和相關(guān)的本領(lǐng)。必須要加強學習和研究，主動學習政策、研究政策，力爭成為行家里手，主動深入基層調(diào)查研究，把握衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展規(guī)律，掌握實情出主意，心中有數(shù)拿主張，確保頂層決策的科學性，確保政策措施的針對性。二是從嚴從實抓履職盡責。前不久，在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議上提出“三個有利于”。強調(diào)只要對全局改革有利、對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對本系統(tǒng)本領(lǐng)域形成完善的體制機制有利，都要自覺服從改革大局、服務(wù)改革大局。對于衛(wèi)生計生改革，現(xiàn)在還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒有形成統(tǒng)一的認識，支持改革、參與改革的積極性不高、主動性不強，心懷顧慮、畏縮不前。一些“體制內(nèi)”的人員，一方面希望改革，另一方面又害怕觸及自身利益。要借助“三嚴三實”專題教育，下決心解決這些思想不統(tǒng)一、行動不作為的問題，變“要我做”為“我要做”，切實提高落實改革政策的執(zhí)行力。三是從嚴從實抓干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要對敢擔當、求實效、成績大的干部，大膽選拔使用，旗幟鮮明地鼓勁撐腰，在遇到困難時給予幫助。對那些平時工作中不負責任、關(guān)鍵時刻退縮不前的干部，要嚴肅批評教育，促其改正，必要時進行組織調(diào)整，解決好“為官不為”的問題。單位班子內(nèi)部之間，要正確認識和處理好人際關(guān)系，講求人情味，不弄權(quán)、不斗氣，大事小事多商量，難事急事多協(xié)調(diào)，分工不分家，補臺不拆臺。

　　黨員干部踐行三嚴三實學習心得二：

　　2014年3月9日，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關(guān)于推進作風建設(shè)的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。的這一重要論述，既是對作風建設(shè)的進一步升華，簡明扼要，切中要害，也是對全黨同志特別是黨員干部的諄諄教導(dǎo)和殷切希望。

　　筆者認為，如何以焦裕祿和沈浩等先進人物為鏡落實“三嚴三實”精神要求關(guān)鍵看我們工作做得怎么樣，工作做的怎么樣又取決于我們怎么樣做工作。在某種意義上來說，只有堅持“五個帶著”，才能把工作抓住、抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

　　一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映，更是做人要實的重要內(nèi)涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感，就有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恒心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。

　　二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風，沒有風，船就不能行駛;激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收獲。特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。

　　三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態(tài)端正就會寧靜而安詳，感到生活溫暖;就會迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業(yè)、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人，別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

　　四是要帶著清醒。實踐經(jīng)驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻清醒地認識到：在個人與組織的關(guān)系上，一個人的成長和進步離不開組織的培養(yǎng)和造就;在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作與成效的關(guān)系上，一個人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級封不出來、靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。

　　五是要帶著正氣。有人認為，政治家與科學家的最大區(qū)別在于，科學家99次失敗，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失敗，就可能身敗名裂。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本份，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，不斷加強黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。