中國改革開放40周年心得體會范文
改革開放是中國的致富之路，也是強(qiáng)國之路，是中國歷史上最偉大的創(chuàng)舉，下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的中國改革開放40周年心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
中國改革開放40周年心得體會范文
“將改革開放進(jìn)行到底”系列論壇第三場活動已于11月13日開播，論壇采用主題宣講和在線交流相結(jié)合的形式進(jìn)行，此次論壇活動主要圍繞改革開放40年來特別是黨的十八大以來相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展成就座談宣講，由中央宣傳部、中央和國家機(jī)關(guān)工委、教育部、中央軍委政治工作部、北京市委主辦，期間通過組織干部群眾以真人、真事和真實感情，講述平凡崗位的工作者在改革開放中的生活變遷和奮斗故事。這部大型政論專題片是迄今為止，首次對全面深化改革進(jìn)行權(quán)威、全景報道。該片展示了全面深化改革的思想理論、體制機(jī)制和實踐成果，展示了改革背后的故事和攻堅克難的歷程，展示了全面深化改革給人民群眾帶來的獲得感。
論壇開播形式還是比較符合我國的國情的——以人民為中心，為人民服務(wù)，是黨以人為本的具體體現(xiàn)，有利于黨依法行政，科學(xué)行政，民主行政。這些國家首要官員與網(wǎng)友在線進(jìn)行交流，這是不可想象的，因為在我心中，我只在電視上見過他們，像是永遠(yuǎn)活在電視上的人。這種設(shè)置是網(wǎng)絡(luò)民主的一種積極實踐，不僅拉近了群眾與國家領(lǐng)導(dǎo)的距離，還有利于我國民主政治的推進(jìn)，有利于公民更好地實現(xiàn)政治權(quán)利。
習(xí)近平同志指出：“不謀全局者，不足謀一域”。堅持從大局出發(fā)考慮問題。全面深化改革是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署，不是某個領(lǐng)域某個方面的單項改革。“不謀全局者，不足謀一域。”大家來自不同部門和單位，都要從全局看問題，首先要看提出的重大改革舉措是否符合全局需要，是否有利于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。要真正向前展望、超前思維、提前謀局。只有這樣，最后形成的文件才能真正符合黨和人民事業(yè)發(fā)展要求。
中國夢是中華民族近代以來最偉大的夢想。習(xí)近平總書記指出：“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。”這是中國共產(chǎn)黨人站在新的歷史起點上的時代宣言，充分彰顯了我們黨在思想理論上的新覺醒，也充分說明改革開放是實現(xiàn)中國夢的必由之路。
自1978年實行改革開放以來，中國已走過40個年頭，回顧40年不平凡的歷程，總結(jié)40年改革開放經(jīng)驗，我們深刻體悟到成就感、自豪感，可以說，通過近40年改革開放的生動實踐，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，人民生活條件明顯改善，綜合國力顯著增強(qiáng)，國際地位不斷提高，這些都充分證明了“改革是中國的第二次革命”。
40年改革開放取得的成果卓著，振奮人心凝聚力。多年來的實踐證明，我們走改革開放這條路是一條正確道路。隨著改革的深入推進(jìn)，遇到的困難、阻礙更多。作為新時代的一名基層干部，我們必須要迎難而上，發(fā)揚不怕苦、不怕難的精神，從一言一行上見擔(dān)當(dāng)，從一點一滴上把改革工作做到底、做到實。我們要鼓足干勁，勇邁改革開放的步伐，繼續(xù)前進(jìn)，把自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實到工作中的點點滴滴，緊跟時代步伐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
關(guān)于中國改革開放40周年心得體會范文
近日聆聽了中央組織部部務(wù)委員張建春同志《將改革開放進(jìn)行到底》系列座談?wù)搲?，本次論壇主要講述了改革開放四十年以來，我黨在黨性教育、人才選拔與培養(yǎng)、基層黨組織建設(shè)及基層黨員建設(shè)這些組織工作中的工作成就。
通過張建春同志的解讀講解，使我對組織工作中堅持改革開放的重大意義深有體會，同時，我想重點談?wù)勗谌瞬胚x拔與培養(yǎng)方面，堅持把選人用人作為關(guān)系改革開放事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，大力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的重要意義。特別是結(jié)合我市各基層黨組織干部隊伍建設(shè)及人才工作推進(jìn)中，如何堅定不移地落實推動改革開放來談?wù)劇Ａ?xí)近平總書記在海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會的講話中曾經(jīng)指出：“事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而集;海南要堅持五湖四海廣攬人才”。根據(jù)習(xí)近平總書記的指示，海南的各級政府及各企事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)堅持人才是發(fā)展的第一資源，并應(yīng)在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用上加大力度，真正做到“選、育、用、留”。
我們基層黨組織本身在干部隊伍建設(shè)及人才工作方面就已經(jīng)做出了一些成績，譬如建立了一系列精準(zhǔn)化的干部選用標(biāo)準(zhǔn)及管理監(jiān)督體系，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度等，但是綜合張建春同志關(guān)于“將改革開放進(jìn)行到底”的論壇精神，我認(rèn)為這些成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。具體來說，我認(rèn)為：在各基層單位中，應(yīng)該統(tǒng)籌推行更為落地的人才服務(wù)及管理措施。譬如，海南省獨特的地理位置和氣候優(yōu)勢每年都會吸引不少人才來海南旅游或者工作，其中不乏高科技人才和退休骨干專家，可這些人才卻沒能被用好。這部分“候鳥型”人才是海南特有的寶貴人才資源，通過建立候鳥型人才引進(jìn)機(jī)制，多舉并用，創(chuàng)新候鳥型人才使用機(jī)制，并建立候鳥型人才獎勵機(jī)制，真正發(fā)揮候鳥型人才的能量。再譬如，人才推進(jìn)工作是重中之重，又是一項龐大的工作，要堅持通過深化改革，做好人才推進(jìn)工作，還應(yīng)該從源頭出發(fā)，做到制度先行，這就必須做到牢牢堅持黨管人才原則，不斷健全黨管人才工作體制機(jī)制，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的人才工作運行機(jī)制，才能真正踐行人才的“選、育、留、用。”
中國改革開放40周年心得體會
值此改革開放40周年之際，“將改革開放進(jìn)行到底”系列論壇分三次，通過中央部委負(fù)責(zé)人的宣講，向全國展示了改革以來我國在各個領(lǐng)域取得的優(yōu)秀成果，并且利用網(wǎng)友答疑環(huán)節(jié)，以接地氣的方式解答了最貼近人民群眾生活的種種疑慮，實用性與理論性兼?zhèn)洹?1月13日上午播出的第三場論壇解讀了我國在反腐倡廉、黨組織建設(shè)、宣傳思想工作、政法領(lǐng)域以及人民軍隊這五個方面的改革推進(jìn)，我在觀看之后，思緒萬千。
改革不僅改變了中國人民家家戶戶的生活質(zhì)量，更改變了中國這一發(fā)展中國家的國際地位與政治生態(tài)。是改革，使得讓老百姓敢怒不敢言的貪官們被“下馬”查辦，干部不敢腐、不能腐、不想腐的觀念深入人心;是改革，使得黨組織體系日趨緊密，黨員積極性與思想高度日益提升;是改革，使得宣傳思想工作形式更加多樣，群眾接受度、認(rèn)可度持續(xù)攀升，統(tǒng)一全黨思想、凝聚全民力量，打好了改造客觀世界的意識形態(tài)基礎(chǔ);是改革，使得法律法規(guī)越來越趨于完善、對人民生命財產(chǎn)的保護(hù)更加全面完備;是改革，使得人民子弟兵的軍備力量愈發(fā)強(qiáng)大，“犯我中華者，雖遠(yuǎn)必誅”愈發(fā)擲地有聲。
“將改革進(jìn)行到底”不僅意味著在時間上的延續(xù)，還意味著將改革舉措從宏觀落實到微觀。作為一名基層公務(wù)員，通過總結(jié)各部委工作推行部署的成功經(jīng)驗，我對基層改革措施的落地有了幾點新的思考。
發(fā)現(xiàn)問題需要群眾參與。挖掘現(xiàn)存問題是推行改革的第一步，而群眾參與則是客觀提出問題的必要條件。作為人民公仆，公務(wù)員的服務(wù)對象就是廣大人民群眾，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就更需要與村民深入接觸和溝通。只有建立符合實際的村民監(jiān)督體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作才能做到村民的心坎里。相較受教育程度普遍較高的城市居民，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的參與形式應(yīng)該更為簡單和直接。在各村施行流動“鎮(zhèn)長信箱”，以手寫紙條的方式反映群眾面臨的問題可能比起復(fù)雜的網(wǎng)上信箱更加簡便;在微信普遍使用的今天，微信群眾監(jiān)督平臺可以不僅僅接受文字投稿，還可以采用語音投稿的方式，讓更多村民參與到執(zhí)政中來。
解決問題需要組織力量。借用論壇中張建春同志的話，“黨的力量來自組織，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強(qiáng)組織體系去實現(xiàn)。”基層作為國家方針政策的執(zhí)行者，做好基層黨組織體系建設(shè)就成為推行工作的重要一步。只有做好基層黨建的規(guī)范化、制度化、透明化，讓人人皆懂黨員發(fā)展流程，讓人人皆明黨員管理條例，才能實現(xiàn)基層黨組織以外力促內(nèi)化的轉(zhuǎn)變，才能擴(kuò)大基層黨組織的引領(lǐng)力量。與此同時，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的理論宣傳普及工作也尤為關(guān)鍵。不僅要干部學(xué)理論，更要通過接地氣的方式方法帶動村民走進(jìn)黨史、理解黨章;不僅可以采取傳統(tǒng)學(xué)習(xí)讀本和宣講理論的方法，更要結(jié)合實際創(chuàng)新創(chuàng)造，引入通俗讀物、音頻在線聽書、小視頻等新穎形式，帶動村民學(xué)習(xí)熱情。只要把宣傳做到每一天每一處，只要把宣傳做得豐富通俗，就一定能讓黨的路線深入村民心中，指導(dǎo)村民生活。
根除問題需要對癥施策。工作推行困難在基層工作中很是常見。思想不統(tǒng)一、對問題認(rèn)識不到位，往往會導(dǎo)致村內(nèi)落實的走樣和變形，此時需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政策的深入宣傳解讀，拉近干群思想上的距離，使得雙方互相理解和支持。畏難情緒會使基層工作人員固步自封，過分的自保往往加劇干群矛盾、加大推行困難，這時可以通過樹立典型的方式，鼓勵干部做事熱情、提供干部借鑒方法。而落實力度以及落實效果的衡量，還需要上級部門的評估檢查、督促問責(zé)，完善的監(jiān)督體制是為政策保駕護(hù)航的有力手段。行政村“兩委”班子的干事熱情和辦事方式，完全可以通過制度化的考評體現(xiàn)，進(jìn)而督促村干部落實工作、保證成果。
不忘來時路，方知何處去。改革需要回頭看，落實基層工作也需要回頭看。每一次整點行囊，都能給予自己向前奮進(jìn)的信心，也能積累向前邁步的動力，更能找到快速抵岸的技巧。高舉新時代改革開放旗幟，把改革開放不斷推向深入，從國家改革到基層推行，我們勢在必行。
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