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淺談企業(yè)管理咨詢(2)

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淺談企業(yè)管理咨詢

  淺談企業(yè)管理性質(zhì)

  什么樣是企業(yè)管理,為什么必須進行管理,這個看起來很簡單、很清楚的問題,過去相當(dāng)?shù)囊欢螘r間里,在我國企業(yè)管理的理論和實踐中卻搞得非常模糊。對這個問題的認(rèn)識,常常存在著片面性。有的時候,有的同志強調(diào)企業(yè)管理是解決上層建筑、意識形態(tài)領(lǐng)域的問題,而忽視經(jīng)濟基礎(chǔ)的問題,忽視組織生產(chǎn)力方面的問題,甚至把合組織生產(chǎn)力說成資本主義、修正主義的東西。這實際上是把企業(yè)管理當(dāng)成空頭政治。這種思想苗頭在“”以前就已經(jīng)存在,到了“”中,更是走向了極端。光抓所謂的生產(chǎn)關(guān)系戶,上層建筑領(lǐng)域的革命,認(rèn)為抓了階級斗爭、路線斗爭,生產(chǎn)不用抓自然而然就會上去。

  有的時候,有的同志又只強調(diào)企業(yè)管理是解決技術(shù)問題,解決生產(chǎn)力本身的問題,而忽視生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑方面的問題。他們把企業(yè)管理的現(xiàn)代化,僅僅看成是采用電子計算機解決管理手段現(xiàn)代化的問題,認(rèn)為只要有了電子計算機,企業(yè)管理的問題就會全部解決。上述兩種看法都是不夠全面的,不夠準(zhǔn)確的。實際上,企業(yè)管理既不是空頭政治,也不是單純技術(shù)問題,而是一門技術(shù)性、思想性、理論性都很強的科學(xué)。為什么這樣說呢?要弄清這個問題,就需要分析企業(yè)管理的內(nèi)容是什么?分析企業(yè)管理學(xué)的研究對象是什么?所謂企業(yè)管理,概況地說,就是對企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟活動進行組織、計劃、指揮、核算、監(jiān)督和調(diào)節(jié),它包括的內(nèi)容是非常廣泛的。從企業(yè)的人財物到供產(chǎn)銷的各個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)到生活的各個方面,都存在著怎樣進行組、計劃、指揮、核算、監(jiān)督、調(diào)節(jié)的問題,都是企業(yè)管理應(yīng)當(dāng)研究解決的問題。企業(yè)管理的內(nèi)容雖多,但從理論上概括分析,無非是生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑三個方面。第

  一、企業(yè)要進行生產(chǎn),就必須有人,,有材料,有設(shè)備工具,也就是說,必須有勞動力、勞動對象、勞動手段。這些都是生產(chǎn)力的要素,必須把這些要素結(jié)合起來,才能進行生產(chǎn)。光有人,沒有設(shè)備,生產(chǎn)不能進行;有人,有設(shè)備,物資搞得一塌糊涂,生產(chǎn)也不能順利進行。這就是說,要進行生產(chǎn),就必須把這幾個生產(chǎn)要素結(jié)合好。馬克思講過:“不論生產(chǎn)的社會形式如何,勞動者和生產(chǎn)資料始終是生產(chǎn)的因素,但是,二者在彼此分離的情況下,只在可能性上是生產(chǎn)因素。凡要進行生產(chǎn),就必須使它們結(jié)合起來”。(《馬恩全集》第24卷第44頁)在社會主義條件下,勞動者和生產(chǎn)資料在公有制企業(yè)里結(jié)合在一起,怎樣把他們組織好,這是生產(chǎn)力的合理組織問題,主要是解決人和自然之間的關(guān)系問題,屬于生產(chǎn)力方面的問題。這是企業(yè)管理需要解決的一個方面的問題。

  第二、企業(yè)要進行生產(chǎn),不光是人和自然要發(fā)生關(guān)系,而且人和人之間也要發(fā)生一定的聯(lián)系,因此,必須處理好人和人之間的關(guān)系。象領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系,工人和技術(shù)人員、管理人員的關(guān)系,工人群眾之間的關(guān)系以及企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與國家之間的關(guān)系等等,都必須處理好。不處理好這些關(guān)系,就不能調(diào)動各個方面的積極性,生產(chǎn)力也組織不好。這里有很多是屬于生產(chǎn)關(guān)系的問題,是企業(yè)管理需要解決的第二個方面的問題。第三、企業(yè)要進行生產(chǎn),必須制定計劃,企業(yè)在生產(chǎn)中處理人和自然的關(guān)系。以及人與人的關(guān)系,需要通過一定的規(guī)章制度去組織、去調(diào)節(jié)、去把個各方面的活動協(xié)調(diào)起來,要有一定的紀(jì)律去約束人們的行動,而且還有大量的思想工作要做。計劃怎樣才能搞得科學(xué)、準(zhǔn)確,規(guī)章制度怎樣才能搞的合理,政治思想工作怎樣才能有效,組織紀(jì)律怎樣才能真正加強等等,這些又是屬于上層建筑方面的問題,是企業(yè)管理需要解決的第三個方面的問題。所以,企業(yè)管理是涉及生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑各個方面的,內(nèi)容非常廣泛的一門科學(xué)這也正是企業(yè)管理這門科學(xué)區(qū)別于一般經(jīng)濟科學(xué)、一般工程技術(shù)科學(xué)的一個重要特點。

  我們知道,經(jīng)濟科學(xué),主要是解決人和人的經(jīng)濟關(guān)系問題,它的對象很明顯,是研究秤關(guān)系發(fā)展變化的規(guī)律性,工程技術(shù)科學(xué),主要是解決人和自然的關(guān)系問題,如何開礦,如何制造機器,如何生產(chǎn)出服裝,有很多技術(shù)問題,這些技術(shù)問題屬于人和自然的關(guān)系,屬于生產(chǎn)力方面的問題。這樣一比較,就可以看出企業(yè)管理這門科學(xué)的很大的不同。它既要研究生產(chǎn)力方面的問題,又要研究生產(chǎn)關(guān)系方面的問題,同時還要研究上層建筑方面的問題,因而企業(yè)管理的復(fù)雜性出就非常清楚了。人們常常把企業(yè)管理看成是一門跨技術(shù)科學(xué)和經(jīng)濟科學(xué)的邊緣科學(xué)。強調(diào)既有很強的技術(shù)性,又有很強的理論性和思想性。因此,研究和改進企業(yè)管理,實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化,就需要全面地從上述各個方面認(rèn)真下功夫,只搞空頭政治不研究解決實際的技術(shù)經(jīng)濟問題,或者只強調(diào)技術(shù)手段不研究政治思想和經(jīng)濟問題,都不可能企業(yè)管理搞好。馬克思在《資本論》里講過:“管理是一種生產(chǎn)勞動,是每一種結(jié)合的生產(chǎn)方式中必須進行的勞動。

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