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2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì)

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2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì)

  2017年針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作,要不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度,對(duì)涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,有錯(cuò)必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

  2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì)篇1

  一、**年作業(yè)展開狀況

  (一)元旦、春節(jié)時(shí)期,自始自終的展開了“送溫暖”活動(dòng),按照區(qū)委區(qū)政府的一致安排,為特困集體公司下崗員工發(fā)放慰問金及慰問品計(jì) 231000 元,并為1635名收取賦閑金的賦閑人員發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金81750元,為288名收取日子費(fèi)的國有公司大齡下崗員工發(fā)放“送溫暖”補(bǔ)助金43200元。

  (二)賦閑穩(wěn)妥參保擴(kuò)面作業(yè)。截止5月底,賦閑穩(wěn)妥新增擴(kuò)面9805人,其間農(nóng)民工新增擴(kuò)面2100人,賦閑穩(wěn)妥參保人數(shù)57756人,離完成年度方針使命還有5244人的缺口。

  (三)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金提標(biāo)后的賦閑人員賦閑穩(wěn)妥金及國有公司大齡下崗員工的日子費(fèi),保證金融危機(jī)局勢下賦閑人員和大齡下崗員工的根本日子。1-5月,新接納契合享用賦閑穩(wěn)妥待遇的賦閑人員546人,為 1770名賦閑人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金487.32萬元,開銷醫(yī)療補(bǔ)助金42.09萬元。一起為451名賦閑農(nóng)民工發(fā)放一次性日子補(bǔ)助金66.89萬元,創(chuàng)前史新高。本年3月,我區(qū)新接納包含重鋼環(huán)保搬家的國有公司大齡下崗員工290名,截止5月底,全區(qū)共接納國有公司大齡下崗員工累計(jì)2881人,為295名大齡下崗員工發(fā)放日子36.41萬元,并為212名大齡下崗員工代繳養(yǎng)老穩(wěn)妥金84.58萬元。

  (四)仔細(xì)做好金融危機(jī)局勢下艱難公司的穩(wěn)崗補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助發(fā)放作業(yè)。為協(xié)助轄區(qū)公司度過難關(guān),依據(jù)全市一致布置,聯(lián)系本區(qū)實(shí)踐,我局與其他有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)展開對(duì)艱難公司給予安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助有關(guān)作業(yè)的實(shí)施辦法》,并經(jīng)過印發(fā)紙制文件、政府門戶網(wǎng)向有關(guān)部門、轄區(qū)公司做了很多宣揚(yáng)。截止5月底,我區(qū)有7戶區(qū)屬艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助,補(bǔ)助人數(shù)1261人,補(bǔ)助金額81.19萬元;有5戶艱難公司享用待崗訓(xùn)練補(bǔ)助,補(bǔ)助人數(shù)1247人,補(bǔ)助金額37.41萬元。其間市屬及以上艱難公司享用安穩(wěn)崗位補(bǔ)助和待崗訓(xùn)練補(bǔ)助300萬元。

  (五)持續(xù)做好重鋼環(huán)保搬家“直通車”人員的根本日子保證疑問。**年,我區(qū)新接納享用重鋼環(huán)保搬家政策大齡下崗員工182名,他們將在收取兩年賦閑金期滿后接續(xù)根本日子費(fèi),直至到達(dá)法定退休年齡辦理退休手續(xù),享用養(yǎng)老穩(wěn)妥待遇,參加醫(yī)療穩(wěn)妥。

  (六)盡力做好賦閑穩(wěn)妥金的征收作業(yè)。截止5月底,累計(jì)征收賦閑穩(wěn)妥金1636萬元,闖同年度前史新高。

  (七)持續(xù)加強(qiáng)賦閑穩(wěn)妥管理信息化建設(shè)。依據(jù)市局的一致布置,按請(qǐng)求對(duì)體系數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)和維護(hù)。截止現(xiàn)在我區(qū)921家參保單位已悉數(shù)進(jìn)行金保體系電子化管理。一起嚴(yán)厲依據(jù)體系賦閑人員參保數(shù)據(jù)審核賦閑人員待遇享用,并斷定收取賦閑金時(shí)期的賦閑人員再就業(yè)后停發(fā)賦閑金狀況。

  (八)持續(xù)強(qiáng)化賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練和檔案管理作業(yè)。1-5月,安排舉辦了15期賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練班,對(duì)625名新增賦閑人員進(jìn)行了再就業(yè)訓(xùn)練,一起為了加強(qiáng)賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)管理, 勞動(dòng)局安排了賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練托付組織的招投標(biāo),其間大渡口區(qū)育人作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)女子作業(yè)訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)西部人才訓(xùn)練校園、大渡口區(qū)中碘計(jì)算機(jī)訓(xùn)練校園中標(biāo),擔(dān)任我區(qū)**年的賦閑人員作業(yè)訓(xùn)練作業(yè)。一起,持續(xù)加強(qiáng)了賦閑穩(wěn)妥檔案管理作業(yè),截止現(xiàn)在,我區(qū)已累計(jì)接納賦閑員工檔案近1萬余份。

  2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì)篇2

  一、 主要做法及取得的成效

  (一) 創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉,全力推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

  1、 加強(qiáng)協(xié)調(diào),建立擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

  為拓展費(fèi)源,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù),我所分別從縣工商局、縣統(tǒng)計(jì)局提取了全縣國有、集體企業(yè),事業(yè)單位及私營企業(yè)信息資料。歸類排查,建立了應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握了我縣各類型單位詳實(shí)資料,并建立了企事業(yè)單位臺(tái)帳。為擴(kuò)面工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等部門密切聯(lián)系,建立了齊抓共管的良好機(jī)制。一是與工商、地稅和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息對(duì)比,摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單,確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。二是多次與地稅、勞動(dòng)監(jiān)察、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)合行動(dòng),深入到企事業(yè)單位內(nèi)部向企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面宣講參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要意義和相關(guān)法律法規(guī),并詳細(xì)了解企事業(yè)單位職工基本情況,要求其限期參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)。

  我所同時(shí)結(jié)合省廳下發(fā)的《關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法檢查》專項(xiàng)活動(dòng)和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調(diào)查》活動(dòng),我所聯(lián)合縣勞動(dòng)監(jiān)察部門、縣地稅局征繳辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位,宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料,努力使各類企事業(yè)單位了解失業(yè)保險(xiǎn),認(rèn)識(shí)參加失業(yè)保險(xiǎn)的必要性和重要性,掀起了擴(kuò)面參保的新高潮。06年我所擴(kuò)面14家,新增參保人數(shù)1243人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的165.7%2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)。07年1—6月份擴(kuò)面11家,新增參保人數(shù)755人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.1%。 個(gè)人發(fā)展觀心得體會(huì)

  (二)、把握重點(diǎn),強(qiáng)化稽核工作,確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。

  1、 我所抽調(diào)業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員成立了專門稽核小組 ,以規(guī)模大、參保人數(shù)多及繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn),主要檢查用人單位失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)繳費(fèi)情況,有無虛報(bào)、瞞報(bào)等違法違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,強(qiáng)化稽核手段,嚴(yán)防失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)跑、冒、滴、漏,努力營造“誠信申報(bào),依法繳費(fèi)”的良好氛圍。在稽核過程中,稽核小組嚴(yán)格執(zhí)行稽核程序,據(jù)實(shí)提取各單位的財(cái)務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)表等資料,掌握第一手材料?;诉^程中認(rèn)真審核、堅(jiān)持原則、不循私情,對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的漏報(bào)、瞞報(bào)、基數(shù)不實(shí)等問題,下達(dá)整改通知。同時(shí)及時(shí)通報(bào)縣地稅征繳辦公室催繳。對(duì)各被稽核單位,我所及時(shí)下達(dá)稽核意見書,撰寫稽核報(bào)告,并建檔備案。20xx年共查處漏報(bào)單位5家,漏報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.34萬元,已催收補(bǔ)繳1家,補(bǔ)繳金額2.74萬元。20xx年1—6月份共稽核單位25家,稽核參保人數(shù)4234人,完成全年目標(biāo)6800人的62.3%,沒有發(fā)現(xiàn)有漏報(bào)瞞報(bào)的行為。

  (三)、著力加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作

  認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,科學(xué)有效的開展我所統(tǒng)計(jì)工作,保障各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在各項(xiàng)工作中的重要作用。按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表并做好統(tǒng)計(jì)分析,確保統(tǒng)計(jì)資料的完整。

  二、 工作中存在的主要問題:

  1、 失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高,部分單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識(shí),缺乏參保主動(dòng)性。

  2、 企業(yè)用工極不規(guī)范,沒有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)人員流動(dòng)性大,很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規(guī)范,缺乏健全的管理體制。增加了私營企業(yè)擴(kuò)面的難度,即使參保對(duì)于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。

  3、 事業(yè)單位參保不能足額繳費(fèi)問題沒有得到有效解決。

  三、下步打算

  1、 加大稽核力度,確保完成市處下達(dá)的稽核任務(wù)。

  本年度,我所將強(qiáng)化稽核力度,對(duì)全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核,特別是對(duì)大型參保企業(yè)及繳費(fèi)不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核,徹底摸清參保單位基本情況,確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處,絕不手軟,確保市處下達(dá)的稽核任務(wù)的完成。

  2、 加大擴(kuò)面力度,確保完成市處下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)。

  按照市政府去年下發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)三年擴(kuò)面計(jì)劃的通知,我縣今年的失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)比去年有所增加,同時(shí),隨著我縣企業(yè)改制的不斷深入,參保費(fèi)源不斷流失,為鞏固費(fèi)源,彌補(bǔ)因企業(yè)改制而減少的參保戶數(shù)、參保人數(shù),只能加大擴(kuò)面力度。因此擴(kuò)面工作已是失業(yè)保險(xiǎn)工作中的重中之重2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)。

  3、 加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。

  針對(duì)部分單位及職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀,我所今年將通過各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策,讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù),努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開展。

  2017失業(yè)保險(xiǎn)工作心得體會(huì)篇3

  今年10月,我們失業(yè)保險(xiǎn)科分成了申報(bào)和管理兩個(gè)科室,我們管理科主要負(fù)責(zé)我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。在局班子和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們科堅(jiān)持加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),通過不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力,提高為失業(yè)職工服務(wù)的意識(shí),完善制度,團(tuán)結(jié)合作,從而切實(shí)保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理科各項(xiàng)工作任務(wù)的s0100順利地完成,積極為社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),取得較好的成績,邁上了新的臺(tái)階。

  一、我們的工作得力于領(lǐng)導(dǎo)重視和我們不懈的努力

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視職責(zé)明確

  為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險(xiǎn)管理工作,就業(yè)局把失業(yè)保險(xiǎn)管理科的工作進(jìn)行了理順,分工具體、職責(zé)明確,從而保障了我們失業(yè)保險(xiǎn)管理工作的順利開展。

  2、完善制度加強(qiáng)管理

  為了完善失業(yè)保險(xiǎn)管理工作2017年 失業(yè)保險(xiǎn)工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)管理的有關(guān)條例,我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項(xiàng)管理制度,對(duì)涉及失業(yè)保險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,有錯(cuò)必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  3、團(tuán)結(jié)互助齊心合力

  為了做好失業(yè)保險(xiǎn)管理工作,我們?nèi)讫R心合力,負(fù)責(zé)失業(yè)職工保險(xiǎn)金審核發(fā)放的董蕾同志,因休產(chǎn)假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業(yè)保險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的順利完成。

  二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作

  1、失業(yè)人員的接收管理工作。20xx年我們接收審查失業(yè)職工檔案人,其中并軌失業(yè)人員人;

  2、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。全年共為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,發(fā)放金額萬元,補(bǔ)發(fā)失業(yè)職工醫(yī)療補(bǔ)助金人,金額萬元;

  3、全市停止發(fā)放失業(yè)金人,其中待遇期滿人,重新就業(yè)人,享受退休金人,死亡人,異地轉(zhuǎn)出人;

  4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折人;

  5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回人,退回失業(yè)金萬元;

  6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費(fèi)人,金額萬元;

  7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補(bǔ)助費(fèi)人,萬元;

  8、辦理失業(yè)人員死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人帳戶退保人,金額萬元。

  三、存在的主要問題

  1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì)新問題,目前如何界定失業(yè)人員就業(yè),操作難度大;

  2、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工作不完善,主要表現(xiàn)遼寧一號(hào)軟件問題,20xx年初遼寧一號(hào)安裝后,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況一直無法導(dǎo)入;

  3、有關(guān)政策法規(guī),還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  四、明年工作思路

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

  2、加強(qiáng)和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機(jī)化管理;

  3、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理,同時(shí)做好醫(yī)療補(bǔ)助金及撫恤金和一次性生育補(bǔ)助金的發(fā)放工作;

  4、加強(qiáng)失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;

  5、繼續(xù)做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;

  6、做好與局內(nèi)外各部門的協(xié)調(diào)和配合;

  7、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。


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