特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>實用范文>心得體會>工作心得>

在工作中的交流心得體會3篇

時間: 劉麗666 分享

  工作交流是工作中最好的學習提升機會,下面是學習啦給大家?guī)淼脑诠ぷ髦械慕涣?a href='http://m.rzpgrj.com/fwn/xindetihui/' target='_blank'>心得體會,希望大家喜歡。

  篇一:在工作中的交流心得體會

  我僅是班主任隊伍中的普通一員,前些天有幸參加了鄉(xiāng)組織的班主任培訓。首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次互相學習的機會,謝謝幾位班主任給我提供寶貴的工作經(jīng)驗。我也特別珍惜這次學習的機會,聽講時甚至害怕丟掉一個字,認真做好記錄,教師們的精彩演講深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮。

  可以說,在班主任工作上,如果說我以前是一只迷途的羔羊,那么聽了幾位班主任的介紹,終于找到了一條寬廣而深遠的路。因為交流中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。晚上我詳細地整理資料,并進一步琢磨,現(xiàn)在我就把自己學到的內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。把一些先進的教育思想與大家共享。主要體會有以下兩方面。

  一、班主任工作要善于創(chuàng)新。

  時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,做為班主任也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

  1、想方設(shè)法使每個學生都成為班集體的主人。提高自身素質(zhì)的主人。讓每個學生感受到學習、勞動第一受益者不是老師,而是他自己。這一點給了我很大的啟示,使學生認識到學習勞動是自己的事。使自己成為職責活動范圍內(nèi)的主人。班主任要給學生搭建這個舞臺,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的環(huán)境。

  2、把德育放在首位,世界觀、人生觀、苦樂觀放在首位。

  3、當班主任最要緊的是培養(yǎng)學生良好的習慣。

  總之,創(chuàng)新不是遍地挖坑,而是沿著一個點向四周延伸,教育要遠離口號,要在認識上、情感上、行為上入手。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定人的命運。教師要狠抓行為,點點滴滴做實事,不難為一個人,不放縱一個人,不做盲目攀比。

  二、班主任要注重學生的心理健康發(fā)展。

  對學生進行心理健康教育勢在必行,我主要從以下五個方面談起。

  1、心理健康教育不是心血來潮,不是時髦,而是社會的需要。

  (1)社會競爭將越來越激烈,這種競爭通過學校、家庭、社會最終都壓在學生身上,學生承擔前所未有的壓力,培養(yǎng)學生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教師一味地追求完成教育任務(wù)而不注重學生的心理發(fā)展,一些悲劇事件還會不斷地出現(xiàn)。

  (2)多元化的時代,愛孩子是必要的,但僅如此是不夠的,必須懂孩子,否則就會出現(xiàn)愛的悲劇。過去成人在孩子眼里是神秘的,現(xiàn)在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一項艱巨的任務(wù)。也就是要認真研究孩子的心理。從而完整地了解孩子。

  (3)以人為本的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把以教材為本,以教師為中心轉(zhuǎn)化為以人為本,以學生為中心。

  2、一切教育要求與評價都應(yīng)以心理規(guī)律做指導(dǎo),尊重學生的心理,教師的專制思維傾向會使學生屈服、厭惡、推卸責任,進而造成學生易怒緊張,還使膽小的人與集體隔絕。教師評價學生的固定思維模式又會給學生一種沉重的心理負荷。

  3、班主任要講究語言的藝術(shù)。語言做到對學生的身心健康起積極的促進作用。否則就會對學生造成無益的傷害,甚至影響其終身的發(fā)展。

  4、班主任要把學生當做活生生的人,有發(fā)展的人。學生有四好:好奇、好動、好勝、好模仿。有四喜:合群、稱贊、游戲、活動。對于學生的喜好,班主任要學會尊重。

  從以上這些事例不難看出,因為家庭教育、學校教育、社會教育都存在著弊端。致使許多孩子造成心理障礙和心理問題,在我們實際生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事處理的也不是很得當,但通過這次學習,我有了新的認識。要走進學生生活,真正了解孩子的心理。所以新學期我打算從以下幾方面入手展開班主任工作。

  1、上好心理健康教育課。以《中小學心理健康教育》為藍本,每周抽出一節(jié)課時間與班隊會結(jié)合,在活動中教育學生,比如:同學心目中的我,怎樣才能受別人歡迎,滿招損,謙受益,受到委曲怎么辦?趕走妒忌心等等。

  2、開展七個一系列活動。(每人每天做一分鐘家務(wù)、每人每天寫一分鐘日記、每人每天唱一分鐘歌曲、每人每天讀一分鐘名人傳記、每人每天做一分鐘演講。)

  3、設(shè)立心語日(每周利用30分中和老師談心,家庭、學習、交往等可以暢所欲言)。使老師成為學生最信賴的朋友。總之我們要做好學生心靈的保健醫(yī)生和心靈的美容師。

  教師一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的贊語,哪怕只是那么一回;一個切切的激勵;哪怕只是一句;甚至一道深奧的疑問題,哪怕只是那么一說,有時竟奇跡般地更改著學生精神羅盤指針的方位,導(dǎo)致思維流向的永久性植移,以致使人生的軌跡、事業(yè)的坐標,也隨之發(fā)生陰差陽錯的起伏迭蕩。

  篇二:在工作中的交流心得體會

  上周六上午,我參加了學校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會。通過參加這次班主任工作經(jīng)驗交流會,我深感受益匪淺、獲益頗多。下面我就簡單談一談這次班主任工作經(jīng)驗交流會的的一些收獲:

  在班主任工作經(jīng)驗交流會上閆麗云老師、杜文秀老師、孫迎峰老師等10位班主任做了各自的工作經(jīng)驗匯報。這10位班主任的經(jīng)驗匯報可謂風采異呈,側(cè)重之處各有不同,但他們都是從自己班級以及自身經(jīng)歷去談班主任工作經(jīng)驗的。他們的班主任經(jīng)驗之談,真讓我學到了不少:不僅有思想上的指導(dǎo),還有方法上的指點,更有自身素質(zhì)方面提高的思考。

  閆麗云老師對初一新生進行了兩方面的指導(dǎo):心里準備、紀律意識。她指出初一新生在初中這個新起點上,首先要重新定位自己,調(diào)整好心態(tài)。不管小學是否優(yōu)秀那都已成為過去,過高和過低的自我評價都會困住前行的腳步,新的生活面前需要我們重新定位自己,擺正自己的位置。閆老師還通過比較中小學階段教學原則、方法的異同,著重使學生認清:小學以直觀、形象教育為主,中學則有所不同,要做好培養(yǎng)邏輯、抽象思維能力的心里準備;培養(yǎng)堅強的毅力和持久的耐力的心理準備等.

  杜文秀老師精心設(shè)計主題班會、家長會,潛移默化的對學生進行了教育,巧妙的解決了“師生關(guān)系”、“生生關(guān)系”、“男女生關(guān)系”等一系列問題。

  杜秀麗老師對班主任工作作了深刻的思考,注重培養(yǎng)學生的自我管理能力,放心大膽的使用班干部,把繁雜的班級事物承包出去,讓他們各司其職,班主任輕裝前進。這是提高班級管理效率的一個重要方面。杜老師注意使用幽默的方法教育學生出現(xiàn)的問題,如:遇上課“起立”沒站起來或站不好的情況,對沒站起來的學生說一句“起來!不愿做奴隸的人們”。

  再如:學生離開座位總是忘記把凳子放到課桌下面,經(jīng)多次提醒仍有不少同學記不住。杜老師靈機一動,神秘地對學生說:“同學們,你們好多人丟了一樣寶貴的東西,現(xiàn)在被我撿到了,想不想要回啊?”同學們面面相覷,然后大喊:“想要!”“你們先把凳子插到課桌下面去,我再還給你們!”一頓手忙腳亂,一開會兒所有凳子全部按要求放好了。我笑瞇瞇地說:“你們丟了一個好習慣,不過你們已經(jīng)撿回來了!”學生一下子恍然大悟,我的話剛講完,他們便露出了會心的微笑。

  劉峰老師談了巧妙處理自己親心經(jīng)歷的兩件與學生發(fā)生的事,使我們深受啟發(fā):遇到問題時換一種角度看問題,換一種方式處理問題,會取得意想不到的收獲。讓我們的教育做到潤物無聲.

  在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上我學到了很多讓我豁然開朗的方法,在以后的教育教學工作中要好好實踐,不斷反思自己的教學,不斷提高自己,提升能力。

  篇三:在工作中的交流心得體會

  參加本季度的年輕干部工作交流會以后,通過學習他人的經(jīng)驗和反思自己的工作歷程,我認為我們可以從職業(yè)精神鍛煉入手,對自己與事業(yè)進行合理的規(guī)劃設(shè)計,爭取更快更大的進步。

  一、樹立正確的職業(yè)理想。我們可能因為各種各樣的目的和原因走進了這個公務(wù)員隊伍。拿我自己來說,臨近大學畢業(yè)的時候,正好有選調(diào)生報名考試的機會,抱著“去見識下也好”的想法報名參加,當時還沒有認真思考自己是否適合這個職業(yè),也沒有考慮過如何去面對走上工作崗位后的一切,然后一步步走到了現(xiàn)在。

  也許我們現(xiàn)在所處的位置與曾經(jīng)的憧憬會有些出入,但是既然從事了現(xiàn)在的職業(yè),就應(yīng)該調(diào)整心態(tài),從職業(yè)本身出發(fā)、放眼社會利益,為自己設(shè)立適當?shù)穆殬I(yè)理想。樹立職業(yè)理想,不外乎維持生活、完善自我與服務(wù)社會三個方面,從這三個方面進行認真的思考,尋求自己所希望達到的高度和目標。這是解決我們?yōu)槭裁炊ぷ骱蛯⒁侥睦锶サ膯栴},應(yīng)該盡早地設(shè)計好。

  二、樹立良好的職業(yè)責任感。相比于其他行業(yè),我認為公務(wù)員這個職業(yè)的責任應(yīng)該要更重大,特別是社會責任。我們在工作中處理任何問題不僅僅是需要對上級和自己負責,更是要考慮到你這一行為給社會或者說在你影響的這個圈子內(nèi)帶來的“蝴蝶效應(yīng)”。在工作交流會上,陳章述同志提到了曾經(jīng)由于一個疏忽,將我縣的工業(yè)稅收由千萬級變?yōu)榱巳f元級。盡管這可能只在當時算鬧了個小笑話,卻是從一個側(cè)面告訴我們:你的一個不小心很有可能就會變成影響單位、影響我縣發(fā)展形象的大事。因此無論是從小到接一個電話也好,還是大到獨當一面、全面規(guī)劃統(tǒng)籌也好,都要盡心竭力,以高度的責任心和責任感去完成。

  三、樹立良好的職業(yè)作風。職業(yè)作風是職業(yè)精神在我們職業(yè)生活中的習慣性表現(xiàn)。在第三季度的工作通報中,魯部長提到了諸如工作不深入、不踏實以及怕苦畏難等不良的作風,這些算是一種通病,幾乎隨處可見。從我們平時的日記月研季結(jié)的情況也可以反映出這一點,不敢武斷的說那些執(zhí)行不力的同志工作作風就不扎實,但是至少觀察得到那些總是排在優(yōu)秀行列的同志在平時工作中總是積極進取、兢兢業(yè)業(yè)的。

  這是一種作風,也是一種態(tài)度,可能有時候會對組織上的安排有不理解或者抱怨的時候,但是既然作為工作安排下來,我們就應(yīng)該以成熟的態(tài)度去面對,盡自己的能力去做好。良好的作風是可以相互教育、相互感染的,80后的年輕干部普遍的學歷較高、年輕有沖勁,在職業(yè)作風上應(yīng)該不輸任何人。

  從敬業(yè)、勤業(yè)到創(chuàng)業(yè)、立業(yè),是一個成長和積累的過程。曾部長的總結(jié)講話是對我們的激勵和鞭策,而且很有針對性。有使命感、善溝通、管理好情緒和腳踏實地,這四點既含職業(yè)技能,又含有職業(yè)素養(yǎng)。有句話叫“商場如戰(zhàn)場”,我們的職場同樣也是戰(zhàn)場,走上工作崗位的80后年輕干部,應(yīng)該盡快地成長成熟起來,保持高度的職業(yè)精神,在實現(xiàn)自我價值與社會價值上爭得雙贏。

592470