組織員培訓(xùn)心得體會3篇
組織員是各級黨組織專門從事黨員發(fā)展、黨員教育管理、協(xié)調(diào)和處理上下級黨組織關(guān)系、指導(dǎo)下級黨組織開展組織工作的黨務(wù)工作者。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的組織員培訓(xùn)心得體會,歡迎查看。
組織員培訓(xùn)心得體會一:
我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),雖然培訓(xùn)只有短短的三天時間,但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺,讓我的黨建知識得到了夯實,視野得到了拓寬,黨建工作的思路更加清晰,現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得小結(jié)如下:
一、黨建知識得到了夯實
雖然學(xué)習(xí)時間較短,但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內(nèi)容精,首先從圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力后發(fā)趕超》專題,讓我清醒認(rèn)識到了抓黨建工作要圍繞經(jīng)濟(jì)工作大局,要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學(xué)習(xí)文建明工作法 提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作科學(xué)化水平》專題,使我切實學(xué)習(xí)到了組織委員協(xié)助黨委抓干部管理、作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)管理上的辦法。通過省政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題,使我加深了文字工作嚴(yán)謹(jǐn)性的認(rèn)識。從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)》專題,為組織委員下步工作該做什么,怎么抓明確了工作方向和工作目標(biāo)。各個專題講座與黨建工作緊密相關(guān),讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結(jié)合,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),才能更好開展好黨建工作。
二、視野得到了拓寬
通過省委組織部安排到烏當(dāng)區(qū)新堡鄉(xiāng)進(jìn)行《農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》現(xiàn)場教學(xué),學(xué)習(xí)了黨建工作圍繞地方特色,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助群眾增收致富,建設(shè)社會主義新農(nóng)村。通過新蒲新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮(zhèn)寨碧村支部書記王清華的經(jīng)驗交流,讓我學(xué)習(xí)到了其他地方在基層黨建工作中的創(chuàng)新做法。通過全班互動交流,各自暢所欲言,交流各自在開展黨建工作中的經(jīng)驗做法和一些困難,大家對困難進(jìn)行了討論。通過以上方式,使得我了解其他地方開展黨建工作的方式方法,拓寬了視野,找到了自身在黨建工作中存在的不足,為下步開展黨建工作理清了工作思路。
三、下步黨建工作思路
(一)扎實做好黨建常規(guī)工作
1、做好黨員發(fā)展和管理工作。要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針,優(yōu)化黨員年齡和知識結(jié)構(gòu),認(rèn)真進(jìn)行考察、教育和培訓(xùn),嚴(yán)把入口關(guān)。充分發(fā)揮“三基金”的作用,及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬,探索行之有效的流動黨員管理機(jī)制,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的作用。
2、加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)管理。督導(dǎo)各村開展好“三會一課”制度,豐富鎮(zhèn)干部“一、三”學(xué)習(xí)內(nèi)容,探索遠(yuǎn)教的學(xué)用轉(zhuǎn)化,使之不流于形式。
3、協(xié)助黨委抓好鎮(zhèn)、村干部管理。制定出科學(xué)的鎮(zhèn)、村干部管理績效考評方案,將制度具體化,激發(fā)鎮(zhèn)、村干部的干事熱情,為黨委在干部使用、科學(xué)管理、加強(qiáng)干部作風(fēng)等方面當(dāng)好參謀助手。加強(qiáng)村級辦公陣地的管理,使之規(guī)范化。
(二)做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進(jìn)行換屆選舉,嚴(yán)格按照我縣的時間換屆選舉要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定科學(xué)嚴(yán)格的換屆選舉工作方案報黨委。并提前抽出部分時間,駐扎在每村3-5天,對上屆班子運轉(zhuǎn)情況和后備村干部進(jìn)行了解掌握,向黨委報告準(zhǔn)確信息。并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進(jìn)行了選舉程序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo),確保順利完成換屆選舉工作。
(三)超前謀劃黨的群眾路線教育活動。明年元月份,黨的群眾路線教育將在市、縣、鎮(zhèn)開展,作為一項推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和密切黨群、干群關(guān)系的重要活動,我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。為確保黨的群眾路線教育活動立足全鎮(zhèn)實際,取得明顯效果,我要重點幾個方面的工作:一是換屆選舉后,要求新搭建的村支兩委重新進(jìn)行公開承諾,并強(qiáng)調(diào)村支兩委的承諾內(nèi)容要與為民辦實事相結(jié)合,細(xì)化任期工作任務(wù),使之不空洞化,切實加強(qiáng)村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,確保村級組織密切黨群關(guān)系。二是通過為黨委在干部使用、科學(xué)管理、加強(qiáng)干部作風(fēng)等方面當(dāng)好參謀助手的作用,切實優(yōu)化干部配置,確保工作實效化,通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和干部管理,為下步黨的群眾路線教育活動奠定扎實基礎(chǔ)。三是進(jìn)一步提煉我鎮(zhèn)在9月份開展的群眾應(yīng)知應(yīng)會教育培訓(xùn)會中,對于宣傳黨和國家的政策、征求訴求訴愿、解決難點熱點問題等方面好的做法,與黨的群眾路線教育活動有機(jī)結(jié)合,使活動開展更具實效性、更有群眾基礎(chǔ)。
(四)精心打造黨建示范亮點工程。根據(jù)各村特色,發(fā)揮黨建帶動優(yōu)勢,以增加群眾收入為主線,以地方特色為基礎(chǔ),深入挖掘,融入“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”、“黨員帶富”等模式,打造有創(chuàng)新、成規(guī)模的黨建示范亮點工程,充分展示實用黨建作用。
組織員培訓(xùn)心得體會二:
根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署,我有幸于2015年4月27日至29日,參加了全市組織員培訓(xùn)班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)共有12個專題,涉及政策解讀、責(zé)任落實、責(zé)任追究、黨性教育等模塊,內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強(qiáng)。通過專題報告、分組討論、學(xué)員講壇、交流研討等活動,方法靈活多樣,學(xué)員愛聽愛學(xué)。培訓(xùn)通過邀請市委組織部、市紀(jì)委等理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)員授課,特別市委組織部部長于濤的重要講話,使我感受頗深,現(xiàn)匯報如下:
一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認(rèn)識。通過培訓(xùn),我更加深刻的認(rèn)識了組織員與普通黨員甚至一般機(jī)關(guān)干部相比,需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。組織員是負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員,肩負(fù)著從嚴(yán)從緊把關(guān)黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序,提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責(zé)任,對于保持黨員隊伍先進(jìn)性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關(guān)重要的作用。作為一名組織員,我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量,每一次失誤都可能會導(dǎo)致意想不到的嚴(yán)重后果。因此組織員必須具備對黨對組織高度負(fù)責(zé)的深厚感情,具備守土有責(zé)、守土盡責(zé)、堅持原則的使命感和責(zé)任感。
二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解?,F(xiàn)實生活總是不斷發(fā)展變化的,黨章黨規(guī)黨紀(jì)也要為適應(yīng)現(xiàn)實生活的需要隨之進(jìn)行了多次修訂完善。作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者,組織員必須對相關(guān)規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關(guān)注和了解。通過領(lǐng)導(dǎo)授課和經(jīng)驗交流,使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的新變化、新要求,對強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實、實踐應(yīng)用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。
三是看到了自身差距,就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”到目前為止,我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學(xué)得來的,既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學(xué)習(xí)借鑒,又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)和深入解讀。在講求從嚴(yán)治黨和三嚴(yán)三實的時代背景下,我迫切地需要盡快把所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為組織工作所需的能力。通過近年的工作,尤其是通過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識到自己將理論應(yīng)用于實踐的能力還有著很大的不足。我必須注重改變自己的思維方式,避免僵化教條的“本本主義”,一切從小事做起,把一點一滴的工作做好、做細(xì),為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
“千里之行,始于足下。”我一定會以以本次培訓(xùn)為契機(jī),更加深入地掌握組織工作的基本知識,對存在的問題進(jìn)行全面的思考總結(jié),更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去,更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進(jìn)中,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),努力提升個人業(yè)務(wù)能力,不斷提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平,為“五個雪野”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
一是改進(jìn)黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”主題教育實踐活動,把黨的十八屆三中、四中全會精神,特別是系列重要講話精神作為重點內(nèi)容,通過以會代訓(xùn)、黨校調(diào)訓(xùn)、名師講座、集中研討、分散自學(xué)、現(xiàn)場教育、筆記展評等方式,加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育和黨性教育。制定《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發(fā)展黨員計劃,推行全程公示、責(zé)任追究制度,規(guī)范黨員發(fā)展工作。實施年輕黨員培養(yǎng)計劃,大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級事業(yè)、服從服務(wù)意識強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀青年,逐村建立入黨積極分子臺賬,確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃,逐步消化農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題。探索完善不合格黨員處置機(jī)制,開展黨員黨性定期評議分析,認(rèn)真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作,積極穩(wěn)妥處置不合格黨員,嚴(yán)肅查處黨員違規(guī)違紀(jì)行為,凈化黨員隊伍。
二是實施村級黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。按照“環(huán)雪野湖強(qiáng)村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化提升”的思路,實施村級班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)化、黨務(wù)政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化等工程,提升村級管理水平。在環(huán)雪野湖強(qiáng)村中,綜合利用好政策資源、經(jīng)濟(jì)資源、組織資源等,培育一批黨建示范點。對于依托“兩線一片”的村,推行土地規(guī)模流轉(zhuǎn)和集體資產(chǎn)股份化改革,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目,構(gòu)建“一村一品”的發(fā)展格局,不斷提升村級黨組織服務(wù)保障功能。對于經(jīng)濟(jì)薄弱村,采取區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法,幫助轉(zhuǎn)化鞏固。
三是完善黨的建設(shè)制度。制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》,落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格民主集中制、黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,持續(xù)深入的改進(jìn)作風(fēng),全面加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè),為“五個雪野”建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保證。以“四議兩公開”為主要內(nèi)容,完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序,嚴(yán)格實行農(nóng)村財務(wù)雙代管等民主管理制度。修訂完善《農(nóng)村工作實績考核實施細(xì)則》,將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設(shè)、計生維穩(wěn)和落實“三會一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系,增加制度建設(shè)賦分權(quán)重,實行定期督查、不定期抽查,強(qiáng)化制度落實,增強(qiáng)村干部按章辦事的意識,促進(jìn)基層規(guī)范化管理,打造服務(wù)型基層黨組織。
組織員培訓(xùn)心得體會三:
黨校主體培訓(xùn)班的組織員,相當(dāng)于國民教育中所稱的班主任,但做好黨校主體培訓(xùn)班的組織員與做好國民教育班級的班主任,有很多不同之處。因黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)員主要來自于不同工作崗位上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,他們的經(jīng)歷、見識、思想、修養(yǎng)等各方面與國民教育中的全日制學(xué)生是完全不一樣的,因此帶班的方法和手段就更不一樣了。所以,要做好黨校主體培訓(xùn)班的組織員工作,筆者認(rèn)為主要的一點,就是要根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的具體情況和培訓(xùn)班培訓(xùn)的目的和要求、應(yīng)用不同而靈活的方法手段去完成在帶班過程中各種具體事務(wù)性、服務(wù)性工作。具體來說應(yīng)特別注意以下三個階段(報到前、報到時和培訓(xùn)中)七個方面的工作。
一、注意學(xué)員報到前的準(zhǔn)備工作
作為一個黨校主體培訓(xùn)班的組織員,在接到組織員工作任務(wù)后,首先應(yīng)掌握培訓(xùn)班的基本情況,即調(diào)訓(xùn)的內(nèi)容、主題是什么?屬于那個系統(tǒng)或部門調(diào)訓(xùn)的?學(xué)員層次如何?其次要明確黨校主體培訓(xùn)班組織員的基本工作職責(zé);第三是要熟悉黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)員管理條例。
二、注意學(xué)員報到時的服務(wù)與摸底工作
作為一個組織員,在接待學(xué)員報到時,首先要做好服務(wù)接待工作,包括:⑴指導(dǎo)學(xué)員填寫報到花名冊;⑵準(zhǔn)確而及時的發(fā)放學(xué)習(xí)資料和學(xué)員手冊;⑶提醒、指點培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)員手冊,明確培訓(xùn)的內(nèi)容安排、作息時間規(guī)定、溫馨提示等內(nèi)容,以便學(xué)員解決好培訓(xùn)中的工作、學(xué)習(xí)和生活矛盾;⑷及時告知組織員的聯(lián)系方式,方便學(xué)員聯(lián)系。(5)這個時段也是組織員一個難得了解學(xué)員、熟悉學(xué)員的大好時機(jī),組織員要充分利用好這一過程。首先在接待過程中要細(xì)心觀察學(xué)員的言行,并與學(xué)員進(jìn)行初步的適當(dāng)交流,如詢問所在單位、所負(fù)責(zé)的具體工作、生活中的興趣愛好及培訓(xùn)中的要求等,通過觀察、交流對培訓(xùn)學(xué)員有一個初步的了解,留下印象,并在心中初步確定即將組建的班委候選人時做到心中有數(shù),對學(xué)員的管理行動有譜;其次,仔細(xì)閱讀學(xué)員填寫的報到名冊中的具體內(nèi)容,盡力記住每個學(xué)員的基本情況:姓名、特征、年齡結(jié)構(gòu)、知識學(xué)歷結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、崗位職務(wù)等,盡快熟悉學(xué)員、記住學(xué)員,以便于在管理中靈活處置各類事件的發(fā)生,這對后續(xù)管理也十分重要,這個工作做好了,就為班級管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、重視對培訓(xùn)學(xué)員的開班動員大會
黨校主體培訓(xùn)班在開班時均要舉行開班動員大會,屆時州委和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都要親臨大會作動員講話,組織員要及時動員和組織學(xué)員參加并認(rèn)真聽講外,自己更要認(rèn)真領(lǐng)會和明確領(lǐng)導(dǎo)動員講話的內(nèi)容、精神和要求,深刻理解本次培訓(xùn)的主導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)要求、培訓(xùn)宗旨、具體的培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù),組織員只有充分明白了這些內(nèi)容,才能在未來的管理工作中,方向明確,原則把握,更好的組織學(xué)員有綱有序地把精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,完成培訓(xùn)的任務(wù),達(dá)到培訓(xùn)的目的。避免學(xué)員的行為與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)相違背,甚至產(chǎn)生組織員的管理與培訓(xùn)學(xué)員在思想和學(xué)習(xí)中的分歧、矛盾和沖突,導(dǎo)致學(xué)校形象受損,學(xué)員受“傷”。
四、注意選拔班委和臨時支部的工作
培訓(xùn)班班委和臨時支部的選拔與確定,是培訓(xùn)班順利完成培訓(xùn)任務(wù)的關(guān)鍵,更是組織員管理好培訓(xùn)班級的重要因素。選拔中應(yīng)注意以下五個原則。
一是民主的原則。班委及臨時支部委員的選拔雖然在學(xué)員報到時組織員就已經(jīng)心中有底,但還是要經(jīng)過全班學(xué)員的民主推薦或毛遂自薦,在此基礎(chǔ)上,推薦過程中與組織員不謀而合的自不當(dāng)論,有不吻合的,組織員可根據(jù)自己心中初定的人選有傾向性的推薦建議,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)可。如果個別不被認(rèn)可的,也可接受大多數(shù)學(xué)員的推薦認(rèn)可人選??傊胁豢芍饔^臆斷,否則組織員工作在開展的第一程序中就會讓學(xué)員形成組織員武斷、專橫的形象而留下陰影,甚至對組織員在后續(xù)的管理中產(chǎn)生抵觸、反感,影響管理工作的開展。
二是及時的原則。正因為強(qiáng)有力的班委是做好組織員管理工作的重要因素,也是組織員開展的第一項工作程序,所以這個工作不能做得太晚。一般應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)動員講話后及時進(jìn)行,在學(xué)員領(lǐng)會講話精神、學(xué)習(xí)教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容及管理條例后立即組織進(jìn)行。
三是互補(bǔ)的原則。班長及副班長的人選最好是某一機(jī)構(gòu)的一把手,有決策能力和號召力強(qiáng),或者是工作經(jīng)歷豐富、年齡較長、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、沉著穩(wěn)定的學(xué)員;組織委員可選語言表達(dá)與組織能力較強(qiáng)者擔(dān)任;文藝委員可選活潑好動、多才多藝者擔(dān)任;生活委員可選嚴(yán)謹(jǐn)有序而又有耐心的學(xué)員擔(dān)任。這樣,才能不同而合,優(yōu)勢互補(bǔ),綜合優(yōu)化。
四是有序的原則。一般應(yīng)遵循民主推薦、民主選舉、上報分管領(lǐng)導(dǎo)、征求意見、最后審批、公布確認(rèn)的程序。
五是職責(zé)明確的原則。班委一旦公布確認(rèn)后,應(yīng)明確各位班委的職責(zé)與分工任務(wù),正式履行職責(zé),協(xié)助組織員,上下溝通,協(xié)調(diào)配合,處理好班級事務(wù)。從這一刻開始,組織員應(yīng)盡可能在3---5天時間內(nèi)記住每一個學(xué)員的姓名,這樣可以在管理中做到監(jiān)督到位、督促好每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)。因而可以有序維持好學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。
五、注意做好教學(xué)計劃的說明工作
教學(xué)計劃的內(nèi)容是黨校主體培訓(xùn)班培訓(xùn)期間的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。作為一個組織員,應(yīng)該充分了解所帶班級的教學(xué)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容,并給學(xué)員做一個為何學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)的指導(dǎo)說明,關(guān)鍵是指導(dǎo)學(xué)員明確學(xué)習(xí)的意義、掌握學(xué)習(xí)的方法、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性,提高學(xué)習(xí)的興趣,以便在學(xué)習(xí)的過程中目標(biāo)明確、方向正確、情緒飽滿、興趣濃厚,以達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果。
六、注意做好每一個專題的主持說明工作
這雖然是一個很客套的程序性工作,但對提高學(xué)員興趣,把握教學(xué)專題的基本內(nèi)容和現(xiàn)實意義、溝通學(xué)員與主講教師的互動,具有十分重要的作用。為此,組織員應(yīng)積極主動在開講前與教師交流溝通,了解教員的學(xué)科背景、學(xué)術(shù)研究方向、學(xué)術(shù)研究成果等情況,以便主持說明時有的放矢,胸有成竹,介紹到位。專題講授結(jié)束應(yīng)對講座的主要內(nèi)容和意義做簡明扼要的總結(jié)歸納,給學(xué)員以一定的啟示。
七、注意學(xué)習(xí)過程中的紀(jì)律和黨性鍛煉要求
紀(jì)律和黨性是黨校學(xué)員學(xué)習(xí)的保證,是達(dá)到理想學(xué)習(xí)效果的必備條件。作為一個組織員,首先應(yīng)該做遵守紀(jì)律和黨性的楷模,要求學(xué)員做到的自己先做到,每次講座和集體活動提前到位,觀察學(xué)員學(xué)習(xí)過程的紀(jì)律情況,然后再根據(jù)學(xué)員情況做相應(yīng)的要求和教育,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律和黨性原則對學(xué)習(xí)的重要性,防患于未然,這樣學(xué)員才易于接受。組織員是風(fēng),學(xué)員是草,風(fēng)吹而草偃,景從而行隨。對學(xué)員的違紀(jì)情況,要及時發(fā)現(xiàn)、及時教育、及時處理。自己處理不了的,及時聯(lián)系培訓(xùn)科,及時反映情況,上下配合,共同處理,把一切影響學(xué)員學(xué)習(xí)的違紀(jì)狀況根除在萌芽狀態(tài),保障學(xué)員有序良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
總之,要成為一個合格的組織員,應(yīng)注意的事項應(yīng)該還有很多很多,不僅僅限于以上七個方面,但以上七個方面應(yīng)該是最基本的組織工作。而且每個組織員性格個性、知識才能不同,方法與手段也會不同,但只要是對組織員工作有愛崗敬業(yè)的精神,就一定能在組織員實際工作中摸索出一套發(fā)揮自己個性才能,行之有效的組織員管理方法和工作經(jīng)驗。