2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)
讀完某一作品后,你有什么體會(huì)呢?這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!想必許多人都在為如何寫好心得而煩惱吧,下面是小編給大家準(zhǔn)備的2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)，希望能對您有所幫助！
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)1
“你如果關(guān)心別人，在兩個(gè)月內(nèi)所交的朋友，就比一個(gè)需要關(guān)心他自己的人，在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多?！边@是《人性的弱點(diǎn)》中的我印象最深刻一句話。
作為個(gè)從小被打罵大的孩子，讀這本書的視角可能和普通人不一樣！這本書首先讓我想起了“好孩子都是表揚(yáng)出來的”。名師王金戰(zhàn)之所以成功，或許也是他善于挖掘出學(xué)生的自信心與上進(jìn)心，而不是一味去批評指責(zé)學(xué)生的種種不是吧！
人人都渴望得到贊賞和肯定，推己及人，何不盡量發(fā)現(xiàn)他人閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一件事中有利的因素。如果我們的家長老師都能想盡一切辦法找到某個(gè)問題小朋友的某個(gè)優(yōu)點(diǎn)，然后真心誠意的去把他的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)作一回事的話，我想，這個(gè)問題小朋友也許就找到了自己的定位，而不是一味由著自己的性子我行我素，或是和家長老師作對了。
盡量去了解別人，而不要用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生一樣受用。把自己擺在朋友的位置上，試想自己會(huì)怎樣，會(huì)做出何種反應(yīng)，這樣才能從根本上解決矛盾，而不是將矛盾激化。像書中寫的林肯那樣將不滿于憤懣之語寫下來，然后收起來，當(dāng)作一件已經(jīng)發(fā)生過的事，而不是用嘴將它傾瀉出來，使之真的發(fā)生。所有尖銳的批評和攻擊，得不到真心的信服，那么我們所做的一切努力所得的效果都將等于零。
當(dāng)然我承認(rèn)，在讀完世界著名教育家卡耐基的作品《人性的弱點(diǎn)》后，我完全被書中精彩的內(nèi)容吸引住了，全書以一種敘事方式深入淺出地在給我們講授如何更好地工作、生活及處世，完全沒有同類書藉那種晦澀難懂的專業(yè)哲學(xué)語言，使我們像聽故事一樣把一些深?yuàn)W的生活及處世哲學(xué)通過現(xiàn)實(shí)事例展現(xiàn)在我們面前，并用簡短的語言歸納成一條條生活及處世準(zhǔn)則，使我們感覺實(shí)用又印象深刻。整個(gè)讀書過程像是在人性的世界中穿越了一次心靈之旅，同時(shí)在不斷地對自我進(jìn)行批判，各種人性的弱點(diǎn)在這里被剖析得淋漓盡致，在很大程度上，我相信大部分人特別是那些還在迷惘于現(xiàn)實(shí)與理想的人讀完本書后都會(huì)有一種撥云見日、豁然開朗甚至重獲新生的感覺，對比于個(gè)人的親身經(jīng)歷，我們會(huì)發(fā)覺很多現(xiàn)實(shí)的困惑都能在書中得到體現(xiàn)，并能在書中的指引下走出困惑?？傊?，每一個(gè)夢想成功并熱愛生活的人請認(rèn)真地在本書中感受自我吧，相信成功離我們并不遙遠(yuǎn)，生活其實(shí)也很美妙，只要我們認(rèn)識自我超越自我。
讀完本書，我最大的感受之一是以前對自身的認(rèn)知太膚淺了，甚至是對自己的過去有種嘲笑又或是憎惡的感覺。在大多數(shù)人努力探索自然及社會(huì)知識的同時(shí)，卻往往忽略了對自身人性、理念方面的認(rèn)知和提高，空有一身本領(lǐng)卻無法施展，仰天長嘆又何補(bǔ)于事。我相信每一個(gè)人盡管其成長的環(huán)境及所受的教育都不同，但是在人性的弱點(diǎn)上卻是共有的，都會(huì)經(jīng)歷從人性的困擾到解脫然后再可能到困擾的過程，實(shí)際上在這本書上我們很輕易能找到自己過去的影子，很多時(shí)候在遇到棘手的問題或挫折時(shí)總是想從外因上去解決問題，很少去從自身因素考慮，所以往往產(chǎn)生了很多煩悶、疲憊、盲目、孤獨(dú)等等。
《人性的弱點(diǎn)》這本書像一盞明燈指引我們在黑暗中前進(jìn)，更像是一位良師在給我們指點(diǎn)迷津，讀完這本書后，再回頭去看看我們以前做的一些“傻事”，覺得不可思議，如果當(dāng)時(shí)我們換一種角度去看問題，改變一下自己某些舊的習(xí)慣或思維方式，拋棄掉“自大、虛榮、愛面子、惰性、過分憂慮”等這些人性的弱點(diǎn)時(shí)，或許局面會(huì)截然改觀，人的命運(yùn)往往就在這思想瞬間的轉(zhuǎn)變上發(fā)生變化，正如卡耐基所言：“一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。”
另外，《人性的弱點(diǎn)》又給我一種世事如棋，當(dāng)局者迷，旁觀者清的感覺，書中很多經(jīng)典的人生準(zhǔn)則與處世技巧比如“學(xué)會(huì)放松，解除疲勞”、“不要對敵人心存報(bào)復(fù)”、“思想決定一生”、“不要因小事而垂頭喪氣”都讓我受益匪淺，重溫《人性的弱點(diǎn)》之后我決定認(rèn)認(rèn)真真地改掉易怒的壞毛病并且好好道歉，想辦法彌補(bǔ)一下。
此文終了，我的救贖才剛剛開始……
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)2
烈日炎炎的暑假豐富多彩，在暑假，我閱讀了許多對自己有益的書籍，并從其中學(xué)到了許多許多有益的觀點(diǎn)、結(jié)論。
令我記憶最深刻的一本書——《人性的弱點(diǎn)》其中通過幾個(gè)實(shí)例，來說明了一些與人交往的方法與結(jié)論。在第一章，講明了原則一：切記責(zé)怪，詆毀他人。
如果手下的人做錯(cuò)了事，你會(huì)怎么做？責(zé)罵他？不，這樣只會(huì)讓他喪失信心，感覺自己沒有用處；正確的方法應(yīng)該是找出他的優(yōu)點(diǎn)，并幫助他發(fā)掘出來。鼓勵(lì)他，安慰他，相信他會(huì)改正。
原則二：多欣賞他人。
我認(rèn)為這個(gè)觀點(diǎn)要建立在原則一的基礎(chǔ)上。
你依然要發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，多點(diǎn)夸獎(jiǎng)，少點(diǎn)批評，可以幫助自己事半功倍，并讓別人發(fā)掘自己的能力，做錯(cuò)事應(yīng)該發(fā)現(xiàn)別人在這件事情中的正確觀點(diǎn)，正確做法。
還有很多很多的正確及有用的觀點(diǎn)；在暑假中，明白了書是良藥，可以一語，可以從書中學(xué)到各種人間的真諦。書中有許多對自己有用的方法，有用的例子值得我們學(xué)習(xí)、借鑒、利用的。讀書有許多樂趣，最關(guān)鍵的是要從其中汲取書中的精華部分，從中學(xué)到有用的東西才是真正把書讀懂。
這些就是我在暑假里的收獲，我希望我能把這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我的新期中去。并能在新學(xué)期能廣泛交友、快樂學(xué)習(xí)。我希望在新學(xué)期同學(xué)們都會(huì)有比之前更大的進(jìn)步及改變，能共同創(chuàng)在一個(gè)更好的班集體。
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)3
我利用這個(gè)漫長的寒假看了幾本書，其中讓我印象最深刻的就是這本《人性的弱點(diǎn)全集》，這本書會(huì)舉一些例子，讓我們更懂得在日常生活、工作中與人怎樣相處，并有效的影響他人。
這本書一共有十篇，其中讓我感觸最深的有兩篇，這兩篇中，舉了很多例子，都是一些在生活中名人名事。先來介紹一篇（為人處事的基本技巧），這一篇告訴我們不要去批評、指責(zé)或抱怨別人，要試著去了解他們，并明白他們?yōu)槭裁催@么做，這會(huì)比批評更有益，這樣做還會(huì)產(chǎn)生同情、容忍以及仁慈。
還有，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，并誠懇地去贊賞，一定要有這樣的想法：我所遇之人，都有勝過我的地方，這些方面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。這一篇的最后寫了要說服他人，首先要把握對方最迫切的需求。如果做到這一點(diǎn)，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)4
每一個(gè)人都是有著弱點(diǎn)存在的，那么人性的弱點(diǎn)是什么樣的呢?每一個(gè)人都有著不同的弱點(diǎn)出現(xiàn)，基本上弱點(diǎn)就是我們心中的一些害怕，還有恐懼的東西，每一個(gè)人都是存在弱點(diǎn)的，要說一個(gè)人沒有弱點(diǎn)，那么只能說你還沒找到而已。在面對我們的人性的弱點(diǎn)的時(shí)候不要害怕，因?yàn)槟且彩俏覀內(nèi)松幸徊糠?，也是我們生活精彩的?nèi)容。
人性是每一個(gè)人的本性，要說本性之中的弱點(diǎn)就是害怕的東西，上學(xué)的時(shí)候害怕成績不好唄老師家長說，長大后找不到好工作，找到好工作想要努力工作，討好上司，想要升職加薪，在結(jié)婚之后，那么人生之中最大的弱點(diǎn)就是自己的妻子和孩子，想要給他們一個(gè)幸福的家庭，想要給他們一個(gè)想要的理想世界，實(shí)際上人的弱點(diǎn)就在一點(diǎn)點(diǎn)的變化。
每一個(gè)人性格之中也是存在一些缺陷和弱點(diǎn)的，正是因?yàn)檫@些缺陷和弱點(diǎn)的組成，才造就我們現(xiàn)在活潑開放不同色彩的人生，才讓每一個(gè)人的生活之中都充滿了打打鬧鬧，很多時(shí)候都是雞飛狗跳的，但是更多的時(shí)候還是充滿歡聲笑語，展現(xiàn)出每一個(gè)精彩的人生，每一個(gè)人的不同之處，也正是這些不同組成我們現(xiàn)在世界國家發(fā)展。
面對我們的.弱點(diǎn)我們要敢于直視，不要害怕，也許有的時(shí)候你不能成功的原因就是因?yàn)榇嬖谔嗟娜觞c(diǎn)，那么這些就將是你的絆腳石，只有我們強(qiáng)大起來，將這些弱點(diǎn)改變，那么才會(huì)有著改變世界的能力，改變你的人生的機(jī)會(huì)，讓你的人生發(fā)光發(fā)彩，自己的強(qiáng)大才會(huì)是你人生的強(qiáng)大，人生的強(qiáng)大就會(huì)是你一生的光彩。
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《人性的弱點(diǎn)》說起來有點(diǎn)慚愧，這本書一直都有斷斷續(xù)續(xù)看一點(diǎn)，卻沒有一次認(rèn)真的把整本都堅(jiān)持看完，這次我決定一定要有始有終。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，這篇分三章，都是用案例去分析引出觀點(diǎn)。
第一篇主要表達(dá)的是，遇到問題的時(shí)候，不要批評、責(zé)怪、抱怨，要學(xué)會(huì)換位思考，站在對方立場看問題，平靜應(yīng)對。
第二篇主要表達(dá)的是，要想讓任何一個(gè)人去做任何一件事，只有一個(gè)辦法，那就是給人所需，只有給到對方需要的東西，才能讓對方自主的去做你希望他做的事，要學(xué)會(huì)真誠的贊賞別人。
第三篇論述得到對方立場的能力至關(guān)重要，要做到給人所需前提是先判斷對方的立場、知道對方需要的是什么，激起對方某種迫切的需要，得到對方的立場，只有這樣才能達(dá)到雙贏的效果。
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歐文曾經(jīng)說過：“能夠設(shè)身處地的為別人著想，洞察別人心理的人，永遠(yuǎn)不必?fù)?dān)心自己的前途?！蔽夷軌蛟谧x卡耐基《人性的弱點(diǎn)》這本書時(shí)學(xué)到這一點(diǎn)“永遠(yuǎn)站在別人的角度思考問題，不斷的站在別人的立場上看待問題。”你會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活中的很多困難只是阻礙你通往成功的一只紙老虎而已。我需要在認(rèn)可自己成就的同時(shí)去探索別人的觀點(diǎn)并在心中激發(fā)起對一件事情的熱衷和渴望。來到杭師的這段日子，我深切的體會(huì)到人際關(guān)系的重要性，卡耐基人性的弱點(diǎn)告訴我：“一個(gè)總關(guān)心別人的人在兩個(gè)月內(nèi)所獲得的朋友比一個(gè)總想著別人關(guān)心的人在兩年內(nèi)所交的朋友多得多。”在這里生活很好，認(rèn)識了很多人，也明白了很多的生活道理，為我的人生增添了一筆無形的財(cái)富。
與此同時(shí)，我也深刻體會(huì)到學(xué)海無涯，無論是書中描繪的是多么的繪聲繪色，沒有實(shí)踐行動(dòng)的一切理論都只會(huì)是空談。人應(yīng)該明白，意是浮動(dòng)卻為空的道理，你所看到的不一定就是本質(zhì)，表象的東西不用太過在意，真正本質(zhì)的東西才是值得我們耐心的去發(fā)現(xiàn)，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點(diǎn)》真正的靈魂精髓發(fā)揮到最大。
《人性的弱點(diǎn)》教會(huì)我很多東西，我們要時(shí)刻懷著一顆感恩的心，隨時(shí)隨地的對那些受過幫助恩澤感懷于心；對待朋友，周圍的人要善良相向，人心肉做，日久長情。每個(gè)故事，每個(gè)事實(shí)，我都會(huì)想起我情深摯愛的朋友，因?yàn)槲抑罌]有他們，我的世界不會(huì)如此的精彩，也許我們的人生并不是那么的充裕，因?yàn)檫€可能伴隨著喜怒哀樂，但正是這千變?nèi)f化的情欲組成了我最豐富的人生境界。我在《人性的弱點(diǎn)》中學(xué)到：“用一顆真誠的心，可以交到很多真誠的朋友，擁有積極的心態(tài)可以得到快樂。樂觀豁達(dá)可以使平凡富有情趣，能把沉重的生活變得輕松活躍，能把苦難的光陰變得甜美珍貴，能把煩惱瑣碎的事情變得簡單干練。
了解一切意味著寬恕一切，更何況饒恕是也是人生最大的美德。我們也要學(xué)會(huì)贊美別人，當(dāng)然贊美不是奉承。二者的區(qū)別很簡單，前者是真誠的，后者是虛偽的；前者由心而發(fā)，后者有口而出；前者是無私的，后者是自私的；前者隨時(shí)得到歡迎，后者處處受到譴責(zé)。在處理人與人的關(guān)系中，我們永遠(yuǎn)不要忘記我們交往的對象是渴望被贊賞的人。給予贊美是人之常情。而且在我每天的人生旅程中，我要試著讓心中感激的星星之火給別人留下一點(diǎn)友好的印象。
在這個(gè)社會(huì)中，人際關(guān)系的處理是至關(guān)重要，通過看這本書，讓我懂得，在與人相處的過程中，如果想讓他人喜歡自己，和他人發(fā)展真正的友情，那就真誠的去關(guān)心他人，這樣在幫助自己的同時(shí)也幫助了別人。這是雙向的，雙方都能獲益。學(xué)會(huì)微笑，保持一種正確的心理狀態(tài)，那就是勇敢，坦誠和樂觀。有句格言說的好：”笑迎天下客“。自己的微笑是自己美好愿望的信號，自己的微笑也能照亮別人的生活。如果別人天天哭喪著臉面對自己，自己肯定也是很不舒服的，既然知道這樣不可取，那就不要”己所不欲勿施于人“。
這本書對我的工作方面也有很大的幫助。的確，為人處于世就要面對社會(huì)中的許多責(zé)任，要承擔(dān)自己行為的后果，要為自己的行為負(fù)責(zé)。工作中則更需要責(zé)任，一個(gè)人能力或許有高低，但是如果是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，最起碼也會(huì)得到別人的尊重。反之，一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，縱使天資卓越，也會(huì)對團(tuán)隊(duì)和集體帶來無法挽回的損失。正所謂：”責(zé)任字字重千斤“。同時(shí)，一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人，也會(huì)得到團(tuán)隊(duì)和集體認(rèn)可，是獲得友誼的最佳方法。對于領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，盡心盡力的去做到最好。
通過閱讀《人性的弱點(diǎn)》也讓我認(rèn)識到了自己很多的不足，在工作中，雖然我很認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是很多方面還是考慮有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，為公司盡心盡力。
因此我要改變我自己，要學(xué)會(huì)以快樂的態(tài)度對待學(xué)習(xí)生活，卡耐基說：”不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想。“我相信，快樂源于心。古老的格言里有這么一句話：”人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因?yàn)槟憔突钸@么一次?！皭勰f過：”我遇見的每一個(gè)人，或多或少是我的老師，因?yàn)槲覐乃砩蠈W(xué)到了東西。“如果這話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個(gè)人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。要”真誠、慷慨地贊美“，而人們也會(huì)把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)7
綜合辦這次向我征稿，想了幾天不知道該寫點(diǎn)什么，這兩天當(dāng)我第二次重讀《人性的弱點(diǎn)》一書時(shí)，有感于公司近期機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)及工作流程過程中出現(xiàn)的溝通不暢等現(xiàn)象，將我本人在工作中碰到的一些問題和體會(huì)，拿出來和大家一同探討與分享。
一、避免陷入爭論
贏得爭論的辦法只有一種，那就是永遠(yuǎn)不要爭論?；蛟S你的觀點(diǎn)是正確的，是絕對正確的，可一旦發(fā)生爭執(zhí)，在對方眼里，你的觀點(diǎn)一如你爭執(zhí)時(shí)的態(tài)度一樣——不可理喻。
工作中存在分歧是必然的。如果一對搭檔在共事中不會(huì)產(chǎn)生分歧，那么其中一人就沒有存在的必要了。如果對方提出了你不曾想到的問題，那么你應(yīng)該慶幸。分歧也許會(huì)幫助你糾正一個(gè)嚴(yán)重的失誤呢？關(guān)鍵是如何處理分歧。首先，討論問題時(shí)要耐心傾聽對方的觀點(diǎn)；其次，尋找認(rèn)同點(diǎn)；再就是留有空間。
舉個(gè)領(lǐng)導(dǎo)教的方法為例，就是留有空間的例子。前幾天就工作上的事需要與多個(gè)部門溝通，大家坐下來沒兩句話就發(fā)生了分歧和誤解，我采取的辦法是“也許是我錯(cuò)了，不了解具體情況，我們先一起探討一下，然后晚上回去大家都想一想，明天再討論”，第二天的結(jié)果當(dāng)然是非常圓滿的。如果當(dāng)時(shí)繼續(xù)爭執(zhí)效果會(huì)怎樣呢……改天再討論這一問題，留給雙方更多的考慮時(shí)間。
最近公司內(nèi)部部門之間也時(shí)不時(shí)的出現(xiàn)爭論現(xiàn)象，請記?。黑A得爭論的最好辦法就是避免陷入爭論！
二、尊重他人
尊重他人的含義很豐富，這里想說的是理解和尊重他人的感受。
通常，我們是知道自己犯的錯(cuò)誤的，只是都不肯直面錯(cuò)誤，都會(huì)給自己找點(diǎn)理由。當(dāng)他人巧妙、謙和地作出評價(jià)時(shí)，我們便會(huì)很樂意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，甚至?xí)樽约旱奶拐\和勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的行為感到自豪?？僧?dāng)他人直白地道出不悅的事實(shí)并強(qiáng)迫我們接受時(shí)，我們便會(huì)本能地拼力抵抗。我想這種情況是相當(dāng)普遍的。前段時(shí)間一位同事因不了解情況，在會(huì)上提了一些不該提的事情，被我不留情面的說了一通，結(jié)果是該同事不但不明白不理解，還對我產(chǎn)生了很深的誤解，在工作接觸中有明顯的抵觸……現(xiàn)在我明白了，想讓別人接受批評也需要合適的方式方法，換位思考一下，如果自己認(rèn)定的“事實(shí)”被懷疑甚至是責(zé)備也會(huì)心生不滿，并找理由堅(jiān)守自己的立場。我想，尊重他人的感受，善意的提出存在問題，并給出解決或改進(jìn)建議，會(huì)遠(yuǎn)勝于一味指責(zé)。
三、學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)
如果你發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，應(yīng)立即誠懇地認(rèn)錯(cuò)。認(rèn)錯(cuò)是一種擔(dān)當(dāng)，認(rèn)錯(cuò)能夠化解紛爭，許多情況下還能解決由錯(cuò)誤引發(fā)的問題。
舉一個(gè)我自己身上發(fā)生的事情。幾年前處理一件事，本來是主動(dòng)的去做去溝通去協(xié)調(diào)的，可就是考慮的還不夠周全，一個(gè)重要的環(huán)節(jié)出了紕漏。被主管領(lǐng)導(dǎo)叫了去，首先肯定了工作積極的態(tài)度，主動(dòng)做、想著做，可就是欠考慮，指出錯(cuò)誤所在……聽完領(lǐng)導(dǎo)的話，我認(rèn)真琢磨一下的確是欠考慮了，人事工作必須非常嚴(yán)謹(jǐn)，一點(diǎn)都馬虎不得，就算做了再多努力，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，于是馬上認(rèn)錯(cuò)并及時(shí)采取補(bǔ)救措施，圓滿解決了。所以，當(dāng)我們的觀點(diǎn)或行為發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，無謂的找理由不斷的解釋只能讓人感覺是推卸責(zé)任，對解決問題沒有任何好處，甚至可能有反作用，就讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，誠實(shí)地對待自己，誠懇地認(rèn)錯(cuò)，這樣往往還會(huì)帶來意想不到的好的結(jié)果。
四、微笑的力量
如果你希望別人和你在一起時(shí)心情愉快，那你自己必須要心情愉快地對待別人。
英國詩人雪萊說：“微笑，實(shí)在是仁愛的象征、快樂的源泉、親近別人的媒介，有了微笑，人類的感情就溝通了。”微笑是全世界通用的語言，傳達(dá)著最簡單的信息：友好。試想一個(gè)人面對他人總是面沉如冰，誰會(huì)喜歡跟他交流，誰會(huì)愿意向他敞開心扉？而微笑有著神奇的力量，向他人傳遞著關(guān)切、友善、尊重、贊賞、鼓勵(lì)……拉近了彼此的距離。讓我們在工作中，多用寬容的微笑代替責(zé)備，多用贊揚(yáng)的微笑去鼓勵(lì)他人，多用微笑開啟溝通之門。
感觸還有很多，水平有限先跟大家分享這些吧。說這些并不是標(biāo)榜自己做的多么好，正相反，經(jīng)過讀書、思考、實(shí)踐的過程，越來越覺得自己的差距還很大。記住一句古老的格言：靠爭奪，你永遠(yuǎn)也得不到滿足；能謙和，你才會(huì)擁有意料之外的收獲。讓我們共同努力營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境吧！
2022閱讀人性的弱點(diǎn)的心得體會(huì)8
最著名成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾.卡耐基著作！這本書匯集了卡耐基思想精華和最激動(dòng)人心內(nèi)容，是作者最成功勵(lì)志經(jīng)典，無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹各種方法，不僅走出困境，有還成為世人仰慕杰出人士！我閱讀之后，對在社會(huì)上該如何待人接事有了更多了解，其中第二篇：使人喜歡你六種方法，最讓我受益良多，它內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)社會(huì)有著緊密聯(lián)系，如實(shí)地反映出生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有人都對你產(chǎn)生興趣，都會(huì)關(guān)心你！如果我們只是想使人注意，使人對我們發(fā)生興趣，我們、水遠(yuǎn)不會(huì)有很多真誠朋友……朋友，真正朋友，不是那樣造成。例如老總統(tǒng)羅斯福仆人愛默士說了這樣一個(gè)故事：有一次，我妻子問總統(tǒng)，美洲鶉鳥是什么樣子？因?yàn)樗龔臎]有見過鶉鳥，而羅斯?？偨y(tǒng)不厭其詳告訴了她。過些時(shí)候，我家里電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯?？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話；原來是總統(tǒng)親自打來。羅斯?？偨y(tǒng)在電話里告訴她，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了。這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯福總統(tǒng)特點(diǎn)之一。像這樣一位主人，怎么不使傭人們喜愛？誰能不喜歡他呢？所以你要使別人喜歡你，必需遵守第一條規(guī)則是：真誠對別人發(fā)生興趣?？吹竭@里，我又想到，現(xiàn)在人思想過于自私，總以自我為中心，個(gè)性太強(qiáng)了，導(dǎo)致有點(diǎn)脫群！人際關(guān)系需要整理！
在第二章，如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)婦人”“司華伯”兩個(gè)事例后，我懂得了微笑可以給人留下好印象！一個(gè)人行動(dòng)，比他所說話，更有具體表現(xiàn)，而人們臉上微笑，就有這樣表示：“我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那么喜歡狗，相信也是同樣原因……你看牠們那么喜歡跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時(shí)，那股出于自然高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個(gè)微笑雖然是小事，但堅(jiān)持著并不容易！
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做！羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要如何獲得好感方法，就是記住對方姓名，使別人感到自己很重要……可是，在我們之間，又有多少人能這樣做？當(dāng)別人介紹一個(gè)陌生人跟我們認(rèn)識，雖有幾分鐘談話，臨走時(shí)已把對方姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到每一個(gè)人名字，是一種基本禮貌，也是一種對別人尊重！
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感談吐。只談?wù)撟约喝?，永遠(yuǎn)只為自己設(shè)想，而“只為自己設(shè)想人”……哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救，沒有受過教育！”白德勒博士又說：“無論他曾接受過什么樣教育，仍然跟沒有受過教育一樣?！毙枰涀。焊阏f話人，對他自己來講，他需要、他問題，比你問題要重要上百倍。他牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個(gè)小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要?jiǎng)e人喜歡你，第四項(xiàng)原則是：做一個(gè)善于靜聽人，鼓勵(lì)別人多談?wù)勊麄冏约骸?/p>
第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快喜歡你。我認(rèn)為要讓別人很快喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣！興趣都沒有，又如何談喜歡呢？所以在日常交談中一定要尊重別人發(fā)言！若想別人對你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不要一意孤行！這樣從感興趣到喜歡就會(huì)得到很快升級！
《人性的弱點(diǎn)》這本書可以當(dāng)成是塊鏡子，你通過閱讀它，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你自身弱點(diǎn)，它指出了你在言行舉止上不雅之處！所以我閱讀之后，使自己不文明用語，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道小節(jié)，可是正是這不可忽略細(xì)節(jié)可以決定一切！正所謂細(xì)節(jié)可以決定成?。￠喿x了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會(huì)上得到更好發(fā)展！
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