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班主任班級心得

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班主任班級心得篇1

在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個在偏遠小島教學的普通教師,竟被有幸地推薦參加_市班主任骨干培訓。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著自己入行以來的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛,并繼續(xù)痛著。

回想自己的入行經(jīng)歷,其實頗具心酸和曲折。當初大學畢業(yè)適逢教師隊伍的學歷要求硬性條件提高,沒能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶領(lǐng)著一支小銷售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進修到最終考上教師入行,我自己感覺做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當了教師,甚至當上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無論是團隊的負責人也好,還是學生的班主任也好,無時無刻都在如何培養(yǎng)一個優(yōu)秀的團隊,真是傷透了腦筋我歸結(jié)為想和做。想——如何培養(yǎng)?做——制定了計劃后如何實施?這就是一門管理學上的技巧和藝術(shù)。

我從2019年入行以來,我從來都沒有如此認真地聽一個講座,眾所周知,無論什么培訓都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕教師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓和聽講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以至于入行以來,學無所成,自己在黑暗中摸索前進。正當碰得頭破血流之時,有幸參加了這次培訓,而自己的堅持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座——賈高見老師關(guān)于班主任班級管理的講座。

在德育工作上,賈老師的主張是要把學生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學而有成的人,我十分贊同這個觀點。無論是在社會上,還是在學校內(nèi),都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個人,這樣才形成一種秩序,在學校里面就形成了紀律。而培養(yǎng)一個學生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的輿論、價值觀的認可等,從內(nèi)和外都培養(yǎng)成一個合格的人,然后再是學習。很多時候我們作為教育工作者,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學習,而忽略了班級管理上的細節(jié),要把學生培養(yǎng)學生成為一名合格的人。

在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),十分的詳細,充分考慮到各階層學生的特點,并能在民主的基礎(chǔ)上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團體,并且通過班規(guī)中的加分扣分原則把每一個人都動員起來,讓學生都能為班級做貢獻,從而形成集體榮譽感和班級榮譽感。當然,這種方法,可能也只是適用于一些學生素質(zhì)比較高的學校。我工作了兩年,在兩所農(nóng)村的初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),如果有,也因為各種問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學生,要么就是學生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團體,這樣就給班主任工作帶來巨大的工作量而放棄了。

在班級活動上,賈老師通過很多的課外活動或趣味活動,把學生的班級凝聚力再提升一個層次,這遠遠比我們在班會課上老套地講紀律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動,在心靈上暖化學生,可以說,這樣的活動,其實也是圍繞一個目的,就是把學生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動,是值得我們?nèi)W習的,同時可以根據(jù)自己學生特點和實際工作環(huán)境去設(shè)計適合班級團隊活動的方案。

這次的骨干班主任培訓,讓我從一個通俗易懂的層面上學習了一個優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板?,F(xiàn)在的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了!

班主任班級心得篇2

在20_年x月x日至27日,通過在昆明參加“全國教育管理者予班主任隊伍建設(shè)高級研修班”的學習。我受益頗多。在培訓這幾天的學習活動中,我有幸聆聽了幾位教育專家的精彩學術(shù)報告。給我感受最深的是趙謙翔老師,他是一位詩人,其次,才是一名教師。教學之道,育人之法,甚至他自己的人生選擇,無一不浸潤著詩人的風格。

一、育人為本,管道雙贏。

在趙謙翔老師主講的兩個多小時的報告現(xiàn)場,趙謙翔老師回顧了自己的人生經(jīng)歷,詮釋了自己的教育理念,展示了自己的教育成果,給在坐的老師們樹立了一位名師的形象,趙謙翔老師激情飛揚講述了他一生中不平凡的經(jīng)歷和真摯的情感體驗,作為一名中小學教師對待每位學生要“傾大寫之愛,育大寫之人”。把無私的奉獻,傾注于對學生的尊重、理解和疏導(dǎo)之中。趙老師利用“東方時空”,“東方之子”打動了學生心靈,啟迪他們思考。目的就是通過寫作提升境界。他貫徹的綠色語文教育真正讓學生做到了“心動、筆動、再加行動”。特別是他的一言心得:“老師莫做偷夢賊,學生莫被賊偷夢”一句話引發(fā)了我的許多感慨和深思。

在培訓過程中,認識到一位合格的教師,必須做到心目中有人,一位合格的班主任,必須做到心中有愛。

二、加強班主任專業(yè)化的建設(shè),做一名幸福、快樂、有成就的班主任

這位教育專家就說了教育的藝術(shù)不在于傳播本領(lǐng),而在于激勵,在于喚醒、在于鼓舞他人。首先她歸納和總結(jié)了幸福、快樂、有成就的五部曲:“擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”,作為一名優(yōu)秀教師,特別是一位優(yōu)秀的班主任,你要學會苦中有樂,樂中施愛,愛中得福,用心才能有快樂,不求回報就能獲得幸福,成就在快樂和幸福中獲得。

其次,她分析了做專業(yè)化的班主任要先了解學生身心發(fā)展的規(guī)律,設(shè)計好自己的與人藍圖,其次是了解學生的需要,按需施教。她重點的分析了要了解學生的需要,就是要用學生的大腦去思考問題;用學生的情感去體驗情感;用學生的興趣填補自己興趣的空白;把學生的困難當成自己的困難。

通過培訓學習之后,我認真做了總結(jié)和反思,我認為,在以后的教育教學實踐中需從以下幾個方面去努力提高自己。

一、用心關(guān)愛每一個學生,相信每個學生都存在很大的發(fā)展?jié)撃芎鸵庾R。

二、倡導(dǎo)民主治班,調(diào)動每個學生的積極性,培養(yǎng)學生自我管理的愿望和能力。調(diào)動一切可利用的能量,為我所用。

三、努力培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的內(nèi)涵,尊重學生的差異,用寬容的心理去接納和呵護學生,最后,我想說讓我們彼此跟隨著教育專家的步伐捧著一顆誠實的愛心,教好書育好人,做一位名符其實有成就的教師和班主任。

班主任班級心得篇3

20_年x月19-20日,我有幸參加了在深圳市鵬福大酒店全程參加了由中國教師繼續(xù)教育學會舉辦的“全國教育管理者與班主任隊伍建設(shè)高級研修班”的培訓,闊別學生生涯多年后,再次以學生的身份身無旁騖的坐在教室里聆聽教育專家的課,那種感覺實在是妙不可言。

7月x日上午,丁榕老師的報告《加強班主任專業(yè)化建設(shè)做幸??鞓酚谐删偷陌嘀魅巍?,她說班級應(yīng)該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

7月x日下午,陳紀英作了《重視學校心理健康教育,促進教育教學管理工作》的講座。首先留給我最深記憶的是陳老師的開朗與樂觀,好學與執(zhí)著:她52歲時在職讀研究生,在此次看到有丁榕的相關(guān)講座,她還專程趕來悄悄坐在教室后面學習。

她首先指出:做教師門檻不高,但做好很難。教師是社會上唯一一種直接與人的全面本性打交道的職業(yè),既要關(guān)心人的生理方面,也要關(guān)心人的心理方面。教師不同于其他職業(yè)者,教師職業(yè)的特殊性在于教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生影響,產(chǎn)生巨大而深遠的影響,這也是學校這個精神特區(qū)的特殊之處。接著,陳教授從教師心理健康、教師壓力及原因分析與心理解壓、教育工作中的幸福感—師愛教育愛、學會調(diào)適情緒、教師促進心理健康的意義五個方面,結(jié)合親身經(jīng)歷和教育教學中的實例,激情昂揚、聲情并茂、循循善誘、娓娓道來:教師要自我成長,用心學習,不斷思考;有思路才有出路、有眼界才有境界、有作為才有地位、有實力才有魅力;沒有愛就沒有教育,沒有責任教做不好教育工作;心中有愛,眼中有人,明明白白做教師,就有機會成為名師;師愛是教師班主任精神關(guān)懷的永恒主題,要偏愛后進生、厚愛特殊生、博愛中間生、嚴愛高才生,從心理角度,用不同的方式給不同學生心理支持和關(guān)愛;人性最本質(zhì)的東西就是渴望被欣賞,教育最本質(zhì)的作用就是發(fā)現(xiàn)一個人的長處,教育的秘訣就是一條:往死里夸他(她)……

陳老師對“教師班主任在教育教學管理工作中-----心理健康教育”進行了專題講座。主要講述了青少年的身心發(fā)展特點、心理健康教育在素質(zhì)教育中的地位作用、學校心理健康教育可實施的做法、教育活動中的心理健康教育工作、班主任教師心理健康水平與工作的關(guān)系等五個方面的問題。她指出:“以人為本”的實質(zhì)就是“以心為本”,真正的教育應(yīng)該是“以心為本”的教育,時時處處考慮學生的感受才

能與學生心心相通;教師的職責不僅在于傳授知識和提高成績,而且在于呵護和哺育學生的心靈。若一位教師從早到晚都忙于教學工作,乃至于抽不出一點時間,或舍不得抽出一點時間來認真了解和分析學生問題行為的心理成因,那么,“以人為本”也就成了一句空話;班主任、教師專業(yè)化成長歷程是:累并快樂著;教師班主任的工作是科學,又是藝術(shù)。班級是一個小團體,班主任是核心、領(lǐng)導(dǎo)者,做班主任工作要用心、動情。班級氣氛像空氣一樣,看不見摸不著,但卻影響每一個人,班級氣氛會塑造人格;快樂是一種美德,微笑是一種力量,優(yōu)秀是一種習慣,成功是一種心態(tài);每個教師都是學校形象的代言人,人人要爭做學生喜歡、家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)信任、同事佩服、自我欣賞的人。在教育過程中,人的生存、成長、發(fā)展最重要;德育與心育的關(guān)系是:德育解決“方向、靈魂”問題,心理解決“成長、需要”問題。教育是一個師生互動的過程,是一個師生共同成長的過程。開展心理健康教育非常必要:是社會發(fā)展的需要、教育自身發(fā)展的需要、適應(yīng)學生成長客觀規(guī)律的需要,是現(xiàn)代教育的重要內(nèi)容、教師自身成長的需要、學校全面快速發(fā)展的需要和保障。

最后,陳老師語重心長地與廣大學員共勉:忙是營養(yǎng),不忙是營養(yǎng)不良;要有平常心,更要有上進心;我們來到世界上是爭氣的,不是生氣的;有事做、認真做、趕快做;用心說話、用心做事、用心做人;幸福是一種體驗,更是一種能力;基本底線是做一個會上課的教師;教師,永遠的學習者;學習要加,驕傲要減,機會要乘,懶惰要除;人生從來是現(xiàn)場直播,從來無彩排,要自我定位:在為誰工作、

為什么要努力工作、究竟怎樣努力工作;對每一個人來說,做不愿做的事叫改變,做不敢做的事叫突破,做不能做的事叫成長;工作是用生命去做的事情,教育工作是要用良心、愛心、責任心、事業(yè)心和能力去做的事業(yè);教師的勤奮、關(guān)愛、信任、鼓勵,學生都會用心中的天平給予衡量。

陳老師的講座道出了大家的共同心聲:心理健康教育在素質(zhì)教育中占有重要地位,要全員、全程、全方位進行,以德育人、以心護人,才能使青少年健康成長。

7月x日上午,《關(guān)愛學生需要教育智慧》,這是華林飛老師的報告主題,在自己從教這段時間,我深切地感受到教育智慧在教育中的重要性,所以,報告的`過程中,我聽得甚是仔細,也希望能夠從華老師這里得到些啟發(fā),為自己未來的工作提供些幫助。

為了讓我們這些聽報告的老師對教育有更為深刻的認識,特別是對班主任工作的智慧認識,華老師給我們提供了十條建議。

一、學會了解學生,了解學生實際,教育回歸生活;

二、學會創(chuàng)設(shè)教育情境,引導(dǎo)學生在體驗的基礎(chǔ)上進行道德建構(gòu);

三、學會關(guān)愛生命,提升師生生命質(zhì)量和幸福指數(shù);

四、學會互動技巧,互惠共生,促進師生共同成長;

五、學會改變自己,不斷調(diào)整心態(tài),懂得寬容與忍耐;

六、學會勵志,掌握有效勵志方式,改變學生的人生態(tài)度;

七、掌握關(guān)愛技巧,用行動表達對學生的關(guān)愛;

八、學會以善致善,盡量減少“反教育現(xiàn)象”;

九、學會捕捉教育時機,走進學生心靈深處;

十、學會制度創(chuàng)新,變?nèi)酥巍⒎ㄖ螢樽灾巍?/p>

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。雖然時間短暫,機會難求,但相信本次培訓對我今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

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