2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟
我國教育堅持育人為本,德育為先的原則,那么關(guān)于躬耕教壇強國有我教師心得怎么寫呢?以下是小編整理的一些躬耕教壇強國有我教師心得感悟,僅供參考。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇1)
通過學習,我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔,現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)剛€人的心得體會:
一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻
愛崗敬業(yè),這是師德的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻。
無論是宏志生心中的好媽媽——“郝”曉,還是兩次援疆的崔桂梅老師,抑或是孩子心靈家園的守護者———白刪老師……他們都用自身書寫著愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
二、熱愛學生,以情育人
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對其各方面給予關(guān)注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币灰曂?,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。最難忘的是郝曉老師,她凌晨送孩子去急診,為孩子做雞翅……點點滴滴都是愛!
三、率先垂范,為人師表
人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學生的正直,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應(yīng)是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的`印象,對學生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教??鬃诱f:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應(yīng)當是這種人。要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道,進而“樂其道”特別是幸福幫幫團——“團長”張紅,她是愛與幸福的傳遞者。
四、積極進取,不斷學習
作為一名教師終身學習,不斷進取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念,不斷在讀書學習中拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導(dǎo)引學科的發(fā)展
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇2)
黨員教師既是教師,又超越教師,因為她有黨性的光輝,又必須借助于教師這一神圣職業(yè),立足于教育事業(yè)才能加以閃耀。黨塑造了工程師的靈魂,在通向科學高峰的漫漫征程中,是黨給了教師以目標和羅盤,而教師是一葉小舟,載著學生在浩瀚的科學海洋中前進。在這個征程中,黨員教師以廣闊的視野與心胸,牢牢把握時代脈搏,身在校園,心系時代;熱愛人民、忠于真理,光明磊落,一身正氣。他們以昂揚的精神風貌、崇高的道德情操、執(zhí)著的事業(yè)追求與精湛的學識技能,為黨和人民的教育事業(yè)做出了貢獻,成為先進思想的傳播者,科學技術(shù)的開拓者,“四有”公民的培養(yǎng)者,鑄成一代師魂,用人格實踐師德。作為一名教育戰(zhàn)線的教師黨員要保持先進性,我認為還要在以下幾個方面努力實踐,做出表率:
一、一名優(yōu)秀教師應(yīng)具備先進的教育思想、做好課堂改革先鋒。
先鋒隊,就有領(lǐng)先、爭先、先進的意思。作為一名黨員教師,就應(yīng)該嚴以律已,規(guī)范自身言行,提高自身修養(yǎng),敢當教師的先鋒,做好學生的表率,同事的模范。因此,在今后的工作中,我會更好的樹立黨員形象,團結(jié)教師、積極進取、勇挑重擔,大膽創(chuàng)新,放手課堂教學改革。在教學中,相信學生,“放手”學生,充分調(diào)動學生的學習興趣和積極性,以學生為主,教師為導(dǎo),深入開展仿“洋思”教學模式,逐步形成平?jīng)銎咧刑厣慕虒W模式。
二、樹立良好的師德形象,做一個合格的人民教師。
教師還必須具有高尚的職業(yè)道德和歷史責任感,把握現(xiàn)代教學理念,用先進的理論指導(dǎo)教學實踐?!按硐冗M文化的前進方向”不僅要求黨員教師掌握豐富的專業(yè)知識,更重要的是要掌握現(xiàn)代科學的教育教學理念,以此指導(dǎo)教學實踐。因為任何實踐活動都是有意識、有目的的活動,先進的理論對實踐具有巨大的指導(dǎo)作用,科學理論也是生產(chǎn)力。所以作為黨員教師來講,我們必須時刻關(guān)注教育改革的方向和態(tài)勢,研究新課程和新教材,不斷更新教學理念。同時,要提高高尚的職業(yè)道德,增強歷史責任感。面向全體學生,隨時認真研究學情。細心觀察每一位學困生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點和不足之處,加強與學生及家長的溝通,關(guān)注學困生和后進生的成長,激勵他們熱愛學習。逐步培養(yǎng)學生的學習行為習慣。注意用良好的形態(tài)面對學生,與學生交談,與學生交心,教育感染學生求真求實,積極上進。在工作過程中,積極地處理好與同事、與學生家長、與社會各界的關(guān)系。
三、不斷學習,提高自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。
當今的時代是信息層出不窮的時代,新的知識、新的技術(shù)日新月異。終身學習,是時代對我們提出的新要求。我們要充分利用業(yè)余時間,多學習學科知識,并努力閱讀一些其它學科的書籍,豐富自己的知識,開闊眼界,以更好勝任教師工作。教師所從事的是育人的工作,必須遵循教育教學規(guī)律以及學生的發(fā)展規(guī)律。多學習一些教育學和心理學等方面的知識,努力掌握育人的方法。同時認真學習素質(zhì)教育的理論,緊跟形勢,轉(zhuǎn)變觀念,確立新理念,樹立新的人才觀、質(zhì)量觀。人們常說:“在給學生一杯水前,教師自己先要有一桶水。”在現(xiàn)在知識激增的情況下,教師的“這桶水”還得經(jīng)常更新,要成為一眼清泉。而專業(yè)基礎(chǔ)知識是教師知識更新的重要條件。教師只有具備了比較扎實的專業(yè)知識,才能透徹地理解教材,深入淺出的講解教材,不斷地引導(dǎo)學生向知識的廣度和深度進軍,成為一名深受學生歡迎的好老師。教師必須懂得教育規(guī)律,掌握教育理論。有位哲人曾說過:“一位合格的教師知道教什么?一位優(yōu)秀的教知道怎樣教?!倍逃碚摼褪茄芯吭鯓咏痰睦碚摗M瑯?,我們也應(yīng)了解教育工作的原理和學生身心發(fā)展的規(guī)則,用以指導(dǎo)自己的教育實踐,提高教育質(zhì)量。任何一位教師無論擔任哪一學科的教育任務(wù),都應(yīng)懂得一些與自己所教課程相鄰近的學科知識。首先是因為各門學科的知識不是獨立的.,特別是現(xiàn)在的語文課文所涉及的知識面非常的廣泛;其次,學生興趣廣泛。好奇心強,會向老師提出各種各樣的問題,甚至是稀奇古怪的問題。這些都要求教師具有廣博的文化修養(yǎng)。否則,將會隨時有可能出現(xiàn)尷尬的局面。
四、立足本職,增強服務(wù)意識,做一個學生喜歡的教師。
除了豐富的專業(yè)知識,一名優(yōu)秀的教師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表,表里如一,要尊重每一名學生,關(guān)心愛護每一個學生。無論是學習上還是生活上,做好學生成長路上的領(lǐng)路人、指導(dǎo)者。公平公正對待全體學生,不偏袒愛護“好生”,更不歧視“問題學生”和家庭貧困學生,一視同仁,特別是那些學習習慣和功底本來就差的學生,老師決不能言語刺激打擊他們,而是善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點并因勢利導(dǎo)鼓勵學生,幫助他們一步步前進,以走出低谷。
應(yīng)多與他們溝通、交談,了解情況,分析原因,幫助他們及時改正和提高。盡心盡力傳道、授業(yè)、解惑,把自己所學傾囊相授,無論是學科知識、還是生活習慣、心理、思想、道德、精神、身體健康、社會經(jīng)驗等諸多方面都積極地教育引導(dǎo)他們,促進他們?nèi)姘l(fā)展。優(yōu)秀教師應(yīng)把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關(guān)愛。在學校中,優(yōu)秀教師扮演的應(yīng)該是關(guān)愛學生的長者。今天,許多大學生與其教師之間的關(guān)系更多的是路人甲與路人乙的關(guān)系,學生認識老師,但大部分任課老師卻并不認識學生。但即便這樣,教師還是能夠以各種方式關(guān)愛學生。一聲問候,一個微笑,一句叮嚀,一份囑托,只要教師以一顆真心來面對學生,學生就能感受到這一份溫情。一名優(yōu)秀教師要以學生為中心,理解學生,時時處處為學生著想,積極、耐心地為學生排除學習生活上的難題,這樣,老師才能成為學生眼中的良師益友。優(yōu)秀教師還要信任學生,和學生建立起平等的態(tài)度和真摯的感情。這樣,教師才能以自己深厚的學問、思想和德行持久地影響和感染學生,使學生成為名師的“高徒”。
五、愛崗敬業(yè),腳踏實地,淡泊名利。
教師這一職業(yè),與社會很多其它行業(yè)相比,地位和待遇都很一般。但是,既然已選擇了教師這一職業(yè),就應(yīng)愛上它,并愿意為其而獻身。不能因攀比而失去了心理平衡,不能因追求名利而迷失了方向。教育,是一項“良心”工程,要傾注所有的精力和熱情,傾注所有的愛心和良心,需要教師全身心的投入。作為一名黨員教師,更應(yīng)用自己的一言一行踐行這一偉大而平凡的事業(yè),淡泊名利,腳踏實地,干好本職,無私奉獻。
黨員教師的積極作用應(yīng)體現(xiàn)在我們一切的工作和生活中,體現(xiàn)在點點滴滴的小事中。作為一名黨員,我愿意以查文紅老師的榜樣來激勵自己,從現(xiàn)在開始,從身邊的小事做起,在平凡的講臺上履行自己的入黨誓言,實現(xiàn)自己的人生價值。
總之,一個合格的黨員教師要在師德師風、教學科研上對自己提出高標準,應(yīng)該在與學生、與同事、與校各級黨政的關(guān)系上自覺開創(chuàng)校園人際融洽新風貌,與其他教師和學生一起攜手營造博學篤志、切問近思的良好學風;培養(yǎng)教學相長、尊師愛生的習慣,努力為社會主義建設(shè)實踐與改革開放培養(yǎng)合格的人才。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇3)
非常榮幸有這樣的機會參加"中國好老師"行動計劃第一期校長素養(yǎng)提升的培訓(xùn),早上8:30簡短而有效的開班儀式結(jié)束后,李達武教授走上了講臺。
初見李達武教授不免被她精神慎矍鑠的外表所吸引:束腰的格子連衣裙外面套上一件淡粉色的針織外套顯得很端莊,彬彬有禮的話語讓人猜不出她的年齡,舉手投足間讓人看到她的自信而富有的親切感。在她開口稱呼我們?yōu)橐蝗撼跎柕?quot;少男少女"時,我們才知道原來她是共和國的同齡人——一位66歲的老人,場下是一片嘩然。
認識她是緣分,了解她是福分。這一場講座讓我目睹了一次大師級的風采,領(lǐng)略了經(jīng)典課堂的魅力。
首先讓我驚訝是她對教書這份職業(yè)、對待生活的深深的熱愛之情!讓我記憶最深刻的是她那信手拈來的詩句,她66歲的高齡還可以把中國文學里的古詩詞說得如此流暢,相信在場的數(shù)百名教師也無人能及,而這樣的能力恰恰是作為一名語文教學者應(yīng)該要有的專業(yè)素質(zhì),也更是學生掌握中國古詩詞所要養(yǎng)成的能力。她是西南地區(qū)唯一參加央視的《百家講壇》的教授。演講中,深入淺出地、聲情并茂地給我們上了一堂文學鑒賞和指導(dǎo)課。她說她最熱愛的就是講臺,沒退休前,一天的課曾達到五節(jié),退休之后,也從未離開過講臺,哪怕是聲帶起了皰癥,哪怕是帶著藥丸講臺她也要堅持。這就是她對待生活的態(tài)度,對待教育的態(tài)度,也是對到祖國傳統(tǒng)文化的一種態(tài)度。如果每個人都能像李達武教授一樣,那中國的古文化也就順其自然地保留在了日常生活的每一個細節(jié)里,我們也不用整天高談闊論如何保存我們的文化了。
其次,讓我驚訝的還有李達武教授幽默活潑的教學藝術(shù),震撼了全場。"增之一分則太長,減之一分則太短",這位66歲面如桃花、風姿綽約的.李達武美女教授,看上去不到50左右,《關(guān)雎》、《聞官軍收河南河北》、《登高》、《岳陽樓記》、《念奴嬌》,等一首首古詩詞她信手拈來。喜愛聲樂和表演藝術(shù)的李教授把古典詩詞和現(xiàn)代流行樂曲、壯族民歌和西北民歌,甚至是安徽的黃梅戲相結(jié)合,親自一展歌喉演唱古詩詞,并且?guī)蝇F(xiàn)場的同學一起合唱和對歌,令人耳目一新,笑聲連連。她聲情并茂的演講,妙語連珠的話語,引來大家陣陣的熱烈掌聲和歡笑喝彩。她用大家熟悉的歌調(diào)子,帶我們唱歌悟詩之理,大家朗朗讀書聲、高吭有力的歌聲我們學習氛圍推向高潮,印證她在總結(jié)說的一句話:我教書、我快樂!我讀書、我快樂!
講座持續(xù)三個小時,李老師的精彩講解讓我們所有的人聽得如癡如醉,似乎忘記了時間的流逝。有人表示,李老師的課不單是快樂的,而且是深入人心、發(fā)人深省的,我想不就是應(yīng)征了這句人生格言——人不是為結(jié)果而活,人是為信念而活。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇4)
昨天,我校組織全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。聽完后,我深深地反思著:“學高為師,德高為范”,蘇霍姆林斯基曾告誡教師:請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導(dǎo)師和引路人。這句話把教師教書育人的天職說得淋漓盡致,畢竟教師是莘莘學子道德基因的轉(zhuǎn)接者,因此,師德更是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵、文化品位和自我修養(yǎng)的體現(xiàn)!通過昨天對《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的學習與領(lǐng)悟,受益匪淺。
第一、無規(guī)矩不成方圓,有規(guī)范就得嚴格執(zhí)行
關(guān)于《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》它是我們教學活動中不可缺少的行為準則,我覺得無規(guī)矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學就不能提升。教師被譽為“太陽底下最光輝的職業(yè)”。教師是學生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補課等現(xiàn)象嚴重損害了教師整體形象,玷污了原本潔凈的師生關(guān)系。各種學生都有不同的心態(tài),面對學生的過失,教師應(yīng)予以教育,不應(yīng)體罰或變相體罰學生。面對不同的學生應(yīng)有不同的教育方法,教師與學生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
第二、教師應(yīng)該以德為本,身正為范
教學質(zhì)量的提高,很大程度上取決于教師影響力的大小,而教師的影響力主要由品格因素、才能因素、知識因素和情感因素組成。身教重于言教,因為教師職業(yè)的示范性極其重要,所以要求自己必須時時、處處用模范的言行去影響學生、教育學生。
第三、教師嚴謹治學,以德施教
作為教師必須要嚴謹治學,以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當成人生最大的追求,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每個學生的成長,用高尚的道德情操和人格魅力引導(dǎo)學生全面發(fā)展,在教書育人上取得新成績。
總之,通過學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,使我深深地懂得遵守并落實職業(yè)道德是一名合格教師的首要素質(zhì)。在日常工作學習中,把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來,時刻自覺遵守《準則》,爭做政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的新時代教師。不斷加強自身師德修養(yǎng),注重小節(jié),增強規(guī)范意識,樹立全面育人正確理念,堅決不體罰或變相體罰學生,堅決不出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為,以優(yōu)異的教育教學成績、良好的教育教學口碑贏得學校、家庭、社會的尊重,為教育事業(yè)這座大廈添磚加瓦。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇5)
俗話說:“師者,傳道授業(yè)解惑也”,老師就是學生的照明燈,是教授學生知識學識,傳授學生做人道理的人生導(dǎo)師。很有幸,我成為了一名新時代人民教師。轉(zhuǎn)眼間,我在阿依庫勒鎮(zhèn)小學已有四個年頭,在這里,我由最初的不適應(yīng),不斷改變提升,慢慢地找到了方向,樹立了目標,對農(nóng)村小學有了更新的認識。
起初,我來到這里工作,語言溝通不暢,心里充滿了迷茫,讓我倍感孤獨。但黨和政府對我們農(nóng)村教師的無微不至的關(guān)心,大力提升教師待遇,為我們建設(shè)了漂亮的教師公寓,設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全,讓我感受到了家的溫暖;孩子們的純樸、熱心,讓我收獲了許多感動,使我不斷堅定了留下來的信心,堅定了持之以恒為這里的教育添磚加瓦的決心。
在這里,我經(jīng)歷了一個農(nóng)村學校不斷進步、不斷變化的過程。黨和國家對農(nóng)村教育高度重視,不斷加大投入,改善辦學條件,大力推動國家通用語言文字教學,讓這里的孩子享受到了良好的教育資源,教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。
看,一幢幢漂亮的教學樓,一所所嶄新的幼兒園,一床床溫暖的被褥,一名名優(yōu)秀的教師,一件件先進的教學設(shè)備,讓農(nóng)村的孩子從小就擁有優(yōu)良的學習環(huán)境,使孩子們不斷養(yǎng)成了良好的行為習慣,健康快樂的成長著。
近年來,大量集團核心校的優(yōu)秀教師來這里支教,把優(yōu)秀的教學經(jīng)驗、教學資源、教學方法引入到農(nóng)村學校,這里的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,大力推動了城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。
在教學中,伴隨著教學質(zhì)量的不斷提升,一個個困難也接踵而至,但我們不畏艱難,不斷在教學方法上進行摸索、嘗試、總結(jié),大力開展興趣小組、朗誦比賽等,讓孩子在快樂中吸收知識;不斷更新配備現(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備,開闊了學生的眼界,拓寬了學生的知識面,提升了學生的學習興趣。
社會飛速發(fā)展,我作為一名新時代人民老師,更應(yīng)與時俱進,全面提升自己的綜合素質(zhì),博學篤行,為人師表。不斷鉆研教育教學方式方法,做一名學習型教師;不斷加強職業(yè)道德素養(yǎng),做一名師德師風標兵;不斷關(guān)心關(guān)愛孩子,做一名受學生愛戴的教師。用自己的真心真誠去滋養(yǎng)這些可愛的花朵,做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人,努力讓孩子綻放出人生艷麗之花,為辦好人民滿意的教育不斷前行!
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇6)
讀了《教師管理》這本書心中有一些體會,深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事。教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而 “為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。 師生關(guān)系主導(dǎo)在教師,據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關(guān)系還可以,24%的學生認為和老師關(guān)系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好,原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關(guān)系一般。
一、師愛最為公眾期待。
教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。
教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。
教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。
二、相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。
影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生應(yīng)該正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為,比如學生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管教等,這些行為應(yīng)當堅決的制止。
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都希望自己能碰到好的老師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。
三、教師要經(jīng)常自省。
我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應(yīng)付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
四、教師要正確對待學生的意見。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。老師應(yīng)去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不同的個性,然后根據(jù)不同個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學工作、思想工作就會比較順利。
五、教師必須樹立平等對待觀。
我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,教師應(yīng)服務(wù)于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應(yīng)服務(wù)于全面,對每一個學生的思想品質(zhì),學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心關(guān)照,服務(wù)周到,促使其全面發(fā)展。
六、建立良好的師生關(guān)系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系,因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權(quán)威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?!耙蝗諡閹?,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇7)
通過學習,我深刻體會到樹立正確的教師職業(yè)理想的重要性。 我受益匪淺,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我覺得大概可以從以下幾方面著手:
一、以理解、尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點
二、以身示范,情感育人
三、愛要做到心理相容,善于發(fā)現(xiàn)學生的長處
四、提出期望,增強學生的自我意識
每個學生都有自己最崇拜的人,都有自己的遠大理想。教師在了解他們的理想之后,向他們提出要求,讓學生生活在實現(xiàn)目標的期望狀態(tài)之中。
五、寬嚴相濟,在表揚中有批評,在批評中有表揚
總之,做為教師,我的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎(chǔ)上,只有這樣,師生關(guān)系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出我們?nèi)嗣窠處焹?yōu)秀的師德,那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。當然,我還有很多不足,但我會在學習中不斷進步。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇8)
在實施素質(zhì)教育的今天,班級管理是學校管理的一個組成部分,班級管理尤為重要。班主任是學校工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是教學工作的協(xié)調(diào)者、也是學校目標管理的具體實施者;是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長,全面發(fā)展,班主任肩負著非常艱巨而光榮的任務(wù),班主任是學校里最苦的崗位。
現(xiàn)在的學生既聰明又成熟。上網(wǎng)聊天、交友、出走、短信、早戀等,你想得到的想不到的都有可能發(fā)生,與我們那個時代相比,其知識水平和認識能力都有了較大的提高。他們有自己的想法和處事原則。如果我們還像以前那樣讓學生圍著班主任的指揮棒去轉(zhuǎn),勢必會引起他們的反感并產(chǎn)生負面效應(yīng)。因此,如何才能當好一個新時期的班主任,是一個亟待研究的課題。
如何做一個新時代的班主任,我總有一些感悟和領(lǐng)會:
一、班主任要有積極的心態(tài)
班主任是學校發(fā)展的中堅力量,決定了一個學校的興衰成敗。班主任工作的地位和性質(zhì)決定了工作的繁榮,難免要遇到些兩難之事,可謂酸甜苦辣,五味俱全。在我校,家長素質(zhì)高低不齊,有的家長對班主任工作十分關(guān)注,但稍有不慎,便會引發(fā)一些不正常的輿論,對班主任工作不利。如果遇到家庭教育差的,與家長聯(lián)系,不起任何作用,弄得班主任不知所措,左右為難。無論是遇到什么情況,我們的班主任都要以寬容的心態(tài)和博大的胸懷冷靜對待。尋找最佳結(jié)合點解決問題。學校是目標管理的決策機構(gòu),目標的實施要靠班主任去組織、協(xié)調(diào)、溝通。但學校面對更多的班級,無論是在教師的搭配還是在學生分班方面都會讓班主任困惑或不滿意。如果一名優(yōu)秀的班主任被動接受了一名雙差生或者調(diào)換了某個學科教師,這位優(yōu)秀的班主任該怎么想?怎么做呢?我想首先應(yīng)該有誠懇的態(tài)度,用換位思考的方式站在學校大局上考慮問題,不要消極對待。有極少數(shù)的班主任平時工作認真,很負責,但遇到考核、評優(yōu)時,一點小虧都吃不起,斤斤計較,患得患失。無論是工作中遇到的這些問題來源如何,我們都可看出:要做好班主任工作,必須有一個良好的、健康的、積極向上的心態(tài)。
二、班主任要有常新的知識
經(jīng)濟發(fā)展的全球化已經(jīng)成為共同的趨勢,世界各國的文化相互交融,形成了多元的文化。在這個背景下,我們的學生思維活躍,認知能力明顯超過我們這個時代的人。學生中流行著很多東西,如果我們自己都不了解、不認識,在與學生交流時可能就難以達到預(yù)期的目的。要探索學生的心理那就難了。以此可能形成班主任苦口婆心,學生卻充耳不聞,班主任三令五申,學生卻我行我素的局面。班主任一旦陷入僵局,這個班主任工作必然失敗。變被動為主動的方法就是要不斷學習,保持常新的知識。提高班主任的認知能力、組織能力、表達能力、綜合能力,用常新的知識武裝頭腦,指導(dǎo)好我們的班主任工作。就學習而言,我認為首先班主任的專業(yè)知識。俗話說得好:坐哪經(jīng)哪行。
以外語教師為例,要掌握一些經(jīng)濟全球化后各國友好交往的一些外交語言,世界第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大后,旅游業(yè)成為經(jīng)濟增長的一個方面,外語教師就要多掌握這些方面的知識,與外語課堂教學聯(lián)系起來,課堂才會生動,學生才會容易接受,師生關(guān)系才融洽。只有讓學生信服你,做到親其師、才能信其道,我們的教育教學才會成功。以數(shù)學教學為例,如果一節(jié)數(shù)學課,沒有培養(yǎng)學生“數(shù)”的概念,這就是一節(jié)低效的課堂。這不是與教師的專業(yè)知識的學習有關(guān)嗎?班主任工作也如此,只有加強學習,掌握了更深的專業(yè)知識,才能得心應(yīng)手地管理好一個班。其次,班主任的綜合能力。無論是你的個人修養(yǎng)、興趣愛好、風度氣質(zhì),都無時無刻不在影響著學生。當我們大言不慚地訓(xùn)斥學生不能吸煙時,我們還當著學生的面邊說邊吸煙;當我們強調(diào)班級衛(wèi)生時,我們卻隨手扔了垃圾。有的班主任批評學生,學生就會頂撞,原因就是自己的語言已經(jīng)傷害了學生。當我們一味地以班主任的權(quán)威去要求班級時,可否考慮過讓學生主動承擔責任,然后去感悟自己的錯誤。因此,班主任要樹立時不我待的思想,提高駕馭學生的能力。至于班主任的表率作用,良好的師表形象,更需要我們不斷地學習、不斷提高自己的綜合能力,不斷適應(yīng)新的形勢下變化發(fā)展中的學生。
三、班主任要有法制意識
時下,依法治國和以德治國相結(jié)合使我們國家逐步進入法制軌道。教師不再是兩耳不聞窗外事的舊社會的先生。我們的工作要有法規(guī)法律意識,法律不允許的不要做?!读x務(wù)教育法》、《教師法》等規(guī)定,不許歧視和驅(qū)趕差生。這一點我們學校做得很好,在社會上和家長中得到高度評價。但是,還是有極少數(shù)的班主任對學生仍然存在動輒則咎、矛盾上交政教處。這樣做不好,特別需要指出:班主任要有愛心、責任心、耐心。工作循序漸進,逐層深入,反復(fù)與家長聯(lián)系,讓家長、學生信服,即使違紀學生出了校門,我們會問心無愧,學生會心服口服。
幾年來,我總發(fā)現(xiàn)少數(shù)班主任所管理的班級學生人數(shù)逐年減少,不是休學就是轉(zhuǎn)學,這與我們班主任有關(guān)系,很值得思考。如果與班主任有關(guān),那我們的師德師風不是存在問題嗎?所以,加強法律法規(guī)知識的培訓(xùn)和執(zhí)行法律法規(guī)的意識在今后的班主任管理中值得注意并已經(jīng)成為學校管理中不容忽視的問題,學校要加強這方面工作的調(diào)查研究。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇9)
通過“厚植愛國情懷涵育高尚師德,加強新時代教師隊伍建設(shè)”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”學習,我感觸頗深。如今,新的時代對教師尤其是高職院校教師有新的要求,要求我們用改革的精神構(gòu)建了全新的課程體系,用與時俱進的精神不斷更新教育理念。我們要在日常教學工作中,要達到既教書又育人的目的,必須堅持教書育人、德育為先的原則,嚴于律己,率先垂范,和學生一道同個人主義、享樂主義等錯誤思想作斗爭,始終用愛國主義、群眾主義、社會主義思想武裝頭腦,不斷提升個人修養(yǎng)。
一、樹立事業(yè)心,增強職責感。
要熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的教書匠、知識的灌輸者,而更應(yīng)是一個學生健康成長的引導(dǎo)者,是人類靈魂的工程師。以情育人,熱愛學生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
二、培育教師人格魅力。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力主要來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是把教育看成自己畢生追求的事業(yè),以教書育人為自己的人生職責,并能從中享受到自己的人生樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的完美去描繪學生人性的完美,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。俗話說:教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。
三、熱愛學生,尊重、理解學生。
以人為本,關(guān)心愛護每一個學生是教師的人生準則。熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道。教師是塑造人類靈魂的工程師,應(yīng)該具有十分強烈的奉獻精神,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生完美心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度職責感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育,教師應(yīng)當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師那里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。
總之,一個合格的教師就應(yīng)有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇10)
對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業(yè)心,對學生擁有一顆責任心,這是新時代師德的三個重要內(nèi)涵。
一、對自己擁有一顆平凡心。
平凡意味著務(wù)實,平凡意味著回歸生活。教師是平凡的人,但平凡絕不意味著平庸和庸俗,的確,教師是普通人。教師也要吃飯,也要住房,也要贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女;教師也有追求生活的權(quán)利,也有博取名譽、地位的權(quán)利,也有享受人生的權(quán)利。但教師與從事其他職業(yè)的人不同的是,他還需要有不畏清貧的品質(zhì)、不急功近利的情操、不為名利誘惑的人格、甘做人梯的品質(zhì)、把學生的成長視為自己成功的心態(tài)、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟……這就是為什么說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)的原因。
二、對工作擁有一顆事業(yè)心。
教師職業(yè)不是讓教師變得平庸的崗位,教師職業(yè)是充滿創(chuàng)造性和智慧挑戰(zhàn)的職業(yè),教師職業(yè)是可以讓學生成長成才的職業(yè),也是可以讓教師自己有所作為、“成名成家”的職業(yè)。對于擁有事業(yè)心的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛,他們的工作能做得很出色,永遠進取,不言放棄,并真正擁有著為人做事的尊嚴,教育事業(yè)需要這樣的教師。
三、對學生擁有一顆責任心。
教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成敗;以什么樣的態(tài)度面對學生,決定著學生的成長。教師的態(tài)度決定著學生的成長,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。
聽了講座,我的確感觸良多,總之,對學生負責任絕不意味著學生是可以任由教師捏造的泥塑,教師的責任心才能成為學生進步和發(fā)展的真正動力。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇11)
8月24日至27日,我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。
1.熱愛教育事業(yè)是師德的核心
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎(chǔ)。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘,她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。
2.熱愛學生是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
同時,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎(chǔ)。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。
3.做好本職工作是師德的基本要求
我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為一個語文教師,首先應(yīng)該關(guān)注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質(zhì)與精神,孩子的精神從哪里來,在課堂教學中,主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮。教師的崇高在于無私的奉獻,在于愛心的流淌,在于對孩子的尊重?!澳闶强鞓返?,我是幸福的?!笔且粋€教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科,如果說一個語文教師,沒有豐富的情感,沒有優(yōu)美的語言,沒有應(yīng)變的智慧,怎么能駕馭課堂,怎能讓孩子喜歡語文。一個好的老師應(yīng)該讓學生感到是一種精神的享受,包括你的外表,你的體態(tài),你的眼神,你的笑臉,你的手勢,你的語言……都能給學生心靈的震撼。同時作為班主任,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來。所以,在日常的教育教學中應(yīng)隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結(jié)互助、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育。在日常生活點點滴滴的小事中。節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。
班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良的習慣:作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認真,一切感到無所謂,作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應(yīng)像家長一樣平等地對待每一個學生。作為班主任,除了用集體的力量感召每個學生,還需給全班每個學生上緊發(fā)條,尤其是后進生,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉(zhuǎn)動。陶行知說過:“像屋檐水一樣,一點一滴,滴穿階前石。點滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造,但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為,呆望著大創(chuàng)造從天而降?!笨傊?,小學語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發(fā)展為目標,不斷地創(chuàng)新工作方法,才能將它做好!
4.不斷進取是師德的升華
在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習的狀態(tài),自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展,教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì),在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù),恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內(nèi)容,使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。
承然,教育工作是辛苦而單調(diào)的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇12)
通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
當今世界,科學技術(shù)日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者,數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,就無法把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源優(yōu)勢,就難以提高全民族素質(zhì),難以提升國家的綜合國力,難以實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。
教育要發(fā)展,教師是關(guān)鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位:
一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;
二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。
教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關(guān)鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者,是青少年學生成長的.引路人。
沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育,沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關(guān)心教師的發(fā)展,重視教育隊伍的建設(shè)。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)集體對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。一個學校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關(guān)鍵在教師。
教師是學生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,要在思想政治、道德品質(zhì)、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。我更加深切地認識到,教育事業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇13)
關(guān)于《新時代的教師》這本書,我讀完以后,我覺得它對我的指導(dǎo)意義并不大。這本書前部分1-4章以及第六章和第八章的內(nèi)容,就是教育學心理學的濃縮精簡版,第五章講到了兒童,有一定的實操性??v觀整本書,對我來說啟發(fā)意義最大的就是《總序》的那兩頁內(nèi)容,讀總序的時候,我是熱血沸騰的。
總序中有這樣一段話:教師們有一種強烈的感覺,改革的腳步越來越快,實踐成果越來越多,一路狂奔似乎停不下來,在狂奔過后的路上,是迷茫。新課程理念與價值觀和現(xiàn)實的教育教學中一些新方案、新做法似乎又成了兩張皮,教師依然很難告別“工具理性”的“技術(shù)熟練工”的身份,很難逼近“反思性實踐家”的“境界”。人類靈魂的工程師,仍然是帶著鐐銬跳舞的教書匠,教師徘徊的靈魂,已經(jīng)跟不上腳步……
是的教師是人類靈魂的工程師,可誰又來拯救教師的靈魂呢?
學校在熱衷于維護如何幫助學生提高學業(yè)成績,以及提升教師技術(shù)能力所進行的教育改革,而忽略教師職業(yè)的倫理道德,以及當前社會各個層面普遍倫理價值的缺失,我認為這是導(dǎo)致教師靈魂在痛苦徘徊的一個重要原因。
在總序中提到了本書中我認為最有價值的一個詞“教師的教育力”,這就跟學共體課堂改革中提到的“學生的學習力”一樣,教師的教育力就是教師本上,學生的學習力也是學生本身,是內(nèi)發(fā)的,是靈魂的,是需要激發(fā)的。書中說到,教師的教育力集中體現(xiàn)于教師對教育及教學的道德責任,滲透于教師工作的各個層面,是教師職業(yè)的“靈魂”。從某個層面來說,教師的教育力就是教師教育教學實踐的理念和價值觀。三觀正了,靈魂就是輕盈的,三觀不正,就一輩子都戴著鐐銬跳舞。
我接著從以下三個方面來談?wù)勎覀內(nèi)绾卧诂F(xiàn)實面前讓靈魂跟上腳步,不再徘徊。這三點呢,書中沒有直接說到,但都是我觀書后結(jié)合自己的經(jīng)歷引發(fā)的思考。它們還很淺薄,不夠成熟,可能有失偏頗,甚至偏激,所有的問題都是自己的問題,所有的想法都是真實的想法。
第一、關(guān)于工作、職業(yè)與事業(yè)
簡單的來說,工作是用來謀生的;職業(yè)不僅可以解決謀生的問題,還可以解決未來發(fā)展的問題;事業(yè)則不僅僅可以解決謀生的問題和發(fā)展的問題,更加具備了各種責任,對家庭的責任,對事業(yè)伙伴的責任,對員工的責任,對社會的責任,對國家和人民的責任。
對事業(yè)來說,可能一份工作你很喜歡,但可能沒有報酬或不賺錢,即使一天工作十二個小時,但你仍然愿意做,因為這是你喜歡和愿意從事的,這就是事業(yè)。事業(yè)是對你個人而言的。而職業(yè)則不一樣,即使你不喜歡,但你還要來做,因為這是你謀生的必需。職業(yè)解決的是你最基本的生存需要,而事業(yè)則關(guān)注于最本質(zhì)或更高層面,主要是精神層面。
對于每一位教師而言,初來乍到的,都是為了一份謀生的工作,而工作了三五年后,就進入職業(yè)階段了。但這個職業(yè)階段是伴隨你一輩子,還是讓職業(yè)一步一步向事業(yè)靠近呢,完全取決于自己。因為教師這樣一份事業(yè),注定是清貧的,你如果選擇了,意味著你接收了在這個行業(yè)內(nèi)大部分人無法用豐厚的物質(zhì)條件來滿足你想要跳舞的靈魂。我想說的是,唯有熱愛,不計回報的熱愛,你才可以讓這一份穩(wěn)定的可以干一輩子的職業(yè),成為你一輩子的事業(yè)。唯有這樣,唯有當成自己人生中的一份事業(yè)來做,才不會徘徊迷茫,抱怨倦怠。
第二、關(guān)于一般行業(yè)與教師職業(yè)
關(guān)于這兩者,我認為一般行業(yè)更容易獲得成就感,而教師職業(yè)更容易獲得價值感。
好的公司會有一套完善地激勵制度、個人成長指標,也就是說只要你有能力,并且有意愿,你就有提升的可能,職位上的升遷或者物質(zhì)上的提高等,這是與個人能力和付出相匹配的,你因為你的能力和付出獲得相應(yīng)的報酬,得到相應(yīng)的提升,從而富有成就感。但教師的職業(yè)卻不一定能做到,它更多的是一種情感的投入。要知道評一個職稱是很難的,而三年、五年,甚至十年后,你的工資提升的空間是變化不大的,你的生活也許還是這樣。教師這樣一種情感的投入,在短時間內(nèi)很容易讓我們獲得價值感,讓我們覺得自己的付出是非常有意義的,但久而久之,這種付出的意義這種價值感就會開始漸漸消退,這也就是為什么這個行業(yè)這么容易有職業(yè)倦怠的原因之一吧。如果一個不擅長自我提升,或在這方面消極應(yīng)對的人,他的靈魂就有可能是無趣甚至痛苦的。
第三、關(guān)于教育教學的技能與情感
首先用一個簡單的圖表來呈現(xiàn)他們的關(guān)系。
技能 回報成就感(物質(zhì)上)
情感 (基礎(chǔ)) 回報價值感(精神上或心理上)
內(nèi)在(對自身)
外在(對學生)
技能上的強大,能夠快速的祝你成名,更有成就感,但光有技能而少有情感,那就是一架教學的機器,教出來的也都是靈魂在游移的軀體。
而技能不夠強大,但情感夠真摯,我認為關(guān)系沒那么大。用真情育出來的孩子,會擁有健全飽滿的人格,會有豐盈生動的靈魂,他的學習力也不會差,因為其實孩子本身都是會學習的。
所以,我認為兩者之間情感是基礎(chǔ),是教師靈魂的基礎(chǔ)。
而情感又有外在和內(nèi)在兩方面,內(nèi)在的情感主要是自身修養(yǎng)和自我的提升,外在情感就是對學生的情感,培育學生的心靈,走進學生的內(nèi)心。這兩者也沒有絕對的界限,都是相互影響,相互滲透的。
教室職業(yè)是與人的成長相關(guān)的專業(yè),即教師不是單純傳授知識和技能,而是要培養(yǎng)學生的個性、社會性等豐富的人性。教師自身的性格、價值觀、信念等對學生的人格產(chǎn)生巨大的影響,因此教師的自身修養(yǎng)非常重要。
“專門的技能”和“做人的修養(yǎng)”是教師擁有完整地身體和靈魂的兩個比不可少的因素,我們能夠?qū)ψ约喝粘=逃龑嵺`進行有意識的反思和調(diào)整,并對自己的價值觀、態(tài)度和觀念進行不斷的挑戰(zhàn),把這一份職業(yè)當成個人事業(yè)來經(jīng)營,就可以慢慢擺脫束縛靈魂的枷鎖,讓靈魂跟上腳步。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇14)
教師是立教之本、興教之源,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,做學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人;牢固樹立終身學習理念,加強學習,拓寬視野,更新知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育教學質(zhì)量,努力成為業(yè)務(wù)精湛、學生喜愛的高素質(zhì)教師;牢固樹立改革創(chuàng)新意識,踴躍投身教育創(chuàng)新實踐,為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育作出貢獻。
轉(zhuǎn)變理念,迎接挑戰(zhàn)
在學區(qū)制改革的浪潮中,作為學區(qū)管理中心的教師,一定要轉(zhuǎn)變教育理念,從面對學生轉(zhuǎn)向面對學校、面對教師、面對資源單位,充分發(fā)揮在資源統(tǒng)籌方面的作用,遵從當好教委助手、學校幫手、區(qū)域教育發(fā)展推手的原則,在工作中積極推進學區(qū)制改革。
加強學習,創(chuàng)新工作
好老師不是天生的,而是通過不斷學習,在教學管理實踐中、在教育改革發(fā)展中鍛煉成長起來的。教育不是灌輸,而是點燃火。要成為一名好老師要求我們自己本身要加強學習,用自己言傳身教,真正做到用大愛澆灌每棵小苗。
以身示范,責任擔當
教育不能搞形式主義,這也是一種不理智的'急功近利的短期行為。因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,而應(yīng)該變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對出現(xiàn)的各種問題,加強責任擔當。
做好一名教師,卻又任重道遠。在今后的工作中,繼續(xù)用真心、真情、真誠,仰之彌高,鉆之彌堅的踐行社會主義核心價值觀。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇15)
作為一名教師,在新時代職業(yè)教育改革和發(fā)展的新形勢下,應(yīng)該認真學習職業(yè)教育改革的有關(guān)精神,忠實履行教師崗位職責,弘揚高尚師德,做黨和人民滿意的“四有”教師,為學校建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻。
(一)堅定人民教師的職業(yè)理想,堅持立德樹人的教育理念
教師是人類文明知識的傳承者,是人類靈魂的工程師;育人之道,德字為先。教師要有“愛滿天下”的寬廣胸懷,具有良好師德的教師自身就會具有很強的人格魅力。一個道德高尚、治學嚴謹?shù)慕處熌軌蚪o予學生的,絕不僅僅是知識,他對學生思想道德觀念的影響也一定是極其廣泛、深刻和持久的。懷著對教育事業(yè)的敬畏之心,我明白了教師的初心,就是投身教育,無怨無悔,不求回報,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才。
(二)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立“學高為師,身正為范”的教師形象
高等學校教師擔負著為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高層次人才的重任,高校教師要切實承擔起這一神圣職責,就必須掌握先進科學的.教育教學理念,遵守教育教學行業(yè)規(guī)范,樹立教書育人,為人師表的職業(yè)形象,保持嚴謹端正、廉潔自律的言行,自覺抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕,做一名受學生愛戴的好老師。
(三)不斷學習新知識,掌握新技能,完善自我,提升教育教學能力
一是加強現(xiàn)代教育理論、相關(guān)法律法規(guī)、信息技術(shù)等方面知識的學習,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬自身的知識領(lǐng)域;二是關(guān)注本專業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài),積極吸收專業(yè)研究的新成果、新理論,熟練掌握本崗位的專業(yè)知識;三是堅持理論聯(lián)系實際,積極參加社會實踐活動。深入行業(yè)企業(yè)調(diào)研,把握行業(yè)企業(yè)對于人才的知識、能力和素質(zhì)需求,加強專業(yè)建設(shè),改革課程內(nèi)容,培養(yǎng)社會需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
(四)關(guān)心愛護學生,培養(yǎng)學生成才
關(guān)愛學生是教師所特有的一種職業(yè)情感,是教師做好教育教學工作的重要條件,也是教師必須具備的道德品質(zhì)。教師是學生學習和成長的引路人,教師的關(guān)愛,直接關(guān)系到每一位學生的健康成長。通過思想政治課、召開主題班會、開展文體活動等教育教學活動,宣傳社會主義核心價值觀,教育學生樹立遠大的理想,積極投身到學習和實踐活動中去,鍛煉自己、完善自己,實現(xiàn)人生價值;及時發(fā)現(xiàn)學生的行為偏差,教育引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活行為習慣,通過多種形式與學生家長聯(lián)系溝通,密切關(guān)注學生的健康成長,把每一位學生培養(yǎng)成為社會有用的人才。
2024年躬耕教壇強國有我教師心得和感悟(精選篇16)
師德是教師人格特性的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特性中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的標準,又是教師良好人格的品格特性的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的標準、道德的化身、人類的楷模、怙恃的替身。他們都把師德高尚的教師作為研究的榜樣,模仿其態(tài)度、樂趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并非一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性子上是一種只講付出不記回報的、忘我的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的激情基礎(chǔ),學生一旦體會到這種激情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
因此,師愛就是師魂。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與小朋友接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關(guān)心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,作為一個英語專職教師,要在完成教學任務(wù)的同時,感受到教師的愛心,的確有些困難,因為我要面臨的是五個班級的學生,精力較為分散。而在學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的`一言一行都受到學生的關(guān)注。教師與學生的溝通是十分緊張的,它可以使教學雙方相互了解、相互配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想熟悉問題,使他們健康地發(fā)展。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。教學過程本身是師生交換的緊張途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發(fā)現(xiàn)學生有不良慣或行為,應(yīng)該實時加以制止并正確指導(dǎo),指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看,坦誠看待學生,至心面臨學生,是教師受學生歡迎的緊張法寶之一。通過研究結(jié)合自己教學經(jīng)歷的體會,針對當前教學的近況我認為師德師風教育是極有必要的。
一個為人師表的教師只有認真地遵守職業(yè)道德標準才干成為學生的表率,成為學生思想靈魂的導(dǎo)航燈。