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加強疫情科學(xué)防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感5篇

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加強疫情科學(xué)防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感5篇

  進入三月,開啟新的征程,紛紛進入復(fù)工高峰期,下面給大家分享加強疫情科學(xué)防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感.歡迎閱讀!

加強疫情科學(xué)防控做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感5篇

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感1

  國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制日前印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》,要求各地區(qū)各部門和有關(guān)企業(yè)在落實好疫情防控工作的同時,盡早恢復(fù)正常生產(chǎn)。隨著企業(yè)復(fù)工進程的推進,疫情防控的風(fēng)險也在加大,尤其是針對復(fù)工過程中人員流動性增加,需要把好“審核關(guān)”“巡查關(guān)”“聯(lián)動關(guān)”三大關(guān)。

  把好“審核關(guān)”,要求復(fù)工企業(yè)做好有關(guān)防疫工作。對于申請復(fù)工的企業(yè),應(yīng)要求其配備相應(yīng)的防控工作用品和應(yīng)急預(yù)案,同時復(fù)工企業(yè)應(yīng)持續(xù)關(guān)注返工人員的健康狀況以及后續(xù)的防疫風(fēng)險,如出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即做好應(yīng)急措施,并第一時間上報有關(guān)部門。

  把好“巡查關(guān)”,持續(xù)關(guān)注重點行業(yè)領(lǐng)域。勞動密集型企業(yè)的大量復(fù)工,是疫情防控工作新的關(guān)注點。各地職能部門應(yīng)加強對重點企業(yè)的監(jiān)管力度,確保防疫措施的有效落實,對于防疫風(fēng)險特別高的企業(yè),可派駐專門人員指導(dǎo)其開展相關(guān)的防疫工作。

  把好“聯(lián)動關(guān)”,加強跨區(qū)域、跨部門合作。企業(yè)的復(fù)工以及人員的返工往往跨區(qū)域、跨部門的,一方面要提高返工人員流動效率,盡快恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn),另一方面要做好返工人員的健康篩查工作,避免復(fù)工成為疫情防控新的風(fēng)險點,這對省市間職能部門協(xié)調(diào)同步能力是一大考驗。

  行百里者半九十,在疫情趨于平穩(wěn)的關(guān)鍵時期,把好企業(yè)復(fù)工的“防疫關(guān)”,既關(guān)乎經(jīng)

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感2

  近日,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控,有序做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》其中指出,各地區(qū)各部門和有關(guān)企業(yè)要以高度責任感和使命感重視復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控工作,確保生命安全和生產(chǎn)工作有序開展。

  疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展要兩手抓,企業(yè)的順利開工,能夠為完成全年的經(jīng)濟目標提供有力保障,但企業(yè)復(fù)工,人員的返崗又給疫情防控工作帶來了更大的挑戰(zhàn),這就要求復(fù)工企業(yè)主動落實主體責任,自覺做好內(nèi)部疫情防控工作,要切實做到疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。

  復(fù)工企業(yè)要把疫情防控工作做實做細,在不影響企業(yè)安全生產(chǎn)的前提下,根據(jù)不同崗位合理安排人員上崗,建立輪崗機制。及時制定符合本部門、本崗位工作的防控安全預(yù)案。復(fù)工企業(yè)安排專門人員做好員工的返程地、車次等返程信息的記錄備案,對于來自疫情高風(fēng)險區(qū)域返程的工作人員,要切實做到單人單間居家隔離14天再行上崗。做好返崗員工體溫采集工作,落實一日兩次(上下午各一次),一日一報。對于返崗員工做好安全措施宣傳教育工作,本部門內(nèi)配備專門安全員做好工作現(xiàn)場的防疫消毒工作,衛(wèi)生間內(nèi)配備專門的消毒洗手液,讓員工做到離崗就洗手。在工作現(xiàn)場,全程佩戴口罩,盡量減少人員聚集性作業(yè)。員工食堂要做到錯峰就餐,禁止員工進行聚餐性集會。

  解封是為了更好的復(fù)工生產(chǎn),并不代表疫情的結(jié)束,疫情防控工作形勢依然嚴峻,容不得半點松懈。要督促基層干部,企業(yè)主要負責人主動作為,引導(dǎo)農(nóng)牧民和企業(yè)員工安全生產(chǎn),要切實落實疫情防控期間的追責問責制度,杜絕農(nóng)牧民春耕工作和企業(yè)安全生產(chǎn)期間疫情出現(xiàn)反彈,堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn),有效完成全年經(jīng)濟指標,為國家發(fā)展提供有力保障。

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感3

  一年之計在于春,一日之計在于晨。2月8日,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控

  有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》。當前疫情形勢依然嚴峻復(fù)雜,防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段,疫情防控關(guān)乎生命,復(fù)工復(fù)產(chǎn)影響生計,對此一定要做到“三個嚴格”,確保將中央、國務(wù)院關(guān)于有序推進工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求,有效防止發(fā)生聚集性疫情,堅決打嬴疫情防控阻擊戰(zhàn)。

  嚴格落實企業(yè)主體責任。復(fù)工企業(yè)要堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,制定詳細疫情防控和開工復(fù)產(chǎn)方案,實行一把手負責制,建立“橫到邊、縱到底”的防控體系,切實履行企業(yè)防控主體責任。

  強化出入管理。復(fù)工企業(yè)要堅持外防輸入,加強進出人員登記管理,逢進必測、逢進必查,確保關(guān)住企業(yè)大門,做到早發(fā)現(xiàn)。要堅持內(nèi)防擴散,對廠區(qū)和生活區(qū)實施封閉式精細管理,做好消毒防控,管好生產(chǎn)區(qū)、行政區(qū)、生活區(qū)之間的小門,確保人員少流動、多分散、不串崗。

  強化員工管理。做好員工健康管理,嚴格執(zhí)行員工日監(jiān)測制度和健康狀況申報承諾制度,聚焦旅居史、接觸史等情況組織員工如實準確填報流動信息確認卡,加強風(fēng)險隱患排查和處置,排除可能的潛在傳染源。要強化防控宣傳教育,促使員工增強防護意識、掌握防護要點。要加強分散、錯峰就餐管理,降低宿舍員工密度,

  堅決杜絕不必要的聚集和集體活動,最大限度降低交叉感染風(fēng)險。

  企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知讀后感4

  疫情突襲,給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了不小沖擊。確保企業(yè)最快最穩(wěn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),也是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)必不可少的關(guān)鍵一環(huán)。只有企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),疫情防控物資保障才能跟上,人民群眾的“菜籃子”“果盤子”才能補給,經(jīng)濟社會發(fā)展才能穩(wěn)中向好。

  近日,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》強調(diào),各地區(qū)要壓實企業(yè)和屬地政府責任,建立健全工作機制,形成工作合力,切實做好群防群控,推動安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一手抓防控,一手抓生產(chǎn),兩手都要硬,贏得“雙勝利”,既是中央要求,也是群眾需求,既是長遠戰(zhàn)略,又是燃眉之急。

  卸包袱。前幾日,一張蓋了8個公章的企業(yè)復(fù)工申請表出現(xiàn)在公眾視野,折射出當前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的流程有多繁瑣,也反映出一些地方執(zhí)行政策時“一刀切”“一關(guān)了之”的做法。當前,疫情形勢正處于膠著對壘狀態(tài),嚴格把控,筑牢防線無可厚非,但不意味著不要經(jīng)濟、不要發(fā)展,粗暴地一有感染就問責勢必會使得一些干部戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢輕舉妄動,寧可復(fù)工不積極,也不愿因一人感染而“遭殃”。要正確認識“復(fù)工”和“感染”二者之間的關(guān)系,為領(lǐng)導(dǎo)干部卸下思想包袱,撐腰鼓勁,鼓勵其擔當作為。當然,卸包袱不等于放松警惕,是要時刻繃緊疫情防控思想之“弦”,精準研判、精準施策,把好復(fù)工審批、人員排查、清潔消毒等每一個關(guān)口,在做好防控的前提下,助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進行。

  強服務(wù)。受疫情影響,企業(yè)尤其是中小企業(yè)復(fù)工副廠過程中必定會遇到各式各樣的問題,比如員工返崗難、原材料供應(yīng)不足、防控物資缺乏等等,這就要求各級政府部門強化服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線,走進企業(yè),充分開展調(diào)研,收集征求企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)亟待解決的困難,針對性“雪中送炭”。比如簡化審批流程,快事快辦,特事特辦,杜絕以表格或承諾書“轉(zhuǎn)嫁”責任;幫助指導(dǎo)企業(yè)建立清潔、消毒、通風(fēng)、體溫監(jiān)測、分餐等機制,做到不留死角、不落一人;出臺更多具有針對性、實效性的政策措施,給予政策傾斜,通過減租、減息等方式,減輕資金壓力;采取用工地與勞務(wù)輸出地“點對點”主動對接,為員工提供“一站式”返崗服務(wù)等措施,解決用工不足問題。

  復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系到民生大計,疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一個都不能落下。既要把責任擔當用到防控“疫”線,又要把擔當作為體現(xiàn)到復(fù)工復(fù)產(chǎn),做到“兩手抓”“兩手硬”“兩不誤”,穩(wěn)住經(jīng)濟大局,維護社會穩(wěn)定。


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