大學班級心得體會5篇精選范文
眾所周知,班級是學校的一個細胞,和諧的班級構(gòu)成和諧的學校。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于大學班級心得體會,希望對大家有所幫助。
大學班級心得體會1
擔任07會電52班班主任已經(jīng)一年了,通過師生一年的努力,20會電52班由48個個體逐步成長為一個集體,同學們樹立了奮斗的目標,激發(fā)了學習的動力,培養(yǎng)了一定的競爭意識。作為班主任我有以下幾點體會:
當學生認可班主任,信服班主任的時候就會將班主任的話記在心里,并付諸行動;當學生認可班主任,信服班主任的時候就會將他的困惑與快樂與你分享。班級管理不是老師來約束學生,而是倡導學生自我約束和自我管理,對待學生要尊重,要理解,要關(guān)心,要信任。
允許學生犯錯誤,在這個年齡段,不犯錯誤是不正常的;不允許知錯不改,再次犯同樣的錯誤。學生有明辨是非的能力,但是他們的自控能力差,給予學生一定的權(quán)利,一定的空間,一定的時間,會更好的提高學生的責任感,會讓他們感受到自己的成長。
孩子是父母的心頭肉,大多數(shù)從小到大都是溫室的花朵,禁不得風霜,受不了挫折,是家庭的核心,容不得受到忽視。48個孩子的大家庭,如何才能讓每一位學生都感到受重視,讓他們知道在老師的心中占有一席之地,這需要老師真心的關(guān)心他,了解他,認可他,善于發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,并及時給予肯定,每一次真誠的表揚,都會給學生一份自尊和自信。
多與學生交流,不同性格,不同事件,不同時間采取不同的交流方法,我除了采納面對面交流外更多的采用E—mail、qq、周記等方式間接與學生交流,與學生分享成長的喜怒哀樂,了解他們的內(nèi)心深處,間接交流的方式使學生更加放松,表達的更加透徹。
要求學生要學習好、能力強,兩條腿走路。引導學生參加系部和學校各項活動,引導班干組織各種形式的比賽,為學生提供各種展示的舞臺。要求學生認真學習的同時,還要從文字書寫能力,語言表達能力,管理能力,組織能力等多方面鍛煉,積極參加學校各項活動,德育分數(shù)與學習成績兩項構(gòu)成期末排名,并以此為依據(jù)參與評優(yōu)。這種考核辦法激發(fā)了學生多方面提高自我的積極性,促進了學生全面發(fā)展。
在班級管理中,靈活運用小組模式,將48名學生的班級分成6個小組,組內(nèi)競選組長,組長負責組內(nèi)各項事務,每月對6小組加分、扣分進行匯總,評比出一組為優(yōu)秀,在班級建設(shè)中分三步走完善了小組管理制。
一個小組就是一個團隊,各小組間不定期進行管理經(jīng)驗交流。教師引導小組長關(guān)心組員生活,幫助組員學習,組內(nèi)各科進行幫對活動來提高小組整體水平,不拋棄、不放棄任何一位同學。
權(quán)利下放,是為了培養(yǎng)班干的管理能力,提高學生的自控能力,學生自己能做的事情,自己做;普通學生不能做的事情,班干做;普通班干不能做的事情,班長做,班長不能做的事情,班委會討論,班委會解決不了的事情,我來做。分工明確,權(quán)利下放,每一位學生都有自己的事情,每一位班干都明確自己的職責,班主任在班級與不在班級一個樣。
為學生提供體育競賽、話劇表演、詩歌朗誦、歌舞晚會等不同形式的展示平臺,讓有能力的學生展示風采,樹立信心,激發(fā)成就感。
現(xiàn)在的20會電52班是一個團結(jié)互助的班集體,學習氛圍濃厚,在學校、系部各項活動中都能看到07會電52班學生的身影,學生們在刻苦學習的同時,通過各種平臺積極提升自己的語言表達能力,文字書寫能力,管理能力和組織能力等,為進入工作崗位積累知識和經(jīng)驗。
大學班級心得體會2
在大學工作有蠻久的了,尤其是作為一名大學輔導員,帶過不少讀的班級。我雖然是班級的輔導員,但是在管理班級上我是作為輔助力量的,今天就來談談我對于班級管理的心得。
進入大學工作許久,在班級的管理上,我也逐漸摸出了一些經(jīng)驗。大學眾多班級,我作為學院的輔導員,管過不同專業(yè)的班級,有時候還同時管理兩個專業(yè)以上的班級,這對于現(xiàn)在的我來說,可是有不少的經(jīng)驗。班級不同,管理方式也不一樣,但是有一點是一樣的,就是我至少作為他們的輔導員,只作為他們的助力,我只管大事,班上的事情一般我都會交給學生自己去管理,我不會過多的去涉及,畢竟他們都是大學生,都成年了,大家也都是獨立的人了,在對班級管理上,也應該是他們自己去做了。
所以通常一個班級,我只會幫助他們選拔班委、班干部,但是這些也是要經(jīng)過同學們的投票的,我只是作為一個終審人,幫助一個班級把班委也選齊,其他事情我?guī)缀蹙筒辉趺慈ス芾砹?,除非他們解決不了的事情,我才會去插手。大學是一個培養(yǎng)獨立自主的地方,不是高中了,高中老師在班級里的作用是極大的。一般也都是班主任去管理,但大學不一樣,不能同昨日相比。學生都有自己的思維,一個班級的建設(shè)是要靠全班同學的合作才能建設(shè)好的。因此班級的整個管理工作,我基本上都交到班干部去做,每個人分工明確,把屬于自己的工作做好,為整個班提供服務。
等班干部正式上任后,就分別叫他們加入相關(guān)的QQ群,之后對于班上的通知除非是經(jīng)過我手的,基本上就是班干部他們自己去進行通知同學了,這些事情我就不會去過的的管理。因為班級的重點是學生自己,我即使是他們懂得輔導員,也不能什么都去管,這樣是不利于他們的能力的發(fā)展的,該放手的時候就要放手。班上的各類活動,也是他們自己去組織,我只是一個旁觀人,在旁做一些提示,是不能直接越過學生去辦理的,因為時間長了,他們就會去過分依賴老師,而不注重個人的能力培養(yǎng),這是不行。
大學生就要自己自主辦事,需要去學很多的東西,這些事情都是對自己有利的,那我這個老師也就不能去阻止他們的成長。班級管理最重要還是在于他們自身,只有班級真正的進入學生自主管理,班級的建設(shè)才會更加順利和成功。
大學班級心得體會3
眾所周知,學生管理是一門科學,也是一門藝術(shù),更是一種境界。他們就像一群小馬駒,充滿活力又很頑皮。我深信培養(yǎng)好了他們會成為良駒、好馬。馬無夜草不肥,夜草需要人去準備,我愿意去準備新鮮的夜草,因為只有用愛才能培養(yǎng)出好的學生。愛雖然是簡單的一個字,但是也要講方法講技巧的去愛,而不是溺愛。應該是嚴厲的愛,關(guān)心的愛,耐心的愛。
無規(guī)矩不成方圓,但是現(xiàn)在的學生又不能一味的管教,這樣進不到他們心里,所以要靈活的嚴厲。新生入學開班會時我就把學校的規(guī)章制度告訴同學們,帶領(lǐng)同學們認真學習了《學生手冊》,當然《學生手冊》的內(nèi)容很枯燥,為了讓同學們能聽進去,我讓每位同學都讀一段,讀到重點的地方我再強調(diào)一下,給同學們講講曾經(jīng)師哥師姐們的故事,讓大家加深印象。但是再怎么強調(diào)還是有的同學不去執(zhí)行,那這就需要規(guī)章制度來約束,針對班級的具體情況制定班規(guī),在班規(guī)中特別注重公平合理,讓同學們感覺到一分耕耘一分收獲,把所有的活動、事項進行量化,甚至遲到曠課都包括在內(nèi)。
學生無小事,小事管一生。于寒是我們班來的最晚的一個學生,他原名不叫于寒,是后來他找到我讓我給他改的,他說他厭惡自己的名字,在他上高三時他的父親去世了,他是家里最小的一個孩子,本來就不和諧的家庭因為父親的去世更不和諧了,他又在高三那年外出打工時傷了腰部,體育課都不能上,去年冬天的一個周日開完班會我正騎著電動車準備往校門口走時,看到了瘦弱而顯得個高的他,原來他是特地出來等我的,他說他要去上海看病,在濰坊看了最好的醫(yī)院還是不行,那晚于寒跟我說了很多很多心里話,想不到小小的孩子經(jīng)受過如此多的磨難。一個月以后的一天我接到了他的電話,電話中低沉的聲音我知道可能檢查結(jié)果不好,強制性脊柱炎的意思是他以后不能干一點重活,甚至不能有正常人的生活,他失去了生活的信心,但是他又是一個自尊心很強的孩子,怎么辦呢?等他從上?;貋頃r我經(jīng)常到教室專門去看看他,中午我不回家,有時也把他叫到校園里散散步,我想我能做的只能是傾聽,也許很多事情說出來就好了,聊一聊心里就寬敞很多。我還趁他不在教室時跟其他同學說要把他當做正常人一樣看待,不能傷到他的自尊心,把他的注意力引導到學習上來,忘記身心的痛苦,經(jīng)過一學期的努力,他重拾信心,經(jīng)常問我一些關(guān)于專升本的事情,學習成績也比上一學期好很多??吹轿业男●R駒又活蹦亂跳了,我的心里是由衷的高興。我認為,只要從細節(jié)上真正的關(guān)心、愛護學生,哪怕學生的這件事再小也把它當大事對待,總有一件小事可能會影響學生的人生觀和價值觀。
有耐心是做所有事情的基礎(chǔ),耐心的觀察學生的學習,耐心的感受學生的生活,耐心的體會學生的思想。
既然是學生那學習肯定是最重要的,如果一個班級有了良好的學習風氣,其他很多問題都能迎刃而解,因為每天同學們都覺得很忙,有很多事情要做,那曠課、遲到的現(xiàn)象自然就會降低,對于文科班的同學來說課下的作業(yè)比較少,所以從大一下學期開始很多同學就開始覺得沒事做,有時上課也提不起精神,針對商務類班級來說應該怎么辦呢?在工作中我漸漸的摸索著、總結(jié)著,覺得這些辦法還比較可行,開學時我就強調(diào)期末考試如果打小抄本門課成績就是零分,而且全系通報批評,讓同學們充分感覺到這是一個紀律嚴明、公平競爭的班級,其實再刺頭的同學也是要面子的,通過這個辦法可以起到震懾作用。
發(fā)現(xiàn)同學們在生活上存在的問題,為他們提供一個有利于身心健康的生活環(huán)境。北方的冬天比較冷,可是很多同學又不吃早飯。我知道這是同學們長身體的時候,如果不吃早飯對身體的危害非常大,可是只跟同學們說一句一定要吃早飯是沒用的,怎么辦呢?有天我在看電視節(jié)目時看到有位教授把不吃早飯對人體的影響說的非常生動,于是我把教授的話總結(jié)了一下從醫(yī)學的角度講給同學們,第一句話就是:不吃早飯會讓人發(fā)胖。這句話說完后很多同學都抬起頭,看到了大家感興趣的眼神,我知道機會來了,接著又把如何會使人發(fā)胖的原因告訴大家,我的最后一句就是你想保持苗條的身材嗎?那請吃早飯吧!說完后大家哄堂大笑,從那以后只要讓我知道誰不吃早飯我就用你想保持苗條的身材嗎?那請吃早飯吧!來善意的挖苦一下那位同學,慢慢的大家基本上都養(yǎng)成了吃早飯的習慣。
大二下學期學生出去實習半年后,再回來上課時很多同學的思想上發(fā)生了變化,很難再靜下心來學習,面對這種情況,我想最基本的首先是讓同學們能在教室里坐住,所以每天早上我都去班里看看,但不是看完了什么也沒發(fā)現(xiàn)就走了,而是細心的觀察每位同學的舉止表情,針對那些問題學生我專門到教室坐到他的邊上,問問他實習時有什么感受,通過實習的經(jīng)歷,盡量把話題往學習上靠,比如說找工作時英語、計算機的重要性,專業(yè)課在工作中如何運用等等,一次不能說服就再來一次,直到把問題學生磨到投降,通過這樣的辦法大部分同學都能從思想上認識到回到學校就是應該學習了。
班主任應該擁有一顆通透之心、無私之心、不圖回報,不計名利,用高尚的品德、真摯的關(guān)愛去感染學生,善待學生。就如水一樣寬大容量,善納百川,不捐細流,靜水流深。
大學班級心得體會4
光陰如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大一已悄然走過。30個人,來自不同的地區(qū),相聚于武漢學院,組成了?;仡欉@一學年,我們班得到了各位領(lǐng)導和老師的關(guān)懷和支持,也在班委和同學的共同努力下,慢慢成長。作為班長,我對班上的情況總結(jié)如下:
一、思想建設(shè)方面
(1)、在平時,我們注意同學們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“思修、毛概不上沒關(guān)系”等對于整個班級學風有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外,我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。還有很多同不愿意參加班里組織的活動,只愿意搞學習,思想還停留在高中,對此我們班干部和寢室長都去做思想工作,讓他們認識的參加活動的重要性,鼓勵他們多參加活動,在參加活動的過程中鍛煉自己的能力。
(2)、召開班會,收集同學們對團支部及班委會工作的意見和建議。同時制定出相應的改進辦法。
(3)、我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則,以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨,著力加強班委隊伍建設(shè)。通過每月召開班委例會,討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗,加深了班委之間的默契。明確各班委職責,在大型活動中全體配合,在其他活動中各司其職,這樣就加強了班委的整體意識和責任意識,使得班級各項事務基本能夠順利完成。
(4)、與其他班級負責人溝通,定期交流工作、學習經(jīng)驗,取長補短,促進團支部班委會的更好發(fā)展。
二 、學風建設(shè)
學習是學生的第一任務。本學期,班委會團支部時常提醒同學們勿荒學業(yè),動員同學們發(fā)揚“比、學、趕、幫、超”的精神,刻苦學習,營造良好的班級學習氛圍。我們做的工作如下:
(1)、經(jīng)我們班委例會討論,我們總結(jié)出了班上同學學習存在的問題,針對不同的科目讓同學們寫出自己的不懂的章節(jié)和對老師講課的建議,然后學習委員跟老師商量解決的辦法,同時老師考慮改變講課方式并且給我們講不懂的章節(jié)。加強課代表和任課教師的聯(lián)系,向老師咨詢學習重點,學習難點,對同學的問題及時向老師反映。
(2)、針對晚自習,由學習委員負責采取簽到簽退的措施。同學們學習積極性強,出勤率較高;在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。由于考慮到上晚自習比較枯燥,我們還跟輔導員商量看一些勵志電影,激勵同學們發(fā)奮努力。有時還會開展一些小活動,增進同學之間的友誼。(3)在期末考試來臨之際,我們班班委在班上召開了期末考試動員會,學習委員給我們制定了復習計劃,強調(diào)要在期末考試前這段時間好好復習功課,在考試時不要緊張粗心,更不能出現(xiàn)作弊情況,并著重強調(diào)了作弊被抓的嚴重后果。經(jīng)過這次會議,同學們收獲很大。對優(yōu)秀學生進行適當獎勵,對無故曠課的同學進行批評教育。同學們積極響應,都力爭在期末考試中取得好成績,這體現(xiàn)了測試一班同學積極進取的精神風貌。
(4)、肯定成績的同時,班中也確實存在不少問題。 班級學習氛圍下降。大一上學期班中的學習氣氛較濃。我想事因為大家剛從高中過來,還能夠充分的利用課余時間來學習。上學期期末考試,全班還取得了不錯的成績。到了下學期,學習氣氛明顯下降。經(jīng)了解,部分學生懷有考試求過不求優(yōu)的心理。還有部分同學對學習漸漸的失去了興趣,把大量的課余時間用在了娛樂上。這種苗頭應當及時的制止,否則,不僅影響同學們自己的未來,也不利于班級工作的開展。 學習氛圍的下降明顯的一個特征就是缺課的人數(shù)明顯的增多。小課還能基本保證出勤率,大課就有部分同學抱著僥幸的心理缺課。我們積極動員班上的班干部對這類同學做思想工作,同時輔導員老師也幫忙做工作,在我們的努力下總于見到了成效,逃課的人少了,學習氛圍也變濃了。
我們的學習活動開展的很順利,雖不能達到都有所提高,但我們思想上都知道了學習的重要性,各種小組活動的開展也提高了同學對學習的積極性,學習氛圍大有改觀。
三 、凝聚力建設(shè)
為了使班級更團結(jié),不定期的開班會,向同學闡釋了班級凝聚力的重要性,班級的多次活動,班委在私下里和同學的交流,都是在為班級的凝聚做著工作,我們所做的工作如下:
(1)、剛剛進入大學,我們每個人都面對著陌生的環(huán)境,心理上總有一些膽怯。為了使我們的同學盡快適應環(huán)境,尤其同學之間,我們班在開學后的不久進行了一次聚餐活動。
(2)、為了使同學們相互了解,增進友誼,班上還舉行了去湯遜湖的秋游活動。
(3)、在接下來的元旦晚會、圣誕晚會上我們班同學的都多才藝盡情展現(xiàn)自己的才華。
(4)、接下來的籃球比賽更是將班級的凝聚推向高潮進球時的歡呼雀躍,輸球時的吶喊助威,一浪蓋過一浪。
(5)、為了留下更多測試一班在一起的回憶,班上組織去了華農(nóng),組織了農(nóng)家樂活動,我們自己買菜自己做飯,享受在一起的快樂。
(6)、為了增強與其他班同學的友誼,我們六個班組織了一次大型的聯(lián)誼活動,在聯(lián)誼活動中我們認識了很多朋友,也從兄弟班的同學中學到了不少東西。
四、 班級特色
一種顏色是單調(diào)的,但三十種顏色卻是多彩的,是我們每一個人筑成了我們的特色。僅僅一年的相處,我們30個人,卻展示了30種不同特色,而這30種特色凝結(jié)成了我們測試一班的班級特色,綜述有以下特點:
(1)、學習上個個勤奮踏實,虛心進取。當考試的成績成為我們?nèi)雽W以來的第一次打擊,我們每一個人深深體會到自身的貪玩與不足,而班級的學習政策出臺后,我們班的每一位同學都安安靜靜地坐在了教室學習,這其中涌現(xiàn)出一批特別勤奮進取的好學生。
(2)、才藝上個個身懷技藝,深藏不露。初到一起,我們彼此還不熟識,隨著學校活動和班級活動的增加,我們的同學展現(xiàn)了生活中的另一面。班級活動中,班上同學多才多藝,盡顯才華?;@球比賽上,他們體育天賦已初露鋒芒;元旦晚會上,他們的能歌善舞,無不讓我們?yōu)橹畾g呼雀躍。
(5)、生活中個個懷揣夢想,拼搏奮斗。在班級的心愿墻上我們每個人寫下了自己對未來的憧憬,而這些美好心愿也并非不可能,因為生活中我們每個人都在為之奮斗。有些人未來想做大事,他們廣于交際;有些人對文學頗感興趣,他們奔跑于圖書館,汲取知識精華;有些人熱愛體育,他們積極鍛煉,強身壯體。
(6)、做事上個個熱心助人,樂于奉獻。面對學校的公益活動,面對老師的需求,面對同學的困難,甚至陌生人的麻煩,我們很多同學都沒有選擇逃避,而是積極站出來,熱心地伸出自己的雙手,出一份力以幫助他們解決困難,走出困境。
五、 班級大事件1、開學不久,全體同學第一次一起聚餐。
2、秋天來臨,全體同學騎自行車到湯遜湖游玩。
3、和輔導員帶的六個班舉行了一次聯(lián)誼晚會。
大學班級心得5
天坐在這里與大家談談班主任工作的一點心的,算不得是經(jīng)驗,只是說出來,希望大家給于指點,其實班主任的工作只是憑著四個字認真負責就行,一個班主任,面對班上幾十名學生,怎樣才能解決好學生的思想問題,把學生培養(yǎng)成為德智體全面發(fā)展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一項重要的經(jīng)常性的工作就是與學生談話,俗話說,“藥到病除,言至心開”。通過談話,師生之間溝通思想、交流感情、增強信賴有著非常重要的作用。
一、談話前要有準備:
找學生談話,不能心血來潮,隨心所欲,毫無準備。要確實談話的對象,要真正了解談話對象?!爸酥眩賾?zhàn)不殆”。與學生談話,要從三方面來觀察學生,找出學生的弱點,從薄弱處突破學生的思想防線,走進學生的心里。
(一)看學生的家境,是否缺少家庭溫暖,如在家里是兩個孩子的,他不受家人喜歡,或是被寵壞的那一個等,有些單親家庭的孩子缺乏關(guān)愛的。
(二)看他在班級的學習地位,看出他的學習苦惱,關(guān)注他上升的時期,和低谷時期。談談老師在他各個時期的掌握的情況和老師對他的期望。讓他感覺你對他的關(guān)心。
(三)看他在班級的人際關(guān)系,看他是否在乎其他學生對他的看法等激發(fā)他自我表現(xiàn)??此欠袢鄙侔嗉墯w宿感,仔細挖掘其優(yōu)點,或發(fā)生錯誤時他的內(nèi)心的真實想法,設(shè)身處地的理解學生的心理。從這三方面入手,找出學生的弱點所在。老師談話要動情,學生才會動心。對倔強的學生有時冒著激怒他的風險去揣摩學生眼睛里有著淚光閃現(xiàn)的一刻,那時學生可能被你抓住了軟肋,再細細分析其學習或紀律出現(xiàn)的問題,再幫助他改正錯誤。更多范文謝謝您的支持和鼓勵!
二、最佳時機
把握談話的時機,捕捉談話時機,把握談話火候,談話效果將事半功倍。一般情況下,當學生知錯認錯,需要幫助的時侯,當犯了錯誤,已經(jīng)自責,需要諒解的時侯,當突遭不幸,悲痛萬分,需要安慰的時候,當情緒不好,需要排解的時候,當取得成績,滿心歡喜,需要認同的時候,當遇到麻煩,一籌莫展,需要指點時,都是與學生談話的最佳時機。
三、談話地點。
地點、場合的選擇對個別談話非常重要。應選擇比較清靜,不受外來干擾的地方,應該選擇學生感到親切、自在的地方。比較嚴肅的,應單獨找學生談,但辦公室不是最佳的地方,老師太多,造成學生緊張情緒,而且有點不給學生面子,容易損傷學生自尊心。一般情況可利用課外活動時間或勞動時間或課間,不要占去學生的文化課時間,也可借故與學生同路,隨意的交談
四、同時談話需要的注意的幾個原則:
(一)差異原則
找學生談話的方式要因人而異,要根據(jù)對方的性格、情緒,根據(jù)談話的內(nèi)容、環(huán)境等,具體問題具體分析。有的同學是直性子,談話就要開門見山。有的同學自尊心較強,談話要就應含蓄一些,旁敲側(cè)擊。
(二)真誠原則
班主任要真心誠意對待學生,關(guān)心愛護學生,做到以情感人。真心才能引起學生心靈的震撼,才能學生才能講真話說他自己的真實感受。在談話過程中,如果班主任帶有厭惡的情緒,甚至皺一皺眉,有一點走神,學生都會敏銳地覺察到。若讓學生產(chǎn)生一種被輕視、被愚弄的憤怒,就會引起師生間的對立情緒,影響談話效果。
(三)先抑后揚原則。有時教師可以嚴重批評,說出自己對學生所作所為的不滿,以毒攻毒。但那只是暫時,疾風驟雨之后是和煦的春風,俗話就是打一巴掌給一塊糖吃,有時很管用,之后再與之交談,充分的尊重學生,理解學生,與之交心。先抑后揚往往效果最好。
(四)立竿見影原則。遇到突發(fā)事件,今日事今日畢,當天的問題當天一定要解決。不可拖到明日,當天一定要與當事者交流,避免夜長夢多。錯失良機,貽誤戰(zhàn)機。
比如,最近王婷同學,班級工作老出錯,同時還有一個叫邱雨的同學作業(yè)沒交,課前講話我嚴厲的批評了她們,而緊接著我班的月考成績出來了,原來這兩人數(shù)理化考試出現(xiàn)很大的問題。這時候我想著一定要在今天把這件事解決,不能拖到明天,于是找了一節(jié)微機課,把她們找來,為了顧全她們的面子,談話地點沒有選擇辦公室,我選了微機課,大家都不在的時候,到教室里去和他談話。給兩人看了月考成績的結(jié)果,對王婷同學,因為其性格敦厚,我很溫柔對她說,老師給你的工作分配太多,以后給你去掉一些,王婷流下了眼淚,說出自己的煩惱,覺得自己的題總是問不完,一天就過去了,問題越積越多;對于邱雨同學,她很傲氣,這是一個屬于核桃類型的學生,我毫不留情,我直接揭露她作業(yè)沒交是沒做而不是沒帶,為什么會對于考試的結(jié)果那么無所謂,她突然哭了起來,自己對于理科學習開始厭煩,回家做完作業(yè),就想睡覺根本不想看書,上課也無法集中精力。這時候談話工作就好做了,我找到了他們的弱點,把這兩個學生的困難,仔細的分析了一下,考試失敗的原因:原來數(shù)學是園的章節(jié)學的不好,化學是背的太少了,物理是題做的太少了,因為兩人的文科較好,我告訴她們,文科的背誦和理科的做題一回事,多理解概念,多做不同類型題等。鼓勵她,激勵她,幫助他們樹立信心。這次談話比較成功。
(五)家校聯(lián)系原則。遇到學生犯了小錯,不可急于找家長,有些難管時要他叫家長,有時可以用叫家長的事情加以威脅,孩子有所顧忌,也可點到為止,真的問題很大時,這時可以叫家長前來談話三堂會審,一起面對問題解決問題。同時遇見小事就找家長,那么真出了大事的時候,家長來了也不管用。
(六)以毒攻毒原則。這條是有些冒險的,對于一些班級里的刺頭,你是老大,我更是老大,你橫我比你還橫,這樣的學生正面的說教根本不管用,老師要在他面前表現(xiàn)得無所畏懼,有時他會曲解教育法,使老師的管理陷入僵局,其實這樣的學生跟他的談話有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老師要給他一種感覺,就是老師不當,我今天也要把你制服,不要畏懼這樣的學生,不然一個這樣的學生就會搞亂你的班級,讓你的一切工作都白做。管理工作會使你力不從心。蛇要打七寸,擒賊先擒王。其實這往往是治理班級的關(guān)鍵所在。
總而言之,和學生談話最重要的是要投入和認真,排除阻力,突破學生的心理防線,走進學生的心里,憂他所憂,急他所急。想他所想。把學生當作自己的孩子一樣對待,特別是談話的時候,讓學生感覺老師是他最親的人,從而產(chǎn)生“親其師而信其道”之功效。有時跟學生進行一次成功的談話以后,會不自覺的產(chǎn)生一種從心里去愛學生的感覺,自己也會為自己而感動,好像那一刻就覺得自己真的以做老師和做班主任而感到偉大和自豪了。
以上是我關(guān)于和學生談話的一些看法和感受,很不成熟,希望大家批評指正。我的話完了。