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骨干教師跟教心得體會

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骨干教師跟教心得體會5篇

面對自己的教學感悟思想,作為一名教師,應該懂得書寫心得體會來詳細描述自己的想法。對于心得,是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的骨干教師跟教心得體會5篇,供大家參考借鑒。

骨干教師跟教心得體會

骨干教師跟教心得體會【篇1】

李春雨(聽趙欣欣講故事): 采訪完趙欣欣老師給我最深的感受是作為班主任一定對學生要有愛心和責任心。衛(wèi)校的學生都是初中畢業(yè),絕大多數(shù)的孩子都是第一次離開父母,而這個階段正是他們形成世界觀、人生觀、價值觀,掌握生存本領和職業(yè)技能的時候,作為班主任一定要付出真心,關心他們的生活,走進他們的內(nèi)心,教育引導他們更好的成長與成才。

孫士梅(聽趙欣欣講故事): 當我得知可以采訪趙欣欣老師時,我特別的激動。因為20__年趙老師退休那年我來到學校,就經(jīng)常聽到趙老師光榮精彩的故事,所以心里一直很敬佩。采訪的整個過程趙老師都精神抖擻,語言犀利,思路清晰,一點都不像60多歲的老人。趙老師認為教育學生應該先成人再成才,班主任必須具備最重要的兩個素質(zhì)就是愛心和責任心。近幾年來她還一直堅持為咱們學校的藥劑班學生聯(lián)系實習,積極從事校企合作的工作。怎么說呢,趙老師的故事不是哪一件事情打動了我,而是趙老師在位時愛校如家、愛崗敬業(yè),退休后人退心不退的狀態(tài)真的讓我非常的感動和敬重。

王旭振(聽李汶明講故事):李老師說到教育教學的時候,他說對待學生一定要像對待自己的孩子一樣認真負責,否則就是誤人子弟,這讓我很受教育;當說到教學和臨床實踐要結合的時候,李老師的情緒很激動,認為現(xiàn)在教學和臨床實踐結合的遠遠的不夠,我能感覺到他對于這種結合的急迫感,這讓我實實在在的感受到了壓力,也感受到一名老教師對教學的熱愛,對衛(wèi)生教育規(guī)律的正確把握。

楊玉玲(聽李汶明講故事):這次我們采訪的對象是李汶明老師,在與李老師整個談話的過程中老人一直都在強調(diào)“理論和實踐的結合”,老師教授理論只是教學的部分,更重要的是要帶學生去看病人,去接觸病人,讓學生自己去感悟理論在實踐中是如何應用的,談到這點,李老師甚至都哭了,他說自己不能眼睜睜的看著我們的教學嚴重脫離實際,希望領導一定要重視教學理論在實踐中的應用,老師下臨床,學生重見習,不能“閉門造車”。

盛夏(聽張以宗老師講故事):聽了張老師講了咱們學校的發(fā)展史,我對學校的歷史有了第一次詳細的了解,學校幾經(jīng)遷址、更名,克服重重困難,最終到了現(xiàn)在的校址才得到了穩(wěn)定和快速的發(fā)展。同時,也深刻的體會到艱苦創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新成為學校這58年來發(fā)展的真實寫照。了解了學校發(fā)展史,不僅讓我對學校的歷史有了全新的認識,更增加了我對學校的熱愛,和學校更好發(fā)展的憧憬。

劉肖燕(聽張以宗老師講故事):在聽到張老師講咱們學校以前選址建校、老師們在艱苦的辦公環(huán)境下仍一絲不茍的做好工作的時候,想想現(xiàn)在的辦公環(huán)境,我確實感覺到非常幸福,所以真心覺得沒有理由不好好工作。還有張老師說到咱們學校在79年,省衛(wèi)生廳將山東省唯一的中專“口腔專業(yè)”設在咱們學校的時候,我能感受到他的那種自豪感,現(xiàn)在學校在全國的護理技能大賽中拿了兩枚金牌,我更能體會到那種發(fā)自內(nèi)心的自豪感了。其實自豪感越強,工作起來就越有勁頭,就會有更好的工作成績出來,這是個超級良性的循環(huán)。

欒娜(聽于少君講故事):

這次采訪老教師——于少君老師,讓我也覺得是一件非常幸福的事情。整個采訪過程中,最感動我的就是于老師對護理教學工作的熱愛。于老師將自己講授過的教材都仔仔細細的保存著,每本教材拿出來給我們展示時都如數(shù)家珍。于老師拿出當年做過的教學幻燈片,一一給我們展示,看到這些精致又實用的教學幻燈片,我真的感到慚愧,在多媒體教學設備普及的今天,我們卻沒有像于老師那樣用心的制作和使用電教設備。另外,于老師特別強調(diào)在工作中一定要團結,要搞好關系,要有團隊意識,要重視傳幫帶,當時于老師帶牛秀美老師的時候,于老師的每一節(jié)課牛老師都去聽,牛老師的每一節(jié)課于老師也都去聽,這讓我深深的體會到,我們真的沒有我們的前輩做的好,我們?nèi)鄙俚牟皇侵R,而是一種對待教學,對待工作的態(tài)度。

孔強(聽于少君老師講故事):聽了于老師講的故事,我首先被感動的是于老師對黨的忠誠,對信仰的堅定,聽黨的話,服從組織的安排,在于老師身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。于老師從我們學校畢業(yè)后就去支援三線了,在菏澤一干就是21年,她憑著“干一行,愛一行,愛一行,鉆一行”的精神從一名護士成長為一名優(yōu)秀的護理教師,老人的這種精神確實值得我們這些年輕人去學習。于老師講他過去擔任班主任的故事,有幾句話讓我特別的難忘,“身教勝于言教”、課上

是老師,課下是朋友,要真心的愛學生,學生才能愛你,要一視同仁,要動之以情,曉之以理,要以提高班級的凝聚力為班級管理的主要目標,幾句質(zhì)樸的語言卻高度的概括了班主任工作的精髓。

骨干教師跟教心得體會【篇2】

4月29日晚7:00,市二實小第五次網(wǎng)絡教研如期舉行,本次網(wǎng)絡教研的主題是“教師的職業(yè)幸福感”,有我校英語教師張芳芳主講,李美艷老師負責錄音、截屏等工作。

張芳芳老師緊緊圍繞“如何做幸福的教師”談了幾點看法,然后,參與教師積極發(fā)言,分別談了自己對教師幸福感的理解,其中陳金龍老師認為教師的職業(yè)幸福感可以理解為:能得到學生的尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現(xiàn);張倩老師則認為教師的幸福感源于學生的成功,源于教學工作的成績;美術教師秦瑩有獨到的見解:她認為作為美術教師是非常幸福的,因為在教學生去感受美的同時自己也在享受著美,生活也就變得更加有滋有味;周祥明老師說:作為幸福的教師,要想保持住自己的熱情、激情、就要努力地挖掘自己所從事工作內(nèi)在的價值與趣味性,使自己對工作、事業(yè)有種日日新、月月新、年年新的感覺,使自己始終保持一種良好的狀態(tài)……我校教師對于教師幸福感的理解可謂是:仁者見仁,智者見智啊!

本次網(wǎng)絡教研使我校教師在精神上得到愉悅,“教師職業(yè)幸福感”的探討又為我校教師增添一份工作熱情,增加一份激情!

骨干教師跟教心得體會【篇3】

前兩天就想寫寫星期一的代課體會了,因為課比較多,就一直沒有時間寫,再加上這次感冒好嚴重,整個人都是虛的,今天下午實在熬不住了,只好給專業(yè)課老師請假,終于可以好好休息一個下午了,代課心得。感冒快點好吧,這次感冒真的好折磨我啊,嘴巴鼻子都上火,這開學到現(xiàn)在就一直身體不好,快點好吧!

星期一是第一次給大家代訓練課,我很緊張。我也是按照教案上的內(nèi)容順下來,給大家代課不像自己上課,光顧著自己就行,還要考慮到大家,我自己也感覺到代了一節(jié)課比我上一節(jié)課要累的多。代一節(jié)課遠遠沒有想象中的那么容易!代到中間的時候我就覺得有問題了,老師代課的時候,大家的積極性很高,而我自己代課的時候,似乎調(diào)動不了大家的積極性,大家都很懶散,總是一些死板的東西。課下老師也和我說,首先你作為一個代課老師,自己就要精神,要用自己的積極性把大家調(diào)動起來,說我上課時自己都沒有精神,怎么能調(diào)動學生有積極性。訓練里總是純粹的訓練內(nèi)容,沒有游戲,每個人代課都是這樣代課,天天都是同樣的訓練的內(nèi)容,學生當然會沒有興趣,會覺得乏味。缺乏創(chuàng)新,沒有在教學里注入自己的想法!

我下來也在想,的確是這樣。我只是按照平時訓練,一模一樣的東西搬出來給大家代課。換做我是學生我也會覺得沒意思,不想練。缺乏新意,完全可以在課里加上自己的想法,沒有必要完全按照別人的思路走,老套的東西,久了就需要創(chuàng)新!

說實話,我挺不喜歡老師這個職業(yè)的!也許是家里有當老師的原因吧,總覺得老師這個職業(yè)是個好嚴肅的職業(yè),不喜歡。有時候我們的想法會在一年里甚至半年里發(fā)生很大的變化,就像現(xiàn)在的我吧,即使再不喜歡老師這個職業(yè),在一定的時期內(nèi)也有了改變。家人都希望我以后能當老師,我曾經(jīng)不是很喜歡,但是現(xiàn)在想想,自己現(xiàn)在這個專業(yè)以后找工作似乎沒有其他更好的職業(yè),或許當個老師是最穩(wěn)定的吧。有些事,我們改變不了,就試著去慢慢接受!

其實有些事情,我們看似容易,做起來卻很難,這次代課真的感觸挺大的!我們做學生的,總是覺得老師多好啊,現(xiàn)在再看看,原來當個好老師真的不容易。我現(xiàn)在就很佩服那些學生們眼中的好老師,他們真的很值得我們欽佩!

一步一個腳印的走下去,腳踏實地比什么都重要!

骨干教師跟教心得體會【篇4】

轉眼間,兩個月已經(jīng)過去,實習工作已經(jīng)進行到中期。在這兩個月的時間里,我收獲了很多,不論是在專業(yè)知識方面,還是教學技能方面,或者是教育教學的其他方面都有了很大的提升。能夠有這樣的機會,得益于河北師范大學的培養(yǎng)計劃,也有賴于__一中對我們實習生的支持。

在教學指導方面,學校給我們配備了經(jīng)驗豐富、技術過硬的學科備課組長作為我們的一對一指導老師。我們的指導老師對我的幫助是最直接,也是最大的。指導老師的聽評課讓我不斷成長,不斷完善自己。而且,學校還組織每周一次的學科教研活動。每周五的教研活動,我們會聽一位老師的課,然后一起座談進行點評,互相取長補短。近期,學校又組織了一次大規(guī)模的教學活動。在本次教學活動中,我們可以分別觀摩青年教師、中年教師和備課組長的課,這樣更有利于我們的教學技能的提升。除此之外,對我們進行聽評課指導的還有河北師范大學的巡回指導老師和本縣的特聘名師。時至今日,特聘名師已經(jīng)來聽過兩輪的課了,每次聽完課都會進行一對一的座談,進行細致地評價和指導。

在生活方面,學校對我們實習生也是照顧有加。每個月都給我們數(shù)目不少的補助,而且每次都是按時發(fā)放,從未拖延。由于學生放假食堂也會放假,這樣就造成我們實習生在學生放假期間沒有飯吃。學校為我們專門配備了炊具供我們使用,而且校長還表示會在短期內(nèi)讓食堂給我們安排假期的飯。學校這樣的細心照顧,讓我們心甘情愿在這片熱土上揮灑青春、熱情。在住宿方面,學校為我們提供的是寬敞明亮的房間,配有獨立衛(wèi)生間,且采光、通風都良好。在舒適的宿舍中,我們能夠得到很好的休息。宿舍是四到五人間,我們在這個小家庭中和睦相處,互幫互助,情同姐妹。

總而言之,我很幸運能夠來到__一中實習,能夠得到當?shù)貙W校和教育局的如此重視。在河北師范大學和__一中以及當?shù)亟逃块T的支持下,讓我們這些初出茅廬的學生有成長、鍛煉的機會,讓我們的教學技能不斷提升。很感謝所有幫助我們、支持我們的人!

骨干教師跟教心得體會【篇5】

今年,我參加了“赤峰市小學幼兒園教師全員遠程培訓”,我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地學習了培訓內(nèi)容。

作為一名語文教師,我一直認為只要把語文課教好,讓學生做一個品行端正的人,對社會有用的人就可以了。可通過研修,我的認識有了轉變,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面談談我的幾點感受:

一、通過研修感覺自己受益匪淺。

首先提高了自身的專業(yè)水平與知識素養(yǎng),完善了自己的教學理念。其次通過網(wǎng)絡進行心與心的交流,我們在交流中深入研討,在交流中解決實際工作中的問題,在交流中開拓視野、增長見識、豐富知識。幾周的網(wǎng)絡教研學習,讓我感觸最深的是:現(xiàn)代教育要求教師要由“單純、簡單教書型教師向?qū)W習、研究型教師轉變”,而網(wǎng)絡教研卻幫助我在不知不覺中成功完成了教師角色的轉換。

二、網(wǎng)絡教研活動的過程,是我學習、反思過程。

以前我總對自己的教學感覺良好,認為備好課,講好課,學生就都學會了。但看了別人的課,聽了別人的見解,才深感自身的不足。

在上《找春天》這課時,我就充分體現(xiàn)了“以學生為本”的教育思想。文中寫到“她在柳枝上蕩秋千,在風箏尾巴上搖啊搖她在喜鵲、杜鵑嘴里叫,在桃花、杏花枝頭笑……”作者通過擬人和排比的手法向同學們展示了一個活潑可愛的、欣欣向榮的春天。在此基礎上,我繼續(xù)發(fā)問:“同學們,還有哪些事物告訴我們春天來了?”這時的孩子們已經(jīng)打開了想象的大門,紛紛舉手回答。有的說:“她在風中跑啊跑?!庇械恼f:“她在柳樹下跳啊跳?!边€有的說:“她在小魚的嘴里吐泡泡?!钡鹊葍?yōu)美的句子。

最后我設計了一個“我眼中的春天”擂臺賽:學生根據(jù)自己的特長,任選其一。讀春天:選擇課文中自己喜歡的部分讀出春天的美;寫春天:寫出自己在春天里的發(fā)現(xiàn);畫春天:把看到的、想到的春天畫出來;唱春天:唱唱春天的歌、跳跳春天的舞。

通過這節(jié)課,我深刻的體會到,學生的潛能是無限的。需要的是教師的發(fā)現(xiàn)與開發(fā)。我們必須蹲下來,走近學生,溶入學生,傾聽他們的心聲,體會他們的情感。這樣才真正做到了“以學生為本”!

三、網(wǎng)絡教研活動,為我搭建了教學研究的平臺。

當我認真、反復觀看每一節(jié)課例后,我總是圍繞每一次的教研活動探討,反思自己在教育教學中的不足,結合課例,開展討論,形成自己的觀點,然后再與同行、專家共同探究,使我倍受啟發(fā)。這次學習,我明白了在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求

總之,這次研修是我們一個良好學習的平臺,因此,在今后的行動實踐中,觀念上要更新多一點,實踐體驗深一點,更重要的是在教學中探索多一點。讓課改落到實處,從而更好的為學生服務,使學生真正成為課堂學習的主人。

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