企業(yè)文化需要宣傳出去，樹(shù)立企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象，爭(zhēng)當(dāng)一流企業(yè)。以下是小編精心整理的企業(yè)文化節(jié)宣傳標(biāo)語(yǔ)推薦，希望大家喜歡!

　　企業(yè)文化節(jié)宣傳標(biāo)語(yǔ)推薦

　　1. 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

　　2. 要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。

　　3. 效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

　　4. 上下同欲者，勝。

　　5. 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。

　　6. 人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。

　　8. 一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。

　　9. 持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

　　10. 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　11. 每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

　　12. 以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

　　13. 企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

　　14. 部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

　　15. 百川匯海可憾天，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。

　　16. 愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

　　17. 顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。

　　18. 賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

　　19. 管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)?！?老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

　　20. 同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。

　　21. 我們的理念是沒(méi)有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　22. 一等二看三落空一想二干三成功

　　23. 作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

　　24. 減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

　　25. 世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　26. 企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

　　27. 效率生產(chǎn)，安全第一。

　　28. 立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

　　29. 高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

　　30. 科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。

　　31. 如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。

　　32. 團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

　　33. 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。

　　34. 我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

　　35. 企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

　　36. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　37. 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

　　38. 打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。

　　39. 市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。

　　40. 祥云瑞雪，慎言敏行。

　　41. 遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

　　42. 對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。

　　43. 沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。

　　44. 事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。

　　45. 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。

　　46. 以人為本，安全第一。

　　47. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　48. 在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))

　　49. 以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。

　　50. 有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌。”

　　51. 市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。

　　52. 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

　　53. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。