愛崗敬業(yè)勵志演講

　　對于每一個員工來說，只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。下面是為大家整理的愛崗敬業(yè)勵志演講，希望能幫到大家。

　　愛崗敬業(yè)勵志演講篇一

　　敬的各位領導、同事們:

　　大家好!

　　科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法論?？茖W發(fā)展觀的具體內容包括:第一，以人為本的發(fā)展觀。第二，全面發(fā)展觀。第三，協(xié)調發(fā)展觀。第四，可持續(xù)發(fā)展觀。對我來說，踐行科學發(fā)展觀，就是要用科學發(fā)展觀指導日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。要深化對本職工作規(guī)律性的認識，及時研究解決實際工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要提高學習的能力，樹立終身學習的理念，培養(yǎng)勤學善思的習慣，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的思想素質、業(yè)務水平和工作能力，增強服務大局的本領。要提高實踐科學發(fā)展觀的能力，善于將理論與實踐相結合，將上級精神與個人實際相結合，在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創(chuàng)造，在抓落實中去創(chuàng)新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發(fā)展觀。應該做到以下幾點:

　　一是要鑄就勤奮好學的品德。古人講“非學無以廣識，非學無以明智，非學無以立德”。《本領恐慌》的作者在書中曾說過:“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退”，是呀，當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領，認識就會落后于形勢，思想就會保守，觀念就會陳舊。只有不斷加強學習，把學習作為一種生活方式，堅持終身學習，我們人大機關干部才能始終與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二是要鑄就踏實干事的品德。干事是一個人成長進步的前提，只有踏踏實實干事才能干成事?！赌阍跒檎l工作》這本書中曾說過，一個人對待工作的態(tài)度決定了他對待人生的態(tài)度。我想無論我們現(xiàn)在做什么工作，無論面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格，我們都應該踏實干事，因為踏實干事是提高自己能力的最佳方法，而一個人的能力遠比金錢重要萬倍，它不會丟失也不會被偷盜，將讓我們終身受益。

　　謝謝大家!

　　愛崗敬業(yè)勵志演講篇二

　　尊敬的各位領導、各位同志們：

　　大家好!

　　20__年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，關山分場按照農場黨委“工作爭一流，指標爭超越，發(fā)展爭進位”的工作思路，結合我分場實際，精心謀劃了20__年經(jīng)濟和社會發(fā)展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到明確時間、明確任務、明確責任人。在廣大干部職工的共同努力下，各項工作均取得了較好成績，有效促進了關山經(jīng)濟和各項社會事務的健康可持續(xù)發(fā)展。下面我把關山分場的工作向各位領導和同志們作個簡要匯報。

　　一、圍繞中心工作大局，爭一流擔重任。

　　關山分場現(xiàn)有10個生產(chǎn)隊，18名生產(chǎn)隊干部，10名機關工作人員。圍繞中心、服務大局，是分場工作的出發(fā)點和落腳點，今年,分場黨委審時度勢，緊跟農場黨委發(fā)展思路，帶領分場廣大職工群眾艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、拼博進取，使分場各項工作邁上了新的臺階。為明確工作目標，保證各項工作任務的順利實施，分場一是制定計劃，布置任務。將今年工作計劃和承諾十件實事向廣大職工進行公示，按照“以計劃管事，以制度管人”的工作措施，采取每周一上午朝會布置任務，周五下午辦公會匯報本周

　　工作完成情況的辦法，逐項逐項抓落實。二是細化分工，責任到人為保證中心工作和階段性工作的順利完成，分場將10個生產(chǎn)隊劃分成5個片區(qū)，以黨委成員包片、工作人員包隊，負責協(xié)調處理責任隊各項工作，將具體工作落實到責任人，提高責任意識，形成了“出門一把抓、回來在分家”的良好工作氛圍。三是廣泛宣傳，深入群眾。職工群眾是分場的基礎，關山分場本著貼近群眾、服務群眾、宣傳政策、引導群眾的原則，深入到田間地頭和職工家中重點宣傳農場、分場相關政策，解決各式問題，化解各種矛盾，不斷強化服務群眾的工作水平，引導職工群眾認清形勢，把思想和行動統(tǒng)一到農場、分場的決策部署上來。

　　二、緊抓各項指標落實，爭超越當表率。

　　今年以來，分場緊緊圍繞職工增收、農場增效這一核心，對各項指標一項一項抓落實。一是狠抓農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。今年關山分場農業(yè)種植以市場為導向，穩(wěn)定糧棉油，突出特色農業(yè)，因地制宜，合理計劃安排種植結構。共落實棉花面積2000畝(其中制種面積1300畝)，水稻面積9200畝，發(fā)展蝦稻連作1000畝，示范葡萄種植面積180畝，蓮藕種植面積300畝，二、三、十隊竹柳種植面積630畝，泥鰍精養(yǎng)36畝，其它經(jīng)濟作物500畝(含復種、套種)。使農業(yè)生產(chǎn)逐步向優(yōu)質化、產(chǎn)業(yè)化、多樣化發(fā)展。二是認真落實農場農業(yè)會議精神。確立油菜高產(chǎn)示范片230畝，小麥高產(chǎn)示范片1000畝，棉花高產(chǎn)示范片1000畝、示范戶10戶，水稻高產(chǎn)示范片1000畝、示范戶10戶，高效種養(yǎng)示范戶

　　10戶。真正做到高產(chǎn)高效，典型引路。三是積極開展冬季水利建設。分場出資26000元對六隊二支半、九隊南北溝進行疏挖，各生產(chǎn)隊耗資31950元將排澇溝統(tǒng)一升級，完成土方11840方，總長度達12887米。同時對硬化U型渠進行加固，確保農田旱能灌、澇能排。為農作物旱澇保收奠定了堅實的基礎。四是加強社會管理綜合治理。按照“誰主管、誰負責”的原則，與12個單位簽訂了綜治責任書，落實責任。嚴厲打擊各類違法違紀行為，并深入排查調解矛盾糾紛。截至目前，我分場主動打擊小麥收割“抽頭”違法行為1起，成功協(xié)調矛盾糾紛12件，調處成功率達到100%。無重大治安、安全事故和刑事案件，無人買碼、賭博和參與“”等邪教組織，無越級上訪和群體上訪鬧事事件。五是加強黨員群眾服務中心建設。黨員服務中心以服務黨員、密切聯(lián)系職工群眾為宗旨，團結帶領黨員群眾服務于身邊需要幫助的人。專門配備了1個便民服務室、1個農家書屋、1個黨員活動室、1個廣播室、1個黨員遠程教育網(wǎng)點為黨員群眾更好服務。六是配合搞好各項補貼的發(fā)放工作。針對國家實行的糧食補貼、良種補貼、農機補貼、燃油下鄉(xiāng)、危房改造、棚戶區(qū)改造等惠民政策，認真進行摸底審核，做好各種資料的準備工作，上半年共發(fā)放大型農機補貼8臺140000元，小型農機補貼5臺20000元，燃油下鄉(xiāng)補貼3.5萬升7000元，切實讓職工享受國家的各項優(yōu)惠政策。

　　三、保持經(jīng)濟發(fā)展勢頭，爭進位樹形象。

　　今年上半年分場經(jīng)濟社會面臨困難多、任務重、壓力大。在農場黨委的正確領導下，經(jīng)過廣大職工群眾的辛勤努力，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢良好，各項工作均取得較好成績。一是夏收豐收超過預期。今年雨水頻繁，夏收作物受不同程度災害。為此，分場組織職工群眾加強田間管理，確保夏收目標的實現(xiàn);加大對農田水利基礎設施的投入力度，以減輕自然災害對農作物的影響;加強對種子、化肥、農藥等農資的生產(chǎn)、流通、供應及價格管理，確保農資價格的平穩(wěn)，加大農業(yè)新技術的宣傳、培訓和推廣應用力度，努力提高單產(chǎn)水平;及時組織商販進行收購，讓職工農產(chǎn)品賣得出、能賣個好價錢;大力發(fā)展機械化，降低生產(chǎn)成本。上半年共生產(chǎn)小麥465萬斤，油菜32萬斤，小龍蝦5萬斤，蓮藕15萬斤?？梢哉f，氣候異常，工作超常，收成超預期。二是規(guī)模帶動成為亮點。“蝦稻連作”模式雖然不是一個新生事物，去年我分場有兩戶職工養(yǎng)殖小龍蝦。但小打小鬧難成大氣候，不上規(guī)模難以出效益。在蝦稻養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益的帶動和分場大力支持下，組織職工到潛江、積玉口等地現(xiàn)場參觀學習，說干就干，職工養(yǎng)殖小龍蝦熱情空前高漲?，F(xiàn)在小龍蝦養(yǎng)殖面積已發(fā)展到1200畝。今年，市農業(yè)局在關山九隊掛牌建立了蝦稻連作示范基地，并成立小龍蝦養(yǎng)殖協(xié)會，完成電排河沿線五、七、八、九隊區(qū)域養(yǎng)殖規(guī)劃。三是新農村建設快速發(fā)展。為進一步改善我分場環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高全場人民的生活質量，我們以“清潔家園”為行動指南，在分場新建垃圾池71個，各隊配備保潔員1名，垃圾

　　清運車1輛、垃圾填埋場1個。使居民垃圾做到集中收集、及時清運，保證了衛(wèi)生環(huán)境。同時投資50000元補貼資金重點突出六隊新農村建設，實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程。四是林業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。今年春季我分場投資10萬元完成各渠道11540株白楊和栽植北排2300株杉樹涂白，并撫育白楊、樟樹、欒樹、紅葉石楠苗圃共12畝。同時與林管員簽訂管護合同，對各地段林地實行專人管理，發(fā)放毒簽12000只，對2-5年樹進行防病治蟲，組織林管人員對各地段林地進行除草除雜3次。現(xiàn)在各類樹木長勢良好，林業(yè)綠色銀行的功能正在顯現(xiàn)。五是交通建設工作順利推進。今年分場高度重視交通建設工作，首先是借土地整理契機將北排主公路擴寬2米，修通關山大橋下

　　二、十隊連接公路。其次抓好隊級水泥公路的管理和養(yǎng)護，落實專人管理，促進隊級公路持續(xù)健康發(fā)展。

　　尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干。讓我們帶著重托、帶著理想、帶著責任，帶著希望，再次出發(fā)，為促進白鷺湖又好又快發(fā)展而努力奮斗!

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

　　愛崗敬業(yè)勵志演講篇三

　　各位領導，同事們：

　　大家好!

　　有這么兩句話，想必大家都聽過、或者說過。哪倆句話呢?

　　“別干那么死，反正領導看不見。”

　　“今天領導出差，終于可以歇歇了。”

　　似乎我們只是在為領導工作，其實不然，工作是為了我們自己，只有當我們全力以赴完成一項工作時，我們才能收獲自信，獲得成就感，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn)。只有我們用心的做好工作時，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快。如此，我們的家人才會為我們感到驕傲，我們才能擁有幸福。其實，工作是為我們自己。

　　在陸德的六個月里，我深有體會。

　　初入陸德，在車間的實習經(jīng)歷，是我感觸最深，收獲最多的一段經(jīng)歷。沒有假期、沒有周末，每天11個小時的重體力活，我從未遲到，更沒有缺過勤。雖然累的渾身疼痛，但每天早上我都告訴自己：“別人可以做的，我也一定可以做”。累了，我咬牙堅持，苦了，我暗自鼓勁，我知道，我是為自己工作的。我要證明我可以，我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會，我就要絕對的把握住了。

　　“經(jīng)歷就是財富”，只要是自己親身體驗的，只要是自己的真情實感，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟，化成《用心去做》這篇稿件，主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時，我就知道它一定會登上《陸德人報》，我就知道第一次機會我把握住了，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的。

　　40多天的車間生活結束了，我來到行政樓，又是一個新的開始。

　　大家都知道，“尊重”是陸德的核心價值觀之一，但我深知，這個尊重，絕不僅僅是讓別人尊重你，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人，我們必須要努力，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重。每天我是辦公室來的最早的，辦公室、會議室，我盡力打掃每一個角落;整理資料、打印文件、我盡力做的完美。我是陸德新人，我需要了解的更多、學習的更多。只有我做好了這些小事，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，讓大家有更多的時間、精力來傳授我更多的新知識、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快。

　　只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重，別人才會傾囊相教，自己才會提升更快。

　　我們年輕、有精力、多干一點、多承擔一點，只會有好處，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多、才會成功的越大”。不做小事的人、永遠成不了大事。

　　徐老師教我策劃管理、王主任教我公司制度、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重，用勤奮掙得了自己的希望。我一直在努力做著。

　　雖然，我寫了幾篇文章，有所進步，但我同樣看到了自己的差距，張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力，是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的，陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的。我清楚，這僅僅只是一個開始，我要走的路還很漫長。我仍然需要努力，需要學習。

　　同時，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里，我深切感受到了陸德“誠信、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。在車間最苦最累的40多天里，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我，給我莫大的鼓勵和支持。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：“陸德是一個創(chuàng)新的集體，在陸德條條框框很少，只要你敢想敢干，就放開手腳去干，我們都會大力支持。”

　　在財智人生節(jié)目現(xiàn)場，張總也說過在陸德“人人是人才”，我們必須學得更快、更多。找準自己的定位，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人。

　　工作是為了我們自己，為我們的成長，為我們的收獲。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時，只有靠踏實、勤奮，靠自己的雙手，用心和自己的頭腦，才會成就一世。

　　謝謝大家!

　　愛崗敬業(yè)勵志演講篇四

　　敬愛的各位領導和各位同仁，大家好。

　　你們也許想不到，當我站在這個交流的大舞臺上時會首先想到什么，我說出來也許會有人笑我自私，因為我想最多的是我的父親，以及父親和父親般父輩人無盡的叮囑、無私的職業(yè)道德觀和無言的默默奉獻，這一切都在潛移默化中深深的影響我的教育之路。我決定參加這次活動后，是古稀父親第一個給予了我最直接的鼓勵，就在我登上這個舞臺之前，父親和我又一次通了電話，他老人家再次告訴我說：“孩子，教育事業(yè)給了你生活和奉獻的機會，你要珍惜啊。”就在此時此刻，這句話仍在我的耳邊清晰地回響。聽了我這么多關于父親的話語，或許大家會感到我今天的演講跑題了，我現(xiàn)在就會給大家一個明確的答案，因為從教是父親和如父親般的父輩人為之奮斗畢生的事業(yè)，父親雖然已退休多年，但他依然是一個是我尊敬的老教師，他的同事們雖然很多也作古，但他們在艱苦的年代愛崗敬業(yè)奮發(fā)圖強的精神引領著我加入了教育事業(yè)，并時時激勵著我為教育奉獻自己。

　　我的教育之路是在父親的指引下開始的，默默無聞的為學生奉獻著自己的青春，這一做轉眼就是十幾年啊!

　　我是個平凡的教育工作者，我的工作很簡單，我的為人也很簡單，但我愿意把自己那點簡單而熱情的思想和干勁永遠的注入我所鐘愛的教育事業(yè)，像父親一樣平凡而執(zhí)著，像父輩教育人一樣簡單而無畏，像在座的各位領導和同仁一樣緊緊地把教育發(fā)展裝在心的最深處。

　　我堅信，敬業(yè)無邊界，奉獻無盡頭，發(fā)展無止境，父輩教育人未竟的教育事業(yè)，會因為我們的鐘愛而永遠向遠方延伸——至到鑄就輝煌。我會像父親和父輩教育人一樣把畢生獻給我們的教育事業(yè)。

　　愛崗敬業(yè)勵志演講篇五

　　各位同行們：

　　2005年8月我如愿以償?shù)淖呱狭藟裘乱郧蟮娜咧v臺。剛剛離開大學校園的我第一次走進工作的校園，聽著孩子們一聲聲的“老師”我有點飄飄欲仙，可是當自己真的要走上講臺給他們上課的時候，我卻不知所措了?，F(xiàn)在想想當時的情景還覺得挺好笑的?？赊D眼間，六年過去了，我也從當年那個稚氣未脫的小姑娘變成了現(xiàn)在為人母的青年老教師。也明白了教師就是要五四奉獻，因為學生其實就是自己的孩子。

　　你想把自己的孩子交給怎樣的老師來培育，你自己就做這樣的老師吧!

　　多去發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點，把你的贊美毫不保留的送給他們。我們班有個小男孩叫趙英豪，他是一個特別膽小，特別內向的孩子。記得我剛教他那會，我過去給他批作業(yè)，問他話，他嚇的眼圈都紅紅的。看到他這樣，以后我每次下課后都會主動走到身邊他身邊跟他說幾句話，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，我再走到他身邊時，已由單純的我說變成了我們兩個人的對話，再后來，我在課堂上看到他高高舉起的手，聽到了他回答問題響亮的聲音，在這時我總不忘表揚他。慢慢的自信的種子在他心里生根發(fā)芽了。

　　記得第一次家長會過后，我的心情很沉重，我們班有兩個孩子——一個小女孩，爸爸媽媽出車禍去世，一直跟著爺爺奶奶生活，一個小男孩，爸爸媽媽離異，各自重建家庭，跟著外公外婆生活。我很難想象這么小的孩子離開爸爸媽媽是怎樣生活的?因為我現(xiàn)在一回家，我的寶寶先是沖我美美的笑，只要一不抱就開始哭，因為他想媽媽。我不知道這兩個孩子看到別人爸爸媽媽來學校接送放學的時候他們會是怎樣的心情?但是我的心里卻酸酸的。記得有一次這個小女孩生病了，沒來上學，我出去買菜，她看到我，遠遠的就喊我老師，看到她干干的嘴唇，我突然間特別心疼她。如果媽媽還活著的話，應該跟我差不多年齡吧?是不是自己生病難受的時候，也想躺在媽媽的懷里撒撒嬌?爺爺奶奶再好，也代替不了爸爸媽媽啊!爺爺奶奶年齡大了，也沒有那么多的精力去關心孩子的學習，小女孩挺心靈手巧的，我剛來教他們那會，她自己疊了好幾顆幸運星給我，很漂亮。這么靈巧的小手，如果寫作業(yè)有爸爸媽媽的陪伴，一定會寫一手漂亮的字吧?但現(xiàn)在字卻寫的很潦草，要規(guī)范她的寫字習慣，卻需要我很長時間的努力。小男孩身上整天臟兮兮的，小手黑黑的，都看不到皮膚了。最主要的是他用左手寫字，每次上課一寫字，我就提醒他用右手，可是下次又用左手了。

　　我一直在想，我能為他們做些什么呢?曾經(jīng)看到一篇文章就叫《快樂是有一個幸福的家》，感觸很深。孩子真正發(fā)自內心的快樂只有父母才能給與，其他的快樂也是建立在這個基礎上的。在以后的日子里，更希望能用自己的愛心為孩子們撐起一片晴空。