中國發(fā)展和崛起的演講稿匯總
自從改革開放后，家鄉(xiāng)發(fā)展的速度異常之快。下面給大家分享關于發(fā)展演講稿，方便大家學習。
發(fā)展演講稿1
大家下午好:
我是來自安裝公司的張艷華，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)-我與企業(yè)共發(fā)展》。
記得雷鋒在他的日記中寫到:“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光，是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，做什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重溫這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。說起來簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業(yè)，并把它體現(xiàn)到工作中去呢?
愛崗就是要熱愛自己的工作，把工作當做自己的事情來做，工作不只是謀生的手段，還是一個展現(xiàn)自我的舞臺，我們寒窗苦讀的知識和擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到展現(xiàn)。我們是幸運的，商電鋁業(yè)選擇了我們，給予了我們一份工作、一個崗位，可能是由于我們的能力，也可能是我們碰上一個好機遇，但天生并非如此，我們可以看到社會上有許多更優(yōu)秀的人還在為尋找一份滿意的工作而奔波。
敬業(yè)就是把工作當作一種精神享受和樂趣，它在工作中表現(xiàn)在勤奮和主動，自信和創(chuàng)新。不論簡單還是復雜，我們都要用最完美的工作態(tài)度，將每一件事做到最好。在我國，敬業(yè)者的楷模比比皆是，如徐虎、許振超、李素麗.等……他們就是把工作當做人生追求，人生享受的那種人。其實，在我們企業(yè)，也不乏有這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，又怎會如此投入呢? 他們精心監(jiān)控著每一個指標，用心呵護著每一臺設備。他們積極為班組出主意，為車間管理提建議，他們就是那種不聲不響、默默無聞的敬業(yè)者。
也正是這些敬業(yè)者，商電鋁業(yè)健康而科學發(fā)展帶動著商丘相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了商丘行業(yè)間和企業(yè)間的資源共享。商電鋁業(yè)被確定為國家循環(huán)經(jīng)濟試點，是一個千載難逢的發(fā)展機遇，我們要進一步加強基礎管理，加大技術力度，全面實現(xiàn)”節(jié)能，減排，綜合利用“的目標，努力成為全國電解鋁業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的示范企業(yè)。
此時，你或許會說，我們一個企業(yè)員工能起多大作用，你不愛崗，我不敬業(yè)，企業(yè)照樣發(fā)展，可是我想說，朋友，我們每一位職工都是其中的一員，企業(yè)的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，他的人們就會揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們只能暗自嘆息。作為一名檢修電工，我們深深地知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結奮進，才能讓我們的企業(yè)發(fā)展立于不敗之地。
愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫出商電鋁業(yè)輝煌的篇章。我是幸運的，愛與企業(yè)精神伴我成長，我們大家是幸運的，因為我們的企業(yè)充滿前途和希望，它不僅僅創(chuàng)造利潤，還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人，實現(xiàn)人的價值。正是這樣一種精神在推動著商電鋁業(yè)的快速發(fā)展!
攜著夢想與愛心，在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)?為wei)自己是商電鋁業(yè)的一名員工而感到驕傲!
親愛的朋友們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個音符，攜手前行，一起奏響商電鋁業(yè)時代的強音!
謝謝大家，我的演講完畢!
發(fā)展演講稿2
尊敬的領導、同事們：
大家好!
企業(yè)能夠發(fā)展至今著實多虧了同事們在工作中的不懈努力，雖然我加入企業(yè)的時間并不長卻也有著對事業(yè)的追求以及熱忱之心，企業(yè)的諸多前輩在以往的工作中付出了許多努力才將其建設的如此美好，作為后繼者的我們也要明白工作機會的來之不易并認真履行職責才行。
相信許多同事在來到公司之前都經(jīng)歷了一段曲折的求職之旅，現(xiàn)如今想要找到適合自身的工作本就有些不容易自然得好好珍惜才行，正如同我們在面試階段能夠體會到自己對當前工作崗位的向往，正因為有著共同的追求才會讓我們選擇這家企業(yè)并為之而努力，在共同發(fā)展的旅程中我們也經(jīng)歷了許多才會成長到現(xiàn)在，因此能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中貢獻力量也是令人高興的事情，正如公司的文化理念一般唯有共同發(fā)展才能夠更快地實現(xiàn)目標，既然如此我們又有什么理由成為公司發(fā)展過程中的累贅呢?因此保持積極的狀態(tài)來應對工作中的難題才是我們應該做的事情。
雖然目前公司的發(fā)展還算不錯卻也不能夠因此懈怠，畢竟無論是市場的競爭還是工作中的挑戰(zhàn)都是需要認真對待的，而且領導安排任務也是對我們的信任自然不能夠讓對方失望，須知當公司得到發(fā)展的時候身為員工的我們也能夠從中獲益，因此我們得建立與企業(yè)共發(fā)展的理念才能夠創(chuàng)造更多的成就，須知當我們在工作中取得成就的時候自身的綜合素質(zhì)也會隨之得到提升，面對不爭的事實應當能夠體會到完成工作的種.種益處并認真對待。
未來的職場道路中雖然有著不少的困難需要解決，但是不可否認我們也能夠因此得到成長并嫻熟運用工作技巧，這些都是我們在公司發(fā)展過程中能夠享受到的益處，由此得知我們的努力能夠為公司的發(fā)展提供不小的助力，但應該要保持從一始終的態(tài)度并積極完成領導安排的任務才行，畢竟此時的努力是為了在未來創(chuàng)造輝煌的成就自然得不斷積累，相信當未來的我們?nèi)〉贸晒Φ臅r候也會因為此刻的努力感到欣慰吧，希望屆時公司的規(guī)模也能夠因為我們努力工作而得到成長。
須知我們自身的利益早已與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起自然得認真對待，只要認真完成工作的話自然能夠在企業(yè)發(fā)展的過程中取得應有的地位，既然如此又為什么不趁著年輕多拼搏一些從而獲得領導的認可呢?那么讓我們攜手與企業(yè)共發(fā)展并為之努力工作吧。
謝謝大家!
發(fā)展演講稿3
韓劇為何能如此成功?眾所周知，韓劇早期的劇情大多數(shù)以苦情戲為主，老套情節(jié)賣多了，觀眾難免會產(chǎn)生抵觸情緒了，所以，近幾年來，韓劇拋開老套的套路，開始往更多元化題材發(fā)展，這使得它又重新博得海內(nèi)外觀眾的寵愛，并且，熱門韓劇的海外版權費逐漸走高，很顯然，它已經(jīng)成為韓國的文化品牌之一了?！ ?/p>
那麼，韓劇成功的緣由里，有沒有值得我國學習的地方呢?
韓國是文化大國，其文化產(chǎn)業(yè)比重一直佔據(jù)著首要地位——可這換到中國來，還是有點不現(xiàn)實，畢竟就時勢而言，中國當前的首要任務，還是要發(fā)展好經(jīng)濟?！ ?/p>
事實上，近幾年來，我國經(jīng)濟開始緩步發(fā)展后，國家就一直有在為發(fā)展文化軟實力作規(guī)劃。在經(jīng)濟高度發(fā)達，人與人之間的.溝通越來越便捷的今天，建立一個本國獨有的，一提名字就讓人知道“啊，是那個國家啊”的文化品牌已是大勢所趨：美國有大名鼎鼎的好萊塢，韓國有韓劇，日本有動漫，我們并不一定要隨大流，往娛樂文化方面發(fā)展，相反，我們應該追求更高層次的，足以滲透到人們生活的，沒錯，就是美食?！ ?/p>
中國地大物博，單是“吃”這方面，能叫出名的就數(shù)不勝數(shù)。央視的一檔紀錄片《舌尖上的中國》賺足了多少國人的口水，而這，也是對外推廣的一個很好的途徑，用大家喜聞樂見的方式，系統(tǒng)地介紹中國的美食?！ ?/p>
儘管《舌尖2》在推出后在製作上被詬病“抄襲BBC(英國電視廣播公司)以往紀錄片痕跡太重”，但也擋不住眾人的食欲，事物本就是前進性與曲折性的統(tǒng)一，踏實做好每一步，是發(fā)展當下中國文化必須要做到的?！ ?/p>
當然，辯證唯物主義都有告訴我們，要抓主要矛盾，但也要總攬全局，做到統(tǒng)籌兼顧，在做到推廣美食文化之外，努力發(fā)展好其他中國特色文化，實現(xiàn)文化多元化發(fā)展?！ ?/p>
守護我們的文化，看的不僅是廣大文化工作者，作為中學生，我們更加應該為祖國的文化發(fā)展做貢獻，總之，守護文化，是每個人的責任，是每個人的義務。
發(fā)展演講稿4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
我演講的題目是《創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起》，作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，開展創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動，是著眼于進一步加強黨的基層組織建設、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。
第一、在農(nóng)村基層的創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動中，我會認真做好本職工作，爭當優(yōu)秀
第二、扎根基層，立足實際，充分發(fā)揮自身的作用
我們雖說都接受了高等教育，但是對農(nóng)村問題往往認識不深，很容易從書本出發(fā)，從書本中找答案，這就使農(nóng)民群眾關心的問題依舊得不到解決。
第三、積極協(xié)助村黨組織做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作，確?；顒尤〉脤嵭?真正促進本村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設!
一是加強學習，用知識武裝自己。
二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。
三是發(fā)揚無怨無悔、無私奉獻的精神。愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。
四是做好帶頭致富的領頭羊。
發(fā)展演講稿5
大家晚上好!
我叫--x，作為一名--的普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!
言歸正傳，我?guī)Ыo大家的演講是《我與--同發(fā)展》。
聽，2010的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平;看，2010的春天即將來到，--公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。--這天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們--。在此，我不得不說一聲：--，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一齊，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您----讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標!我們深深懂得，--的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，--的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓--走多遠。
效率上去了，我們笑了;業(yè)績提升了，我們笑了;--繁榮了，我們笑了!員工是--的種子，是--鮮活生命的傳承延續(xù);--是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們務必要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為--的完美未來獻計獻策，為--的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問--給了我們什么，問問自己給--做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn)，在感懷2009收獲的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的--一同成長。
我真的很榮幸加入--，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了--，我才能挺直腰板，站在那里發(fā)下豪言壯語，也正是因為有了--，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為--的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為--的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：--的明天必須，必須更加完美。
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