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技術主任競聘演講稿

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的技術主任競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

技術主任競聘演講稿1

各位領導,各位同仁:

大家好!

今天,很高興能參加這次的競選活動。

首先,簡單介紹一下自己。我叫,今年歲,大學微機應用專業(yè),被分配到市工作,后于年考入有線電視臺,從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,在做了一些優(yōu)勝劣汰的比較之下,我決定參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:

一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;

另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,我想能夠鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。

競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲年中心先進工作者的稱號。

在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網(wǎng)絡逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要,應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益。

最后,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,每天以積極的心態(tài),飽滿的熱情投入到工作中。反之,未能競聘成功,我會收拾起低落的心情,在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡責。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。以勝不驕,敗不餒的姿態(tài)面對結果。

我的演講結束,謝謝大家!

技術主任競聘演講稿2

尊敬的評委們,大家好!

我是一名技術部副主任,非常榮幸能夠在這里發(fā)言。首先,我想分享一下我對我們技術部的理解和愿景。

我們技術部是一個負責技術支持和產(chǎn)品研發(fā)的團隊,我們的使命是通過技術創(chuàng)新和優(yōu)化,為公司的業(yè)務發(fā)展提供有力支持。我們的目標是成為公司最重要的技術團隊之一,為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。

在過去的幾年中,我們技術部一直在努力發(fā)展和創(chuàng)新,取得了一些重要的成果。我們在軟件研發(fā)方面進行了一系列的改革和升級,提高了我們的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們還積極參與了公司的技術創(chuàng)新,參與了多個項目的開發(fā)和實施,為公司的業(yè)務增長做出了重要貢獻。

在未來的發(fā)展中,我們技術部將繼續(xù)保持創(chuàng)新和優(yōu)化的精神,加強團隊的建設和管理,提高團隊的綜合素質(zhì)和競爭力。我們將繼續(xù)推動軟件研發(fā)和技術創(chuàng)新,加強產(chǎn)品化和商業(yè)化能力,為公司的發(fā)展注入新的活力。

最后,我相信,如果我能夠當選技術部副主任,我將更加努力地工作,帶領團隊實現(xiàn)我們的目標,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝!

技術主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

由于這兩年我在點村從事新農(nóng)村建設,有些同志可能不是很了解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。

我叫xx,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業(yè)后進入市保密局工作,6月任市保密局綜合科副科長,現(xiàn)任市委辦主任科員、市委值班室副主任。

這次我競爭的崗位是保密技術監(jiān)管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基于以下三個方面的考慮:

一是與有著難以割舍的情緣。一個人對自己一生當中所經(jīng)歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農(nóng)民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業(yè)便被選入了市保密局工作??梢哉f,保密部門是我走出校門后人生旅途的第一站,也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前后呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這里,開始由青澀走向成熟。從事的經(jīng)歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結,也一直影響著我,此后無論在哪里,都時刻不忘用的標準來要求自己,說該說的話,做該做的事。

二是對保密業(yè)務有著基本明晰的把握。由于我有保密局工作過的經(jīng)歷,尤其是跟著保密局幾位老領導老同事學習了很多保密方面的業(yè)務知識,我對的整體框架、布局,尤其是保密技術監(jiān)管工作的性質(zhì)、任務和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業(yè)務素養(yǎng)。在保密局工作期間,集鄭秘、賈局、顏老,參與了常德市近些年發(fā)生的幾起重大失泄密案件的調(diào)查、取證、查處工作,在實踐中對相關業(yè)務流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術監(jiān)管科工作,擔負起科內(nèi)的各項工作,決不辜負大家對我的期望。

三是干保密事業(yè)有著比較過硬的素質(zhì)支撐。自我估價,主要體現(xiàn)在三個方面:

1、工作的作風比較硬。多年的機關工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、嚴謹務實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質(zhì)特殊,需要24小時值班,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間里,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,集陳主任、團結值班室的其他幾位同志,認真地辦好每一次會務、搞好每一次接待,安排好每一次的領導公務活動,確保了值班工作連續(xù)兩年在全省辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務競賽中保持領先的位置。

2、參加工作這些年,我曾經(jīng)在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到干一行愛一行鉆一行,并且在極短的時間內(nèi)進入角色。如07年底我開始在市委辦聯(lián)系點村從事新農(nóng)村建設,盡管以前沒有接觸過這一工作,但我并不膽怯,通過向有經(jīng)驗的同志虛心請教和在實踐中邊干邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、扎實工作,不斷創(chuàng)新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層干部群眾的熱烈歡迎,并多次得到市委主要領導的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。

3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業(yè),有一定的文字功底,工作之余,能堅持做到筆耕不輟,勤寫*,僅這兩年內(nèi),就有近十篇*在國家、省、市級報刊媒體中發(fā)表。保密技術監(jiān)管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業(yè)務知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務將會是有力的支撐。

當科長并不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領導,各位同事,如果這次我能有幸在你們的支持下,在更大的舞臺上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在秘書長辦公會和局領導的帶領下,積極主動開展工作,努力開創(chuàng)保密技術監(jiān)管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程序,了解新的工作規(guī)范,不恥下問,虛心求教,履好職,堅持以身作則,充分發(fā)揮和調(diào)動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取。

“且行好事,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我!

謝謝大家。

技術主任競聘演講稿4

尊敬的各位領導:

你們好!感謝公司為我們提供了一次鍛煉的機會!

我這次競聘的崗位是薛店燃氣公司工程技術中心副主任。首先做一下自我介紹:我叫張海場,本科學歷,畢業(yè)于平頂山工學院燃氣專業(yè)。

自08年畢業(yè)進入我們公司以來,先后在豫南燃氣工程技術部、上蔡燃氣工程技術部、薛店燃氣工程技術部工作!

在豫南燃氣工作時,主要學習公司各項技術管理規(guī)章制度及國家燃氣施工管理規(guī)范。通過幾個月的學習,對我們公司的施工管理規(guī)章制度有了深入的了解,為以后的工作打下了堅實的基礎。

從20xx年上蔡燃氣公司開始籌建到公司正式通氣運營,我一直任職于工程技術中心主任一職,參與了上蔡公司燃氣管網(wǎng)的現(xiàn)場勘察、繪圖設計、工程預算、施工管理,積累了很多施工管理經(jīng)驗。并連續(xù)兩年被集團公司評為先進工作者。

20xx年薛店燃氣公司開始籌備通氣運營,我被調(diào)到薛店公司工程技術中心,經(jīng)過一年多的時間,完成了對薛店鎮(zhèn)雛鷹農(nóng)牧股份有限公司鍋爐、薛店鎮(zhèn)森林農(nóng)家菜大鍋灶等工業(yè)用戶的設計、預算及竣工驗收。目前對薛店公司現(xiàn)有管網(wǎng)比較清楚,對薛店鎮(zhèn)的發(fā)展情況比較熟悉,可以更快的進入工作狀態(tài)!

參加這次競聘,無論成功與否,對我都是一次鍛煉。如果這次競聘成功,我將會更加嚴格要求自己,堅決執(zhí)行公司各項技術管理規(guī)章制度。對自己所負責的工作盡心盡責,保質(zhì)保量的完成各項工作任務,當好領導的參謀和助手,并協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關系。

如果這次競聘失敗,我將一如既往的做好自己的工作,當好領導的下屬,積極配合好領導的工作。并積極學習各方面的知識,提高自己的能力

我的競聘演講結束!謝謝大家!

技術主任競聘演講稿5

首先,非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。今天,我競聘的職位是局辦公室主任。在參加競聘之前,面對一個嶄新的職位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。

今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:

一是本人的主要經(jīng)歷;

二是我競聘的理由;

三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)歷下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷,以便大家更好地了解我。本人,1968年10月出生,漢族,中共黨員。1992年畢業(yè)于xx學院xx機械專業(yè),本科學歷,工學學士學位。1992年8月起,在xx公司技術科任技術員,主要負責設備管理和職工培訓工作;1996年9月,參加公務員公開考錄,被xx局錄用,先后在質(zhì)量監(jiān)督科和標準化科任科員,1998年5月在xx市人事局組織的直屬機關中層干部競聘上崗試點中,競聘任局標準化監(jiān)督科科長;同年8月,在xx市后備干部選拔中,經(jīng)市委組織部選拔、考核,到xx鎮(zhèn)政府下派鍛煉,經(jīng)鎮(zhèn)“人代會”和“黨代會”選舉通過,任鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長,先后分管過行政和農(nóng)業(yè)工作;XX年10月調(diào)回xx局,先后擔任稽查隊隊長、計量監(jiān)督科科長職務;XX年8月起,來xx局工作至今。

二、競聘的理由對于辦公室主任這個職位,我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:

一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人多次參加省、市黨校干部培訓,加之經(jīng)常性的政治理論知識的學習和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,謙虛謹慎,從不攬功推過。

二是具有一定的組織領導和協(xié)調(diào)溝通能力。參加工作十余年來,工作環(huán)境不斷變化,經(jīng)歷過由企業(yè)到機關、由農(nóng)村基層到城市機關,閱歷多了,經(jīng)驗豐富了,分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。諸如:成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件;獨立主持過港口機械設備的重大技術改造;參與過xx港二期工程引進設備的監(jiān)造、驗收,獨自組織過農(nóng)村小流域治理的“萬人會戰(zhàn)”,領導過全鎮(zhèn)農(nóng)民義務進行道路拓寬改造……同時,注重團結同志,能真誠待人,正確處理好與領導、與同志的關系,協(xié)調(diào)理順上下左右關系。

三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是的老師?!北局案梢恍?、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學習,勇于實踐。從技術監(jiān)督的計量到質(zhì)量,從標準化到行政執(zhí)法,從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作,憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉,而且都能輕松應對。

三、今后工作的努力方向辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學,一定有能力勝任辦公室主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎上,努力做好以下幾個方面:

一、擺正位置,努力當好領導的參謀和助手,為機關營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各處室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各處室之間、處室與領導之間的工作關系,努力營造一個相互信任、相互理解的,人際關系和諧的工作氛圍?!凹液腿f事興”,只有團結,才能形成合力,才能確保政令暢通。

二、加強管理,安排好機關各個時期的工作,保證機關工作的正常運轉(zhuǎn);如果我能當選辦公室主任,要充分調(diào)動辦公室每個人的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。虛心向前任學習,取長補短,豐富內(nèi)涵,拓展視野。努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,安排好機關各個時期的各項工作,保證機關工作的正常運轉(zhuǎn);作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。

三、立足本職,搞好后勤保障服務,為機關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務是辦公室義不容辭的職責,為領導服務要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為機關干部服務。如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領導搞好后勤保障服務,時刻關心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的“服務員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥ィ瑸闄C關創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

今天的演講,我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室主任不容易,當一名合格的辦公室主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神;堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì);求真務實、腳踏實地的工作作風,勤奮學習、開拓進取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室主任工作做好。各位領導和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,那么,就請再給我一個舞臺,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!謝謝大家!

技術主任競聘演講稿6

各位領導、各位同仁:大家好!

首先,簡單介紹一下自己。1997年于營口大學微機應用專業(yè),被分配到營口市第一糧庫工作,后于20xx年考入營口有線電視臺,從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發(fā)部這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著的態(tài)度,這次,雖說是“陪太子讀書”,但我想能夠鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這里。

競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。

首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的逐漸完善,歷數(shù)目前我市internet服務接入網(wǎng)的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡內(nèi)容的建設日益重要,應加大在網(wǎng)絡內(nèi)容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益。

最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

技術主任競聘演講稿7

尊敬的各位評委和同事們:

大家好!首先作一下自我介紹

我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經(jīng)驗

大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉(zhuǎn)臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調(diào)整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節(jié)目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調(diào)試和演播室燈光設備的維護與維修。

我參加過 “電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統(tǒng)學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《********》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。

綜上所述,本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質(zhì)安全制作與播出的重要性。

其次,是我對職位的理解

技術播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調(diào)節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質(zhì)安全的制作與播出。

第三,工作設想

我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

節(jié)目制作方面

合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質(zhì)量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質(zhì)量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質(zhì)量的提高:

1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置

在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質(zhì)量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質(zhì)量的設備,堅決引進質(zhì)量好、工作穩(wěn)定的。

2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試

為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。

3、加強技術標準的實施和監(jiān)督

加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質(zhì)量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

5、增強全臺人員的節(jié)目技術質(zhì)量意識

節(jié)目技術質(zhì)量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質(zhì)量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質(zhì)量關。

播出發(fā)射方面

播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質(zhì)量尤為重要。

對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調(diào)整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉(zhuǎn),無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

1、播出流程的合理設置

播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質(zhì)播出前提??茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。

2、播出崗位的合理分工

針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

3、規(guī)章制度的健全

整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

4、播控人員的培訓與管理

播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造;還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設,真正實現(xiàn)素材資源的共享,實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。

技術主任競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

我叫xx,xx歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

一、我的簡歷是:

19xx年xx月至19xx年xx月在二塘供電站工作,是一名電管員;

19xx年xx月至19xx年xx月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;

19xx年xx月至19xx年xx月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;

19xx年xx月至20xx年xx月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;

20xx年xx月至20xx年xx月在輸變電管理所工作,任主任;

20xx年xx月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

二、競爭上崗的意義:

我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質(zhì)的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

三、自己為什么要參加競聘?

我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

四、我競聘的個人優(yōu)勢在于:

1、我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過,并當過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

2、三年來的大學脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

3、曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

4、19xx年xx月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;

5、19xx年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術水準;

6、20xx年初,參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)XX年和XX年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設計工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設計》的專業(yè)論文;

7、20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領導委任成為單位調(diào)度自動化管理者,擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作。可以這么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。

8、本人是單位一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;

9、20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從XX年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

五、假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

六、競聘失敗的感想:

假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

七、我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕腐敗行為。

3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內(nèi)容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。

以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

我的演講完畢,謝謝大家!

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技術主任競聘演講稿9

各位領導、各位同事:

大家好!

我是支行中心儲蓄所副主任,我競選的崗位是支行中心所副主任。

我于XX年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來,在這一崗位上,我盡職盡責,努力工作,先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是XX年,我所完成人民幣存款3200萬元,創(chuàng)下歷史最高紀錄,也是市分行轄內(nèi)當年凈增額最高的儲蓄所,各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來,做為這個所的一員,我感到無比驕傲,也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。

一、做主任的好助手。做為副職,協(xié)助主任做好各項工作是我的職責:我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作,往往一天幾次往返于支行與中心所,我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳,和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門,到辦公室,到關鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上,我都和主任保持一致態(tài)度,遇到分歧,就開誠布公地交換意見,決不背后抬杠,正是我所正副職之間的團結合作,給員工樹立了榜樣,也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的發(fā)展。

二、做職工的好朋友。中心所目前除我以外的13人全是女性,我給自己的定位是要做職工的好朋友,所有的臟活力氣活我都一一包攬;在管理上我也不分親疏,對每個員工都一視同仁,該批評的絕不含糊;業(yè)務忙時我主動幫柜員清點現(xiàn)金,業(yè)務閑時我多與職工交流,了解她們的思想,掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了我這個副主任,有事就與我交流。

三、做安全的護衛(wèi)者。我兼任著營業(yè)部中心所兩個機構的安全保衛(wèi)管理工作,為了確保“三防一?!?,我每天堅持早來晚走,早晨接款箱入室,晚上送款箱上車,每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢,看錄像設備是否運轉(zhuǎn)正常,看大門是否鎖緊,習慣成自然,每天不檢查兩次就覺得不放心,員工們在我“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣,中心所在XX年被評為保衛(wèi)工作先進單位。

成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時,在新的一年里,我們中心所的目標是確保凈增3000萬元,爭取凈增3500萬元,同時,我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度,還將由我們自己來跨越,對于這一目標,我有信心,中心所的全體干部員工也有信心。不敢說我是中心所最好的副主任,但從兩年的工作來看,我是最適合中心所副主任這一崗位的人選,我對自己有足夠的信心。

請大家相信我,支持我!我一定不會辜負大家的期望的!謝謝大家!銀行營業(yè)部副主任競聘演講

今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為支行多做貢獻的宗旨,參加營業(yè)部副主任競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

一是具有較高的綜合素質(zhì)

入黨19年以來,為了有更高的思想覺悟,我在日常工作、學習中始終不忘充實自己,不斷加強政治理論學習,提高自身綜合素質(zhì)。畢業(yè)參加二十多年來,我一直在一線工作,不怕苦,不怕累,在眾多繁雜、瑣碎的工作中鍛煉自己、認真地完成組織上交給的每一項工作任務,得到了領導和同事們的認可,曾先后連續(xù)多年被評為省行優(yōu)秀營業(yè)經(jīng)理,延邊州青年標兵,州行巾幗建功能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,行先進工二是具有豐富的工作經(jīng)驗

在長期的銀行工作中,我先后任過諸蓄員、儲蓄所主任、出納、會計記帳員、會計科科長、營業(yè)部副主任、營業(yè)經(jīng)理等職,也先后經(jīng)歷了銀行各種業(yè)務改革,如會計核算一體化的全面整合,全功能銀行系統(tǒng)推行,外幣聯(lián)行業(yè)務啟用、新的人民幣銀行結算帳戶管理辦法施行,工行股分制改革、貸款業(yè)務剝離、核銷等等。而我始終奮戰(zhàn)在業(yè)務改革第一線,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取,團結同志,真誠待人”作為自己的座右銘和處事原則,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,團結同事,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。所以我堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向?qū)<覀儗W習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。今年,為了進一步提高自己的綜合素質(zhì),我主動為自己“充電”,考上了延邊大學漢語言文學專業(yè)的在職本科生,力求把自己在業(yè)務工作中積累的熟的思路與方法,在管理和改革中的見解和方法總結提煉歸納出來。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。

一是加強學習,提高管理

我將針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強對金融基本知識、相關知識及政治理論學習,積極研究相關政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,使自己具備較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì),提高自己駕馭復雜局面的能力。在工作中牢固樹立起健康的發(fā)展觀、正確的效益觀,全面的質(zhì)量觀,科學管理的創(chuàng)新觀,要以實際行動和高尚的品格為營業(yè)部員工樹立榜樣,引導員工開拓進取。

二是抓好服務,提升競爭力

20xx年是我行的服務價值年,要倡導員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程,教育引導大家樹立優(yōu)質(zhì)服務就是發(fā)展的生產(chǎn)力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受,不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,追求精細化貼心服務,不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。

三是抓好培訓,提高素質(zhì)

員工素質(zhì)的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發(fā)展?jié)摿Φ拇笮。哟髮T工的學習培訓力度,完善覆蓋全員的教育培訓體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓效能。在抓好規(guī)定必學的基礎上,規(guī)范學習內(nèi)容,豐富學習形式,創(chuàng)新學習載體,本著干什么學什么,差什么學什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學習,把學習培訓抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓重要性的認識,自覺主動地參與培訓工作。

四是抓好內(nèi)控,防范風險

通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度,對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督,加強動態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,以業(yè)務復核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業(yè)務工作的長效內(nèi)控機制,形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的能力。

五是做好參謀,團結同事

如果我能夠走上營業(yè)部副主任的工作崗位,我一定會嚴于律己,在工作中,應在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作,與中心主管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團結,人盡其才,善于對所屬人員進合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在支行這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

技術主任競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!我叫xx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993 年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至XX年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;XX年8月至~年3月在輸變電管理所工作,任主任;~年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質(zhì)的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優(yōu)勢在于:

⑴我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過,并當過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

⑵三年來的大學脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kv、10kv 線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中

假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

我的演講完畢,謝謝大家的支持!

技術主任競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是xxx。

首先,非常感謝公司領導給我們提供了一個展示自我的機會。在領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家、向在座的諸位領導表示真摯的感謝。

我沒有輝煌的過去,但是我要把握好現(xiàn)在和將來。根據(jù)我的個人條件和工作情況,我競選生產(chǎn)技術服務部主任一職。

第一,我具有多年的工作經(jīng)驗。我到自來水公司工作已經(jīng)有十年了,從事過凈化、安裝等工作,對各部門的工作環(huán)節(jié)和特點,有充分的了解;對公司的各項管理制度、工作方法和辦事程序都熟練的掌握。

第二,我具有扎實的專業(yè)知識。我是從自來水技工學校畢業(yè)的,系統(tǒng)的學習過城鎮(zhèn)供水、水凈化、管道安裝,并且在工作后仍然保持刻苦鉆研業(yè)務的勁頭。并于去年完成了電氣工程及其自動化的函授學習,拿到了該專業(yè)的畢業(yè)證書。

第三,我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和闖勁。同時,我還有吃苦耐勞的品格。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

如果能夠競聘成功,我會努力做好以下的工作:

1、進一步在全班組樹立并加強“全心全意為人民服務”的意識。人的意識非常重要,往往什么樣的意識就會決定什么樣的行動。積極的意識促使我們心態(tài)平和、樂觀,消極的意識則讓我們感到懈怠、無聊。只有增強了服務意識,才會我們的提高服務態(tài)度,才會更快、更好的為用戶排憂解難。

2、加強學習型組織的建立,做好團隊組織的建設。管道安裝是一份看似簡單,但講究技術的工種。我們只有在實際工作中總結經(jīng)驗,不斷的學習提高,才能充實完善自己。因此,我打算在工作閑暇的時候,組織大家學習相關的管道安裝技術和規(guī)范,并且鼓勵同志們?nèi)⒓酉嚓P的技術培訓或者技術等級考試。

3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發(fā)前要做工作安排,并且在當天做成表格,每個月進行一次統(tǒng)計,進行工作總結。同時還要打破平均主義,鼓勵“多勞多得”。

4、完善用戶檔案和安裝資料,并且進行計算機管理。

以上是我下一步工作的想法,雖然不是豪言壯語,也不是博大精深的施政綱領,還需要在實踐中檢驗,還需要領導和同志們的幫助與支持。

如果我競聘不成功,我還是會像往常一樣,好好工作,為人民服務。

再次謝謝大家

技術主任競聘演講稿12

各位領導、各位同事:

大家下午好

我今天站在這里以常人的心態(tài),參與放療室技術組副主任的競聘。首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!再者自認為我有能力也有信心做好副主任這個角色。

先做個自我介紹吧:(一切都往最好了的描述)

我競選科主任的優(yōu)勢所在:

1 本人身體健康,年富力強,家中無任何后顧之憂,可以把旺盛的精力投入到工作中去。

2 自96年參加工作至今一直從事放療技術工作,多年來無論任何技術考核還是上崗證以及大型儀器證書的考試均為一次性優(yōu)異成績過關。

3 現(xiàn)今的放療室技術人員共十四位,有兩位老師即將退休,還有兩位是由護士轉(zhuǎn)行而來,一個轉(zhuǎn)行當了物理師,剩下的幾位都是最近兩年剛剛分配來的年輕人員(均為人事代理和無證上崗人員),我是唯一一個從事放療技術工作至今的工作人員。

各位從上面的自我介紹中可以看到本人的優(yōu)勢所在,再加上多年的工作經(jīng)驗以及吃苦耐勞的拼命精神,我認為這個職位非我莫屬。

技術主任競聘演講稿13

在座的各位領導、老師們:

大家下午好!

我是xxx,xxx年出生,現(xiàn)年xx歲。今天我要競聘的是教育技術處副主任職位,下面我向各們領導陳述我的工作經(jīng)歷、業(yè)績以及工作設想。

一、工作經(jīng)歷和業(yè)績

年,我于白城師專教學系畢業(yè)后,被分配到原安廣師范學校工作。年9月,任校長辦公室干事,主要負責公文起草和計算機管理工作。年我承擔網(wǎng)絡管理和硬件維修維護及計算機教學工作,此期間,在國家級刊物《課件與論文薈萃》上發(fā)表了《多媒體網(wǎng)絡型MCAI系統(tǒng)發(fā)的實踐與思考》、《初等函數(shù)圖象與性質(zhì)教學軟件簡說》等文章。其中《多媒體網(wǎng)絡型MCAI系統(tǒng)開發(fā)的實踐與思考》這篇文章被收入吉林省教育信息港網(wǎng)站。同時還參與了國家“九五”重點課題《校園網(wǎng)絡資源的優(yōu)化配置與高效開發(fā)》的開發(fā)與研究。近年來,在全省舉行的軟件大賽上,我編制的《初等函數(shù)圖象與性質(zhì)》、《教學決策系統(tǒng)》等軟件分別獲得了一、二等獎。

年,我承擔網(wǎng)絡系統(tǒng)管理與網(wǎng)絡安全管理、全校計算硬件的維修維護、校園一卡通管理系統(tǒng)的安裝維護等工作。在完成本職工作的同時,還承擔了教師網(wǎng)絡技能培訓、校園網(wǎng)絡資源的優(yōu)化、開發(fā)以及我校在北大附中網(wǎng)校上獨立運行的靈犀心理版中的靈犀論壇、靈犀熱線、靈犀測試三個交互性欄目的程序開發(fā)工作。在整個工作中,我一貫地堅持謙虛謹慎、求真務實、不計個人得失的工作作風。

為了提高網(wǎng)絡管理與維護的專業(yè)水平,確保校園網(wǎng)絡的安全運行,我參加了由國家教育部中央電教館在北京舉辦的校園網(wǎng)絡管理培訓班,獲得了“美國尤力專用服務器認證”和中央電教館頒發(fā)的“校園網(wǎng)絡管理資格認證”。

上述工作經(jīng)歷及工作成績?yōu)槲易龊媒逃夹g工作奠定了堅實的基礎。

二、工作目標

為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前,我院已經(jīng)架設千網(wǎng):在硬件方面,校內(nèi)實現(xiàn)了科科通、人人通、院院通;校外實現(xiàn)了校校通;可以說這四“通”為我院擺脫升格后的困境,早日實現(xiàn)全方位的信息化管理和信息化教學,最終創(chuàng)設“E型校園”奠定了堅實基礎。為實現(xiàn)這一目標,作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。

1、加強各科信息采集員的管理,提高信息質(zhì)量和數(shù)量,同時配備相應考評制度,激勵刺激用戶,從而提高信息的利用率,為全院職工素質(zhì)提高提供最優(yōu)質(zhì)的信息資源。

2、強化內(nèi)部人員專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì),為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。

3、結合本院教育管理中所存在的問題,將自行研發(fā)經(jīng)濟適用的管理軟件:如:電子排課系統(tǒng)、附中課堂實錄自動管理系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)、網(wǎng)上考試、試卷生成系統(tǒng)、網(wǎng)上民主測評、教學決策系統(tǒng)、人才資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)教學和管理法制化,科學化、提高管理水平和效率。

4、組織學科帶頭人和專業(yè)技術人員搞好資源優(yōu)化和資源開發(fā)。為學生和教師的教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。

5、用現(xiàn)代教育技術促進職前和職后培訓的一體化。

6、在原有基礎上進一步發(fā)展遠程教育,促進校校通工程和繼續(xù)教育工作的深入開展。

7、為了全面推動松原教育的發(fā)展,設計構建松原教育信息中心網(wǎng)站。同時還要組建教育軟件和網(wǎng)絡構建的研發(fā)基地,為學生提供實踐機會,使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力,為學校創(chuàng)造更大的社會效益。

我的演講結束了,謝謝大家!

技術主任競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我從1991年參加工作到現(xiàn)在,大多數(shù)時間都是從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作,多年的工作實踐經(jīng)驗,我對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢、未來發(fā)展都有充分的了解,知道農(nóng)民想要什么,我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)今后發(fā)展的方向和途徑。我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢:

一是具有比較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作以來,自己在多個部門工作過,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在工作實踐中不斷充實和完善自己,對法律法規(guī)、政策方針做到比較全面的了解,熟悉業(yè)務工作流程,具備了一定的政策水平和業(yè)務水平以及利用現(xiàn)代化辦公的能力,這一切都為我今后的工作打下了堅實的基礎。能夠起到黨委和政府的參謀和助手作用。

二是具有注重學習的良好習慣。

在平時工作期間,我虛心向領導學、向同事學、向業(yè)務上級學,研究新時期、新形勢下業(yè)務工作的特點和要求。多年來的工作實踐,使我具有豐富的工作經(jīng)驗,農(nóng)技服務中心主任這一職位讓我在工作中鍛煉提高自己的機會更多,這將更有助于我不斷在工作中提高自己,干好今后的各項工作,勝任這個重要的崗位。

三是具有扎實的工作作風。

回過頭來看一看,這些年我從事的盡管多是一些基礎性的工作,但是我都能夠以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待,辦好每一件事情。在工作

中善于團結同事,凡事能夠以大局為重,不計較個人得失,自覺服從上級領導,遵守各項規(guī)章制度,始終保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風,得到了領導的信任、同事的支持,組織協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。

今天,我在這里競爭農(nóng)業(yè)服務中心主任這一職務。假如我能走上主任的崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,帶領農(nóng)技服務中心同志,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術水平,為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。我打算從以下幾個方面來開展工作:

第一、搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是要實現(xiàn)由普通機關干部向主任的角色轉(zhuǎn)變,當好領導的參謀和助手。在黨委政府的正確領導下,帶領中心全體同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對中心的工作要做到認真負責,心中有數(shù),有計劃、有安排、有匯報、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

第二、狠抓產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。依托桫欏湖旅游開發(fā),維護好我鄉(xiāng)生態(tài)資源,搞好觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展。找準特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色農(nóng)業(yè),加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,加強管理和服務水平,把傳統(tǒng)生產(chǎn)方式同現(xiàn)代技術結合起來,提高特色農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)水平,依靠優(yōu)勢提高競爭力。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,注重產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,保證農(nóng)民真正有收益。

第三、加強農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織的指導,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會中就明確指出要鼓勵和引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織,提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,是市場經(jīng)濟條件下推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要舉措,是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制、提高農(nóng)民組織化程度的有效方法,更是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。因此要大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,建立長效穩(wěn)定的經(jīng)營合作機制,確保農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織規(guī)范健康發(fā)展,促使廣大農(nóng)民增收致富。

第四、大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,加快推進農(nóng)業(yè)科技進步。促進農(nóng)業(yè)科技進步,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,進而提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力,是加快推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的一個關鍵。加快農(nóng)業(yè)科技進步,首先應轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念,改變農(nóng)民長期民來只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的錯誤觀念,實施標準化栽培管理,創(chuàng)建我鄉(xiāng)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌;其次應加大良種良法的推廣力度,三要著力健全農(nóng)業(yè)技術推廣體系,大力引進和推廣先進實用技術,培育高新技術產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮科技示范基地和專業(yè)協(xié)會的示范推廣作用。努力推廣新型農(nóng)業(yè)機械及沼汽建設等新技術產(chǎn)業(yè)。

第五、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。充分利用國家加大農(nóng)業(yè)投入,建設新農(nóng)業(yè)的有利時機,確立我鄉(xiāng)的優(yōu)勢發(fā)展項目,實施山、水、林、田、路、電、房綜合改造,提升我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)的基礎。各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。我相信:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài)。

最后請大家相信我:我一定不會辜負您的期望!

謝謝大家!

技術主任競聘演講稿15

敬的各位領導、各位同事:

你們好!我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

我的簡歷是:1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作,是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作,做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至20xx年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作,任主任;20xx年4月至今在調(diào)度室工作,任調(diào)度副主任。

競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換,國有企業(yè)三項制度的改革深化,必須建立起適應社會主義市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度,那就是競爭上崗,競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段,因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后,不管工作好壞,技術素質(zhì)高低,都是終身吃皇糧,手捧鐵飯碗,造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制,能促使勞動者努力學習,勤鉆業(yè)務,提高生產(chǎn)技能,從而促進職工素質(zhì)的提高,增強其憂患意識和競爭意識,知道“就業(yè)靠競爭,上崗憑技能”的道理!

自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘,因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會,讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用,今后的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優(yōu)勢在于:

⑴我曾在生產(chǎn)技術部所轄大部分部門工作過,并當過調(diào)度室副主任,輸變電管理所主任職務,有較強工作能力和領導能力,多年被評為先進工作者;

⑵三年來的大學脫產(chǎn)學習,使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中,是一名優(yōu)秀班干部,學習成績總排在班上前五名,各科成績總達80分以上,每個學期得到單位的獎學金,并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵;

⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年,對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握,學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中;

⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算,運用高、難的理論知識,完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算,并撰寫兩本有關資料書籍,為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù),從而達到降損節(jié)能,提高了電網(wǎng)的效益;

⑸96年底,自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工,使他們的的專業(yè)業(yè)務素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術水準;

⑹20xx年初,參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖,同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設計工作,并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設計》的專業(yè)論文;

⑺20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動,自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試,日后自己被領導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者,擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作??梢赃@么說,現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障,均由我一個人獨立處理排出。

⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者,在近幾年中,曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作,均取得了令人滿意效果;

⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間,通過理論和實踐相結合,自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質(zhì)的飛躍,自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握,曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作,并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔,110kV二塘至同樂線間隔,同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作,使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人,以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手,在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:

1、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理,充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過”的原則,認真調(diào)查處理事故,切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。

3、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

4、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想:假如我這次競聘不上我所競聘的崗位,我決不灰心,不氣餒,因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平,我已展示了自己的優(yōu)勢,不是我不優(yōu)秀,而是別人比我更優(yōu)秀,今后我會在工作中不斷努力,逐漸完善自己。

我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議:

1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競爭上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度,監(jiān)事會制度,充分發(fā)揮職工代表權力,杜絕腐敗行為。

3、要開辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上墻公開制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。

6、制定職工業(yè)務培訓制度,讓公司職工定期接受業(yè)務培訓,內(nèi)容有崗位職責,工作規(guī)范,服務標準,職業(yè)技能。

以上是我這次競聘上崗的述職,請大家相信我,給我機會,我會把工作做得更好,更出色。

謝謝大家!

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