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安全崗位責(zé)任書

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安全崗位責(zé)任書

  安全管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、崗位責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,這四個(gè)責(zé)任中,最重要的是崗位責(zé)任,其他責(zé)任都是為崗位責(zé)任服務(wù)的,崗位責(zé)任不落實(shí),其他責(zé)任都是空的。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了安全崗位責(zé)任書,希望能給你帶來(lái)幫助。

  安全崗位責(zé)任書篇一:

  總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

  1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過(guò)程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證公司生產(chǎn)、管理過(guò)程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

  3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

  4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。

  5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程,確保各崗位工種按章作業(yè)。

  6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

  7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實(shí)施。

  8、按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。

  9、每月應(yīng)至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

  10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。

  11、在公司積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

  12、公司發(fā)生事故時(shí),總經(jīng)理要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。

  13、總經(jīng)理不在公司時(shí),由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán),副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。

  如出現(xiàn)下列情形之一的,本人自愿接受責(zé)任追究:一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問(wèn)題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光,造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

  公司負(fù)責(zé)人: 公司總經(jīng)理:

  日期:XXX年 1 月 1 日 日期:XXX年 1 月 1 日

  安全崗位責(zé)任書篇二:

  董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

  為公司法定代表人,是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé),擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下:

  一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司章程,支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和解構(gòu),重構(gòu)企業(yè)文化,對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。

  二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作,負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì),并向股東大會(huì)報(bào)告工作。在董事會(huì)休會(huì)期間,對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。

  三、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議,組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的重大事項(xiàng),參加由總經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議,了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。

  四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案,制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案,負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。

  六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作,對(duì)不稱職的高層管理進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)直至降職處理。

  八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報(bào)表,全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。

  九、審核批準(zhǔn)公司對(duì)外的重要經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。

  十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案,并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施,加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

  十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案,并提交董事會(huì)確認(rèn)并備案,負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案等,并提交董事會(huì)討論確定后實(shí)施。

  十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。

  十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,建立安全機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

  十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。

  十六、主持召開(kāi)安委會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題,督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  十八、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理,及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,接受上級(jí)安全主管部門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

  公司蓋章: 董事長(zhǎng)簽字:

  日 期: 日 期:

  安全崗位責(zé)任書篇三:

  員工安全責(zé)任書

  為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守。

  一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  三、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

  四、在工作中,因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

  五、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

  六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  七、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所,如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào),有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

  九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

  十、在下班時(shí),需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

  十一、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

  十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

  十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,并按照“四不放過(guò)”原則,認(rèn)真開(kāi)展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

  十四、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

  十五、本《責(zé)任書》一式三份,一熱源與員工各執(zhí)一份,公司安監(jiān)科存檔一份。

  單位(蓋章): 員工(簽字):

  年 月 日

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