扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。下面是學習啦小編為你整理的扶貧開發(fā)與計劃生育責任書，希望對你有用!

　　扶貧開發(fā)與計劃生育責任書篇1

　　按照中共縣委縣人民政府《關于堅決打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的實施方案》，為圓滿完成精準扶貧、精準脫貧目標，確保2020年與全國全省全州同步全面建成小康社會，特簽訂本責任書。

　　一、主要工作目標

　　按照“五年集中攻堅、一年鞏固提升”的總體要求，確保實現(xiàn)到2019年全縣貧困縣“摘帽”,6個貧困村、565名農(nóng)村貧困人口穩(wěn)定脫貧，到2019年末農(nóng)民可支配收入比2010年翻兩番的總體目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要履職盡責，千方百計促進貧困群眾增收，千方百計推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名建檔立卡貧困群眾收入，161戶建檔立卡貧困戶全部脫貧，推動基礎設施大提升、社會保障全覆蓋、村容村貌整潔美觀、基本公共服務均等化，讓貧困群眾過上“好房子、好身子、好日子，物質(zhì)富裕、精神富足”的“三好兩富”幸福生活。

　　二、重點工作和任務

　　1.扶貧對象精準。認真摸排，嚴格程序，做好精準識別，確保扶真貧、真扶貧。對全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))565名貧困人口,逐戶調(diào)查摸底，切實做到“五清”。一是家底狀況要清。充分找準貧困戶致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況，建立基礎檔案，做到“底數(shù)清”;二是致貧問題要清。找準貧困戶需要解決的主要困難，建立問題臺賬，做到“問題清”;三是扶持措施要清。因人施策、因戶施策，制定切實可行的幫扶計劃，做到“對策清”;四是幫扶人員要清。明確幫扶單位、幫扶干部，做到定戶定人定時定責幫扶，不脫貧不脫鉤，做到“責任清”;五是脫貧任務要清。要逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限，做到“任務清”。嚴格按照要求建立精準扶貧檔案，安排專人管理，確保檔案規(guī)范化、標準化，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、真實具體、隨時可查。

　　2.扶貧項目精準。堅持把貧困村作為“主戰(zhàn)場”，盯緊“七難”問題，科學制定扶貧攻堅規(guī)劃，用好用活各行業(yè)項目資金，形成攻堅合力。扶貧項目要精準投放、精細管理，重點投入經(jīng)濟發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，將道路、灌溉、產(chǎn)業(yè)、公共服務、環(huán)境整治等作為項目重點，確?；A設施完善提升、主導產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展、村容村貌整潔美觀，項目建設促增收效果明顯。

　　3.資金使用精準。堅持責任、權力、資金、任務“四到位”制度，對性質(zhì)相近、用途相同的扶貧開發(fā)和涉農(nóng)資金實施整合，把資金集中投放到貧困村、貧困戶和具體貧困人口，將低保民生資金、財政專項扶貧資金等補貼性資金精準到戶到人，嚴禁擠占挪用、冒領私分，切實發(fā)揮資金效益。

　　4.扶貧措施精準。按照“2+12”扶貧工作方案，緊緊圍繞城鄉(xiāng)群眾增收這個核心，大力推動“五個一批”扶貧攻堅計劃和“扶貧攻堅六大行動”，根據(jù)貧困村、貧困戶脫貧需求，因人因地施策、因致貧原因施策、因貧困類型施策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶、生產(chǎn)生活條件改善到村到戶、致富能力提升到村到戶。

　　5.駐村幫扶精準。結合“雙聯(lián)”工作和“軟鄉(xiāng)弱村”集中整頓活動，分片包干、包戶到人，實施每個貧困村有1名責任領導、1個幫扶單位、1名第一書記、1個駐村工作組、1名駐村農(nóng)技員、每個貧困戶有1名幫扶責任人的“六個一”駐村幫扶行動。充分發(fā)揮“第一書記”的帶頭作用，做到思想上、行動上以扶貧攻堅為準繩，嚴格履行職能職責，做到不脫貧不脫鉤。

　　6.脫貧成效精準。嚴格脫貧成效考核，以國家、省確定扶貧標準為底線，通過項目、資金、措施等綜合扶貧，實現(xiàn)本鎮(zhèn)xx戶xx名貧困群眾全部脫貧，實現(xiàn)貧困群眾收入大幅增長、住房條件顯著改善、家庭設施提檔升級、產(chǎn)業(yè)發(fā)展快速提升、村容村貌煥然一新，讓脫貧戶滿意、讓縣委政府放心。實行由戶到村、由村到鎮(zhèn)、由鎮(zhèn)到縣的脫貧成效考核機制，明確貧困戶、貧困村脫貧時序，分年度逐級驗收脫貧成效，確保工作落實。

　　三、工作措施和責任

　　1.強化扶貧工作責任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長是扶貧攻堅第一責任人，包村領導、第一書記是貧困村扶貧開發(fā)具體責任人。實行黨委、政府直接抓精準扶貧工作制度，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要建立與縣相符貧困人口的工作臺賬，完善各村精準扶貧考核機制，全面建立以精準扶貧為導向的獎懲機制。

　　2.分解落實目標任務。

　　(1)明確年度目標任務，并將任務分解細化到村到人，制定貧困戶脫貧增收計劃，細化脫貧措施，明確增收目標，嚴格組織實施。掛圖作業(yè)，認真實施“一計劃八到戶”，即貧困戶脫貧增收計劃和基礎建設、增收產(chǎn)業(yè)、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧、科技培訓、社會保障、金融支持、惠農(nóng)補貼8個到戶。將增收減貧目標分解到村，落實到具體責任人，實行定位、定量、定時的精細化管理。同時，把建檔立卡的質(zhì)量、與到村到戶到人的項目相銜接，作為目標考核的重要依據(jù)。

　　(2)按照《縣扶貧和移民工作局關于落實2014年減貧人口任務的通知》2014年應完成減貧目標任務60人，其中：村7戶、22人;村2戶、8人;村2戶、7人;村2戶、9人;村2戶、7人;村2戶、7人。

　　3.因地制宜強化指導。要根據(jù)貧困人口集中分布的實際情況，打好“整體戰(zhàn)”，重點瞄準貧困村貧困人口，因人因戶落實扶貧措施，通過生產(chǎn)就業(yè)、易地搬遷、政策兜底、醫(yī)療救助、連片扶貧等舉措，實施精準扶貧、定點消除。

　　4.健全制度完善機制。要加強村“兩委”班子建設，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮村干部帶領帶頭作用，切實盯緊抓實扶貧攻堅工作，對完不成貧困村減貧、貧困戶脫貧任務的，嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、包村領導、村“兩委”負責人、駐村幫扶責任人責任，在干部提拔任用時一票否決，在年度目標考核時一票否決。

　　扶貧開發(fā)與計劃生育責任書篇3

　　為完成鄉(xiāng)人口與計劃生育各項責任目標，繼續(xù)對人口與計劃生育實行目標管理。具體目標如下：

　　一、認真完成好穩(wěn)定低生育水平專項治理活動。

　　二、認真開展計生優(yōu)質(zhì)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精品村創(chuàng)建活動。精品村在去年的基礎上達到40%以上，后進村實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。

　　三、政策生育率達到96%以上，未達到96%的實施“一票否決”。

　　四、人口出生率和政策生育率的統(tǒng)計求實率達到100%。對瞞報、漏報政策外生育的，實施“一票否決”，并追究有關責任人責任;情節(jié)嚴重的，給與黨紀處分。

　　五、技術服務和藥局管理到位，綜合節(jié)育措施落實率達到90%以上，當年已婚育齡婦女生育后長效節(jié)育措施落實率達到87%以上。全鄉(xiāng)生殖健康檢查免費服務“民心工程”檢查率達到85%以上。優(yōu)生檢測率達到100%。

　　六、規(guī)劃統(tǒng)計及信息自動化建設達標。完善微機室建設、微機配備、寬帶網(wǎng)絡運行，確保省hbwis軟件的規(guī)范準確使用和正常運行，完成人口計劃、統(tǒng)計帳卡管理、人員培訓。

　　七、以宣傳《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(中發(fā)[2006]22號)和《河北省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標記。兒性別和選擇性別終止妊娠決定》(河北省人民政府令[2008]第1號)的宣傳、新型生育文化建設、零距離宣傳服務、宣傳設備配備和隊伍建設、經(jīng)費投入、報刊和宣傳品征訂發(fā)放、環(huán)境宣傳等為主要內(nèi)容的宣傳教育工作達標。

　　八、協(xié)調(diào)相關部門對人口和計劃生育齊抓共管，出生性別比治理、流動人口管理和服務及“三結合”幫扶等綜合治理工作達標。

　　九、獨生子女獎勵優(yōu)待政策落實到位，獨生子女家庭意外傷害救助公積金繳納到位。

　　十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組計生組建全，待遇落實到位，人員學歷達標檔案資料管理規(guī)范。

　　十一、認真做好文明執(zhí)法工作年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到100%，以往年度政策外出生社會撫養(yǎng)費征收率達到85%以上。對違紀超生黨員、干部的黨紀政處分到位。行政事業(yè)性違規(guī)收費及計生工作人員違法違紀的處理到位。生育指標管理、政務公開工作達標。

　　十二、經(jīng)費投入到位且?？顚Ｓ?，財務管理規(guī)范化。

　　十三、全年無市以上信(人)訪案件。

　　十四、創(chuàng)新工作機制，實施人口和計劃生育綜合改革，建立起適應新形勢的人口和計劃生育工作運行機制。

　　中共黨委：人民政府：

　　村黨支部書記：村主任：