網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書

　　隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)已逐漸成為一種新型而重要的健康教育手段。那么你知道網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書，希望對(duì)你有用!

　　網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書篇1

　　為確保“一米陽(yáng)光”網(wǎng)格化服務(wù)深入有序開展，有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務(wù)和社會(huì)管理網(wǎng)格化中的重要作用，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任內(nèi)容

　　(一)網(wǎng)格員主要承擔(dān)信息采集維護(hù)工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務(wù)。

　　1、信息采集維護(hù)工作

　　采集錄入網(wǎng)格內(nèi)人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點(diǎn)突出人戶基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)特殊人員和服務(wù)對(duì)象的動(dòng)態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。

　　2、輔助性工作

　　一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，第一時(shí)間上報(bào)各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務(wù)管理各類重點(diǎn)人員，掌握動(dòng)態(tài)情況并及時(shí)報(bào)告。

　　二是協(xié)助做好勞動(dòng)就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務(wù)工作，了解網(wǎng)格內(nèi)居民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務(wù)工作，對(duì)離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。

　　三是協(xié)助做好計(jì)生工作。督促流動(dòng)人口已婚育齡女孕檢對(duì)象每季度孕檢，上門發(fā)送計(jì)生宣傳單。

　　四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導(dǎo)和市容管理工作，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進(jìn)行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

　　五是協(xié)助做好民政基礎(chǔ)工作。開展社會(huì)救助工作的入戶調(diào)查及災(zāi)情上報(bào)。

　　六是協(xié)助做好消防基礎(chǔ)工作。開展消防宣傳和檢查工作。

　　3、便民服務(wù)工作

　　做好便民服務(wù)工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關(guān)事務(wù);做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。

　　(二)“一米陽(yáng)光”服務(wù)站職責(zé)

　　本服務(wù)站致力于在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)推廣志愿服務(wù)精神，組織協(xié)調(diào)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)志愿服務(wù)工作，配合網(wǎng)格員參與網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)管理，為網(wǎng)格內(nèi)有需要的家庭家庭和個(gè)人提供服務(wù)，豐富網(wǎng)格內(nèi)居民文化生活，促進(jìn)鄰里互助和建立和諧人際關(guān)系，提高網(wǎng)格內(nèi)居民精神文明程度。

　　二、本責(zé)任書簽訂后，其責(zé)任要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有職務(wù)變動(dòng)，必須做好責(zé)任交接工作，繼任者繼續(xù)履行。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽(yáng)光”服務(wù)站各執(zhí)一份。

　　中心負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)

　　社區(qū)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)

　　“一米陽(yáng)光”服務(wù)站負(fù)責(zé)人：

　　20XX年6月28日

　　網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書篇2

　　為實(shí)現(xiàn)我辦新跨越，全面實(shí)施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實(shí)構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項(xiàng)工作特點(diǎn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會(huì)議精神，特制訂目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、工作制度

　　1、村(居)干部和網(wǎng)格管理員要按時(shí)參加我辦會(huì)議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評(píng)，連續(xù)缺席三次以上公示批評(píng)。

　　2、居委會(huì)干部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時(shí)寫明工作去向。

　　3、積極主動(dòng)完成我辦和社區(qū)交辦的各項(xiàng)工作，必須落實(shí)到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。

　　二、加強(qiáng)城市管理、切實(shí)抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

　　1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

　　2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對(duì)衛(wèi)生實(shí)行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋(箱)，由保潔員定時(shí)上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴(yán)禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準(zhǔn)沿街為市、占道經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負(fù)責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級(jí)部門查出，我辦通報(bào)一次扣10元，區(qū)通報(bào)一次扣50元。

　　3、加強(qiáng)本網(wǎng)格居民群宴及流動(dòng)廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報(bào)必須提前一周向居委會(huì)報(bào)告，申報(bào)率及監(jiān)督管理率達(dá)100%。

　　三、信訪維穩(wěn)工作

　　1、按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴(yán)格信息報(bào)送制度，加強(qiáng)本網(wǎng)格各類不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會(huì)穩(wěn)定信息的收集、整理、上報(bào)、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報(bào)，報(bào)表時(shí)間每周一上午。

　　2、積極配合部門做好信訪案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪;出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

　　3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

　　四、安全生產(chǎn)工作

　　1、有義務(wù)對(duì)本網(wǎng)格居民群眾進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳，要加強(qiáng)對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)無證無照食品生產(chǎn)加工小作坊的長(zhǎng)效管理。

　　2、每周開展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對(duì)煙花爆竹液化氣經(jīng)營(yíng)的安全監(jiān)管，做好重大危險(xiǎn)源的普查、登記、整改工作，無記錄批評(píng)。

　　3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報(bào)，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告，電話3310168;瞞報(bào)或漏扣50元。

　　五、人口與計(jì)劃生育工作

　　1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳計(jì)劃生育的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會(huì)按匯報(bào)表計(jì)生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

　　2、積極完成各級(jí)計(jì)劃生育部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。確保年度內(nèi)無新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報(bào)現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

　　3、出租房屋和流動(dòng)人口的管理：負(fù)責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來人口、流動(dòng)人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動(dòng)人口信息表，漏報(bào)一次提出批評(píng)。

　　六、嚴(yán)控“兩違”制止違法建房占地工作

　　1、嚴(yán)格實(shí)行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對(duì)本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元;發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時(shí)制止并向小區(qū)報(bào)告。

　　2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)查實(shí)，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對(duì)群眾舉報(bào)到縣級(jí)部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎(jiǎng)50元;對(duì)群眾舉報(bào)到市級(jí)部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎(jiǎng)100元。

　　七、社保、民政工作

　　1、關(guān)注民生問題，強(qiáng)化政策落實(shí)，廣泛宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會(huì)。實(shí)現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。

　　2、開展基礎(chǔ)社會(huì)保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實(shí)企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險(xiǎn)福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的申請(qǐng)登記核實(shí)等工作。

　　八、機(jī)動(dòng)工作

　　1、及時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、及時(shí)報(bào)送工作的各類信息。

　　甲方：青蓮街道辦事處(蓋章)

　　乙方：

　　網(wǎng)格管理員:

　　網(wǎng)格保潔員：

　　____年____月____日

　　網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任書篇3

　　為貫徹落實(shí)好黨的十七大提出的“健全基層社會(huì)管理體制”精神，在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上，以層級(jí)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以細(xì)分區(qū)域?yàn)槠脚_(tái)，以長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，以提高效率為目標(biāo)，全名推行“三級(jí)網(wǎng)格、五項(xiàng)機(jī)制”網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位，加強(qiáng)和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。

　　本著“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的精神，構(gòu)建“排查報(bào)送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎(jiǎng)懲表彰”配套工作機(jī)制，保障三級(jí)網(wǎng)格化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　現(xiàn)將各級(jí)網(wǎng)格職責(zé)分解如下：

　　一級(jí)網(wǎng)格：指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽取居民的意見和建議，并及時(shí)將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)情況。

　　二級(jí)網(wǎng)格：協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作，列席工作例會(huì);每個(gè)工作日不少于1小時(shí)深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時(shí)將各類動(dòng)態(tài)情況反饋至上級(jí)相關(guān)部門與責(zé)任人，并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。

　　三級(jí)網(wǎng)格：收集與整理責(zé)任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、計(jì)生等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺(tái)帳系統(tǒng);每個(gè)工作日不少于2小時(shí)深入責(zé)任片，巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至相關(guān)責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動(dòng)員相關(guān)責(zé)任人工作;認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄。

　　(一)排查報(bào)送機(jī)制

　　1、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū)，各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人須切實(shí)履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。

　　2、三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺(tái)帳，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。認(rèn)真排查，做好信息記錄工作，如實(shí)填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分口處理”的原則，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送社區(qū)責(zé)任干部，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責(zé)范圍外的上報(bào)二級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人與職能科室。

　　(二)信息管理機(jī)制

　　1、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)將信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

　　2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治司法、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等八大項(xiàng)，以及若干小項(xiàng)。實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫(kù);紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

　　(三)處置反饋機(jī)制

　　排查收集的各類信息與問題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。

　　2、在處置責(zé)任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù)，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。

　　3、在處置時(shí)效上，屬社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬城鄉(xiāng)職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。

　　4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出城鄉(xiāng)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

　　5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

　　(四)督查考核機(jī)制

　　城鄉(xiāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行督查考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效;

　　城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結(jié)合的方式負(fù)責(zé)督查下級(jí)網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)情況，實(shí)行一季一排名，年度總評(píng)比，年度評(píng)比考核與社區(qū)工作考核一并實(shí)施，考核內(nèi)容：貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項(xiàng)工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí);處置各類問題的時(shí)效與實(shí)效情況等。

　　(五)獎(jiǎng)懲表彰機(jī)制

　　城鄉(xiāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);

　　1、考核獎(jiǎng)勵(lì)：

　?、僭诰W(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。

　?、谠诰W(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人，優(yōu)先參評(píng)市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)，作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

　　2、考核懲罰：

　　①對(duì)不能切實(shí)履行職責(zé)掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)情況者，給予通報(bào)批評(píng);因未能及時(shí)掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者，給予警告一次。

　?、谠谄脚_(tái)管理上，更新不及時(shí)、不準(zhǔn)確，特別是數(shù)據(jù)虛假者，給予通報(bào)批評(píng);

　?、墼谔幹梅答伾?，不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)并反饋者，給予通報(bào)批評(píng);因處置失當(dāng)而給城鄉(xiāng)造成影響者，城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。

　?、茉诙讲榕琶?，連續(xù)三次在季度評(píng)比中位列后兩名的社區(qū)，給予通報(bào)批評(píng)等相應(yīng)處罰。

　　3、獎(jiǎng)懲表彰細(xì)則另行規(guī)定。

　　城區(qū)社會(huì)管理網(wǎng)格化工作組(簽字)

　　社區(qū)居委會(huì)網(wǎng)格長(zhǎng)(簽字)

　　二0一一年X月