法院工作目標(biāo)責(zé)任書范文
法院的工作目標(biāo)是需要列在責(zé)任書里面并且公布出來的，下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)砹朔ㄔ汗ぷ髂繕?biāo)責(zé)任書范文，希望對(duì)你有所幫助!
法院民庭工作目標(biāo)責(zé)任書
200*年，我們的工作目標(biāo)是：以嚴(yán)格管理為保障，完善審判機(jī)制，進(jìn)一步提高辦案質(zhì)量和效率，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
一、發(fā)揮審判職能，審理好每一起經(jīng)濟(jì)糾紛案件
1.為了更好的發(fā)揮審判職能，我們將進(jìn)一步完善審判機(jī)制，提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，切實(shí)增強(qiáng)依法處理經(jīng)濟(jì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的能力，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)審判工作，加強(qiáng)對(duì)速裁機(jī)制的研究與運(yùn)用，進(jìn)一步提高當(dāng)庭結(jié)案率、當(dāng)庭調(diào)解率，促進(jìn)工作效率的提高。加大調(diào)解結(jié)案力度，繼續(xù)將調(diào)解貫穿于“六個(gè)始終”，充分運(yùn)用調(diào)解藝術(shù)，最大限度地把矛盾解決在基層，并結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研和總結(jié)。為創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)石化基地的國家重點(diǎn)工程的順利開展，進(jìn)行相關(guān)法律問題研究，依法協(xié)調(diào)處理好訴訟中反遇同來的矛盾和問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
2.進(jìn)一步發(fā)揮理論研討小組作用，加強(qiáng)對(duì)疑難復(fù)雜案件、影響較大案件的研究，提高對(duì)新法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。加強(qiáng)案件歸類的調(diào)研工作，突出對(duì)企業(yè)破產(chǎn)案件、拖欠農(nóng)民工工資糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)和房屋拆遷等相關(guān)問題的調(diào)查和法律運(yùn)用研究。對(duì)涉及區(qū)重點(diǎn)工程的農(nóng)村樓房化建設(shè)糾紛開展專項(xiàng)研討。
3.積極參與社會(huì)治安綜合治理，深入走訪各類型企業(yè)，切實(shí)幫助企業(yè)解決經(jīng)營中遇到的法律難題，擺脫困境，落實(shí)一廠一策的服務(wù)措施。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員和執(zhí)法監(jiān)督員的溝通與聯(lián)系，邀請(qǐng)人大代表旁聽案件審理，向執(zhí)法監(jiān)督員匯報(bào)工作。
二、深化學(xué)習(xí)型庭室建設(shè)，提高干警的綜合素質(zhì)
1.切實(shí)發(fā)揮法官論壇、業(yè)務(wù)研討機(jī)制的作用，將新法規(guī)新的司法解釋在實(shí)際工作中的運(yùn)用作為經(jīng)常性研究的問題，并定期總結(jié)研討成果。
2.開展好干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及和政治培訓(xùn)工作，將最新的會(huì)議精神、工作大局及新法規(guī)運(yùn)用、各類法律問題的研討融為一體，全面提高審判人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.繼續(xù)開展優(yōu)秀案件評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出法律效果、社會(huì)效果均突出的案件，廣泛交流經(jīng)驗(yàn)。并利用多種宣傳渠道向社會(huì)進(jìn)行宣傳。
4.認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要求人人有學(xué)習(xí)筆記，人人有認(rèn)識(shí)和感想。非黨員群眾及速錄員積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏。
三、嚴(yán)格行政管理及審判管理制度，提高管理水平
1.繼續(xù)完善目標(biāo)管理考核和人員檔案管理制度，加強(qiáng)庭務(wù)建設(shè)，使行政管理更為全面和系統(tǒng)。
2.正確認(rèn)識(shí)執(zhí)法環(huán)境，增強(qiáng)信訪意識(shí)，完善信訪案件的預(yù)警機(jī)制，經(jīng)濟(jì)性信訪工作機(jī)制，在審理難度較大影響較大的案件時(shí)，注意從穩(wěn)定大局出發(fā)，做好當(dāng)事人服判息訴工作，化解和平息矛盾。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。新晨范文網(wǎng)
3.加強(qiáng)案件合議制度、簡(jiǎn)轉(zhuǎn)普登記制度及案件的歸檔、網(wǎng)絡(luò)管理及審限管理等各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。并針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步完善管理機(jī)制。
4.加強(qiáng)與告立庭、審監(jiān)庭及執(zhí)行庭等相關(guān)科室的協(xié)調(diào)與溝通，理順立審和審執(zhí)關(guān)系，聽取相關(guān)科室的工作意見，不斷提高案件質(zhì)量。
5.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題如審委會(huì)要求、黨組會(huì)要求及全院大會(huì)要求落實(shí)的問題，及時(shí)向主管院長進(jìn)行匯報(bào)，保證各項(xiàng)活動(dòng)均能按要求完成。
6.嚴(yán)格廉政制度管理，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)廉政警示教育，筑牢干警思想反腐大堤。
富民法院簽訂目標(biāo)責(zé)任書促全年工作
3月21日，富民法院黨組與院各庭室負(fù)責(zé)人逐一簽訂2016年《富民縣人民法院崗位目標(biāo)考核責(zé)任書》和《富民縣人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了各庭室、各干警今年的目標(biāo)任務(wù)和工作要求。
本次簽訂的崗位目標(biāo)考核責(zé)任書是在向全院干警充分征求意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)院黨組會(huì)議多次研究、逐條逐款討論后一致通過的，是對(duì)上級(jí)法院下達(dá)的2016年全市法院重點(diǎn)工作任務(wù)和縣委下達(dá)的2016年主要工作目標(biāo)的細(xì)化，不僅明確了各庭室的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，更對(duì)目標(biāo)完成情況的考核結(jié)果運(yùn)用、獎(jiǎng)懲措施等進(jìn)行了明確規(guī)定，目的在于充分調(diào)動(dòng)全院干警的工作積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作良性發(fā)展，確保富民法院各項(xiàng)工作在2016年實(shí)現(xiàn)新跨越，再上新臺(tái)階。
兩個(gè)責(zé)任書的制訂本著“堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，績效考核與問責(zé)到人相一致，部門考核與庭室內(nèi)考核相統(tǒng)一，分類考核與季度考核獎(jiǎng)罰見成效為目的”的原則，以改革創(chuàng)新的精神積極探索目標(biāo)管理考核的新方法、新途徑，不斷健全完善績效考核機(jī)制，基本達(dá)到了“指標(biāo)設(shè)置科學(xué)化、考核方法民主化、績效考核常態(tài)化”的要求。
富民法院在近年的探索中，將目標(biāo)管理考核對(duì)象確定為全院干警。結(jié)合崗位工作實(shí)際，建立案件質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督體系，對(duì)審判業(yè)務(wù)部門及法官，設(shè)置立案準(zhǔn)確率、審限內(nèi)結(jié)案率、平均結(jié)案時(shí)間、案件調(diào)撤率、裁判文書評(píng)查合格率、上訴案件改判率、發(fā)回重審率、信訪投訴率等考核指標(biāo);對(duì)行政后勤部門干警，定人定崗定職責(zé)。此外，還將全院干警的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、積極參加院務(wù)活動(dòng)情況，宣傳調(diào)研稿件報(bào)送情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況等內(nèi)容納入考核指標(biāo)體系。在每季度末，由崗位目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取各部門自查匯報(bào)、查閱相關(guān)材料和案卷、核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)等方式，對(duì)兩個(gè)《責(zé)任書》完成情況進(jìn)行檢查考核。通過實(shí)施績效考核評(píng)估，切實(shí)減少了審判執(zhí)行工作和行政后勤工作中的違規(guī)失范現(xiàn)象，提升了法院各項(xiàng)工作的質(zhì)量、效率和效果，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)和信息支持，為法院干警做好本職工作提供了激勵(lì)和導(dǎo)向。
院長在簽訂責(zé)任書時(shí)提出要求：一是高度重視，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。兩個(gè)責(zé)任書的簽訂，將今年的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)化量化，目的是督促大家集中精力，全面完成責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面落實(shí)縣委和上級(jí)法院的各項(xiàng)工作要求。二是落實(shí)責(zé)任，加大跟蹤督查力度。根據(jù)責(zé)任書確定的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步明確各干警的工作職責(zé)，算好時(shí)間帳、任務(wù)帳，分門別類，逐項(xiàng)細(xì)化工作措施，不折不扣地將責(zé)任書內(nèi)容落實(shí)到位，確保全面完成任務(wù)。各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任人要對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤督查，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式，強(qiáng)化督查效果，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，保證目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。三是真抓實(shí)干，促進(jìn)法院工作再上新臺(tái)階。領(lǐng)導(dǎo)干警要身體力行，率先垂范，深入庭室，深入群眾，了解情況，指導(dǎo)工作，創(chuàng)造政績。各部門要對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后。全院干警要樹立全局觀念和大局意識(shí)，圍繞目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保法院在年終接受上級(jí)部門考核時(shí)，各項(xiàng)工作再創(chuàng)新成績。
太康縣法院簽訂備戰(zhàn)平安奧運(yùn)工作目標(biāo)責(zé)任書
中國法院網(wǎng)河南頻道訊 7月18日，太康縣法院召開黨組會(huì)和全體干警會(huì)，出臺(tái)有效措施，提出具體要求，積極備戰(zhàn)，確保平安奧運(yùn)，會(huì)上各部門負(fù)責(zé)人鄭重地向院黨組書記、院長王登喜遞交了備戰(zhàn)平安奧運(yùn)工作目標(biāo)責(zé)任書。
該院黨組書記、院長王登喜傳達(dá)了全市政法領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和全市法院院長會(huì)議精神，通報(bào)了全院涉法涉訴信訪穩(wěn)定工作情況，對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下半年工作提出了明確要求，就今后一個(gè)時(shí)期尤其是維護(hù)穩(wěn)定，備戰(zhàn)平安奧運(yùn)做了特別強(qiáng)調(diào)。
王登喜強(qiáng)調(diào)，法院是平安社會(huì)重要的建設(shè)力量和保障力量，要求各部門負(fù)責(zé)人：
一是要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，肩負(fù)起責(zé)任，從講政治的高度切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感，圍繞平安奧運(yùn)全力以赴做好穩(wěn)定工作;
二是要發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神，以極大的工作熱情，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素的排查，不僅要排查未結(jié)案件，還要排查已結(jié)案件，而且要進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，確保排查工作無遺漏;
三是要加大督查督辦力度，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制;
四是圍繞突出問題大解決的思想，發(fā)揮好維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用。
五是要積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織專門力量帶案下訪，同時(shí)組織開展“百名法官下基層聽民意解民憂”活動(dòng)，聽取群眾意見，幫助群眾解決實(shí)際問題。
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