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關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文

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關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文5篇

責任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己工作時應(yīng)承擔的不利后果的文書,實際上就是落實萬一發(fā)生什么事,誰負主要責任,下面是小編給大家整理的關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文,歡迎大家來閱讀。

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文1

為了明確安全生產(chǎn)工作的職責,認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營,特制定本安全生產(chǎn)責任書。

一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求,進行監(jiān)督與管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,保護從業(yè)人員正當?shù)暮戏?quán)益。

三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究防范措施,制定切實可行的預(yù)警方案,及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀要,做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,按照責任制要求逐層分解,落實到各有關(guān)部門和員工,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。

六、采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。

七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程:

(1)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

(2)嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

(3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。

(4)加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保安全運營。

(5)加強治安防范,確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

(6)鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓和在崗人員的復(fù)訓再教育,做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。

八、關(guān)心員工利益,解決員工實際困難,改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求,每半年嚴格認真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的,公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產(chǎn)各項措施,沒有發(fā)生重大事故的,公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動,各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接,責任書繼續(xù)有效。

單位:

責任人:

日期:

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文2

為了明確安全生產(chǎn)工作的職責,認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營,特制定本安全生產(chǎn)責任書。

一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策,并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求,進行監(jiān)督與管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,保護從業(yè)人員正當?shù)暮戏?quán)益。

三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究防范措施,制定切實可行的預(yù)警方案,及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀要,做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,按照責任制要求逐層分解,落實到各有關(guān)部門和員工,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò),設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。

六、采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。

七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程:

(1)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

(2)嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

(3)確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。

(4)加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保安全運營。

(5)加強治安防范,確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

(6)鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓和在崗人員的復(fù)訓再教育,做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。

八、關(guān)心員工利益,解決員工實際困難,改善員工工作環(huán)境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求,每半年嚴格認真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的,公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產(chǎn)各項措施,沒有發(fā)生重大事故的,公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動,各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接,責任書繼續(xù)有效。

單位:

責任人:

日期:

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文3

一、安全生產(chǎn)職責:

1、認真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

5、負責制定、組織并實施項目部內(nèi)部員工的培訓計劃,收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的.制定和實施。

6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。

8、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保項目部各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

二、目標:

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓按計劃完成率100%。

3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文4

一、安全生產(chǎn)職責 :

1、認真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、指導(dǎo)測量人員正確使用測量儀器,嚴禁無關(guān)人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設(shè)備臺帳。妥善保存測量資料。

6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進行批評,并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應(yīng)處理。

7、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

二、目標:

1、事故發(fā)生率為零。

2、年負傷率控制在1%以下。

3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。

三、獎懲辦法:

1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字: 日期:

關(guān)于安全生產(chǎn)責任書范文5

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行公司《施工項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范,保障職工在施工過程中的安全和健康,預(yù)防事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)的總目標,確保工程建設(shè)的順利進行。特制訂本職責書。

一、職責范圍

1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術(shù)協(xié)助工);

2.本項目部所管轄的設(shè)備的安全;

3.本項目部負同等及以上職責的其它人員和設(shè)備的安全。

二、職責目標

1.安全指標

(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故,輕傷事故不超過2起;

(2)不發(fā)生本項目部負主要職責的重大及以上設(shè)備事故;(同照損失比例在____元以上)

(3)不發(fā)生特大、重大火災(zāi)事故;(同照損失比例在__元以上)

(4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負同等及以上職責的重大交通事故;

(5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在__元以上)

(6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在__元以上)

上述事故的認定按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.安全禮貌生產(chǎn)管理職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全禮貌生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)范等上級有關(guān)規(guī)定。對所承包工程標段范圍內(nèi)工作的安全施工、禮貌施工負全責。承擔標段內(nèi)工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節(jié)的安全職責。

(2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程,組織制定并實施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。

(3)負責組建安全禮貌施工的管理機構(gòu),結(jié)合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,建立健全規(guī)章制度,確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),并切實開展正常工作。認真執(zhí)行公司制定的各項管理制度,專人負責記錄安全管理臺帳,及時上報安全報表。

(4)必須實行下達生產(chǎn)任務(wù)的同時下達安全禮貌施工的技術(shù)措施,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排,并列為施工計劃完成的考核資料。

(5)必須按國家有關(guān)規(guī)定,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

(6)實施安全禮貌生產(chǎn)目標管理,層層簽訂安全禮貌生產(chǎn)職責書,并堅持定期考核,獎懲兌現(xiàn)。組織制訂并認真執(zhí)行安全禮貌施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法,做到獎懲分明??偨Y(jié)推廣安全禮貌施工經(jīng)驗,表揚和獎勵安全禮貌施工先進班組和先進個人。

(7)嚴格現(xiàn)場安全管理,根據(jù)季節(jié)、施工進度等情景,定期、經(jīng)常組織安全施工、禮貌施工大檢查,認真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節(jié)認真及時地進行整改。不斷完善和規(guī)范安全防護設(shè)施。

(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故職責者及群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理。審查事故報告書,提出對事故職責者的處理意見。

(9)確保所屬人員(含臨時工、農(nóng)民工)按國家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。認真開展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全禮貌施工的教育培訓。

(10)認真執(zhí)行業(yè)主安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和各級政府部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。認真執(zhí)行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和公司相關(guān)部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。

(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全禮貌生產(chǎn)工作。認真抓好禮貌施工,努力創(chuàng)立安全禮貌項目部。

三、獎懲辦法:

按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執(zhí)行。

四、本職責書期限從__年__月__日起至__年__月__日止。

五、本職責書__式__份,公司和項目部各執(zhí)__份,經(jīng)各方簽字蓋章后生效。雙方職責人如有調(diào)換,接任人為當然職責人。

六、相關(guān)管理制度與文件

《施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定

《項目安全管理實施辦法》

《項目經(jīng)理考核管理辦法》

《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》(試行)

《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標準化現(xiàn)場管理檢查評分標準》(試行)

董事長:(簽字)

(單位公章)

項目部職責人(簽字):

(項目部章)

____年__月__日

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