責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時(shí)應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書;實(shí)際上就是落實(shí)萬一發(fā)生什么事，誰負(fù)主要責(zé)任。下面是小編給大家?guī)淼氖袌龌峙涔芾碡?zé)任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　市場化分配管理責(zé)任書(一)

　　為了維護(hù)市場正常經(jīng)營秩序，促進(jìn)市場穩(wěn)步繁榮，打擊非法經(jīng)營行為，保護(hù)市場經(jīng)營戶及消費(fèi)者的合法利益，根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合婁煩縣農(nóng)貿(mào)市場的實(shí)際情況，同市場經(jīng)營戶簽訂本責(zé)任書，要求市場經(jīng)營戶必須遵守以下規(guī)定：

　　1、經(jīng)營者必須證照齊全，堅(jiān)持誠實(shí)、信用原則、依法經(jīng)營。

　　2、凡進(jìn)貨時(shí)必須驗(yàn)明生產(chǎn)企業(yè)的檢驗(yàn)合格證、照，商品本身或包裝上必須有中文標(biāo)明的商品名稱、廠名和廠址、標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，必須符合保障消費(fèi)者人身財(cái)產(chǎn)安全及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　3、嚴(yán)禁摻雜使假，偷工減料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物價(jià)、強(qiáng)買強(qiáng)賣的行為。

　　4、嚴(yán)禁偽造產(chǎn)地，偽造或冒用他人的商標(biāo)、廠名、廠址。嚴(yán)禁偽造和冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。

　　5、經(jīng)營者必須按有關(guān)規(guī)定建立進(jìn)銷貨臺(tái)賬、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度、質(zhì)量承諾制度、協(xié)議準(zhǔn)入制度、食品質(zhì)量自檢制度、食品退市制度。

　　6、經(jīng)營者不準(zhǔn)銷售不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的食品;不準(zhǔn)銷售摻雜使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不準(zhǔn)銷售國家明令淘汰、失效、變質(zhì)的食品;不準(zhǔn)銷售無產(chǎn)品名稱、廠名、廠址和未標(biāo)明食品主要成分含量的食品;不準(zhǔn)銷售未標(biāo)明生產(chǎn)日期和有效期限的食品;不準(zhǔn)對(duì)銷售的食品進(jìn)行虛假廣告和誤導(dǎo)宣傳的活動(dòng)。

　　7、經(jīng)營者對(duì)所售食品質(zhì)量實(shí)行質(zhì)量三包。

　　8、經(jīng)營者必須積極支持配合管理部門和執(zhí)法部門的日常監(jiān)管和行政執(zhí)法工作。

　　市場負(fù)責(zé)人：

　　經(jīng)營者：

　　市場化分配管理責(zé)任書(二)

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主的方針，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全，特與簽訂20XX年年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，本責(zé)任書適用于國內(nèi)市場部和國際工程部。

　　一、總則

　　第一條為貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，本著誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，建立安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，保障職工安全與健康，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，制定本責(zé)任書。

　　第二條本責(zé)任書適用于市場營銷部。本責(zé)任書原則上一年一簽定，因第一責(zé)任人或組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變更原則上需重新簽定。

　　第三條市場營銷部必須認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、公司及本部門安全生產(chǎn)方針政策及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。部門負(fù)責(zé)人為該部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其余所有人員為關(guān)連責(zé)任人。

　　二、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任及職責(zé)

　　第四條市場營銷部必須達(dá)到下列安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　1、全年重大安全事故為零;

　　2、全年較大安全事故為零;

　　3、全年一般安全事故為零;

　　4、安全損失率0.01

　　5、部門制度的完善和執(zhí)行率100%;

　　6、等責(zé)以上交通事故為零。

　　第五條市場營銷部必須履行下列安全職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守國際公約，國家及地方各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　2、建立健全本單位安全生產(chǎn)管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案并嚴(yán)格實(shí)施。

　　3、要建立健全各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳、檔案、記錄(包括會(huì)議記錄)。

　　4、利用各種形式，經(jīng)常組織開展安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)，并有記錄。

　　5、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能;

　　6、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

　　7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按四不放過原則，及時(shí)調(diào)查事故原因，采取安全措施，填寫事故報(bào)表，提出處理意見，上報(bào)公司企業(yè)管理部。

　　8、本年度內(nèi)，確保不發(fā)生重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法

　　第六條年度安全考核

　　1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　責(zé)任單位：市場營銷部

　　我部承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任。

　　第一責(zé)任人簽字：

　　關(guān)聯(lián)責(zé)任人簽字：

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　備注：1、本責(zé)任書一式三份：一份部門第一責(zé)任人保留、一份部門保留、一份企業(yè)管理部保留。

　　市場化分配管理責(zé)任書(三)

　　為確保公司戰(zhàn)略和目標(biāo)得到充分的執(zhí)行，此目標(biāo)責(zé)任書由公司與管理中心市場部簽訂，并對(duì)項(xiàng)目管理中心市場部所有員工有效。此目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，將作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，與績效工資的發(fā)放掛鉤，總績效考核分值為100分。

　　一、有無年度、季度工作計(jì)劃，上級(jí)審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處;

　　二、逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作總項(xiàng)數(shù)比例不小于[]%;

　　三、未及時(shí)按實(shí)際工作變化情況改進(jìn)制度延遲的延遲次數(shù)不超過[]次，延遲天數(shù)不超過[]天;

　　四、完成合同金額不低于目標(biāo)任務(wù)的[]%;

　　五、對(duì)市場需求分析和預(yù)測準(zhǔn)確度不低于[]%;

　　六、收集各種宏觀信息的時(shí)效性，收集有用信息不少于[]條，撰寫分析報(bào)告不少于[]份;

　　七、確保收集市場信息準(zhǔn)確性和時(shí)效性，收集有用信息不少于[]條，撰寫分析報(bào)告不少于[]份;

　　八、項(xiàng)目甄選時(shí)，所提合理化建議不少于[]條;

　　九、準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目的機(jī)會(huì)研究，通過公司各方參加的機(jī)會(huì)研究論證的比例不低于[]%;

　　十、根據(jù)市場需求，制定公司商務(wù)模式，所擬商務(wù)模式的市場接受度不低于[]%;

　　十一、客戶投訴未及時(shí)處理的次數(shù)不超過[]次，處理不當(dāng)?shù)那闆r不超過[]次;

　　十二、項(xiàng)目規(guī)劃建議書制定時(shí)，所提合理化建議不少于[]條;

　　十三、對(duì)規(guī)劃方案建議書所提合理化建議不少于[]條;

　　十四、及時(shí)辦理項(xiàng)目相關(guān)報(bào)批手續(xù)，手續(xù)辦理的一次通過率不低于[]%，手續(xù)辦理不超過[]天;

　　十五、報(bào)批手續(xù)費(fèi)用支出比預(yù)期不超出[]%;

　　十六、因關(guān)系處理不當(dāng)而使公司受到政府限制的次數(shù)不超過[]次;

　　十七、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[]條;

　　十八、會(huì)議、活動(dòng)組織安排不當(dāng)?shù)牟怀^[]次，別人提出的不滿意見不超過[]條;

　　十九、保證結(jié)算的合理性，對(duì)合同結(jié)算所提合理化建議不少于[]條;

　　二十、及時(shí)催收回款，回款未及時(shí)收回的金額不高于總回款額的[]%;

　　二十一、因政府關(guān)系沒處理好而使業(yè)務(wù)受損次數(shù)不超過[]次，公司發(fā)生公眾危機(jī)的次數(shù)不超過[]次，或?yàn)閇否決性指標(biāo)];

　　二十二、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[]條，品牌評(píng)估后品牌的價(jià)值增長幅度不低于[]%;

　　二十三、確保制作項(xiàng)目簡報(bào)的及時(shí)性準(zhǔn)確性，沒有按時(shí)制作簡報(bào)的次數(shù)不超過[]次，錯(cuò)誤不超過[]處;

　　二十四、對(duì)公司業(yè)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析所提交的報(bào)告不少于[]份;

　　二十五、協(xié)調(diào)征求市政及公用部門的意見，保證規(guī)劃設(shè)計(jì)方案能順利通過，為配合意見的征求解決問題不少于[]個(gè)，并及時(shí)反饋意見。

　　市場化分配管理責(zé)任書(四)

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　本合同為《承接納雍縣天都房地產(chǎn)廣告代理合作合同書》第四條款“利益分配方式”中的細(xì)則合同。甲乙雙方本著誠信、互利、公平、友好的原則達(dá)成如下合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：納雍縣天都房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣告代理推廣制作

　　2、工程施工地點(diǎn)：納雍縣范圍3、工程施工內(nèi)容：所有廣告牌制作，所有宣傳，所有推廣

　　4、工程總造價(jià)：以天都代理人與乙方簽訂的合同內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)(附件)

　　二、甲方的責(zé)任：

　　負(fù)責(zé)合同附件中的所有責(zé)任。

　　三、乙方的責(zé)任：

　　簽訂好施工合同以后，建立工程組織施工班組，工程施工期間所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)自行承擔(dān)。

　　四、利潤分配：

　　1、利益分配方式：按照工程總金額的利潤分配，甲方占工程總金額利潤的40%，乙方占工程總金額利潤的60%。

　　2、成本的核算：甲乙雙方同協(xié)商，雙方各派一名財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，進(jìn)行本工程的成本核算。核算方式,凡是屬于本工程所需要的費(fèi)用都納入成本，工人工資，材料，運(yùn)輸費(fèi)用，其他協(xié)調(diào)費(fèi)用，乙方貸款墊資利息。

　　五、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)：在工程制作期間所涉及到的一切墊資費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)，工程制作期間工人的安排均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方必須負(fù)責(zé)好本合同附件內(nèi)甲方該負(fù)責(zé)的條款。

　　2、乙方的權(quán)利與義務(wù)：在施工過程中，如甲方未盡到本合同附件內(nèi)的責(zé)任所造成的損失均由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān);乙方在施工過程中所牽涉到的所有墊資費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　六、其他

　　1、在合同履行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　2、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　3、本合同與《承接納雍縣天都房地產(chǎn)廣告代理合作合同書》、本合同附(附件)一份，都具有同等法律效力。

　　注明：本合同協(xié)議書自兩份合同簽字之日起生效。

　　甲方(章)： 乙方(章)：

　　電話：電話：

　　年月 日年月日

　　市場化分配管理責(zé)任書(五)

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就廣西桂林立視電子科技有限公司與---------------------及利潤分配達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.1嚴(yán)格保證甲方所提交的相關(guān)資料的保密性，不得泄露給任何第三方;保管好甲方提供的所有設(shè)備，損壞或者失竊的話必須照價(jià)賠償

　　1.2設(shè)備和軟件安裝調(diào)試并可以正式使用后，乙方應(yīng)按照價(jià)格條款訂制智能卡并繳納智能卡的費(fèi)用。

　　1.3 在合作期內(nèi)，甲方不得無故撤走所有設(shè)備，否則乙方有權(quán)扣留所有硬件設(shè)備;

　　1.4在合作期內(nèi)，乙方不得無故終止合作，否則甲方有權(quán)收回所有硬件設(shè)備，乙方須向甲方賠償當(dāng)年限至合同結(jié)束日期所交費(fèi)用的百分之二十五(人數(shù)按當(dāng)在校人數(shù)為準(zhǔn));在合作期內(nèi)，乙方不能使用第三方提供的智能卡，否則甲方有權(quán)收回所有硬件設(shè)備，并終止合作。

　　2、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　2.1免費(fèi)提供系統(tǒng)設(shè)備(不含智能接送卡)和軟件;負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方指定的操作人員;負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)。

　　2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安裝設(shè)備;

　　2.3智能卡按照乙方要求的款式和數(shù)量制作，乙方需提前8個(gè)工作日下訂單，甲方確定后安排生產(chǎn)，確認(rèn)無誤后交付甲方使用。

　　二、利潤分配方式

　　本合同的合作期限為五年，以下為雙方的利潤分配方式

　　1、 第一年甲方需將乙方所收取合作項(xiàng)目費(fèi)用的百分之二十給予乙方作為項(xiàng)目利潤

　　2、 第二年甲方需將乙方所收取合作項(xiàng)目費(fèi)用的百分之三十給予乙方作為項(xiàng)目利潤

　　3、 第三年至該合同結(jié)束

　　3.1當(dāng)年限使用人數(shù)為1-100人時(shí)，甲方需支付乙方的利潤為當(dāng)年限所得項(xiàng)目總費(fèi)用的百分之三十

　　3.2 當(dāng)年限使用人數(shù)為1001-200時(shí)，甲方需支付乙方的利潤為當(dāng)年限所得項(xiàng)目總費(fèi)用的百分之四十

　　3.3當(dāng)年限使用人數(shù)為201-500時(shí)，甲方需支付乙方的利潤為當(dāng)年限所得項(xiàng)目總費(fèi)用的百分之四十五

　　備注：第三年限起至合同失效，兩方利潤皆按當(dāng)年限使用情況分配;在合作過程中，設(shè)備有更新，自新設(shè)備使用起至合作結(jié)束，利潤分配方式從“利潤分配方式第一條”開始實(shí)行。

　　三、其他

　　1、在本協(xié)議簽訂前乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議一概廢除。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充和修改的內(nèi)容由與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議在幼兒園接送安全系統(tǒng)使用起有效

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表：

　　乙方(蓋章)：

　　乙方代表：