最新安全責(zé)任書范本
安全是所有場所活動的第一準(zhǔn)者。為做好各種安全工作,確保人員的生命財產(chǎn)安全,各團體企業(yè)要簽訂一份安全責(zé)任書。下面是小編給大家?guī)淼陌踩?zé)任書范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
最新安全責(zé)任書范本篇(一)
安全責(zé)任書
工程項目名稱: 為確保施工期間的人身、設(shè)備安全,進一步明確分包人(負責(zé)人)安全職責(zé),落實安全責(zé)任,根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求,特簽訂本責(zé)任書,有關(guān)條文如下:
1 、分包負責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場施工負責(zé)人、工程技術(shù)人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境,對有關(guān)安全注意事項進行交底,并應(yīng)有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進行安全、技術(shù)交底,明確工作任務(wù),使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進行安全檢查和總結(jié),并有記錄,必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術(shù)措施,對復(fù)雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項、相關(guān)記錄、資料正確齊全,方可進場作業(yè)。對技術(shù)性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務(wù)協(xié)作工,臨時招用的民工進行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進行地面輔助作業(yè)工作,民工、臨時工的安全責(zé)任均由分包人負責(zé)。
5、施工期間,各種交通工具、設(shè)備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設(shè)施的必須有安全檢查記錄。如發(fā)生任何傷亡事故由分包人承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。
6、分包人施工人員應(yīng)持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網(wǎng)電工、爆破等特種作業(yè)的,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
7、分包人應(yīng)在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線、電力、通信線路等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導(dǎo),發(fā)生人身事故或危及施工安全情況,必須立即報告有關(guān)部門和公司。分包人(安全施工第一責(zé)任者)對有關(guān)部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責(zé)任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度,由此造成的一切后果均由分包人承擔(dān)全部經(jīng)濟、法律責(zé)任。
10、本責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決,本責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效。
公司(章): 分包人(負責(zé)人)簽字:
電話:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
最新安全責(zé)任書范本篇(二)
安全生產(chǎn)責(zé)任書
為認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司相關(guān)要求,結(jié)合本單位實際,制定并由本單位訂艙部負責(zé)人與操作現(xiàn)場負責(zé)人簽訂本責(zé)任書。
一、安全責(zé)任
(一)操作現(xiàn)場負責(zé)人是本單位操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作負管理責(zé)任。
(二)認真落實安全責(zé)任制并層層量化分解,與操作現(xiàn)場操作人員簽訂安全責(zé)任書。
(三)按照公司和本單位的要求,抓好操作現(xiàn)場的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全隱患整改等工作的組織落實。
(四)自覺學(xué)習(xí)并積極參與公司和本單位組織的安全教育培訓(xùn),結(jié)合實際組織操作現(xiàn)場員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
(五)組織做好操作現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材的檢查、維護、保養(yǎng)、更新工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促和教育現(xiàn)場操作員工合理使用勞保用品、用具,正確使用操作設(shè)備和滅火器材。
(六)組織開展操作現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,尤其對容易發(fā)生事故的重點部位、重要崗位、重要設(shè)備設(shè)施以及事故易發(fā)季節(jié)、節(jié)假日開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時向本單位和上級單位匯報。
(七)發(fā)生事故或險情的,應(yīng)第一時間上報,迅速采取搶救措施,防止事態(tài)擴大,并做好事故調(diào)查及善后處理。
(八)執(zhí)行公司及本單位的應(yīng)急預(yù)案,積極參加公司和本單位組織的實戰(zhàn)演練,組織開展操作現(xiàn)場的應(yīng)急演練,確保在可能發(fā)生各種緊急情況下能夠及時、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)。
(九)負責(zé)做好本單位和上級單位對操作現(xiàn)場的安全檢查、調(diào)研等工作的配合和協(xié)調(diào)。
(十)嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理的有關(guān)規(guī)定,加強操作現(xiàn)場車輛(包括電動車)和駕駛?cè)藛T的安全管理。
(十一)落實相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度賦予的其他工作職責(zé)。
二、責(zé)任考核
(一)參照部門經(jīng)理進行績效獎金的考核,發(fā)生1起一般C類及以上事故,當(dāng)期績效獎金扣減100%,D類事故扣減40%,發(fā)生2起D類事故參照C類事故考核扣減??蹨p總額超過績效獎金的100%時,不再追加扣減,均按績效獎金的100%執(zhí)行。
(二)對事故發(fā)生負有直接責(zé)任的,還將按照公司《員工獎懲規(guī)定》予以處罰。
三、附則
(一)安全生產(chǎn)責(zé)任考核期自XXX年1月1日至XXX年12月31日止。如遇特殊情況,責(zé)任考核期延至下一年度責(zé)任書簽訂日。
(二)責(zé)任書一式二份,具有相同的效力,雙方各執(zhí)一份。
(三)責(zé)任書由本單位安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)負責(zé)解釋。
集裝箱事業(yè)部 操作現(xiàn)場
訂艙部經(jīng)理: 負責(zé)人:
最新安全責(zé)任書范本篇(三)
項目技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書
1、認真貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣?、鷹瑞項目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)具體情況,負責(zé)組織有關(guān)部門制定措施細則,及各項規(guī)章制度,經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設(shè)計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術(shù)問題(高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設(shè)、臨時施工用電、大型機械檢測等技術(shù)方案),主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的相應(yīng)安全技術(shù)措施。
3、貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,領(lǐng)導(dǎo)組織干部、工人進行規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作,對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害危害等問題,應(yīng)列為科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務(wù),組織力量功克技術(shù)難關(guān),改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施,并監(jiān)督有關(guān)部門按期落實整改。
以上安全崗位責(zé)任必須認真履行,凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的,除由國家執(zhí)法機關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門: 責(zé)任人:
年 月 日
最新安全責(zé)任書范本篇(四)
項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書
1、認真貫徹執(zhí)行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度,把企業(yè)安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定,明確專人分管安全工作,切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動,以防為主,消除隱患,合理布局,違章罰款(懲罰),嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
5、按規(guī)定提取改善勞動條件的經(jīng)費。
6、對于違章作業(yè)造成重大傷亡事故,要及時召開現(xiàn)場會議,堅持三不放過原則,吸取教訓(xùn),對主要責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理。
7、每半年定期召開項目部安委會會議,研究分析本單位的安全生產(chǎn)動態(tài),提出和解存在的問題。
8、對本項目部員工在生產(chǎn)中的安全與健康負全面的責(zé)任。
以上安全崗位責(zé)任必須認真履行,凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的,除由國家執(zhí)法機關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門: 責(zé)任人:
年 月 日
最新安全責(zé)任書范本篇(五)
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例XXX年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體內(nèi)容為:
一、工作職責(zé)
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃,主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo),層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀,并嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查,及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃,年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級2008年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責(zé)任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監(jiān)控責(zé)任,實施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè),進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確,下達各項整治有具體實施方案,經(jīng)費保證,完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治,生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理
1.負責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查,并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
負責(zé)督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu),配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,進一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作,要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位,執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務(wù)能按時完成,職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn),考核合格,并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè),進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織,落實應(yīng)急救援人員,配置應(yīng)急救援器材和裝備,并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人,保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則,依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理,按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標(biāo)
有效預(yù)防傷亡事故,控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi),力爭2009年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?!犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次??荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查,年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法,嚴(yán)格檢查考核制度,做到獎懲兌現(xiàn)。
XXX
XXXX年XX月XX日