安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的責(zé)任書精選3篇

在日新月異的現(xiàn)代社會中，我你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合副總安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的責(zé)任書（精選篇1）

為了牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加大安全管理力度，構(gòu)建學(xué)校安全長效機(jī)制，有效保護(hù)全體師生的生命安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，系部與班主任簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。具體職責(zé)如下：

1.牢固樹立安全發(fā)展理念。全面落實(shí)學(xué)校安全工作委員會關(guān)于系部安全工作的任務(wù)與要求，高度重視班級安全工作，認(rèn)真做好班級安全管理，加強(qiáng)家校協(xié)同，保障學(xué)生安全。

2.確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。班主任為班級意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，確保各類意識形態(tài)可管可控，加強(qiáng)對重點(diǎn)學(xué)生的管理，做到精準(zhǔn)可控。

3.強(qiáng)化安全宣傳教育。加強(qiáng)對師生的防火、防盜、防詐騙、法治等各類安全教育宣傳，深入開展新生入學(xué)教育、新生軍訓(xùn)、“國家安全教育日”、“防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”、“安全知識競賽”等活動，提高學(xué)生自我防范能力。開展交通安全宣傳教育活動，倡導(dǎo)文明、安全出行，杜絕校園內(nèi)違規(guī)行駛、超速行駛、違規(guī)停放等現(xiàn)象。

4．強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)做好本班級學(xué)生的安全管理工作。關(guān)注學(xué)生心理狀況，做好學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防與干預(yù)。嚴(yán)格遵照學(xué)校及上級安全部門要求，妥善做好各類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，有效防范學(xué)生極端事件出現(xiàn)，保障本班級學(xué)生生命安全，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

5.負(fù)責(zé)本班級所屬資產(chǎn)、教學(xué)、宿舍、活動、網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等安全管理工作，定期開展班級安全隱患排查整治活動。

6.遵守值班制度，保持電話暢通，切實(shí)履行班主任值班職責(zé)。

7.完成學(xué)校和系部安排的其他安全工作任務(wù)，確保本班級不發(fā)生安全事故。

班主任簽字：______________

_____年_____月_____日

綜合副總安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的責(zé)任書（精選篇2）

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

二、目標(biāo)

合約部重傷事故為0;

合約部火災(zāi)事故為0;

合約部無責(zé)任交通事故;

合約部事故隱患整改率98%;

合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

責(zé)任人：

日期

綜合副總安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的責(zé)任書（精選篇3）

為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全和設(shè)施安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下： 安全管理：

落實(shí)“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。監(jiān)督、檢查、考核公司安全管理體系運(yùn)行和安全生產(chǎn)全過程的管理、監(jiān)督與考核，確保安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對公司各部門安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

控制目標(biāo)：

1．經(jīng)營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1期、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；

3．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；

4．觸電事故為0；

5．不發(fā)生道路交通機(jī)動車輛（包括公司內(nèi)）重傷、死亡事故；

6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標(biāo)：

1．牢固樹立“安全第一”的思想，確定本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。及時貫徹上級發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持經(jīng)營與安全的“五同時”；

2．監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的足額提取及合理使用，不斷改善勞動條件；實(shí)施安全生產(chǎn)資金投入、使用的監(jiān)督；

3．對公司各類事故調(diào)查處理進(jìn)行審查，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；并按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；

4．抓好各部門安全職責(zé)到位，并督促各級人員安全責(zé)任制的落實(shí)；

5．督促加強(qiáng)員工的安全教育和法律法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，經(jīng)常性組織的'各項(xiàng)安全活動；

6．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度、決議；

7．加強(qiáng)安全文化建設(shè)，不斷提高公司員工整體安全文化素養(yǎng)；

8．組織有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

9．制止違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度、和安全技術(shù)規(guī)程的行為；

10．運(yùn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)全過程的監(jiān)管；

11．切實(shí)抓好隱患整改計劃的落實(shí)，并把整改計劃落實(shí)情況納入獎懲考核中去。 獎懲規(guī)定：

1．獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實(shí)施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行。

2．安全生產(chǎn)獎勵實(shí)行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附則：

1．本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。

2．本安全目標(biāo)責(zé)任書自201 年 月 日起執(zhí)行。

公司經(jīng)理（簽字：） 負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日 年月日