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公司各級安全生產責任書

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安全生產是保護勞動者的安全、健康和國家財產,促進社會生產力發(fā)展的基本保證,也是保證社會主義經濟發(fā)展,進一步實行改革開放的基本條件。下面是小編給大家整理的公司各級安全生產責任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司各級安全生產責任書1

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業(yè)區(qū)安全生產工作,落實企業(yè)安全生產責任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財產和員工的安全健康,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業(yè)安全生產負責人簽訂以下安全責任書。

一、企業(yè)安全生產目標

1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。

2、工傷事故(直接經濟損失____元以上)為零。

3、火災事故為零。

4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企業(yè)安全生產責任

1、企業(yè)安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳慣徹執(zhí)行國家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關安全生產的法規(guī)、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規(guī)。

4、定期組織對本企業(yè)進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

7、在本企業(yè)內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本企業(yè)的安全生產計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

9、組織落實對本企業(yè)的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

10、組織落實對本企業(yè)的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。

11、加強對本企業(yè)的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。

12、定期組織防火檢查,做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

13、如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監(jiān)督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發(fā)生。

__鎮(zhèn)人民政府:(蓋章) 鎮(zhèn)長: (蓋章)

-----------------公司:(蓋章) 負責人: (蓋章)

本責任書有效期從____年__月__日到____年__月__日

簽訂日期:____年__月__ 日

公司各級安全生產責任書2

為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20__年度安全生產工作,強化企業(yè)內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī),按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20__年安全生產目標責任書。

一、工作目標:

1.安全事故為“0”。

2.職業(yè)病事故為“0”。

3.傷害事故為“0”。

4.安全隱患的整改率達100%

5.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。

6.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

二、工作任務:

車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:

1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年,即:20__年1月1日至20__年12月31日。

2.本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室負責人簽字:

責任人簽字:

公司各級安全生產責任書3

為進一步貫徹“安全第一,預防為主“的安全生產方針,切實防止重特大惡性事故的發(fā)生,避免和減少各類事故的發(fā)生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區(qū)政府的要求,為進一步強化企業(yè)安全生產意識和法制觀念,全面落實安全生產責任制,促進企業(yè)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化,保障企業(yè)和職工生命財產安全,特制訂本責任書。

一、責任內容:

1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產第一責任人,對本企業(yè)的安全生產、管理負有全面責任。

2、健全安全生產管理機構,配備專兼職安全員1—3人,制訂管理目標,明確管理職責?;ぜ坝幸兹家妆锪掀髽I(yè)必須配備專職安全員2—5人。

3、認真執(zhí)行安全生產法規(guī)、條例、規(guī)程,并積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓,特殊工種持證上崗率100%。

4、進一步完善安全生產、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關管理制度和操作規(guī)程,建立健全各種臺帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等)。

5、堅持“以人為本“,堅決杜絕“三合一”現象,做到生產區(qū)、生活區(qū)、倉庫區(qū)嚴格分開。

6、危險性較大的生產設備、生產重點部位,要有專人負責和防范措施,并設有明顯的安全警示標志。

7、積極開展“隱患排查治理年”活動及各種安全活動,全廠性安全檢查每月不少于1次。

8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少于80%。

9、嚴格控制各類事故: ①不發(fā)生死亡事故。

②不發(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。

③不發(fā)生一次直接經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故。

④事故直接經濟損失不超過當年工業(yè)產值1.50/萬元。

10、特種設備必須按規(guī)定檢驗合格后方可使用,嚴禁使用土制鍋爐和土制升降機。

11、按國務院[20__]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發(fā)[20__]52號和“四不放過”原則,及時報告、處理各類生產事故。

二、考評辦法:

1、本責任書的責任期為20__年3月18日至20__年12月31日。

2、各企業(yè)須在20__年1月8日前,將上年度安全生產工作情況書面報送東城工貿辦。

3、責任期滿,企業(yè)主要負責人組織有關人員進行自評,辦事處按行業(yè)分組進行互評。

4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的,辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發(fā)生重大事故的企業(yè),辦事處給予以通報批評,同時取消各項先進集體的評選資格。

黃巖區(qū)東城街道辦事處 簽字人:

責 任 企 業(yè) (印) 責任人:

公司各級安全生產責任書4

為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理,杜絕、減少各類事故,實現“安全、健康、快速”發(fā)展,根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求,結合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達__年安全生產目標。

一、主要指標

1、無重大安全責任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環(huán)境污染事故。

2、落實黨風廉政責任制,無重大違紀案件。

3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。

4、無計劃外生育。

5、無越級上訪和群體事件發(fā)生。

6、無重大交通事故和火災事故。

二、安全管理指標

1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度,行政一把手全面負責本單位安全生產工作,堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡,落實安全生產責任制,層層分解安全生產管理指標,有完善的各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案,強化安全措施,確保安全生產。

3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現象發(fā)生;特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行,必須在年審檢驗周期內使用;消煙除塵設備設施運行完好率>85%。

4、生產現場、消防、安全通道暢通,各種警示標志清晰醒目。

5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

三、考核、獎罰

1、獎勵:全年完成《責任書》各項指標,獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

2、扣罰:在“主要指標”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎;在安全管理指標中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%,二項20%以此累加。

3、由運營管控部會同有關部門,每半年考核一次《責任書》完成情況,考核結果作為年終獎勵的依據。

四、執(zhí)行時間

簽字:

公司各級安全生產責任書5

甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司 乙方:企業(yè)法人代表企業(yè)經理:

為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確?!耙匀藶楸荆踩a”的落實,保證工程建設的順利進行,同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全,經甲、乙雙方協(xié)商,特此簽訂安全生產目標責任書。

一、企業(yè)安全生產目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數,所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度,掌握本企業(yè)的安全生產動態(tài),定期研究安全工作并向企業(yè)有關會議報告安全生產情況和安全技術措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。

2、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實,以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。

3、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作,并積極參與質量安全生產大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故,領導組織本企業(yè)有關部門或人員進行調查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預防事故重復發(fā)生。

四、為切實提高安全生產積極性,特實行獎罰如下:

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:溫州鹿城第一建筑工程公司乙方:企業(yè)法人代表

簽章: 簽字:

年 月 日


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