黨支部書記表現(xiàn)評價
作為一名黨支部書記，要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護黨在人民群眾中的形象。下面是學習啦小編整理黨支部書記表現(xiàn)評價的范文，歡迎閱讀!
黨支部書記表現(xiàn)評價篇一
敬愛的黨組織：
這學期，我在我們黨支部擔任黨支書，雖然對黨務還不是非常熟悉，但三個月以來的支書工作還是讓我找到了一些辦事的方法，并在業(yè)務方面有所提升。除了這些，在個人思想方面我也有很多收獲，希望在這里向黨組織匯報一下。 到了大三學期，很多同學都選擇了好好學習，放棄了一些學生工作，而我卻在這個學期兼任黨支書與我們班的團支書，雖然沒有什么太大的事情做，但想要處理好日?，嵤屡c學習間的關系也是比較困難的。因此，學期初我覺得非常忙，每天奔走在會議室、自習室與寢室之間，幾乎沒有停息的機會。那時我還有些后悔，覺得自己不應該高估自己的實力，承擔這么多責任卻都做不好。
然而，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地適應了這種生活，而且通過與一些長期從事學生工作的人進行交流，我的一些工作與學習的理念發(fā)生了改變。
首先，工作忙并不是學習成績下降的借口，因為既然你選擇了這個職位，你就要比別人多付出一些，只有加倍地努力才會換回最后的成功。
其次，在工作上花費的一些時間其實是可以補回來的。因為，雖然在很多時候，開會被大多數(shù)人認為是浪費大學時光的罪魁禍首，但我卻覺得，開會是自己進行能力提升以及與他人進行思想交流的一種很好的方法與途徑。因此，好好把握每次開會的機會，認真參與，相信我們都能夠或多或少地從他人身上學到一些有益于自己的東西的。而會后，我們不需要過多地把時間浪費在一些不必要的事情上，只要有空閑時間就用來看看書，做做題目，把落下的課程趕上。只有這樣做才會在保證學業(yè)的情況下做好學生工作。
再次，利用大塊的時間學習，利用小塊的時間工作。學習要占用我們的大部分時間，而如果利用連續(xù)的時間進行學習的話，效果必定會比多個小塊時間要好。在大學，學習講的就是一個效率，而不需要用時間來保證。工作則不需要我們用過多的時間，只要在每次開會或者活動之前一小會兒大概思考一下，就可以基本上把握好需要討論的話題。
最后，不論自己是否能將工作與學習兼顧，都要保持一個積極向上的生活態(tài)度，因為這是做好任何事情的保障與前提。
我覺得我的大三生活異常的豐富多彩，這也正是我所期望的生活。在學習工作的同時，我也不忘為身邊的同學服務，盡一名中共黨員的義務。我會在今后的生活中繼續(xù)努力，不僅讓自己有所進步，更要用實際行動為他人樹立良好的榜樣，維護黨在人民群眾中的形象。
請黨繼續(xù)在實踐中考驗我!
此致
敬禮
黨支部書記表現(xiàn)評價篇二
敬愛的黨組織：
認真學習了黨的會議報告和各級政府、油田公司及采氣廠兩會精神后，我的思想遭到深深的震動，感到新一屆黨和國家的領導班子、油田公司和采氣廠領導更多地將眼光和精力放到改善民生、進步民眾幸福度上來，的“空談誤國、實干興邦”和李的“喊破嗓子不如甩開膀子”，無疑是向全黨全國各級干部和廣大人民群眾發(fā)出了歷史呼吁：多做老百姓希望達成的實事，努力實現(xiàn)廣大人民群眾的夢想。這就是中國夢。
作為離退休辦公室的管理負責人，和離退休黨支部書記，我深感自己肩頭的責任重大。這是由于，一是離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的元勛，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關心照顧好離退休員工，是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務。二是隨著我廠離退休員工的日益增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務為核心的離退休管理體系，成為支部工作的努力方向和工作重點。這是一項艱巨而光榮的任務，我們必須全力做好這項工作，為進步每位離退休員工的生活幸福感、實現(xiàn)離退休員工隊伍的可延續(xù)***穩(wěn)定，做出應有的貢獻。
鑒于此，元月以來，我首先將上級的各項唆使精神吃透，特別認真學習貫徹我廠的兩會精神，將上級的要求轉化落實到自己的實際工作中來，讓離退休員工管理工作成為我廠建設幸福、***采氣廠的一個有力助推器。在接下來的工作中，我將帶領辦公室同事，認真貫徹落實上級部分關于離退休工作的唆使精神，依照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以加強部分作風建設、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供多元化服務為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，充分發(fā)揮離退休黨員干部在群眾生活中的作用，努力構建以人性化服務為核心的離退休管理體系。這是我們工作的總的指導思想。
其次，我將全身心做到深入小區(qū)，走進離退休員工隊伍中來，并繼續(xù)往里走，走進離退休員工的心中。就我目前的深入社區(qū)了解得知，離退休員工大多身體不是很好，生活中存在很多這樣那樣的困難題目，這是他們?yōu)槭褪聵I(yè)做了一生奉獻的鮮明寫照，假如做不到對此動容，那我們的心就不是肉長的。相反，我們應當像對待自己的親人乃至長輩一樣，關心他們，庇護他們，讓離退休員工感遭到組織的暖和，感覺到采氣廠并沒有忘記他們，而是永久地將他們視為最可愛、最可敬的人。這樣做了，在職員工也更能激起起企業(yè)虔誠度，全身心投入到企業(yè)的生產(chǎn)運行中來。我將與每位離退休員工交朋友，隨口叫出他們的名字，了解他們的喜好，把握他們的思想動態(tài)，時刻關注他們的生活困難題目，并全力解決。
對會議報告、各級政府和公司、我廠的兩會精神的學習，不單單停留在口頭傳達上，將其轉化成具體行為才是真實的學習貫徹。新的一年里，離退休員工管理工作將牢牢圍繞廠的整體生產(chǎn)經(jīng)營任務，著力抓好“四心”服務，即抓好平常服務穩(wěn)定人心、抓好精神服務振奮人心、抓好特點服務暖和人心、抓好參與社區(qū)服務健康人心，創(chuàng)建一流的離退休員工管理模式，在公司同行業(yè)建立起采氣廠的優(yōu)秀品牌，為采氣廠的可延續(xù)發(fā)展、為早日實現(xiàn)采氣廠的123發(fā)展目標和321管理升級做出更大的貢獻。
黨支部書記表現(xiàn)評價篇三
尊敬的各位礦領導：
您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務素質?，F(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：
一、正確履行職責，踏踏實實工作
三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產(chǎn)相關法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務素質
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學習內容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務。同時，我們隊領導班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣，隊領導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協(xié)作、緊抓職工培訓，確保安全生產(chǎn)
本人能夠認真學習業(yè)務知識，注意團結，積極協(xié)助隊領導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足
1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、近幾年，由于礦上對管理人員素質要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務能力，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。
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