學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就務(wù)必創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。下面，小編在這給大家?guī)韝，歡迎大家借鑒參考!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)1
一學(xué)年來，以辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、全面推進素質(zhì)教育為出發(fā)點和落腳點，我校堅持賞識引領(lǐng)，著力推進“雅行育人”德育實踐和“361·自主合作”課堂改革，領(lǐng)導(dǎo)班子群眾率先垂范，服務(wù)一線，勤政高效，踏實開展各項工作，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，取得較為滿意的成績。
一、以績效考核為抓手，規(guī)范管理的水平不斷提升。
學(xué)年初，績效考核相關(guān)細則開始施行，學(xué)校績效考核領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門對條塊工作公平公正、實事求是的進行考評，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一把尺子量到底。考核評價做到“三結(jié)合”：定性與定量評價相結(jié)合，自評與他評相結(jié)合，構(gòu)成性評價與階段性評價相結(jié)合?？己藸顩r在學(xué)校校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)以及校訊通平臺公開，定期公開與即時公開相結(jié)合，讓教職工及時了解自己工作業(yè)績的考評狀況，發(fā)現(xiàn)并及時糾正個人差錯，在工作中提升業(yè)務(wù)水平，增強了績效考核工作的透明度和考核結(jié)果的公信力。
從實施的結(jié)果看，績效考核方案進一步調(diào)動了教師教書育人的用心性，盡力做到了人盡其才、各盡所能，體現(xiàn)了激勵先進、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，按勞分配的原則，有效推動了學(xué)校向著更規(guī)范的方向發(fā)展?？己诉^程中，相關(guān)部門、相關(guān)方面督查不適時，公示不及時，執(zhí)行不到位的現(xiàn)象偶有發(fā)生，但大家都能顧全大局，整體上能持續(xù)統(tǒng)一。相信在今后的實踐中，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化進程的不斷完善，績效考核必將發(fā)揮出更大的作用。
二、以“活動育人”為手段，打造“雅行德育”特色品牌。
學(xué)校德育工作始終注重立足于校情，切實踐行“賞識教育”理念，以“雅”導(dǎo)“行”，以“行”促“雅”，打造“雅行育人”特色。
德育實踐中，我校根據(jù)德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長規(guī)律，確定不同年級的德育資料和要求，開展豐富多彩的活動，讓學(xué)生在活動中逐漸構(gòu)成良好的行為習(xí)慣。以國旗下講話、班會、廣播會、櫥窗海報為宣傳平臺，以考核、督查、評比為推進方式，“八禮四儀”教育活動成為校園德育的新風(fēng)景?！巴分袊鴫簦茶T搬中魂”主題系列活動成功推進，學(xué)校成功承辦如皋市第七屆中小學(xué)(幼兒園)德育工作暨第三屆特色學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場會，“十八歲成人儀式”等德育實踐的成果得到領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓高度肯定。
基于“雅行育人”，學(xué)校透過開展生動活潑，貼合學(xué)生特點的活動，讓學(xué)生在雅行活動中構(gòu)成自身追求和審美價值。學(xué)校廣泛組織雅行活動，幫忙學(xué)生樹立好雅行榜樣，引領(lǐng)學(xué)生崇尚雅行之美;組織學(xué)生鞏固四星建立以來“雅行”成果，在雅行一日常規(guī)基礎(chǔ)上，構(gòu)成各班雅行規(guī)范。以各種活動為契機不斷凈化和美化校園環(huán)境，切實營造雅行育人氛圍。師生從身邊做起，從小事做起，以雅行標(biāo)準(zhǔn)來引領(lǐng)文雅言行，以雅行規(guī)范來引導(dǎo)優(yōu)雅舉止，以營造優(yōu)雅氛圍來喚醒高雅心靈。一年來，學(xué)校在“嚴(yán)”上下工夫，在“細”上做文章，在“實”上求發(fā)展，，取得“江蘇省健康衛(wèi)生促進金獎學(xué)?！薄ⅰ叭绺奘嘘P(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格單位”等榮譽。
三、以“有效教學(xué)”為依托，“361”教改取得新突破。
教學(xué)改革中，我校圍繞課堂，狠抓“有效”研究，落實了“四個有效”，即“實施有效備課”“堅持有效教學(xué)”“保證有效作業(yè)”“進行有效輔導(dǎo)”。消滅無效，減少低效，追求高效，成為師生的共同追求。在生源數(shù)量逐漸減少，生源質(zhì)量有所下滑的現(xiàn)實形勢中，用心探尋到一條打破“生源決定論”、解決“低進高出”疑難的有效途徑。
圍繞“361”課改，從教學(xué)常規(guī)入手，依托備課組，構(gòu)成各年級備課組“一周雙課”制度。教研課抓導(dǎo)學(xué)，重示范，顯個性;群眾備課有計劃，講合作，求高效。加強巡課檢查制度，密切關(guān)注老師導(dǎo)學(xué)常規(guī)執(zhí)行及學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀況，規(guī)范教學(xué)秩序，確保教學(xué)活動有序進行。重視對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各老師教學(xué)效果，注重分析，提出針對性改善措施和要求。
學(xué)校課題研究注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，微型課題和重大課題相互補充，普通課題和重點課題共同研討，有序推進。本學(xué)年度，德育招標(biāo)課題順利結(jié)題，省級及以上報刊發(fā)表及獲獎?wù)撐慕?0篇，“xxxx年青年教師讀書展示會”上1人獲如皋市讀書征文一等獎，二等獎若干。年輕教師用心參與學(xué)歷提升，3位老師接到教育碩士錄取通知書。
一年來，我校順利承辦全市多個學(xué)科教研活動，承辦全市信息技術(shù)評優(yōu)課;高郵一中、寶應(yīng)畫川中學(xué)、沛縣縣中、二中、瓜洲中學(xué)等學(xué)校紛紛來?？疾?理解邀請，我校派團赴高郵、寶應(yīng)、沛縣講學(xué)交流。xxxx高考再次創(chuàng)造輝煌業(yè)績：605人參考，本科上線402人，本科上線率66.45%，比照去年增加8.7個百分點。對照市局下達本二必成指標(biāo)280人，超過122人，完成率143.6%;對照市局下達本二加壓指標(biāo)320人，超過82人，完成率125.6%;對照有效生源217人，凈增185人，本科完成率185%。根據(jù)市局高分段人數(shù)統(tǒng)計，375分以上我校有7人，在全市四星高中中位列第四。
四、以服務(wù)師生為目的，增強后勤服務(wù)軟實力。
秉承服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué)的宗旨，學(xué)校后勤全體員工牢固樹立服務(wù)意識，不斷改善工作作風(fēng)，以高度的事業(yè)心和職責(zé)感，全心全意投入后勤各項工作，全力推進學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的保障體系建設(shè)。
本著精打細算、節(jié)儉辦學(xué)的思想，學(xué)校后勤部門認真履行先審后用、定額使用、?？顚Ｓ?、不急不用、該用慎用的原則，后勤支出全面計劃，統(tǒng)一安排，紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范。
應(yīng)對教育發(fā)展的新形勢，針對學(xué)校發(fā)展的實際，我們只有以更加務(wù)實的態(tài)度，更加有效的探索，更加規(guī)范的管理，扎實抓好各項工作，才有可能不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾需求，將學(xué)校建設(shè)為優(yōu)質(zhì)、特色、高效的江蘇省四星高中。前進的搬中需要我們所有人的共同奉獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)2
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨校的直接指導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校教職員工緊緊圍繞辦學(xué)水平評估這一中心工作，以“爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”為目標(biāo)，立足本職，服務(wù)中心，團結(jié)一心，開拓奮進，開創(chuàng)了各項工作的新局面，集中體此刻以下八個方面的“新”：
1、干部培訓(xùn)質(zhì)量有了新提高。
一是及時更新教學(xué)專題，增強了課堂教學(xué)的吸引力。全年主體班開設(shè)專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學(xué)效果滿意率測評達6%;二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學(xué)基地，激發(fā)了學(xué)員參加培訓(xùn)的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設(shè)教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學(xué)員的廣泛好評;三是優(yōu)化了干部培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)，提高了學(xué)員的到課率和成績優(yōu)良率。透過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學(xué)員學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了一個高雅舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。透過帶給多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學(xué)員感受到了黨校服務(wù)理念的前沿化。透過組織部出臺《關(guān)于進一步加強對主體班學(xué)員學(xué)習(xí)紀(jì)律考核的意見》等文件，強化了學(xué)員的學(xué)風(fēng)和紀(jì)律意識。良好的設(shè)施和服務(wù)，促進了學(xué)員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、5%。
2、科研工作成果有了新突破。
透過年初明確任務(wù)促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎?wù)撐亩?。?篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎;二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表;三是課題立項、結(jié)項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結(jié)項;四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關(guān)于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。
3、教師隊伍建設(shè)有了新活力。
為了建成一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領(lǐng)導(dǎo)班子和二層科室負責(zé)人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí);二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關(guān)鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并理解了嚴(yán)格的試用考核;三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓(xùn)的力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標(biāo)管理考核辦法》、《關(guān)于加強“四風(fēng)”建設(shè)的意見》，并將學(xué)習(xí)任務(wù)和要求首次明確列入了年度崗位目標(biāo)考核資料。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務(wù)潛力，全年安排外出培訓(xùn)達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓(xùn)經(jīng)費達12萬元以上，培訓(xùn)人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。
4、校園文化品味有了新提升。
文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設(shè)。一是建成了3處文化景觀石;二是安裝了2塊電子顯示屏;三是制作了44塊風(fēng)格各異的字畫牌;四是安裝了4個樓宇發(fā)光字;五是安裝了70盞大小各異的景觀燈;六是改造了2處標(biāo)語墻;七是設(shè)置了10個分類垃圾箱。
5、辦學(xué)功能配套有了新加強。
為了促進辦學(xué)水平提升，進一步增強辦學(xué)保障功能，我們加強了辦學(xué)功能的配套建設(shè)，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學(xué)水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元;二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修;三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準(zhǔn)立項;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4間平房宿舍;六是啟動了干訓(xùn)宿舍樓的床鋪更換;七是新建了一個電腦機房;八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
6、基層黨建工作有了新起色。
今年，在縣委的指揮下，學(xué)校著力抓好基層黨建工作。一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨用心分子，組織其學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固;三是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。認真組織黨員參加公開承諾、干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評，測評的結(jié)果為優(yōu)秀;四是抓好中心工作。用心開展“三聯(lián)三爭”、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學(xué)生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫忙做好法治、黨建、基礎(chǔ)設(shè)施、建立、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
7、對外宣傳推介有了新收獲。
為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。一是及時在本校網(wǎng)站和縣本級新聞媒體上發(fā)布我校的動態(tài)信息，全年共播發(fā)信息207篇次;二是超額完成市委黨校下達的向其網(wǎng)站上稿任務(wù)。全年被市委黨校網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)稿件22篇，超過任務(wù)10篇;三是在市、省報紙上上稿取得了新成績?！逗宵h校報》共上稿4篇、1篇綜合通訊、3篇工作信息，《人才社保就業(yè)信息報》上稿5篇，《常德日報》等上稿3篇;四是在國家級媒體上上稿有了新突破。有7篇信息分別被中國黨建網(wǎng)、中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。
8、多元辦校影響有了新拓展。
一是讓經(jīng)貿(mào)學(xué)校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、“三獨”比賽、乒乓球運動會;二是經(jīng)貿(mào)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量越來越響。高考升本人數(shù)比XX年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。潛力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓(xùn)走在全縣同類機構(gòu)前列。培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果處于一流水平，基地招標(biāo)獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同志們：
這天，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去一年，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧鹽中做出了不懈努力和用心貢獻。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，提高管理水平
學(xué)校高中部、初中部領(lǐng)導(dǎo)班子成員有中層以上干部18人，其中黨員占__%。20xx年7月，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨組研究重新調(diào)整了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，實行初中、高中分部管理機制，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)共6人，高、初中部分設(shè)1名執(zhí)行校長和1名副校長，平均年齡43歲，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用“五心”校長標(biāo)準(zhǔn)(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢，用心順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認識和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的潛力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的潛力、處理各種矛盾和問題的潛力、善于應(yīng)對和駕馭復(fù)雜局面的潛力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。
學(xué)校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鹽中的高度的職責(zé)感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。目前，大家在繼承發(fā)揚鹽中歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展帶給了堅實的組織保障。
二、明確學(xué)校工作目標(biāo)，凝聚全員奮進的動力
近50年的辦學(xué)歷史，賦予鹽道街中學(xué)彌足珍貴的名校美譽積淀。優(yōu)良的教育改革實驗傳統(tǒng)，用心主動的探索創(chuàng)新精神，凝結(jié)為較為成功的辦學(xué)經(jīng)驗，構(gòu)成了鹽道街中學(xué)自己的辦學(xué)特色和學(xué)校特質(zhì)。但是近年來，受多方面因素影響，鹽道街中學(xué)步入發(fā)展“瓶頸”期，優(yōu)質(zhì)生源流失大，教育質(zhì)量有必須滑坡，家長在觀望，社會在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。在錦江區(qū)委區(qū)府級教育局的高度關(guān)注和大力支持下，應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，新班子義無反顧，迎難而上。根據(jù)《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》，結(jié)合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的工作目標(biāo)，民主決策、科學(xué)管理和人文關(guān)懷“三管齊下”，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，迅速打開了學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校新班子組建以來，認真研讀了學(xué)校校史，分析了學(xué)?，F(xiàn)狀(“峰”與“谷”)，規(guī)劃了學(xué)校愿景，制定了《成都市鹽道街中學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》。在三校合并、文化“整合”的基礎(chǔ)上，確定了“整合育人，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，“求真立德，崇實尚美”的校訓(xùn)，構(gòu)成了“鹽道八教”這一鹽中育人精髓(“育以情、教以藝、德以范、業(yè)以精”的教風(fēng)和“志以遠、學(xué)以勤、識以達、行以正”的學(xué)風(fēng))，確立了“讓每個孩子人格得以完善，智慧得以豐盈，潛能得以挖掘，個性得以彰顯，身心得以康健”的育人目標(biāo)。傳承發(fā)展了鹽中文化，并使之逐漸成鹽中師生共同的價值取向和文化認同，指引著鹽中人將既定的辦學(xué)理念貫穿于全面推進素質(zhì)教育的過程中，把軟文化變成硬實力，彰顯品牌高度。
三、創(chuàng)新管理機制，建設(shè)一流團隊
20xx年是我校貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》的開局之年，也是我校貫徹落實區(qū)教育局“123工程”(一個目標(biāo)，兩個戰(zhàn)略和三個保障)，提升教育質(zhì)量，探索高初中分部管理的關(guān)鍵之年。經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，我們認為制約學(xué)校發(fā)展的根本問題是學(xué)校的管理問題：傳統(tǒng)的高、初中統(tǒng)一管理模式針對性、實效性不強，不能適應(yīng)高初中的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年7月，學(xué)校大膽進行管理機制改革，實施“一校兩部”管理模式，在辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)三個統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，實行高中部、初中部分部管理。兩個校區(qū)、兩個學(xué)段，兩種要求，分部層級管理，針對性較強，職責(zé)明晰，偏重中微觀管理，促進高中、初中各自特色的發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，學(xué)校順利完成干部人事改革，實施年級主任負責(zé)制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設(shè)，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質(zhì)量。明確提出學(xué)年工作目標(biāo)“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學(xué)理念、組織人事和財務(wù)統(tǒng)一)基礎(chǔ)上實行“三分治”(管理工作、教學(xué)工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學(xué)期的實踐與完善，高初中管理、教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調(diào)發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標(biāo)更加清晰，職責(zé)更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯?！耙恍刹糠植抗芾怼睂嵤┮詠?，學(xué)校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，用心主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨鹽道街中學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)工作，韓國、美國、日本等國教育代表團和xq、廈門、雅安、、眉山、永川、遂寧等地兄弟學(xué)校到我校參觀訪問。大家對分部管理后鹽中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。
四、立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量
在當(dāng)前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，個性是在貫徹落實《錦江區(qū)教育發(fā)展行動綱領(lǐng)》中，鹽中明確認識到，學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量要“揚”的第一“峰”，要“填”的第一“谷”是真正實施現(xiàn)代教學(xué)，大力推進現(xiàn)代課堂教學(xué)實施，提高教育品質(zhì)。為此，初中部明確提出“近學(xué)七中育才，遠學(xué)江蘇洋思”，高中部則明確提出以教學(xué)精細管理、教研工作創(chuàng)新、教師一流團隊建設(shè)為主要抓手，實現(xiàn)“學(xué)生觀、課程觀、效益觀”的三個轉(zhuǎn)變。編印了《成都市鹽道街中學(xué)教學(xué)管理手冊》，加強教學(xué)常規(guī)管理，制度完善，檢查落實。本學(xué)期，市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到鹽中進行高中、初中教學(xué)視導(dǎo)，聽課優(yōu)秀率達85%。
實施分部管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學(xué)和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。透過開展教研組“教學(xué)研討月”活動，推廣學(xué)案和年級組跨學(xué)科群眾備課交流等經(jīng)驗等，引導(dǎo)教學(xué)和教研管理創(chuàng)新，更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂效益。初20xx級成功舉辦了“小組自主合作學(xué)習(xí)”教學(xué)研討會，高中部召開高中部數(shù)學(xué)研討月總結(jié)交流會，以““立足課堂，以學(xué)定教，注重細節(jié)，提高效率””為主題的第26屆教育教學(xué)研討會順利召開并取得顯著實效，都受到與會專家和同行的高度評價。
高20xx級，初20xx級老師們一道備戰(zhàn)中、高考，在5.12地震后的一個月內(nèi)，迅速調(diào)整狀態(tài)，取得了良好的成績。高20xx級高考上線重點率11.__%，一次本科率52.82%，另有藝、體、飛上線55人，合計本科率到達63.91%。初20xx級中考重點率38.44%，一次合格率40%。中考、高考均獲得市區(qū)教育局表彰。
五、以人為本，關(guān)注教師發(fā)展
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，用“深化教育改革，實施素質(zhì)教育;提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學(xué)校管理和人的幸福、人的尊嚴(yán)、人的生命質(zhì)量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關(guān)心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔(dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫忙照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如為教職員工免費帶給工作午餐，每月為畢業(yè)年級一線教師發(fā)牛奶，想方設(shè)法解決教職工家屬工作調(diào)動、子女入學(xué)(就業(yè))、生活困難等實際問題，對民工子弟和家庭困難學(xué)生進行補助，組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)成了師生員工辛勤工作、情緒愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校行政工作的效率，促進了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。
學(xué)校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工最大福利”理念，公派教師出國或跨省考察學(xué)習(xí)15人次，組織干部教師赴市、區(qū)兄弟學(xué)校交流學(xué)習(xí)100多人次，校本培訓(xùn)教師近20xx人次。進一步調(diào)動了教職工的工作用心性，盡力到達學(xué)校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復(fù)告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，個性是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。
六、創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校要可持續(xù)發(fā)展，就務(wù)必創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學(xué)生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學(xué)校的和諧發(fā)展。
本學(xué)期以來，學(xué)校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。編印《鹽道街中學(xué)學(xué)生手冊》，完善《班主任工作手冊》，加強班主任專業(yè)培訓(xùn)，制訂了年級組、團委、學(xué)生會、班主任工作的管理制度，完善了升旗儀式、集會、兩操等各項工作的量化評比，規(guī)范了教室文化建設(shè)。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學(xué)生自學(xué)成為群眾的主人，真正動手、動腦、動情，關(guān)心自己、關(guān)愛他人、關(guān)注群眾，從而使班主任工作得心應(yīng)手，有聲有色。
本學(xué)年，學(xué)校完善學(xué)生社團組織，健全自律機構(gòu)，把學(xué)生社團建設(shè)擺在育人工作的突出位置，《金鑰匙》報修改部、《金鑰匙》電視臺、“校園之聲”廣播站、“太陽雨”文學(xué)社和“太陽雨”藝術(shù)劇社正式啟動，社團注冊會員人數(shù)67人，社團活動開展有聲有色，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭，得到廣大師生的普遍認同和歡迎。目前，社團組織已在學(xué)校的日常和重大活動中扮演了不可或缺的主角，已成為學(xué)生校園生活中的靚麗的風(fēng)景。
本學(xué)期以來，著力打造精品班會課，各年級(包括高三)切實提高班會課的質(zhì)量，每周五如期舉行的班會課已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。德育活動精品化、小型化、多樣化，體現(xiàn)各年級特色。堅持“一切為了學(xué)生的終身發(fā)展”的理念及“走進鹽中，走進美麗人生”的信條，用心探索新形勢下學(xué)生教育的新思路、新方法，新載體。如“感恩教育”系列活動、“唱響金秋——獻給祖國的歌”詩歌朗誦賽、秋季運動會、“愛心一日捐”、冬季陽光長跑體育鍛煉、“我們的青春歲月.我們的09征程”迎新文藝匯演及游園活動等，調(diào)動了學(xué)生的思維，展示了學(xué)生個性，充實了學(xué)生生活，使得校園充滿生機與活力。
七、用心籌措資金，加快校園文化建設(shè)
一年來，學(xué)校后勤工作服務(wù)意識增強，圍繞校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)師生。依照上級規(guī)定認真做好財務(wù)及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉(zhuǎn)資金，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應(yīng)經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務(wù)透明公開。在上級部門大力支持下，初中部圖書科技樓投入使用，食堂成功建立“a”級標(biāo)準(zhǔn)，完成高中部教師辦公樓裝修和45間教室的課堂多媒體演播系統(tǒng)的安裝使用。如今，鹽道街中學(xué)校園風(fēng)貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、樂于助人、勤奮好學(xué)的良好風(fēng)氣，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關(guān)注和認可。
八.問題與不足
在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表此刻：
1.生源結(jié)構(gòu)變化帶來的教學(xué)質(zhì)量提升問題。在當(dāng)前全市上下聚精會神抓教學(xué)，放開手腳抓質(zhì)量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質(zhì)生源流失較大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴(yán)峻。學(xué)校的發(fā)展和目標(biāo)的達成度還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。
2.學(xué)校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。
3.教師隊伍整體素質(zhì)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育和學(xué)校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
4、學(xué)校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學(xué)管理的細化還需要進一步加強。
當(dāng)今適逢建立錦江教育現(xiàn)代化之際，學(xué)校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學(xué)校發(fā)展的機遇，透過創(chuàng)新管理機制，扎實推進“一校兩部”管理，整體提升我校辦學(xué)質(zhì)量，促使高中、初中特色更為鮮明，使分部精細管理的高初中成為鹽道街中學(xué)騰飛的雙翼!我們相信：在錦江區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質(zhì)量，再鑄名校輝煌，為“學(xué)在錦江，品質(zhì)教育”做出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)4
20XX年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《河南省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞“建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務(wù)，團結(jié)、帶領(lǐng)全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展，學(xué)院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學(xué)習(xí)建設(shè)狀況、黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況及年度工作完成狀況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
一、院黨政班子學(xué)習(xí)建設(shè)狀況
新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為確保學(xué)院各項改革建設(shè)事業(yè)不斷向前推進，示范建設(shè)成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設(shè)為出發(fā)點，以不斷提高辦學(xué)治校潛力為著眼點，深化理論學(xué)習(xí)，理清發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著重抓了以下工作：
(一)堅持理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，立足于把握發(fā)展機遇和推動學(xué)院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學(xué)院發(fā)展等問題，透過專題輔導(dǎo)講座、會議學(xué)習(xí)交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學(xué)習(xí)和深入研討。黨委中心組一年來集中學(xué)習(xí)12次，編印中心組學(xué)習(xí)參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得36篇。同時，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分關(guān)注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，用心開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學(xué)院發(fā)展規(guī)律、推動學(xué)院事業(yè)發(fā)展的潛力和水平。
(二)開展主題教育，理清學(xué)院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學(xué)習(xí)的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后(后示范時期)學(xué)院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)示范引領(lǐng)排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織為主要資料的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化建設(shè)，持續(xù)推進改革，防止思想上出現(xiàn)松懈傾向，避免"改革疲憊"等問題，學(xué)院召開了多個層面的“諸葛亮?xí)?，全面聽取教職工對學(xué)院今后發(fā)展的意見和推薦，進一步找準(zhǔn)了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，透過開設(shè)專題講座、輔導(dǎo)報告等途徑，加強形勢與任務(wù)教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學(xué)院持續(xù)健康發(fā)展的新任務(wù)、新要求上。
(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)效果。
為增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。我們把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來、專家報告與深入調(diào)研結(jié)合起來、中心組理論學(xué)習(xí)與其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學(xué)生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流;組織各專業(yè)項目建設(shè)小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調(diào)研考察，就專業(yè)建設(shè)、課程體系構(gòu)建、教材建設(shè)、校外實訓(xùn)基地建設(shè)及其他校企合作事項進行了廣泛調(diào)研和溝通，取得了良好的效果。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
認真落實《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學(xué)校堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學(xué)院黨委工作規(guī)定》和《平職學(xué)院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責(zé)，在學(xué)院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學(xué)院都召開院黨委會議或院長辦公會議群眾討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，繼續(xù)堅持和完善了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調(diào)研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫忙基層單位解決實際困難，切實改善了工作作風(fēng)。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實狀況
院黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷推進制度體系建設(shè)、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)不斷加大反腐倡廉教育力度。
及時召開黨委暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，傳達學(xué)習(xí)了中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委六次全會精神，對20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學(xué)習(xí)活動，組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨__周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動，學(xué)習(xí)“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學(xué)期安排4-6學(xué)時廉潔文化教育課，用心推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學(xué)生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學(xué)范疇，并將廉潔文化教育作為學(xué)生干部、入黨用心分子和黨員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的重要資料。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。
為切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落到實處，校黨委研究制訂了《XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)目標(biāo)》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)及職責(zé)進行了分解，并與主要負責(zé)人簽訂了《廉政建設(shè)職責(zé)書》，將具體工作職責(zé)落實到各系部、處室。同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學(xué)院的校風(fēng)、行風(fēng)、黨員干部作風(fēng)、師德師風(fēng)及學(xué)院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把職責(zé)貫穿于學(xué)院各項工作之中，構(gòu)成了責(zé)權(quán)分明、層層負責(zé)的反腐倡廉建設(shè)職責(zé)體系。
(三)不斷強化監(jiān)督制約機制。
構(gòu)筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，個性是基建、采購、財務(wù)、助學(xué)金發(fā)放、后勤服務(wù)等重點環(huán)節(jié)、重點部門權(quán)力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務(wù)接待、公務(wù)車輛管理使用狀況的監(jiān)督檢查。及時受理并調(diào)查處理了舉報案件。用心推行了重大問題群眾決策制、物資采購招標(biāo)制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟職責(zé)審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，構(gòu)成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
(四)認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等資料。結(jié)合學(xué)院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬由集團公司批準(zhǔn)，學(xué)院工資改革方案均經(jīng)教代會討論透過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私;注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的事情;能堅持勤儉辦學(xué)原則。沒有用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用;能嚴(yán)格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求;支持財會人員依法依紀(jì)開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、學(xué)院財務(wù)制度的活動;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象;學(xué)院的大宗物資采購和工程建設(shè)在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，均以招標(biāo)方式進行，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違規(guī)干預(yù)和插手各類招投標(biāo)工作;能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等資料。
三、干部選拔任用工作狀況
20XX年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展目標(biāo)，對涉及新成立的機構(gòu)和職務(wù)空缺部門進行了局部調(diào)整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職(副處)2人、副科級13人;平調(diào)干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
(一)堅持制度剛性原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選用有關(guān)規(guī)定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關(guān)規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。嚴(yán)格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關(guān)”。
(二)健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度
認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向。不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調(diào)整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，構(gòu)成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選取權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
(三)注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
20XX年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學(xué)一線的骨干教師，他們在教學(xué)戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學(xué)院教職工的認可。透過此項工作，極大地調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性。
(四)著力推進競爭性選拔干部工作。學(xué)院黨委在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設(shè)計和資格把關(guān)上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構(gòu)建有利競爭環(huán)境。20XX年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。20XX年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
四、學(xué)院事業(yè)建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r
一年來，院黨委圍繞學(xué)院中心工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)教學(xué)建設(shè)持續(xù)加強
1、在專業(yè)課程建設(shè)方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)(含方向)，使學(xué)院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設(shè)的專業(yè)(礦山測量、煤炭深加工與利用)，已透過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設(shè)點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設(shè)點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設(shè)專業(yè)6個;建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學(xué)結(jié)合教材22本、設(shè)備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設(shè)方面。新增省級教學(xué)團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授，11名青年教師透過碩士論文答辯取得碩士學(xué)位，1人取得博士研究生學(xué)歷，并獲博士學(xué)位。目前，學(xué)院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學(xué)歷(學(xué)位)占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學(xué)潛力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學(xué)與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓(xùn)、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學(xué)潛力的提升。
3、在實驗實訓(xùn)條件建設(shè)方面，省全民技能振興工程示范培訓(xùn)基地省財政首批支持資金200萬元已到位。學(xué)院投入180萬元，新建工業(yè)設(shè)計實訓(xùn)室、汽車電氣維修實訓(xùn)室等5個實驗實訓(xùn)室，并相應(yīng)開發(fā)了實訓(xùn)課題。完成20XX年度集團安全資金378萬元的實訓(xùn)室設(shè)備的招標(biāo)工作。與企業(yè)共建校外實習(xí)基地6個。根據(jù)功能特點，對實驗實訓(xùn)室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓(xùn)室利用率，全院實驗實訓(xùn)室利用率超過75%，大大提高了教學(xué)效果。
4、在對外合作辦學(xué)方面。成立了國際合作學(xué)院，對外合作辦學(xué)運轉(zhuǎn)進一步規(guī)范化、制度化，并順利透過英方總部的審核。組織選送3名教師赴日本岡山外語學(xué)院進修學(xué)習(xí)，10名管理干部赴英國合作院校考察交流，2名院級領(lǐng)導(dǎo)參加了教育部高職院校領(lǐng)導(dǎo)海外培訓(xùn)項目，學(xué)習(xí)借鑒國外先進教育教學(xué)理念。
(二)招生就業(yè)工作再創(chuàng)新高。
學(xué)院始終牢固樹立“招生就業(yè)是學(xué)院的生命線”的思想，不遺余力地狠抓工作落實，取得顯著成效。
1、招生工作，20XX年各類招生9156人，其中招收普通高職生5330人，中技生2015人。在生源質(zhì)量方面，高職錄取考生平均分達398分，較20XX年的359分提高了39分。專科一批理科第一志愿上線率達200%，理科錄取最低分高出省定分數(shù)線57分，生源質(zhì)量得到進一步提升。
2、就業(yè)工作，用心落實“一把手”工程，學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)主動深入企業(yè)，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，大力開拓就業(yè)市場。建立和完善了就業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)制、就業(yè)片區(qū)經(jīng)理負責(zé)制，構(gòu)成了學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓就業(yè)，就業(yè)處和院系兩級齊抓共管的就業(yè)局面。在就業(yè)指導(dǎo)上，創(chuàng)新指導(dǎo)形式，豐富指導(dǎo)資料，切實增強就業(yè)指導(dǎo)的實效性。一方面，大力開展以就業(yè)崗前體驗活動為主要資料的社會實踐活動，讓學(xué)生提前體驗就業(yè)崗位，提前做好思想準(zhǔn)備，以增強學(xué)生的就業(yè)競爭力和穩(wěn)定率。另一方面，大力舉辦大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。20XX年，學(xué)院承辦了“聯(lián)大杯”河南省第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽豫南賽區(qū)決賽，并榮獲“優(yōu)秀組織獎”。加強就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，改版完善了學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站，嵌入全國畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)，進一步增強了網(wǎng)站功能。截止年底，共召開專場招聘會96場，帶給就業(yè)崗位10642個，20XX屆4702名普通高職畢業(yè)生有4470名畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達95.07%。在省教育廳組織的就業(yè)工作評估中，我院獲得優(yōu)秀。
(三)社會服務(wù)潛力持續(xù)提升
在成人教育方面。國家二級安全培訓(xùn)基地成功掛牌，并正式運營。成人高招報考我院人數(shù)20XX年猛增，達3885人，其中報考專升本1867人。全年累計辦各類培訓(xùn)班65個班次;培訓(xùn)人員99147人次，其中技能鑒定培訓(xùn)全年達4078人次，完成培訓(xùn)教學(xué)工作量達11575學(xué)時，培訓(xùn)創(chuàng)收1800萬元。培訓(xùn)工作蟬聯(lián)“第七屆中國企業(yè)教育先進單位百強”榮譽稱號，并被認定為“中國企業(yè)培訓(xùn)示范基地
在教科研服務(wù)方面。申報上級科研項目共22項，其中，河南省科技攻關(guān)計劃項目4項，申報20XX年度集團科技計劃項目9項。申報上級教科研成果獎36項，其中，河南省科技進步獎1項，河南省高等教育教學(xué)成果獎9項，集團20XX年科技進步獎8項。承擔(dān)上級教科研項目共28項，其中，河南省科技廳科技計劃項目3項，平煤神馬集團科技攻關(guān)項目3項。榮獲上級各類成果獎共49項，其中，取得省科技鑒定成果5項，省教育廳鑒定成果10項。學(xué)院榮獲平煤神馬集團科技工作先進單位榮譽稱號。
(四)黨建和精神禮貌建設(shè)再上臺階
1、黨建工作透過評估。以迎接河南省普通高等學(xué)校黨建工作評估為契機，堅持重在基層、重在落實、重在實效的要求和“以評促建，以評促改，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，按照《評估指標(biāo)體系》的標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)院黨建工作進行了系統(tǒng)梳理，全面回顧總結(jié)了學(xué)院黨建工作的成績特色，查找了不足，明確了下一步黨建工作的思路和重點。透過評建，建立健全了我院黨建工作的長效機制，推動了學(xué)院黨建工作制度化、基層黨組織工作規(guī)范化、黨員作用職責(zé)化的構(gòu)成。進一步加強了我院黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)，全面提升了我院黨建工作水平，專家組透過查、聽、看等形式，對學(xué)院的黨建工作給予了高度評價。
2、學(xué)生黨員數(shù)量穩(wěn)步提高。按照中央有關(guān)精神和省委組織部、省高校工委對高校發(fā)展黨員工作目標(biāo)的要求，我院近幾年加大的學(xué)生黨員發(fā)展力度，注重利用院、系兩級團校和黨校，對新入學(xué)的學(xué)生進行“三早”入黨啟蒙教育，透過用心開展“黨員宣誓”、“黨員義務(wù)奉獻日”、“我為黨旗添光彩”、“黨日活動”等豐富多彩的實踐活動，激發(fā)了青年學(xué)生的政治熱情。據(jù)統(tǒng)計，我院遞交入黨申請書的學(xué)生占在校生的76%。全年共培訓(xùn)入黨用心分子5611人次、發(fā)展黨員731名，黨員發(fā)展的數(shù)量穩(wěn)步增長、質(zhì)量不斷提高。
3、精神禮貌建設(shè)再獲豐收。
鞏固全國禮貌單位成果、建立禮貌標(biāo)兵學(xué)校。學(xué)院師生員工總動員，用心開展了全國禮貌單位復(fù)查迎評工作和河南省禮貌標(biāo)兵學(xué)校建立工作。從軟硬件建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)、迎檢資料準(zhǔn)備、氛圍營造等方面做了超多扎實有效的工作?？荚u專家組透過聽取匯報、查閱資料、實地查看、群眾評議等環(huán)節(jié)，對建設(shè)工作進行了全面檢查，給予了高度評價，認為我院高度重視禮貌單位建立工作，參與面廣，建立力度大，并與育人等工作相融合，建立工作富有特色和成效。20XX年12月20日中央禮貌委公布了第三批全國禮貌單位表彰名單，我院名列其中。同時，我院的群眾性精神禮貌建立活動也不斷結(jié)出新果實。20XX年學(xué)院教師王永祥榮獲集團“十佳道德標(biāo)兵”稱號，梅勝利榮獲集團“感恩奉獻之星”榮獲稱號。XX級學(xué)生劉巍被評為第五屆中國演藝界十大孝子頒獎晚會開獎嘉賓，學(xué)院職工范長春榮獲集團“感恩孝賢之星”、“十佳模范感恩之星”榮獲稱號。
4、學(xué)生工作富有新成效
圍繞熱點、重點、難點問題，切實加強政治教育、思想引導(dǎo)，確保了敏感時期的學(xué)生穩(wěn)定;充分發(fā)揮心理咨詢中心作用，在學(xué)生中及時開展了心理咨詢與危機干預(yù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康成長;加強了對系部學(xué)生工作的整體調(diào)控及指導(dǎo)，組織開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)，堅持深入各系部召開座談會，探討學(xué)生工作具體方法，學(xué)生工作更具針對性和實效性;用心與系部溝通交流，調(diào)動系部學(xué)生工作的用心性，學(xué)風(fēng)建設(shè)成效明顯;調(diào)整了學(xué)生社團聯(lián)合會、風(fēng)紀(jì)糾察隊，擴編國旗護衛(wèi)隊等學(xué)生組織，學(xué)生自我管理潛力得到進一步強化;嚴(yán)格落實“獎、助、貸、勤、補”等經(jīng)濟資助措施，增加了助學(xué)崗位、擴大了資助范圍，全年共發(fā)放資金1429.38萬元，學(xué)生工作取得了顯著成效。
5、校園文體活動蓬勃開展。組織開展了以學(xué)院春季運動會、第十一屆科技文化藝術(shù)節(jié)、第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)為主線，以“學(xué)海英姿”杯校園歌手大賽、金話筒主持人大賽、大學(xué)生論壇、“風(fēng)帆杯”百科知識競賽、青春才藝展示大賽等品牌活動為龍頭的校園文化活動，帶動了近200項活動開展，為學(xué)生展示才華帶給了舞臺。
6、宣傳思想工作成果豐碩
圍繞學(xué)生實踐、招生就業(yè)、教師假期實踐活動、青年教師培訓(xùn)、自強之星人物等，各級媒體記者紛紛到學(xué)院進行了專訪。全年在市級以上媒體刊登、播發(fā)有關(guān)學(xué)院新聞報道212篇，其中，省級以上媒體22篇。其中《人民日報》以“平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院千名學(xué)生頂崗實習(xí)掙學(xué)費”為題;《工人日報》以“學(xué)生頂崗實習(xí)，學(xué)校不能當(dāng)‘甩手掌柜’”為題分別報道了學(xué)院學(xué)生社會實踐活動工作。河南電視臺還專題播放了我院王文強幫扶組事跡和學(xué)院畢業(yè)生李彬彬自主創(chuàng)業(yè)專題報道。
7、和諧校園建設(shè)持續(xù)推進
成立了安全管理辦公室，修訂完善了突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案。認真落實安全穩(wěn)定工作職責(zé)制，強化校園日常治安巡邏，提高處置突發(fā)事件的潛力;加強大學(xué)生的法制安全教育，提升大學(xué)生的法制安全意識;嚴(yán)格實行穩(wěn)定工作職責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制，堅持超前防范，安撫解釋，化解矛盾，確保了學(xué)院安全穩(wěn)定的大局。
堅持推進民主管理，完善民主監(jiān)督。廣泛征求教職工意見推薦，年度教代會立案的69項提案，全部落實。安排教職工外出療休養(yǎng)、人均增資8%、教職工免費午餐、教職工體檢、教職工家庭財產(chǎn)保險、團體大病醫(yī)療互助保險、教職工健身補貼、改善教職工辦公備課條件等承諾全部予以兌現(xiàn)，切實做到了發(fā)展成果由教職工共享。
五、存在問題和不足
回顧過去一年的工作，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作距省委、省政府的要求和廣大師生員工對我們的期望，還有不少差距，我們工作中還有諸多的缺點和不足，比如：班子成員的學(xué)習(xí)還需要不斷加強，以更好地適應(yīng)高職教育快速發(fā)展的需要;班子成員工作中互相間溝通交流、相互配合和補位還有不足;工作的創(chuàng)新意識還需進一步加強;深入基層，個性是深入學(xué)生和教學(xué)一線研究解決問題不夠;相互間開展批評不夠等。同時，我們也清醒地看到，在學(xué)院前進的道路上，還面臨著不少困難和問題。比如，辦學(xué)經(jīng)費不足將長期困擾學(xué)院的發(fā)展;建設(shè)的力度還需要加強;教師隊伍結(jié)構(gòu)還不盡合理，專業(yè)梯隊建設(shè)亟待加強;工學(xué)結(jié)合、校企合作還有待真正的突破;學(xué)生的思想政治教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)還需進一步加強;管理的精細化水平還有待于進一步提高。要建設(shè)國內(nèi)知名、國際有影響的高職院校高職院校，仍然任重道遠。這些問題，都有待于我們在今后的工作中，加倍努力，進一步加以認真研究、克服和解決。
20XX年，黨的十八大即將召開，我院各項改革事業(yè)也將全面展開，做好20XX的工作至關(guān)重要。在新的一年里，我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院全局，以創(chuàng)新工作機制，深化教育教學(xué)改革為重點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強隊伍建設(shè)，加強教學(xué)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，探索構(gòu)建現(xiàn)代職教體系，拓寬辦學(xué)路子，力爭今年的工作更上一層樓。為黨的十八大獻禮。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告總結(jié)5
20XX年是我院又一個喜獲碩果的年度，辦學(xué)水平進一步提高，辦學(xué)層次進一步豐富，辦學(xué)規(guī)模進一步擴大。一年來，我個人也經(jīng)歷了主角轉(zhuǎn)換、工作資料調(diào)整、適應(yīng)的過程。根據(jù)院黨委的分工，我負責(zé)黨務(wù)、群團及招生就業(yè)工作，分管的部門有工會、黨辦、婦委會、團委及招生就業(yè)處。在這一年多的時間里，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，用心進取，自覺奉獻，始終堅持誠實做人，踏實干事，勤奮煉能的宗旨，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，認真履行工作職責(zé)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一年來個人在加強思想建設(shè)，改善工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)等方面的狀況進行總結(jié)，誠懇的接愛上級組織和全體教工的的考核和監(jiān)督。
一、加強自身的思想政治建設(shè)，努力提高個人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
作為一名剛走領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨務(wù)工作者，不但要有扎實的理論基礎(chǔ)，較高的政治素養(yǎng)，還要有宣傳黨的方針政策的潛力和水平。為了適應(yīng)這個新崗位的要求，在這段時間里，我把加強自己的學(xué)習(xí)個性是政治理論學(xué)習(xí)作為自己一項重要的工作來抓
一是認真參加市委組織部組織的市管干部培訓(xùn)班。我分別于20XX年10月10日至10月28日和20XX年4月10日至4月28日兩次參加理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。我十分珍惜這難得的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會，在這兩次學(xué)習(xí)中，我嚴(yán)格要求自己，從不遲到早退，上課認真聽講，記筆記，用心參加小組討論，踴躍發(fā)言，用心參加各種活動，受到了黨校領(lǐng)導(dǎo)及老師的好評。學(xué)習(xí)期間我沒有請一次假，單位如有事情，我都利用休息時間去處理。透過這兩次培訓(xùn)，我進一步提高了自己的政治理論水平，堅定了共產(chǎn)主義的理論信念，增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性，強化了法律法規(guī)意識，進一步樹立了全心全意為人民的宗旨。
二是用心組織并參加本校的教職工政治理論學(xué)習(xí)，并起模范還頭作用。在這一年的時間里，我組織廣大教職工分別學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會精神、黨的十六屆六中會精神、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。透過學(xué)習(xí)原文、舉辦講座、交流學(xué)習(xí)體會、試卷問答等形式。并有效的利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，解決了部分教師由于教學(xué)任務(wù)重而沒有時間參加政治學(xué)習(xí)的問題，在師院網(wǎng)站上建立了黨建園地，設(shè)立了組織建設(shè)、制度條例、文件匯編、入黨導(dǎo)航、黨員風(fēng)采、業(yè)余黨校等版塊，發(fā)揮了信息教育的功能，拓寬了黨員教育的渠道，從而在全院構(gòu)成自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
三是自己利用一切空閑時間自覺的加強政治理論學(xué)習(xí)。這段時間我重點加強了對《江澤民文選》1-3卷的學(xué)習(xí)?！督瓭擅裎倪x》豐富、思想深刻、博大精深，科學(xué)總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的寶貴經(jīng)驗，集中反映了我們黨堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持把馬克思主義基本原理與當(dāng)代中國實踐和時代特征相結(jié)合，創(chuàng)造性地提出的新的重大理論成果。我將繼續(xù)認真研讀原著，理論聯(lián)系實際，把科學(xué)的理論內(nèi)化為成長的動力，增強貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義的理想和信念。
作為普通高校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)對社會發(fā)展對高等教育不斷提出的新要求，深入地思考和研究高等教育工作的新規(guī)律，注重對高等教育發(fā)展動向和趨勢的分析是十分重要的工作。我透過堅持學(xué)習(xí)有關(guān)報刊、雜志上關(guān)于高等教育工作研究的文章、報告，不斷充實新知識，理解新思想、新觀念，結(jié)合我校工作實際，深入思考，逐步理清工作思路。透過學(xué)習(xí)先進的教育理論，樹立新的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗，使自己的管理工作政策理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)潛力得到較大提高
透過以上的政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己在工作中自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強了黨性，礪煉了品格，提高了工作水平，為自己今后更好的做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、增強服務(wù)意識，勤政為民，實實在在地為群眾做好事做實事。
廣大教職工是學(xué)校的真正主人，我努力拉近與群眾的距離，尊重群眾，關(guān)心群眾，能實實在在為他們做一點事情，幫忙他們解決一點困難，是我的追求。在自己不懈的努力下，群眾從最初的對我觀望發(fā)展到此刻愿意走近我信任我，并和我說心里話，傾訴心中的苦水，生活上工作上的困難也主動找到我尋求我的幫忙。音樂教研室和數(shù)學(xué)教研室分別有兩名教師由于長期的工作壓力及復(fù)雜的生活原因，造成嚴(yán)重失眠，精神狀態(tài)十分不好。我了解到這個狀況后主動找到她們，做了超多的思想工作，幫忙她們從消極的精神狀態(tài)中走出來，重新燃起生活的信心，同時用心和相關(guān)處室協(xié)商，為她們的工作帶給方便，讓她們感受到群眾的關(guān)心和溫暖。此刻她們已經(jīng)從陰影中走出，重新活躍在教學(xué)一線。在具體的工作中，能提高執(zhí)行民主集中制的自覺性，自覺地與班子成員團結(jié)協(xié)作，共同配合。并在自己分管的部門中努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍，構(gòu)成用心向上的工作合力。能經(jīng)常加強與部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，充分尊重每一位同志，用真情實感來調(diào)動大家的用心性和創(chuàng)造性，使各項工作更有條理、更為落實。
三、認真履行職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)、黨務(wù)工作初見成效。
1、進一步加強組織建設(shè)。重新整合設(shè)置了支部，將全校x名黨員劃分為三個支部，分別為文科支部、理科支部和學(xué)生支部，同時配備了職責(zé)心強，群眾威信高，工作踏實，年輕有為的中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各支部書記，使支部能夠獨立自主開展豐富的黨員教育活動。
2、加強干部隊伍建設(shè)。一是加強對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。要求每位中層干部年初公布部門工作計劃，年終進行工作述職，并進行群眾測評。二是加強了后備干部隊伍考核和管理。這次由我?guī)ш?，與工會黃主席、督導(dǎo)劉處長組成考察組對十二名后備干部進行考察，在考察中，我們堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，歷時三天，談話二十多人，圓滿完成了推薦后備干部的工作，為學(xué)校真正選拔出了優(yōu)秀的后備干部。
3、貫徹落實《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性長效機制》。為了鞏固我院黨員先進性教育的成果，結(jié)合我院黨建工作的實際，制定了師院黨建工作的長效制度，并以此做為黨建的重點工作認真貫徹執(zhí)行。
4、用心參與東興街道的“大黨工委”工作，并把這當(dāng)作學(xué)校黨建工作的一個新的亮點，自覺增強參與意識，主動了解街道社區(qū)的工作，用心熱情地為街道服務(wù)，并在這今年“七一”期間，與東興街道聯(lián)合舉辦慶“七一”文藝演出，促進了學(xué)校與社區(qū)的和諧發(fā)展。
5、切實抓好組織發(fā)展工作。嚴(yán)把發(fā)展黨員的入口關(guān)，認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照組織程序培養(yǎng)和發(fā)展預(yù)備黨員，今年共發(fā)展了5名預(yù)備黨員，其中有3名學(xué)生預(yù)備黨員。并為4名預(yù)備黨員進行了轉(zhuǎn)正。同時，開辦學(xué)生業(yè)余黨校，加大了對入黨用心分子的培養(yǎng)力度，建立入黨用心分子檔案。在今年六月份學(xué)生業(yè)余黨校第二期培訓(xùn)班對40名學(xué)生入黨用心分子進行了培訓(xùn)。
(二)加強民主管理，做好群團工作
1、發(fā)揮工會職能，強化了民主管理
今年年初，學(xué)校原工會主席因故離職，學(xué)校黨委研究決定，我代理工會主席一職。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全院教職工，用心投入到教育教學(xué)實踐中，做出了可喜的成績。一是抓好教工的思想建設(shè)和師德建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)了新的《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，增強教職工的法律意識;組織教師學(xué)習(xí)孟二東、譚竹青同志的先進事跡，開展了師德建設(shè)活動，提高了教職工的師德水平。二是召開了學(xué)校一屆六次教工大會，教工用心提議案，主動參與學(xué)校各項管理，發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用。三是用心開展了教工文體活動，先后組織了教工排球比賽和元旦教工聯(lián)歡活動，活躍了教工的文化生活，增強了團隊精神。今年9月，我?guī)ш爡⒓恿耸兄苯逃到y(tǒng)舉辦的《園丁杯》排球賽，我院男隊奪得冠軍，女隊取得第五名的好成績。四是關(guān)心教職工生活，搞好教職工的福利。開展了“送溫暖，獻愛心”活動，共捐棉衣棉被175件。
2、發(fā)揮群團作用，做好共青團和婦委會工作
我院共青團與各處室緊密配合，用心進行思想教育，團結(jié)了廣大學(xué)生，發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。一是突出重點，強化體驗，不斷深化學(xué)生思想道德建設(shè)。透過舉辦主題團會、宣讀倡議書、國旗下講話等活動，貫徹落實“八榮八恥”講話精神，幫忙學(xué)生樹立正確的榮辱觀。二是以“愛國主義和群眾主義”為主旋律，以多種形式開展理想信念和社會職責(zé)教育。三是開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動”。雷鋒活動小組長年堅持的實踐活動遍及校園和社區(qū)、敬老院、逸夫校園，有效的促進了學(xué)生思想道德水平的提高。四是透過以紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年系列活動為載體，使長征精神深入到每個學(xué)生的內(nèi)心深處。五是以爭創(chuàng)“五·四”紅旗團支部為目標(biāo)，加強了團的基層組織建設(shè)。六是體現(xiàn)師范生特點，開展了豐富多彩的校園文化活動。諸如：舉辦了《祖國·青春·職責(zé)》演講大賽和“愛我中華”歷史知識競賽;精心編排演出了話劇《雷雨》;開展了拔河比賽、排球比賽等，這些活動，培養(yǎng)了學(xué)生的愛國主義精神和群眾主義精神，鍛煉了學(xué)生的多種潛力，豐富了校園文化生活。
婦委會也順利地完成了今年的工作任務(wù)。一是在女教工中開展了“樹師表形象”活動，有力地配合了全院的師德教育。二是落實了市婦聯(lián)的“春蕾計劃”。三是深入開展了“尊老愛幼，建立禮貌家庭”活動，號召廣大女教工爭做“五好家庭”和“禮貌家庭”。四是關(guān)心女教工身心健康，組織女職工進行身體檢查，并在“三八”節(jié)，給每位女教工發(fā)放價值百元的洗漱用品。
(三)、招生就業(yè)工作成效顯著。
招生工作是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，是學(xué)校重中之重工作任務(wù)，當(dāng)院黨委安排給我這項工作時，我就深感自己肩上職責(zé)的重大。但自己沒有退縮，而是迎難而上，勇挑重擔(dān)。今年，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院教職工的共同努力下，全年招生510人，比去年增加了217人，創(chuàng)造了學(xué)院歷史上的最高招生紀(jì)錄。在整個招生工作中我起的作用是：
一是全員動員，精心組織。招生工作為了得到全院上下的高度重視和關(guān)心支持。我多次組織召開了全校教職工招生宣傳動員大會。讓每個教職工認識到招生不再是個別人的事，而是我們每個教職工的事，讓“師院榮我榮，師院興我興”深入到每個職工的內(nèi)心深處。在思想認識上上下一致，共同分擔(dān)著招生任務(wù)。人人關(guān)心招生、人人參與招生，人人支持招生，構(gòu)成了良好的招生氛圍。這樣學(xué)校的招生隊伍不是幾個人而是幾百人。招生隊伍的壯大了，這是今年招生成功的有力保障。二是加強領(lǐng)導(dǎo)、任人為能。重新組織了招生辦的工作人員，安排一名有事業(yè)心、職責(zé)感強的年輕同志擔(dān)任招生辦主任。又選派了三名能吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神精干人員組織成招生辦。實踐證明，這是一只戰(zhàn)斗的，團結(jié)的群眾。為今年招生工作立下了汗馬功勞。三是分片包干，獎優(yōu)罰懶。將全市劃分為五個區(qū)域，將全院教師分為五大組，每位副院級分別帶隊，分指標(biāo)，帶任務(wù)。同時，制定《白山師院招生工作獎罰規(guī)定》。重獎在招生工作中有突出貢獻的有功人員，對不參與招生，完不成招生指標(biāo)的人員進行罰款。四是廣泛宣傳，多渠道招生。今年，我制定的招生策略是“全方位宣傳，點對點聯(lián)系，應(yīng)對面招生”。檢查督處各組在各招生環(huán)節(jié)的落實。在宣傳上我傾注了相當(dāng)大
的精力，在資料上側(cè)重專業(yè)優(yōu)勢、就業(yè)前景、高考升學(xué)等;形式上采取多樣化、隨機性、長短結(jié)合等手段。今年共制作招簡x萬張、海報x張、宣傳碟xx張、宣傳板x余張、三家手機信息2次、電視靜面和滾動字幕廣告全年、各縣區(qū)電視廣告2輪次、長白山報半年、各類報紙4次，網(wǎng)絡(luò)宣傳，在政府廣場、集貿(mào)大廈、長途客運站等地安放固定宣傳牌，早市、夜市、廣場等地臨時宣傳x多次，全市所有有初中畢業(yè)生的學(xué)校，進班級宣講率為__%?？傊?，能利用各種手段各種傳媒適時地把師院的優(yōu)勢和亮點宣傳出去，努力作到家喻戶曉、人人皆知，力爭做到不留任何宣傳上的盲點和死角。今年的招生成功很大程度上取決于宣傳的到位。五是親歷親為，率先垂范。在招生工作中，一方面我是指揮員，對全校的招生工作精心策劃，周密安排，克服重重困難，挖掘一切可利用資源為招生服務(wù)。另一方面，我又沖在最前面，做沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員，自已動手撰寫招生簡章，設(shè)計招生廣告，動員個人的一切社會關(guān)系為學(xué)校招生。主動承擔(dān)臨江市這個區(qū)域的招生，這個市所有有初中畢業(yè)生的學(xué)校，自己帶隊都進校宣傳，時常自己也走進教室應(yīng)對學(xué)生直接宣講。也經(jīng)常和招生辦人員一齊到鬧市區(qū)宣傳;自己的辦公室就是第二個招生辦公室，不斷接待來咨詢的學(xué)生家長。從年初招
生工作開始到招生的結(jié)束，我沒有休息過一天，放下了所有休息日，我以自己模范的行為帶動了所有參加招生的工作人員，共同用淚水與汗水換來今年招生的大好形勢。
就業(yè)工作今年也取得了必須成績，今年透過學(xué)校安置和聯(lián)系的畢業(yè)有一百七十多人，就業(yè)率達74.3%.這也是近幾年就來率較高的一年.一是加強教育，認清形勢。我多次組織即將畢業(yè)學(xué)生參加就業(yè)動員報告和講座，加強對畢業(yè)生就業(yè)觀的教育指導(dǎo)，由于我校畢業(yè)生層次不高，就業(yè)面窄，在當(dāng)前就業(yè)的嚴(yán)峻形式下，如何教育學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀有著重要好處。二是強化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，及時準(zhǔn)備為畢業(yè)生帶給就業(yè)信息。深入市場調(diào)查，廣泛收集傳達信息。與各人才市場持續(xù)密切聯(lián)系，掌握用人單位的第一手材料。多次組織學(xué)生參加各地招聘會，努力推介畢業(yè)生。三是努力做好未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，建立未就業(yè)畢業(yè)生的登記制度，隨時跟蹤他們?nèi)ハ虻穆鋵?，幫忙他們順利就業(yè)。前幾天，又親自帶x名學(xué)生到廣州實習(xí)就業(yè)。
一年過去了，如果說的自己的工作有一點成績的話，這要首先歸功于我分管的各部門的處長和主任，他們在各項工作中的付出更是巨大的，也是默默無聞的，同時也得到了班子成員、各處室主任及全體教職工的無私的幫忙和支持，在那里真誠地向各位道聲謝謝!我也清楚的明白，自己的許多工作還處在初始階段，離組織上的要求和事業(yè)發(fā)展的需要還有差距，工作中還存在許多的不盡人意的地方，自己要努力提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)崗位的需要。
20XX年，將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)班子同志，進一步增強職責(zé)感和使命感，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)研究教育發(fā)展規(guī)律，扎實履行崗位職責(zé)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷超越過去、不斷超越自己，以更加用心的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中去，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出新的貢獻。
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