黨建工作內容評價會報告
黨員的黨建工作要全面落實黨務工作目標，切實抓好基層組織建設。下面是學習啦小編整理黨建工作內容評價會報告的范文，歡迎閱讀!
黨建工作內容評價會報告篇一
一、20XX年總結
堅持圍繞中心、服務大局，致力于黨建工作新成效推進民政事業(yè)新發(fā)展。突出以健全“陽光一米”聯系服務群眾工作法為抓手，加強領導班子自身建設，推進群教活動整改措施落實，不斷深化教育實踐活動成果;突出以思想政治工作首位意識，以“美麗民政人在行動”為載體、先后11次組織黨委中心組理論學習或聯組學習，列出了黨政領導班子及成員問題清單，扎實推進“三嚴三實”主題教育活動落實;著眼培育崇賢善政團隊，組織開展了“賢城先鋒”暨“美麗民政人在行動”系列爭創(chuàng)活動，先后開展了“美麗標準”大討論、爭創(chuàng)活動征文征言、“今天我來上黨(團)課”微宣講競賽、“身邊的美麗民政人”微視(拍)征集活動等系列活動，開展了局機關科級干部100%的輪崗競崗，推行了干事制、助理制和掛職鍛煉等制度，舉行了為期三天的科級干部培訓班，民政能力建設不斷深化;突出以落實“兩個責任”為根本，重點加強了廉政風險防范體系、廉政文化、黨風廉政責任建設，黨風廉政建設不斷引向深入;突出以構建“黨群一體化”為目標，充分發(fā)揮群團組織作用，民政“崇賢善政、奮發(fā)進取”的氛圍更加渾厚。
二、20XX年工作打算
堅持以人為本，以“崇賢善政”為標準，突出繼續(xù)深化“三嚴三實”主題教育，狠抓“素質工程”和“美麗民政人”干部隊伍建設，開展“美麗民政人在行動”系列爭創(chuàng)活動，不斷夯實民政工作軟實力;堅持以嚴為綱，狠抓黨風廉政建設、政風行風建設和系列文明創(chuàng)建工作，著力營造風正氣順的政務環(huán)境;堅持以項目化為抓手，充分發(fā)揮群團組織作用，不斷激發(fā)和凝聚民政工作動力與合力，扎實推進基層黨建示范點建設，不斷夯實基層民政黨建基礎;堅持以民為重，以“惠民促和”為目標，按照問題導向，結合民政階段性工作特點，做實“陽光一米”聯系服務群眾工作法，扎實推進民政文化和服務品牌建設，努力以黨建工作新成效助推民政事業(yè)新發(fā)展。
黨建工作內容評價會報告篇二
(一)進一步優(yōu)化“兩新”組織黨建工作環(huán)境。堅持把學習貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續(xù)加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。
(二)著力鞏固黨組織組建工作成果。堅持“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產生的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發(fā)現一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果;通過選好配強領導班子、積極慎重發(fā)展黨員、組織引導招聘黨員、繼續(xù)查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;引導黨組織進一步完善規(guī)章制度，積極創(chuàng)新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規(guī)范化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。
(三)大力探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法。著眼于充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進***的四大作用，著眼于實現培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯合制發(fā)的《關于開展“兩新”組織黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》，大力組織實施示范黨組織創(chuàng)建活動“113工程”，重點打造50個市級示范點，區(qū)縣級示范點達到10%左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級示范點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。
(四)切實加強黨員隊伍建設。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優(yōu)秀業(yè)主、優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀高知分子和優(yōu)秀員工入黨，全年新發(fā)展黨員達到4000名，培養(yǎng)入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20XX名左右，力爭實現“規(guī)模以上的非公有制企業(yè)有黨員3名以上，規(guī)模以下的非公有制企業(yè)有黨員;50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。
(五)加大黨務人才隊伍建設力度。研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規(guī)劃。辦好全市“兩新”工委系統書記、示范點重點創(chuàng)建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員干部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業(yè)務、善服務的復合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩(wěn)定的基礎上，進一步提高整體素質。切實加強工委系統自身建設，努力建設學習型、創(chuàng)新型、效能型、實干型機關，大力培養(yǎng)、鍛煉、輸送一批優(yōu)秀干部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。
黨建工作內容評價會報告篇三
今年以來，我局黨的建設工作在縣委、縣直工委、縣政府機關黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為載體，圍繞縣委“12345”發(fā)展思路，以新思想、新方式、新姿態(tài)切實抓好黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全縣民政事業(yè)改革發(fā)展和民政系統“五個文明”建設作出了積極的貢獻。主要做法是：
一、加強政治理論教育，抓好黨的思想
建設局黨組、黨總支十分重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導干部學先一步、學深一點，黨組書記、黨總支書記和支部書記親自抓學習，起到了領導干部示范表率作用，一級抓一級，層層抓落實，做到了有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查，弘揚了理論聯系實際的學風。
一是狠抓學習實踐活動。重點組織黨員干部學習黨的十七大報告、十七屆四中全會報告，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習，使黨員全面了解和掌握黨的十七大報告和十七屆四中全會精神實質，對科學發(fā)展觀理論的要義、核心、基本要求、根本方法有了深刻的認識，更加堅定了長江實現跨越式發(fā)展的信心和決心。
二是強化三基知識學習。按照縣委、縣直工委和縣政府機關黨委的要求，堅持周五學習制度，定期召開民主生活會，并開展了“五個一”活動，即：每周一次黨日活動，每月召開一次支委會和支部大會，每季度一次黨課教育，每半年一次支部民主生活會，每年一次黨員民主評議，切實把“三會一課”制度落到實處。通過開展黨組織活動，使全體黨員干部了解、熟悉了黨的基本理論、基本方針和基本知識，增強了黨性修養(yǎng)，提高了拒腐防變能力，樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展黨風廉政教育。我們按照縣委、縣紀委和上級黨組織的安排部署，積極開展了機關行政效能建設、黨風廉政建設、“三黨主題實踐活動”、干部作風整頓、政風行風民主評議為主題的作風建設活動，局領導班子和黨組織負責人圍繞“勤政為民”和“黨風廉政建設”，召開了黨員干部和領導干部專題民主生活會、黨員組織生活會，展開了解放思想大討論，并按照規(guī)定進行了自我檢查，沒有發(fā)現違規(guī)情況。
二、全面落實黨務工作目標，切實抓好基層組織建設
(一)加強支部班子建設，激發(fā)黨員工作熱情。我們將工作的重點放在“學習型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型”等“六型機關”創(chuàng)建和爭當“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”等“四好”班子建設活動上，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為民政事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。為增強黨支部班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，我們對機關黨支部和軍休所黨支部班子進行了改選，選拔年輕黨員挑重擔，有力地加強了黨支部班子建設。同時，對機關中層干部和工作人員進行了輪崗交流。各支部積極做好黨費收繳工作，廣大黨員主動按標準交納黨費，保證了黨費及時上繳。
(二)開展扶貧幫困活動，全體黨員奉獻愛心。在今年開展的“慈善一日捐”和“送溫暖，獻愛心，促和諧”活動中，全局黨員干部帶頭捐款捐物奉獻愛心，兩次活動共捐款12530元，捐衣物1250局黨總支先后兩次組織機關黨員干部深入到地處山區(qū)的寶石鄉(xiāng)斑竹溪村和程家溝村，與基層黨員干部和特困群眾開展了學習實踐科學發(fā)展觀讀書活動和送溫暖獻愛心活動，并為聯系幫扶村制定了發(fā)展計劃，發(fā)展項目和發(fā)展措施，并撥出一萬元幫扶資金，派出工作隊深入幫扶點落實幫扶項目，促進了聯系村的經濟發(fā)展。黨員干部還與貧困戶“結對子”，實行了“一對一”幫扶，通過這些活動，使全體黨員干部受到了教育。
(三)嚴格黨的組織生活，堅持中心組學習制度。局黨組、局黨總支堅持了中心組學習制度，對黨和國家制定的方針政策和民政法律法規(guī)，都做到了領導班子成員和黨員干部先學一步，每名領導班子成員和黨員干部都在學習會上帶頭宣講，帶頭發(fā)言，帶頭交流學習體會。同時，我們還及時召開黨員大會、支部會議和黨小組會議，深入學習黨的各項方針政策理論，積極開展多種形式的黨日活動，使黨組織生活充滿了生機與活力。
(四)抓好雙向目標管理，切實落實工作責任。年初，局黨組、黨總支與支部和全體黨員干部簽訂了“黨務工作目標責任書”和“民政工作目標責任書”。按照責任書的要求，一級抓一級，層層抓落實，使黨務工作和民政工作目標得到了全面落實。
(五)組織積極分子培訓，抓好黨員民主評議。每年，我們都要組織2名入黨積極分子參加縣直工委的培訓，通過培訓，使他們了解、熟悉了黨的基本理論、基本方針、基本知識。對黨員發(fā)展對象，我們指定專人做好培養(yǎng)教育工作，做到了成熟一個，發(fā)展一個。今年，名發(fā)展對象向黨組織遞交了入黨申請書。同時，開展了每年一次的黨員民主評議工作，參加民主評議的55名黨員全部都在合格以上，評選優(yōu)秀黨員5名，通過評議，進一步增強了黨員之間的團結和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、切實開展反腐敗斗爭，加強機關黨風廉政
建設局黨組、黨總支嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署，落實反腐敗斗爭的各項任務，切實解決黨風廉政建設中存在的問題，全面加強了黨風廉政建設，一年來未發(fā)現違法違紀的案件，廉政狀況良好。
第一，召開領導干部廉潔自律專題民主生活會。今年，我們組織開展了兩次領導干部自查自律工作。副科以上黨政實職領導干部嚴格按照上級紀委的有關廉潔自律要求，在民主生活會上，認真對照檢查，開展積極的批評與自我批評，進一步提高了領導干部開展反腐敗斗爭和落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
第二，堅持抓好黨風廉政建設責任制落實工作。一年來，我局建立和完善了一系列的黨建工作制度、廉政建設制度、崗位責任制度和各種內部管理制度，主要有領導干部考評和各科室互評制度、行政執(zhí)法責任、車輛管理使用、來人來客接待、機關工作暫行規(guī)定等，使制度更趨于系統化、規(guī)范化、具體化，實用性強，便于操作，便于執(zhí)行。
第三，繼續(xù)深入開展“民政政務導辦服務”活動。今年以來，我局結合學習實踐科學發(fā)展觀和機關行政效能建設活動，在局機關推行了“政務導辦服務”活動，結合政工作實際，廣泛宣傳發(fā)動，深入調查研究，改進工作方法，熱情接待群眾，辦理來信來訪，解決群眾困難。共接待來訪群眾159人次，處理來信28每一件事情的辦理都使群眾高興而來，滿意而歸。通過政務導辦服務活動，進一步改進了機關作風，提高了工作質量和服務水平，推進了民政行風的好轉，營造了廉潔、公正、高效的發(fā)展氛圍。
四、發(fā)揮民政職能作用，推進民政事業(yè)跨越發(fā)展一年來
通過進一步加強黨的組織、思想、作風建設，廣大黨員干部特別是從領導崗位退下來的黨員領導干部，在推動民政事業(yè)發(fā)展尤其是實施民政民生工程方面發(fā)揮了重要作用。
一是城鄉(xiāng)低保工作堅持了“一查三公”、“一告三審”。城鄉(xiāng)低保中心5名黨員在黨小組長的帶領下，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，精心做好全縣城鄉(xiāng)低保的核查、管理、發(fā)放和普查工作。在城鄉(xiāng)低保對象的確定上，推出了“一查三公、一告三審”的救助工作運行模式，即“入戶調查，村居民小組、村居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公示，村居民審評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政審批、電視公告?！蹦壳埃擎?zhèn)低保月均補差147.5元，比省市考核目標月均補差138元超9.5元。農村低保月均補差60.7元，比省市考核目標月均補差50元超出10.7。
二是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助創(chuàng)新“醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后”模式。在城鄉(xiāng)醫(yī)療救助中，建立和完善了救助制度，嚴格規(guī)范了審批程序，對身患重大疾病又無錢住院救命的特困戶，取消了先治病后憑住院票據予以救助的前置條件，創(chuàng)新了醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后救助相結合的救助模式，特別是醫(yī)前救助收到了良好的社會效果，真正體現了治病救命的救助理念，使醫(yī)療救助更加人性化。永興鎮(zhèn)何家埡口村農村低保對象王錫燕，三年前還是一個需要靠父親背上求醫(yī)的一個小女孩，全家5口人，由于為她患病求醫(yī)治療，致使家里一貧如洗，兩個弟妹也因此輟學在家，經過我們的入戶調查核實，并對其進行了重點救助，現在的王錫燕，已是一名在校大一學生，其兩個弟妹也重返了學校讀書。講治鎮(zhèn)石家壩組22歲的孤兒楊仕花，其父母早年雙亡，因患眼病無錢醫(yī)治造成雙目失明，為使其眼睛得到及時醫(yī)治，縣民政局局長吳家勛及時登門現場辦公，破例解決醫(yī)前救助金1萬元，目前，楊仕花在其親戚的陪伴下，已赴重慶西南醫(yī)院對失明的眼睛進行手術治療。
三是福利院和中心敬老院建設實現“一步跨千年”。今年，我們借助社會救助體系建設平臺，聚集財力物力，整合社會資源，利用較少的錢辦成了較大的事情，使福利院、中心敬老院管理和建設得到了迅速推進。在去前年建設5所縣級中心敬老院的基礎上，今年又投資780萬元，新建了頤養(yǎng)中心敬老院。老百姓譽敬老院為花園式的養(yǎng)老院，賓館式的休養(yǎng)所，別墅式的安樂窩，其功能、設施、食宿、娛樂和休閑實現了“一步跨千年”。
四是災后重建和救災救濟工作打造了“陽光工程”。面對災民和困難群眾，我們始終堅持做到了老百姓需要什么，我們就解決什么，在災后重建和困難群眾生活救濟工作中，一改過去“發(fā)發(fā)錢，拜拜年”的傳統救助模式，將發(fā)放生活救濟款改為直接發(fā)放救濟糧和所需物資，將災后重建補助資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放改為銀行打卡直發(fā)，不但減少了中間環(huán)節(jié)，而且有效地化解了專項資金使用的風險。對災民戶的生活救濟及災后重建補助資金，一律實行“陽光”操作，交由群眾公開討論，實行民主決策，全面公開公示。堅持“受災大小，自救強弱，人口多少，分類施救”的原則，按照“本人申請、調查核實、民主評議、張榜公示、審查上報、集體審批、電視公告、公開發(fā)放”的程序兌現落實，做到了讓每個災民“有飯吃，有衣穿，有水喝，有房住，有醫(yī)療?！?/p>
五、存在的主要問題
一是個別黨員組織觀念不強，紀律松懈;
二是個別黨員政治理論自學時間沒有很好落實;
三是黨課教育形式還有待于改進。
六、20XX年黨務工作要點：
1、加強政治理論學習。重點抓好領導班子建設和中心組理論學習，抓好黨員新時期各項方針政策的學習，認真學習領會黨的十七大精神和科學發(fā)展觀理論，進一步提高黨員干部的政治素質和理論水平。
2、加強黨的組織建設。進一步健全黨的組織制度、工作制度，抓好黨務工作的落實，加強對黨員的監(jiān)督和管理，做好新黨員發(fā)展工作，壯大黨的基層組織。
3、加強黨員思想教育。組織黨員廣泛開展談心交心活動，開展比學趕幫超活動，激發(fā)大家學先進，趕先進，爭先進。
4、加強精神文明建設。充分發(fā)揮工、青、婦組織的職能作用，關心黨員職工福利，活躍黨員職工生活，形成健康有序的民政工作氛圍。
5、抓好職工教育培訓。通過多種形式，抓好職工教育和培訓，進一步提高民政隊伍的整體素質。
6、加強思想作風建設。通過開展“一名黨員，一面旗幟”的教育活動，使每位黨員都能時刻保持共產黨員的先進性，真正做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬、品德上優(yōu)良，在人民群眾面前樹立起光輝的gong產黨員形象。
7、抓好組織紀律教育。機關黨員必須增強黨的組織紀律性。做到“個人服從組織”、“少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，爭做遵紀守法的模范，爭做“令行禁止”的榜樣。
8、堅持三會一課制度。堅持抓好“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”、“民主生活會制度”、“黨員目標管理制度”、“黨員學習教育制度”、“黨外群眾監(jiān)督制度”和“黨員思想工作匯報制度”的全面落實。
9、抓好組織發(fā)展工作。認真做好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，做到成熟一個、發(fā)展一個，嚴格把好組織發(fā)展關。
10、抓好黨風廉政建設。加強黨員黨風廉政教育。認真組織黨員學習，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國gong產黨紀律處分條例》，通過學習，提高黨員的廉政自律意識。
11、抓好六型機關創(chuàng)建。進一步抓好“學習型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)新型”機關的創(chuàng)建活動，將民政局機關建設成為人民群眾滿意機關。
12、開展四好班子活動。繼續(xù)扎實開展爭當“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”班子活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為民政事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
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