醫(yī)院副院長競聘自我介紹
在競聘副院長職位時，正確地利用自我介紹，不僅可以擴大自己的交際圈，而且有助于自我展示、自我宣傳，還可以在交往中消除誤會，減少麻煩。因此，巧妙的自我介紹，可以給人留下良好的第一印象。下面是學習啦小編整理的醫(yī)院副院長競聘自我介紹，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院副院長競聘自我介紹篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)任xx市第五人民醫(yī)院辦公室主任。 加入五醫(yī)院這個溫暖的大家庭已經(jīng)18個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在五醫(yī)院度過的。正是出于對醫(yī)院深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上這個競聘演講臺，積極參與醫(yī)院副院長競聘，同時我為能參加這次副院長崗位競聘感到無比自豪。
借此機會，首先我要衷心感謝各位領(lǐng)導給了我這次難得的競聘機會;同時感謝各位領(lǐng)導多年來對我孜孜不倦的關(guān)心、培養(yǎng);更感謝在座的各位同事，是你們的關(guān)愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，才使我能充滿自信地站在今天這個競聘舞臺上。 下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我今年43歲，大學本科學歷，副主任中藥師，1994年7月畢業(yè)于江西中醫(yī)學院藥學系中藥專業(yè)，同年應(yīng)聘到五醫(yī)院工作。工作以來，我先后擔任過藥械科副主任、藥械科負責人、崔家社區(qū)服務(wù)站站長、社區(qū)衛(wèi)生科科長、科教科科長，2009年1月至今任醫(yī)院辦公室主任。多年來，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在同事們的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位，并且期望這次競聘成功，以便為五院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。
對于這次競聘，我認為自己有以下四點優(yōu)勢：
一、我好學上進，具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì),具備了管理者必備的政治素質(zhì)。作為一名中共黨員，我時刻不忘學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列黨的重大戰(zhàn)略思想，在大是大非面前頭腦清醒，在大風大浪面前立場堅定，在各種誘惑面前不為所動，經(jīng)得起各種考驗。在平時工作中講原則、顧大局、守紀律，能始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性，時時處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用。尤其是去年參加市委黨校中青班學習后，我的政治理論水平得到了進一步提升，思想覺悟?qū)哟蔚玫搅诉M一步提高。
二、我了解醫(yī)院，熱愛醫(yī)院，有強烈的奉獻精神，具備了做好管理工作的前提。這次競選的職位是副院長，需要的是既有管理知識，又要對醫(yī)院了解的人。我走出校門就踏進了醫(yī)院，對醫(yī)院的工作、人員、科室等都有深深的了解，對醫(yī)院的一草一木都有深厚的感情。十八年的工作經(jīng)歷不算太長，但我親身經(jīng)歷了醫(yī)院由小到大、由弱到強的滄桑巨變。我曾為醫(yī)院昨天的艱難歲月感到憂心和焦慮，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院燦爛美好的明天充滿了期待和向往。我鐘愛著我的事業(yè),也鐘愛著我們的醫(yī)院,這種強烈的責任感和事業(yè)心激勵著我要為醫(yī)院的發(fā)展傾灑心血，貢獻力量。時值中年，正逢能吃苦、干事業(yè)的好年齡，我沒有理由懈怠，只有無怨無悔地奉獻。在職工崗位上是奉獻，在領(lǐng)導崗位上同樣是奉獻;況且，今天的競選對于我來說既不是名利上的滿足，也不是個人利益的追求，而是一份沉甸甸的責任，更是一種嘔心瀝血、鞠躬盡瘁的人生奉獻。精力充沛、富有激情的我一定能夠全身心的投入到工作中，為醫(yī)院美好的明天盡心盡力、無私奉獻。
三、我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗和較強的管理能力，具備了做好管理工作的基礎(chǔ)。
我畢業(yè)于正規(guī)醫(yī)學院校，幾年的在校學習，使我掌握了扎實的專業(yè)知識，特別是工作以后，我嚴格要求自己，努力創(chuàng)造機會提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。2001年我主動參加了全國執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師證，并在多家藥企從事過兼職，使自己的理論知識與實踐經(jīng)驗得到了有機結(jié)合。平時我也從不放松自己，經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)雜志中吸取新的知識，學習新的技能，至使今天的我做起工作來左右逢源，游刃有余。工作18年來，我先后在藥械科、社區(qū)衛(wèi)生科、科教科、辦公室等崗位上工作過，不同的工作崗位鍛煉了我的工作能力，豐富了我的工作經(jīng)驗，提高了我的管理水平，更重要的是培養(yǎng)了我對人樂觀豁達、處事冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名副院長所必備的素質(zhì)。在這18年里，我有幸在中層管理崗位上走過了十五個春秋，為自己創(chuàng)造了很好的學習管理的機會，工作中不僅會管、能管，而且敢管、善管。對于工作中一些常見的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好副院長管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、我個性鮮明，嚴于律己，務(wù)實重干，具備管理者的基本素質(zhì)。
一是我性情溫和，辦事耐心，平易近人，具有敏銳的直覺和洞察力，能細心體察周邊人員的情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。二是我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，凡是涉及到職工個人利益的事，我都會盡心盡力去做。三是我工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領(lǐng)導及同事的肯定和信任。四是我人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。五是我多年來的管理工作，培養(yǎng)了我雷厲風行、嚴謹求實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。處理問題切中要害，大膽果斷;完成任務(wù)不折不扣，圓圓滿滿。這必將成為我勝任今后工作的良好基礎(chǔ)。
俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經(jīng)驗，我會不斷總結(jié)升華;才干，我會不斷培養(yǎng)提高。我希望在今后的工作中能一如既往地得到各位領(lǐng)導的關(guān)懷和培養(yǎng)，并誠心誠意地希望能不斷得到同事們的支持與幫助!
多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我會當好主角，擺正自己的位臵，協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有步驟、有目的地制定工作計劃，逐步落實工作，讓各項工作有條不紊地開展。
各位領(lǐng)導、同事們，18年來，在五醫(yī)院這個大家庭里，我從一名稚氣未脫的學生成長為一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者;18年來，我和大家一樣，為醫(yī)院奉獻了青春和汗水;18年來，我失去了很多，但收獲的更多。無論怎樣，這些經(jīng)歷都是彌足珍貴的。今后，不管到哪里工作，在什么崗位上做事，我都將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風和傳統(tǒng)，以實際行動證明自己無愧于組織的培養(yǎng)。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育培養(yǎng)，感謝各位科主任、護士長對我工作的支持、幫助和鼓勵。今天，我坦誠地接受您的檢閱、評判和挑選，如果承蒙領(lǐng)導和同志們的信任，讓我如愿以償，我將不辱使命，不負眾望，并努力做到以下四點：
一、加強修養(yǎng)，自警、自勵、自力。要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界;切實做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎出。
二、干好工作，盡職、盡責、盡力。要在其位，謀其政;力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在服務(wù)中顯示實力，在與人交往中凝聚合力。以優(yōu)異的成績回報大家的支持
三、當好配角，不越位、不缺位。要擺正自己的位臵、當好院長參謀。做到盡職不越位，補臺不缺位，配合全方位。
四、服務(wù)大家，重實際、干實事。要當好大家的勤務(wù)員、服務(wù)員;把崗位當責任，視權(quán)力為義務(wù)，借管理服好務(wù);切實成為大家推心臵腹的朋友、心心相印的同志、患難與共的戰(zhàn)友、情同手足的兄弟。不管任何時候、任何情況下，永遠和大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌，以實際行動報效黨、報效醫(yī)院、報效同志們的信件和支持。
參與需要勇氣，競爭需要實力。各位領(lǐng)導、同事們，今天能站在這里，坦誠的面對大家，展示自己，推銷自我，我已經(jīng)感到無比的榮幸和欣慰，競爭上崗，有上有下。無論上、下，您充分的信任和熱情的鼓勵，都將鼓舞和激勵我無怨無悔，繼續(xù)奉獻;這戰(zhàn)友般的情意，我將會終生銘記和珍惜。 最后，真誠的希望在座的各位投下您支持、信任的一票!謝謝大家!
醫(yī)院副院長競聘自我介紹篇2
各位領(lǐng)導，各位同事：大家下午好!
非常感謝衛(wèi)生局及醫(yī)院領(lǐng)導給了我一次展示自己并向同道學習的機會，給了我們一個面對面交流的平臺。
同時也為我能有幸成為這次別開生面、公平競爭，舉賢薦能活動的參與者而感到高興。我深深的感到 這次活動將給花都衛(wèi)生系統(tǒng)帶來前所未有的新氣象，將為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)新的騰飛注入強大的活力!因為人才永遠是最核心的競爭力，賢才永遠是事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)。
首先，我自我介紹一下，我叫陳朝俊，是本院腦病科的主任;中醫(yī)主任醫(yī)師;對于參與這次活動，起初我也有些猶豫，因為我習慣于低調(diào)做人，高調(diào)做事。
但是我想到，近幾年來，我院在上級各部門及幾屆醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全院職工共同努力，使昔日的丑小鴨——花都區(qū)中醫(yī)院，升華成了今天美麗的白天鵝——廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，首批省名中醫(yī)院，國家三級甲等中醫(yī)院。這種難得的局面，不僅僅只是承載著花都衛(wèi)生系統(tǒng)的榮譽及每個醫(yī)院員工的驕傲和自豪;更飽含著大家為之奮斗而付出的辛勤勞動和智慧。我和大家一樣，非常珍惜今天醫(yī)院來之不易的局面。更希望醫(yī)院的明天更加輝煌。也更愿意以任何方式為了醫(yī)院的明天付出我最大的努力。因此，我必須站出來爭取這次機會。我決定首先為我自己投上神圣的一票，希望大家鼓鼓掌，鼓勵一下。
出來競聘這個副院長，我感覺有如下優(yōu)勢：
1.在學習經(jīng)歷上，與中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的名稱十分默契：成都中醫(yī)藥大學中醫(yī)本科畢業(yè)→湖北中醫(yī)學院中西結(jié)合在職研究生→南方醫(yī)科大學 內(nèi)科臨床(西醫(yī))博士研究生，醫(yī)學博士。
從中醫(yī)到西醫(yī)的學習經(jīng)歷使我對中醫(yī)和現(xiàn)代醫(yī)學各自的優(yōu)勢和特點乃至于兩者從結(jié)合到融合都有一個客觀科學的的認識。這正是我們醫(yī)院繼續(xù)高速發(fā)展所需要的最重要的思想和理念。因為我們是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，客觀條件不容許也不可能成為另一個人民醫(yī)院。以“中醫(yī)為主，中西結(jié)合，?？仆黄疲姘l(fā)展”，正是創(chuàng)造我們醫(yī)院今日輝煌的制勝法寶。所謂揚長避短，這也正是我們的長處所在，絕不可以舍棄。目前領(lǐng)導班子中均為西醫(yī)外科專業(yè)，結(jié)構(gòu)上存在醫(yī)院領(lǐng)導班子沒有中醫(yī)內(nèi)科專業(yè)人員的重大缺陷。這也是我院“三甲”復審，及創(chuàng)建“全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”的必備條件之一。而我是內(nèi)科中醫(yī)專業(yè);從上述角度來說，我是最合適的人選之一。
2.在專業(yè)上，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)：我晉升為正高已十二年，是我院最早的中醫(yī)主任醫(yī)師，唯一的三級教授，碩士生導師，廣東省中醫(yī)腦病專業(yè)委員會副主任委員，廣東省中西結(jié)合神經(jīng)科，省疼痛科專業(yè)委員會，省中醫(yī)疑難病專業(yè)委員會;廣州市中西結(jié)合委員會，花都區(qū)中西醫(yī)結(jié)合委員會主任委員。有市廳級科技進步三等獎2項，市廳級科研立項4項。近年來發(fā)表論文數(shù)十篇，其中近4年核心期刊6篇。全國“中醫(yī)名著經(jīng)典”學習標兵。
3.管理能力上，具有豐富優(yōu)質(zhì)的大科室管理經(jīng)驗：從醫(yī)26年，長期從事臨床一線業(yè)務(wù)及管理工作，有20余年的大科室主任及調(diào)來廣東之前一年半的醫(yī)院副院長兼大內(nèi)科主任的經(jīng)歷。在管理上有一套成熟的管理方法，所轄科室都能在短期內(nèi)得到快速健康的發(fā)展。03年12月，調(diào)到我院，創(chuàng)建中醫(yī)腦病治療中心，在科室管理上，注重科學化、人性化、精細化、系統(tǒng)化管理;做到：以大愛育人：強調(diào)“至貴是生命，至高是責任，至仁是厚德，至善是愛心!”讓科室的每個人對生命充滿敬畏，思想上有高度的責任感、使命感和自豪感;變被動為主動工作。把醫(yī)務(wù)工作當作一份崇高的事業(yè)，而不僅僅是一個謀生的手段。做到以制度管人：首先建章立制，建立一套科學性高、可操作性強的管理制度，制度面前，人人平等。工作上嚴格要求，生活上體貼關(guān)心。做到以厚德服人：科室制度，率先垂范，嚴于律己，愛崗敬業(yè)。要求大家做到的，首先自己做到;胸懷坦蕩，任人唯賢，用人之長，容人之短;倡導“千斤重擔人人挑，眾人劃槳開大船”的團隊精神，力爭把每個人的聰明才智發(fā)揮到極致。讓每個人都做科室的主人。正因為如此：
開科8年，我科業(yè)務(wù)及經(jīng)濟指標，以年均50%的速度增長，去年成為首次突破2000萬元的護理單元科室。
即便在繁重的業(yè)務(wù)狀況下，仍然創(chuàng)造了連續(xù)8年無有效投訴及有過錯賠償?shù)暮贸煽?，在當今的醫(yī)療環(huán)境下，是一件非常幸運而難得的事情。如此辛勤的耕耘，使科室的行業(yè)地位、品牌得到極大的提升。優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到社會的廣泛認可。在廣大患者中贏得了良好的口碑。
4.在品質(zhì)和作風上，有較高的修養(yǎng)：對工作充滿熱情，對事業(yè)有不倦的追求，對同事和患者飽含著愛心。我始終認為我的事業(yè)非常崇高，我必須兢兢業(yè)業(yè)做好該做的每一件事。而所有這些付出，都得到了大家的認可。2000年，2002年分別榮獲從化市衛(wèi)生系統(tǒng)和從化市委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)十數(shù)年考核為優(yōu)秀，榮獲花都區(qū)政府頒發(fā)三等功。
綜合上述，我感覺我有實力，有強烈的愿望，更有信心，做好院長的助手。我懇切的希望與大家一起，在區(qū)委區(qū)政府、衛(wèi)生局和以熊院長為核心的醫(yī)院領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，以主人翁的姿態(tài)，去把握我們的未來，去共同創(chuàng)造醫(yī)院的再次輝煌。
也真誠的希望大家給我一次展示才華，實現(xiàn)自我，為大家虔誠服務(wù)的機會。 如果大家把您的神圣的一票投給了我，我將萬分珍惜這一次機會，盡自己最大的努力，把科室管理成功的經(jīng)驗和先進的理念融入到今后的工作中去，并在工作中以“三個服從”嚴格要求自己：那就是個性服從黨性，熱情服從原則，局部服從大局;當好助手不懈怠，積極主動不越位;
把好的建言送給班長，把良好的執(zhí)行留給自己。為了我們共同的明天去貢獻自己的才華和智慧。
謝謝大家!
醫(yī)院副院長競聘自我介紹篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同仁：
大家好!
今天我有幸站在這里演講，能見到各位領(lǐng)導和老師，感到榮幸之極。首先我感謝組織能給我這么一次機會，能讓大家充分的了解我，也能讓我展示自己的風采，我將用我的行動來證實，我就是一名合格的副院長人選。
由于我常年在繁忙的臨床一線工作，很少走動，可能不少領(lǐng)導和老師對我不熟悉，我叫馬東周，是附屬醫(yī)院神經(jīng)外科主任，主任醫(yī)師。1988年畢業(yè)于承德醫(yī)學院，從事一線臨床工作已經(jīng)24年。1997年擔任邯鄲市第一醫(yī)院神經(jīng)外科副主任，負責科室的全面工作。2000年調(diào)到我校附屬醫(yī)院，擔任神經(jīng)外科副主任。2005年1月開始擔任我校附屬醫(yī)院神經(jīng)外科主任。
我個人認為，我競選副院長有如下優(yōu)勢：
首先我具有誠實、憨厚、認真負責的工作態(tài)度，我還有一顆虔誠的感恩之心。24年來，我一直在醫(yī)院的臨床一線工作，和醫(yī)院同呼吸共命運，見證了附屬醫(yī)院過去的歲月，感受著現(xiàn)在的成果，憧憬著未來的輝煌。我今天的成績，是醫(yī)院領(lǐng)導和老師多年培養(yǎng)的結(jié)果，這使我對醫(yī)院充滿著極其深厚的感情，我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫(yī)院。
其次我具有豐富的管理經(jīng)驗。到今天為止，我在中層干部崗位上已工作了15年。這15年中，我親歷了1993年邯鄲市第一醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院和2010年附屬醫(yī)院晉升三甲的過程，懂得一個科室和一個醫(yī)院的管理方式和方法。我所管理的科室是全院最團結(jié)的科室，最有凝聚力的科室，我擔任附屬醫(yī)院神經(jīng)外科主任7年來，神經(jīng)外科的各項工作都取得了較快的發(fā)展，無論是學術(shù)地位還是知名度，都在全市乃至全省范圍內(nèi)有了大幅度提升。2011年我們神經(jīng)外科被評為邯鄲市重點發(fā)展學科。
三、我對醫(yī)學專業(yè)業(yè)務(wù)十分熟悉，尤其是外科專業(yè)的，有利于醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)的管理。到目前為止，我在國際和國內(nèi)的多種學術(shù)刊物上共發(fā)表學術(shù)論文40余篇，承擔省市科研課題多項，獲省市科技成果獎6項。榮立邯鄲市人民政府二等功一次。早在1999年被評為河北省青年崗位技術(shù)能手。2001至2010參加了國家“十五”《高血壓腦出血外科規(guī)范化治療研究》和國家“十一”《腦卒中外科綜合治療技術(shù)體系研究》學術(shù)水平得到了同道的認可。1992年在上海國際腦血管病大會上，我的論文首次提出創(chuàng)傷性腦梗塞的概念和理論，論文發(fā)表在承德醫(yī)學院學報和中華神經(jīng)外科雜志上。現(xiàn)任河北省神經(jīng)外科學會委員，河北省醫(yī)師協(xié)會委員，邯鄲市醫(yī)療事故鑒定專家，邯鄲市物證司法(法醫(yī))鑒定中心專家，是邯鄲市資深的神經(jīng)外科專家。多次在上海、北京等地進修學習。二十幾年來，成功地搶救和治愈了上萬例門診和住院的腦外科病人。其中不開顱經(jīng)單鼻孔腦垂體瘤切除術(shù)、高血壓腦干出血手術(shù)和顳淺動脈-腦膜融通術(shù)治療煙霧病和神經(jīng)干細胞移植術(shù)治療腦和脊髓疾病等多項技術(shù)填補了邯鄲市的技術(shù)空白;其中，高血壓腦干出血的手術(shù)治療填補了河北省的技術(shù)空白。
我們附屬醫(yī)院近幾年發(fā)展比較快，尤其是在劉院長的帶領(lǐng)下，順利地晉升為三甲醫(yī)院，年收入達到2個億，住院病人數(shù)達到900人，但是，和其他三甲醫(yī)院相比，我們應(yīng)該清醒的認識到我們的不足，比如：各個臨床專業(yè)開展的新技術(shù)、新項目深度不夠，醫(yī)生知識太專，知識面窄，三基訓練不到位，科室之間的協(xié)調(diào)不順暢等。我們的業(yè)務(wù)收入、社會知名度、醫(yī)療和護理技術(shù)質(zhì)量以及職能科室的管理水平上都有一定的差距。我們醫(yī)院由于建院晚，雖然與中心醫(yī)院和市第一醫(yī)院有一定的差距，但是我們有決心趕上和超過他們，這需要勵志、臥薪嘗膽，奮發(fā)圖強。
如果我有幸能獲得領(lǐng)導和同志們的信任而競聘成功，我將做到：首先，我會擺正自己的位置，為黨委書記和院長當好助手，而且要當一名得力的助手，尤其是在專業(yè)上，多獻計獻策，協(xié)助他們把醫(yī)院的各項工作做好。然后，我將在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，扎實有效地開展工作。自覺為領(lǐng)導勇挑重擔，勇為領(lǐng)導分擔;不怕吃苦，勇趟雷區(qū)，即使落得粉身碎骨也在所不辭。
職能科室到臨床科室蹲點，起到向下指導督促醫(yī)療和護理工作，向上匯報工作;協(xié)調(diào)和處理臨床科室的疑難問題。減少醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。讓領(lǐng)導隨時了解科室的動態(tài)，讓科室主任和護士長有更多的時間去處理醫(yī)療和護理工作。
狠抓醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴格按三甲要求進行醫(yī)療和護理工作。規(guī)范醫(yī)護人員的醫(yī)療護理行為。關(guān)鍵是常抓不懈，落到實處。
提高我們醫(yī)院醫(yī)護人員的技術(shù)水平，堅持送出去進修學習，常年有人員在外學習，把醫(yī)療新技術(shù)、新項目帶回來。作為一種制度，規(guī)定每一位醫(yī)療人員必須定期到上級醫(yī)院學習和培訓，與國內(nèi)外接軌。
重視護理工作，常言道，三分治療，七分護理，提高護士提高護理人員的地位和待遇，理解和尊重護理人員。提高護理服務(wù)質(zhì)量。
留住我們的專家，引進專家。采用招聘的辦法，引進人才。發(fā)揮每個人的特長和愛好，做到人盡其才，物盡其用。培養(yǎng)人才應(yīng)放眼未來，十年樹木，百年樹人。
制定醫(yī)院科研和教學制度，加強科研和教學工作，科研、教學和臨床互為促進，提高我院的整體水平。
在院黨委和院行政的帶領(lǐng)下，努力使我院在醫(yī)療技術(shù)逐步處于邯鄲市領(lǐng)先地位，經(jīng)濟收入的差距逐步縮小。想法設(shè)法完成院黨政制定的經(jīng)濟和醫(yī)療目標。
最后，再次感謝各位老師!希望您給我一次機會，投我一票。謝謝!
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