人事經理1分鐘自我介紹范文
人事經理1分鐘自我介紹范文
成功的公司離不開成功的人事經理, 下面學習啦小編為大家?guī)砣耸陆浝?分鐘自我介紹范文,供大家參考!
人事經理1分鐘自我介紹范文篇1
我來到XXX雖然只有一天的時間,但在這短短的一天里,在和X總、X總、XX執(zhí)行總經理、X總,交流中,讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入XXX是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中有過一些工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領導和同事多多請教。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會努力學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。雖說來公司只有一天的時間,我卻覺得過得非常充實和快樂,就是在以后的工作中再累也是值得的!我會盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入到工作中去!因為正如我了解的那樣,XXX是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
對于我來說,XXX是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。XXX公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與XXX一起迎接挑戰(zhàn)!
人事經理1分鐘自我介紹范文篇2
各位好,我是來公司不久,來接任你們前任經理的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經理這個職位的工作。
我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。
人事經理1分鐘自我介紹范文篇3
我叫張三,現年32歲,來自XX市,畢業(yè)于XX大學的人力資源管理專業(yè),我是一個活潑開朗、執(zhí)行力強的人。畢業(yè)到現在一直從事人力資源相關工作,有10年的人力資源管理經驗,掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經驗,建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著,在人力資源工作中的進步和成就也讓我感受到了自我價值展現帶給我的快樂。
2002-2010我在XX公司擔任人事經理,統(tǒng)籌負責人事部的全部工作,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊,當時公司業(yè)務在快速上升期,開展了很多新業(yè)務,人才缺口比較大,我根據公司的情況制定出了一個人員招聘方案,我意識到傳統(tǒng)的網絡招聘和現場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內,為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據自己工作經歷介紹,介紹自己的工作經驗,有何收獲,獲得了什么成就)
通過對貴公司的一些初步了解,我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。