web前端簡歷自我評價_web前端開發(fā)求職的簡歷自我評價怎么寫(3)
web前端簡歷自我評價_web前端開發(fā)求職的簡歷自我評價怎么寫
更多熱門的web前端簡歷、面試技巧、面試題目
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web前端面試注意事項
1).面試web前端你必須要掌握好要以下web前端的所有知識才能有把握面試成功.
2).
1.dom結(jié)構(gòu)
2.dom操作
3.XMLHttpRequest
4.嚴格格式與混合模式
5.盒模型
6.塊級元素與行內(nèi)元素
7.浮動元素
8.HTML和XHTML
9.json
3.【了解公司】
俗話說“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”我們在面試之前需要對公司有所了解，現(xiàn)在的公司尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司都在網(wǎng)上有自己的網(wǎng)站的，如果搜索不到，可能這個公司比較小
4.【學會取舍】
當我們收到應聘公司的HR打來的電話時，可以簡單的詢問一下公司的待遇，如果符合自己的理想要求就去面試，否則直接回絕
5.【找好路線】
我們應該在HR打電話通知去面試后，及時的查找到應聘公司的路線，包括公交車路線和自駕車路線
6.【攜帶簡歷】
我們最好攜帶一份簡單的個人簡歷去面試，雖然去面試時一般會讓你再次寫一份個人簡歷，但是我們還是要拿一份已經(jīng)寫好的簡歷，簡歷盡量做的簡單明了。
7.【準備筆試】
在北京等城市的大型公司，我們?nèi)ッ嬖嚂r，會先讓我們做一套筆試題，試題可能和我們的工作內(nèi)容部分相關(guān)，這就需要我們提前在網(wǎng)上找到一些公司的面試題，提前看一下。
8.【準備上機操作】
去面試時，遇到上機操作的情況多一些，一般是要求我們在一個小時內(nèi)，將一張圖片進行切圖并生成html文件。個人建議，我們可以提前一兩天專門訓練一下自己這方面的技能.
9.【沉著應對提問】
我們在回答hr或者技術(shù)負責人的問題時，應該沉著應對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
Web前端面試技巧
一、基本知識
DOM結(jié)構(gòu)——兩個節(jié)點之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節(jié)點之間任意移動。
DOM操作——怎樣添加、移除、移動、復制、創(chuàng)建和查找節(jié)點。
事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。
XMLHttpRequest——這是什么、怎樣完整地執(zhí)行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區(qū)分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內(nèi)邊距和邊框之間的關(guān)系，IE8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內(nèi)元素——怎么用CSS控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應該如何定義它們的樣式。
浮動元素——怎么使用它們、它們有什么問題以及怎么解決這些問題。
HTML與XHTML——二者有什么區(qū)別，你覺得應該使用哪一個并說出理由。
JSON——它是什么、為什么應該使用它、到底該怎么使用它，說出實現(xiàn)細節(jié)來。
二、少量提問
現(xiàn)在有一個正顯示著Yahoo!股票價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新加載頁面。請你描述一下實現(xiàn)這個功能的過程，假設(shè)服務器會負責準備好正確的股票價格數(shù)據(jù)。
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：DOM結(jié)構(gòu)、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對于經(jīng)驗比較豐富應聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像JOSN與XML的區(qū)別、安全問題、容量問題等等。
我還希望應聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過于解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經(jīng)常會在應聘者解釋完一種方法后問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設(shè)你的這個方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那里滔滔不絕地講，你會覺得他們什么都明白?？墒牵灰桓@些人談到怎么查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到“我不明白這個方案為什么不夠 好”之類的反問，心里立刻就明白我的問題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結(jié)論來蒙混過關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那么難。
注意：所有問題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術(shù)問題的能力。在我看來，這無異于讓素描大師畫肖像，沒有意義，也得不到任何有價值的信息。
四、有激情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學校中或者從研討會上學來的，因此前端工程師必須具備自學能力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時俱進。我雖然不能強迫誰必須多看博客、不斷學習，但想應聘前端工程師的人恐怕還是必須這么做的。
你怎么知道誰對這種工作有沒有激情?實際上非常簡單。我只問一個簡單的問題：“目前你對什么Web技術(shù)最感興趣?”這個問題永遠不會過期，而且也幾乎不可能出錯……除非你答不上來。就眼下來說，我希望你對這個問題給出的技術(shù)中包括WebSocket、HTML、WebGL、客戶端數(shù)據(jù)庫，等等。只有 對Web開發(fā)充滿激情的人，才會堅持不懈地學習新知識、掌握新技能;
五、最后一點
計算機科學或者Web設(shè)計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎(chǔ)，想擴充知識面也不難?？墒?，如果等到正式上班以后，還得從頭學習基本技能，那種難度是不可同日而語的。
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