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IT項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)_最新IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(2)

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IT項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)_最新IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

  IT項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

  姓  名: xxx 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: xxx 年  齡: 31

  現(xiàn)所在地: xx 身  高: 174cm

  希望地區(qū):xxx

  希望崗位: 計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

  計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

  計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-CTO/技術(shù)總監(jiān)

  計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理

  計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持-信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

  尋求職位: IT經(jīng)理、 項(xiàng)目經(jīng)理、 信息主管

  教育經(jīng)歷

  1999-09 ~ 2002-07 桂林電子工業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī) 大專(zhuān)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-01 ~ 2010-01 眾行 職業(yè)化素質(zhì)提升訓(xùn)練

  2010-01 ~ 2010-01 GEC CHINA 中層干部管理

  2010-01 ~ 2010-01 廣州 高效溝通技巧

  2010-01 ~ 2010-01 深圳 MTP經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練

  2009-01 ~ 2009-01 深圳眾行 高效會(huì)議管理

  2007-01 ~ 2007-01 深圳眾行 項(xiàng)目管理

  工作經(jīng)驗(yàn)至今10年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  **公司 (2004-09 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: IT經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 信息技術(shù)經(jīng)理/主管

  工作描述: -- 組建IT軟件開(kāi)發(fā)部,(人員招聘及開(kāi)發(fā)培訓(xùn)),編寫(xiě)各職位責(zé)任及運(yùn)作程序;

  -- 編寫(xiě)開(kāi)發(fā)規(guī)范及運(yùn)作程序,管理企業(yè)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,編寫(xiě)公司IT部管理策略、培訓(xùn)及執(zhí)行,并通過(guò)集團(tuán)總部審核;

  -- 負(fù)責(zé)管理公司所有程序的分析、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(包括資源、時(shí)間的安排)、文檔編寫(xiě)(包括需求分析、功能描述、系統(tǒng)設(shè)計(jì)),測(cè)試計(jì)劃編制及安排黑盒測(cè)試和與軟件項(xiàng)目用戶(hù)負(fù)責(zé)人溝通,建立用戶(hù)確認(rèn)測(cè)試環(huán)境(包括IT部門(mén)人員、用戶(hù)部門(mén)的安排及測(cè)試進(jìn)度),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

  -- 為集團(tuán)亞洲區(qū)其它分公司提供軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持;

  -- 公司ERP(FourthShift\JDE)維護(hù),系統(tǒng)管理及IT部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

  --管理日常業(yè)務(wù),如數(shù)據(jù)備份、安全監(jiān)管、病毒庫(kù)、安全補(bǔ)丁、IT設(shè)備資產(chǎn)日常管理

  --主導(dǎo)IT SARBOX(美國(guó)薩班斯法)審核并100%通過(guò),主導(dǎo)多次IT審核(一年一小審、三年一大審,包括內(nèi)審和外審,外審一般由總部委托第三方專(zhuān)業(yè)審核公司)

  --全程參與公司ERP(JDE)實(shí)施并主導(dǎo)二次開(kāi)發(fā),包括需求調(diào)查、業(yè)務(wù)邏輯確認(rèn)、系統(tǒng)配置等

  --公司受控文檔與ERP對(duì)接,實(shí)現(xiàn)BOM中無(wú)縫鏈接工程、描述文檔,并對(duì)安全嚴(yán)格控制,普通用戶(hù)只讀,不允許下載;

  --非生產(chǎn)物料管理:從用戶(hù)提出購(gòu)買(mǎi)需求單到公司管理層審批到供應(yīng)商報(bào)價(jià)(該模塊為單獨(dú)的ESOURCING項(xiàng)目)到最后發(fā)出PO,實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)上系統(tǒng)化管理。

  --人力資源管理、績(jī)效考核(PFT)、工程變更、APS、關(guān)務(wù)管理、IT HELPDESK、財(cái)務(wù)成本模擬、品質(zhì)管理、設(shè)備檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)十個(gè)項(xiàng)目…

  --部門(mén)預(yù)算制訂及管理

  離職原因: 尋求更好的空間提高管理才能

  **公司 (2003-10 ~ 2004-09)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件

  擔(dān)任職位: 開(kāi)發(fā)經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 項(xiàng)目經(jīng)理

  工作描述: --客戶(hù)需求調(diào)查及前期項(xiàng)目調(diào)研

  --連鎖銷(xiāo)售管理系統(tǒng)主結(jié)構(gòu)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)收集客戶(hù)合理化建議持續(xù)完善系統(tǒng)

  --客戶(hù)培訓(xùn)

  --主導(dǎo)多個(gè)客戶(hù)項(xiàng)目實(shí)施并成功上線,其中5家為跨區(qū)域中型呼叫中心(訂貨活躍客戶(hù)10000家以上)

  --主要負(fù)責(zé)東莞片區(qū)客戶(hù)售后及客戶(hù)管理(約150家)

  離職原因: 需要提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  **公司 (2002-07 ~ 2003-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計(jì)算機(jī)軟件

  擔(dān)任職位: 軟件開(kāi)發(fā)工程師 崗位類(lèi)別: 軟件工程師

  工作描述: --主要負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)

  離職原因: 發(fā)展方向不明確

  **公司 (- ~ - )

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類(lèi)別:

  擔(dān)任職位: 崗位類(lèi)別:

  工作描述:

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 暫無(wú)

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 8年軟件開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年IT部管理經(jīng)驗(yàn),成功組建及管理軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),成功開(kāi)發(fā)多個(gè)軟件項(xiàng)目,熟悉IT業(yè)務(wù),AD、系統(tǒng),資產(chǎn)等管理

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: IT管理、軟件開(kāi)發(fā)、ERP開(kāi)發(fā)或管理

  其他要求: 有完善培訓(xùn)系統(tǒng),良好的企業(yè)文化,

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 1、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),多次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)及實(shí)際應(yīng)用;

  2、熟練應(yīng)用VB、.net開(kāi)發(fā)管理軟件,有多個(gè)項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用CRYSTAL REPORT、SQL REPORTING SERVICE,用于架構(gòu)公司報(bào)表分析管理系統(tǒng)

  4、熟練SQLSERVER***開(kāi)發(fā)及管理;

  5、熟悉美資企業(yè)信息部運(yùn)作;

  6、多年IT部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)(美國(guó)全資企業(yè),世界500強(qiáng)),任職IT經(jīng)理。

  7、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)組建與維護(hù);

  8、對(duì)于項(xiàng)目的實(shí)施及與客戶(hù)的各部門(mén)協(xié)調(diào)有豐富經(jīng)驗(yàn);

  9、熟悉ERP,主持多次二次開(kāi)發(fā);

  10、熟熟悉SDLC(SOFTWARE DEVELOPMENT LIFE CYCLE)并運(yùn)用于實(shí)踐開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理

  11、熟練運(yùn)用VSS對(duì)項(xiàng)目安全及進(jìn)度的控制

  12、主導(dǎo)多次IT內(nèi)審,外審

  IT項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.開(kāi)發(fā)和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的工作對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

  2.制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃,信息技術(shù)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目目標(biāo),技術(shù),系統(tǒng),信息規(guī)范,日程安排,資金,和人員編制如信息。

  3.管理項(xiàng)目的執(zhí)行,以確保遵守預(yù)算,時(shí)間表,和范圍。

  4.準(zhǔn)備項(xiàng)目狀況報(bào)告,通過(guò)收集,分析和總結(jié)信息和趨勢(shì)。

  5.項(xiàng)目人員分配的職務(wù),責(zé)任,和權(quán)威的跨越。

  6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員的招聘或選擇。

  7.信息技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和管理的年度預(yù)算。

  8.制定實(shí)施計(jì)劃,包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報(bào)率(ROI)分析。

  9.直接或項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動(dòng)。

  10.建立和執(zhí)行項(xiàng)目的溝通計(jì)劃。

  11.確定需要初步或補(bǔ)充項(xiàng)目資源。

  12.確定,審查,或選擇供應(yīng)商或顧問(wèn),以滿(mǎn)足項(xiàng)目需要。

  13.啟動(dòng),審閱或批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃的修改。

  14.監(jiān)視或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付。

  15.與項(xiàng)目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進(jìn)行談判,以獲得資源或材料。

  16.附表和促進(jìn)相關(guān)的信息技術(shù)項(xiàng)目的會(huì)議。

  17.通過(guò)與客戶(hù)直接溝通,進(jìn)行調(diào)查,或其他方法評(píng)估當(dāng)前或未來(lái)的客戶(hù)需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

  18.賦予項(xiàng)目人員識(shí)別和解決問(wèn)題。

  19.監(jiān)測(cè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn),提供和記載的績(jī)效反饋。

  20.執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定應(yīng)對(duì)策略。

  21.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查,收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料,進(jìn)行需求策劃,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述;

  22.對(duì)項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

  23.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家,制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

  24.協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

  25.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

  IT項(xiàng)目經(jīng)理任職條件

  1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)有:信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓(xùn);

  2.具有IT行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程,具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

  5.除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外,還應(yīng)當(dāng)具備對(duì)應(yīng)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。


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