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it個人簡歷范文_優(yōu)秀程序員個人求職簡歷(2)

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it個人簡歷范文_優(yōu)秀程序員個人求職簡歷

  it行業(yè)個人簡歷范文篇三

  姓名: 沈先生 性別: 男

  婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

  戶籍: 湖南-常德 年齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身高: 172cm

  希望地區(qū): 廣東、 湖南、 湖北

  希望崗位: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

  計算機IT類-管理/技術(shù)支持-信息技術(shù)經(jīng)理/主管

  計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CTO/技術(shù)總監(jiān)

  教育經(jīng)歷

  2001-09 ~ 2004-07 湖南常德信息工程學(xué)校 計算機信息管理 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2005-08 ~ 2006-04 東莞長安圖書館 企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)C#

  **公司 (2011-04 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: IT經(jīng)理 崗位類別: CTO/技術(shù)總監(jiān)

  工作描述: 1,IT部門日常管理;

  2,企業(yè)信息化系列培訓(xùn)(企業(yè) 信息化建設(shè)培訓(xùn)、ERP培訓(xùn)若干、基本作業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)且有講稿);

  3,開發(fā)ERP及其他管理系統(tǒng)(DELPHI +SQL SERVER,且有作品);

  4,信息化任務(wù)之規(guī)范化(制度、賬務(wù)、基本作業(yè)系統(tǒng)且有資料)的訂立、推行、維護 5, 基本作業(yè)系統(tǒng):a,建立、實施、維護文件服務(wù)器系統(tǒng)與網(wǎng)域管理系統(tǒng)(win2003 server)、企業(yè)郵局系統(tǒng)(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。

  b,規(guī)劃、實施、維護各IT弱電系統(tǒng)(監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)),本企業(yè)及時推行,提高企業(yè)管理與運營效率。

  c,監(jiān)控信息系統(tǒng)運行狀況,管控IT機房,管理各種信息設(shè)備,計劃合理利用信息資源。 6,集成化系統(tǒng)(ERP\CRM\MES\WMS等)的規(guī)劃、推行、擴展、維護

  a,根據(jù)企業(yè)情況,規(guī)劃適合本企業(yè)的信息化方針及政策并努力推行。

  b,規(guī)劃企業(yè)信息化建設(shè)步驟、提供建設(shè)技術(shù)、安排建設(shè)時間,合理預(yù)算建設(shè)成本,評估成效。 c,在信息化過程中引導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)職工;與各部門密切商討,評估與改善系統(tǒng)運作流程,完成各信息化項目的實施。

  d,保證集成系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行之情況下,完善各信息集成系統(tǒng)功能,擴充各接口,密切植入企業(yè)管理與運營中,不斷提高企業(yè)信息集成化水平。

  離職原因: **

  **公司 (2010-03 ~ 2011-04)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: IT工程師 崗位類別: 系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)管理員

  工作描述: 1,工廠信息設(shè)備維護,工廠研發(fā)之塑料光纖設(shè)備的測試;

  2,ERP系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)庫維護;

  3,網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃整改、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器架設(shè)及維護;

  4,工廠內(nèi)部弱電工程的規(guī)格與施工、后期維護;

  5,AD域服務(wù)器、文件服務(wù)器、Exchange服務(wù)器組建與維護;

  6,Visual C# + SQL 2005 Winform 研發(fā)適合于本廠的新ERP系統(tǒng)。

  離職原因: 環(huán)境待遇

  **公司 (2005-02 ~ 2010-03) 公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…) 擔(dān)任職位: 崗位類別: CIO/信息主管 工作描述: 1,計算機軟硬件維護;

  2,辦公設(shè)備維護與維修;

  3,工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè),VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護,閉路電視系統(tǒng)安裝與維護;

  4,人事薪資系統(tǒng)管理,IC卡考勤機維護等;

  5,工廠ERP系統(tǒng)策劃,實施,維護;

  6,人事數(shù)據(jù)庫,ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

  7, 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。

  離職原因: 環(huán)境

  **公司 (2004-02 ~ 2005-02)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

  擔(dān)任職位: 電腦工程師 崗位類別: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持

  工作描述: 1,計算機軟硬件維護;

  2,大中小型計算機局域網(wǎng)組建;

  3,辦公設(shè)備維修;

  4,弱電信息工程策劃施工指導(dǎo)等。

  離職原因: 發(fā)展需要

  **公司 (2003-11 ~ 2004-02)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機硬件

  擔(dān)任職位: 電腦技術(shù)員 崗位類別: 計算機IT類-管理/技術(shù)支持

  工作描述: 1,信息產(chǎn)品銷售;

  2,計算機軟硬件維護;

  3,計算機局域網(wǎng)組建;

  離職原因: 實習(xí)期滿

  項目經(jīng)驗

  河南***有限公司信息化項目 (2011-04 ~ 2011-12)

  擔(dān)任職位: 高級工程師、項目經(jīng)理、負(fù)責(zé)人

  項目描述: 2011年4月任職于***有限公司,全面接手IT部門。由于內(nèi)地企業(yè)常年缺乏信息化執(zhí)行與管理人才,隨著企業(yè)發(fā)展壯大,以至于企業(yè)信息化水平跟不上,并逐漸發(fā)現(xiàn)運營中出現(xiàn)的一些系統(tǒng)、管理、應(yīng)用問題等。本人任職之初詳細(xì)了解企業(yè)信息設(shè)備、系統(tǒng)應(yīng)用情況,綜合南方企業(yè)的信息化成功案例,提出該企業(yè)信息化方案報告,并完成了信息化的第一步,應(yīng)用效果理想,對企業(yè)今后發(fā)展鋪平必要之道路,必對本地區(qū)企業(yè)信息化產(chǎn)生一定影響。

  項目規(guī)模:整體資金預(yù)算100萬元人民幣,第一階段項目資金10萬,已經(jīng)到位并實施完畢;項目主要實施人員15人,企業(yè)全員參與;

  方案提出:2011年4月

  項目立項:2011年5月

  計劃時間:3年

  項目結(jié)果:第一期成功,第二期已經(jīng)部署

  責(zé)任描述: 1,提出企業(yè)信息化規(guī)劃報告,指出企業(yè)信息化步驟和方法,上交最高領(lǐng)導(dǎo)批示,得到企業(yè)高層的肯定;

  2,綜合信息化對現(xiàn)代制造型企業(yè)的影響和作用,并提出第一階段企業(yè)信息化實施方案,得到批準(zhǔn)實施;

  3,帶領(lǐng)IT部門以方案為實施藍本,培訓(xùn)實施方法,指導(dǎo)實施步驟;

  4,完成第一階段實施后,對實施產(chǎn)生新的應(yīng)用功能制定說明書,一并對全廠信息化作用和應(yīng)用方法進行統(tǒng)一培訓(xùn);

  5,監(jiān)控項目第一階段的應(yīng)用水平,并如期提交匯報等;

  6,檢討第一階段改進成果和不足,提交總結(jié)報告;

  7,進一步挖掘各部門的業(yè)務(wù)需求和企業(yè)資源的合理利用性、計劃性,并結(jié)合第一階段應(yīng)用水平,制定第二階段的實施報告。

  東莞市一普實業(yè)有限公司ERP開發(fā)項目 (2010-09 ~ 2011-04)

  擔(dān)任職位: 軟件工程師

  項目描述: 2010年任職于東莞一普實業(yè)有限公司,該公司主要業(yè)務(wù)方向是線材貿(mào)易,另有塑料光纖研發(fā)、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)。本人當(dāng)年3月入職,在完成企業(yè)信息化平臺建設(shè)后,由于前期管理系統(tǒng)隨公司的發(fā)展已經(jīng)不能滿足,為此應(yīng)公司要求開發(fā)一套適合企業(yè)模式的ERP系統(tǒng)。

  項目類型:技術(shù)開發(fā)投入

  方案提出:2010年7月

  項目立項:2010年9月

  計劃時間:2年

  項目規(guī)模:前期資金預(yù)算20萬元人民幣;開發(fā)人員:1人,需求分析人員:1人,配合人員:企業(yè)全員參與;

  項目結(jié)果:已經(jīng)交與其他同事負(fù)責(zé)

  責(zé)任描述: 1,憑借本身系統(tǒng)思想和掌握的技能,并與同行業(yè)技術(shù)人員等溝通,進行系統(tǒng)功能設(shè)計,代碼開發(fā),數(shù)據(jù)庫開發(fā);

  2,完成了基本資料管理、業(yè)務(wù)訂單、制造單、申購單、采購單、項目管理模塊、CRM模塊的設(shè)計;

  3,程序調(diào)試,BUG修改等;

  4,前期系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)等;

  5,部分完成功能原理介紹,運行培訓(xùn)等。

  東莞長安雅麗皮具廠ERP項目 (2007-05 ~ 2008-05)

  擔(dān)任職位: ERP實施組長

  項目描述: 項目由來:2007年任職于雅麗皮具,由于企業(yè)發(fā)展達到了一定規(guī)模,且當(dāng)時經(jīng)濟環(huán)境形式日益嚴(yán)峻,企業(yè)要求各部門改善對策,以滿足企業(yè)管理需要、提高企業(yè)綜合競爭力,更加全面的履行企業(yè)社會責(zé)任等,經(jīng)電腦部提出企業(yè)信息系統(tǒng)化實施報告,上報企業(yè)高層會議并得到最高領(lǐng)導(dǎo)的重視,后經(jīng)與各部門協(xié)商,確定實施此項目。

  項目規(guī)模:前期資金預(yù)算30萬元人民幣,后期追加至38余萬元;項目主要實施人員20多人,企業(yè)全員參與;

  方案提出:2007年4月

  項目立項:2007年5月

  項目結(jié)果:成功

  責(zé)任描述: 1,企業(yè)ERP項目策劃:

  A,通過自身了解和認(rèn)識,詮釋系統(tǒng)化在企業(yè)信息化中的地位,在企業(yè)信息處理、管理、運營中的作用;

  2,企業(yè)ERP項目前期工作準(zhǔn)備:

  A,受企業(yè)委托,應(yīng)用自身條件到信息化較成熟的企業(yè)實地考察,綜合分析信息化差距、系統(tǒng)化實施之硬件必要條件、改善方案等報告;

  B,重新規(guī)劃企業(yè)網(wǎng)絡(luò),引進數(shù)據(jù)庫服務(wù)器,并承擔(dān)后期維護,經(jīng)此規(guī)劃改進后使企業(yè)達到系統(tǒng)化之硬件條件;

  C,通過與同行業(yè)討論,總結(jié)ERP項目實施大體步驟即:考察、內(nèi)審、外審、系統(tǒng)與服務(wù)、實施與上線、數(shù)據(jù)整合、后期維護等;

  D,經(jīng)系統(tǒng)實施步驟進行系統(tǒng)化實施之內(nèi)審、外審,即內(nèi)部分部門流程系統(tǒng)化改制,相關(guān)人事變動分析建議;聯(lián)絡(luò)外部之系統(tǒng)化服務(wù)商進行評估,經(jīng)兩方面評估合格,使企業(yè)達到系統(tǒng)化之軟件條件。

  3,ERP系統(tǒng)選型:

  A,經(jīng)分析總結(jié)并向公司提出:購買軟件就是等于購買服務(wù),受到公司領(lǐng)導(dǎo)層的肯定;

  B,經(jīng)公司要求,聯(lián)絡(luò)外部系統(tǒng)供應(yīng)商洽談系統(tǒng)化事宜,包含服務(wù)上條件考評,方案評論,產(chǎn)品報價,成功案例探訪等多方面確立軟件系統(tǒng);

  C,代表公司簽訂購買和服務(wù)合同。

  4,ERP實施:

  A,應(yīng)公司要求,組建ERP實施小組并任組長,確定外部服務(wù)商、各部門負(fù)責(zé)人為小組成員; B,在公司最高領(lǐng)導(dǎo)高度重視并帶領(lǐng)下,在外部服務(wù)商、公司全體同事的配合下,經(jīng)3個多月的實施完成;

  5,ERP上線:

  A,應(yīng)公司要求,經(jīng)實施組評估,確定了上線時間;

  B,上線問題收集、受理;

  C,制定ERP運行制度;

  6,數(shù)據(jù)整合:

  A,經(jīng)評估系統(tǒng)整體運行良好,制定系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合分析報告并得到公司批準(zhǔn);

  B,整合原人事系統(tǒng)、為后期的項目管理系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)預(yù)留數(shù)據(jù)接口。

  7,后期維護:

  A,收集問題,解決問題;

  B,根據(jù)數(shù)據(jù)字典,清理、維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫等.

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 中級

  計算機詳細(xì)技能: 1,計算機軟硬件/服務(wù)器維護;

  2,工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護,VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護,閉路電視系統(tǒng),電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護;

  3,使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng);

  4,熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

  5,熟悉linux操作系統(tǒng)。

  技能專長: 1,計算機軟硬件維護;

  2,辦公設(shè)備維護與維修;

  2,工廠網(wǎng)絡(luò)架設(shè)維護,VOIP網(wǎng)絡(luò)電話維護,閉路電視系統(tǒng),電話系統(tǒng)等弱電工程安裝與維護;

  4,人事薪資系統(tǒng)管理,IC卡考勤機維護等;

  5,皮具工廠ERP系統(tǒng)策劃,實施,維護;了解各部門的運作體系;

  6,人事數(shù)據(jù)庫,ERP數(shù)據(jù)庫管理等;

  7, 使用Visual C#+ SQL SERVER開發(fā)企業(yè)管理系統(tǒng)。 8,熟悉vb、delphi等開發(fā)工具;

  9,熟悉linux操作系統(tǒng).

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: IT主管

  IT經(jīng)理

  IT總監(jiān)

  其他要求: 適當(dāng)?shù)男菹r間;

  社會保險;

  提供食宿;

  有培訓(xùn)、提升價值之機會。

  自身情況

  自我評價: 1,自律,自信,自學(xué),不自閉,不自傲;

  2,熱愛科學(xué)技術(shù),酷愛新事物,接受先進思想;

  3,性格隨和。

  興趣愛好: 電子、通信、軟件、管理學(xué) 、史學(xué)、地理學(xué)、商業(yè)、戶外運動

  it行業(yè)個人簡歷范文篇四

  八年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月2日)

  居住地:上海

  電 話:135XXXXXXXX(手機)

  E-mail:job@jianli-moban.com

  最近工作 [ 1 年2個月]

  公 司: 廣州XX電子商務(wù)有限公司

  行 業(yè): 計算機軟件

  職 位: 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷: 本科

  ?!I(yè): 計算機科學(xué)與技術(shù)

  學(xué) 校: 上海理工大學(xué)

  自我評價

  5年管理團隊經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程,精通SQL、ASP等IT技能,在數(shù)據(jù)庫設(shè)計上也有豐富的經(jīng)驗。具有進取心、責(zé)任感、務(wù)實精神,團隊合作精神和溝通能力。

  求職意向

  工作性質(zhì): 全/兼職

  希望行業(yè): 銀行,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融/投資/證券,計算機軟件,通信/電信運營、增值服務(wù)

  目標(biāo)地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,信息技術(shù)經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗

  2006 /9--至今:上海XX電子商務(wù)有限公司(150-500人) [ 4 年2個月]

  所屬行業(yè): 計算機軟件

  技術(shù)部 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

  1. 負(fù)責(zé)合并支付系統(tǒng)和賬戶系統(tǒng)。

  2. 負(fù)責(zé)授權(quán)、分賬、下發(fā)等產(chǎn)品的開發(fā)及各部門的協(xié)調(diào)工作,提供相關(guān)專業(yè)知識的顧問工作。

  3. 對舊的核心交易系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)進行優(yōu)化;明確交易系統(tǒng)的開發(fā)指導(dǎo)規(guī)范,制定了相應(yīng)的開發(fā)及測試流程。

  4. 創(chuàng)建了系統(tǒng)核心的實時監(jiān)控機制及定期監(jiān)控機制,保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定運行及客戶滿意度。

  5. 負(fù)責(zé)團隊的分組工作及籌備工作,制定各開發(fā)組的職責(zé)及其考核指標(biāo)。

  匯報對象: CEO

  下屬人數(shù): 15

  2004 /12—2006 /8:XX軟件股份有限公司 [ 1 年11個月]

  所屬行業(yè): 計算機軟件

  PaidIt 項目主管

  提出PaidIt的運行模式并進行開發(fā)維護,協(xié)助市場部,銷售部進行推廣

  工作業(yè)績: 提出PaidIt的框架,并成功開發(fā)完成且開始運營。采用3層構(gòu)架,web使用php,中間層使用tuxedo,數(shù)據(jù)庫采用oracle,數(shù)據(jù)存儲使用磁盤陣列。

  匯報對象: 項目經(jīng)理

  下屬人數(shù): 3

  2003 /7--2004 /9:上海XX網(wǎng)絡(luò)有限公司 [ 1 年2個月]

  所屬行業(yè): 計算機軟件

  軟件部 軟件工程師

  asp,com+,數(shù)據(jù)庫設(shè)計

  工作業(yè)績:

  1. XX研究生院網(wǎng)站

  2. XX勤工助學(xué)家教系統(tǒng)

  3. XX研究生院選課系統(tǒng)

  4. XX宣傳部新聞系統(tǒng)

  項目經(jīng)驗

  2006 /9--至今:IPS3.5

  軟件環(huán)境: Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i

  項目描述:

  1.負(fù)責(zé)制定框架方向,協(xié)調(diào)項目經(jīng)理完成項目的改造,同時監(jiān)督完善新的產(chǎn)品線。提出新項目與核心系統(tǒng)的開發(fā)模式,保證系統(tǒng)的擴展性和可成長性。

  2.對團隊進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織制定開發(fā)及測試規(guī)范,保證項目按時完成。

  3.定期向VP進行匯報,提出團隊中的不合理的人員因素并提出解決方案,改進團隊人員結(jié)構(gòu)并保持其持續(xù)發(fā)展。

  2003 /7--2004 /9:XX宣傳部網(wǎng)站

  項目描述: XX宣傳部網(wǎng)站站作

  責(zé)任描述: 數(shù)據(jù)庫設(shè)計,asp設(shè)計

  2003 /7--2004 /9:XX研究生院

  項目描述: 網(wǎng)上選課

  責(zé)任描述: asp,com+制作

  2003 /7--2004 /9:XX家教系統(tǒng)

  軟件環(huán)境: Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0

  項目描述: 網(wǎng)上家教預(yù)約

  責(zé)任描述: asp,com+,網(wǎng)頁制作

  2003 /7--2004 /9:XX研究生院

  項目描述: XX究生院網(wǎng)站

  責(zé)任描述: asp開發(fā)

  教育經(jīng)歷

  1999 /9--2003 /6 上海理工大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2004 /2--2004 /4: 上海XX計算機軟件中心 網(wǎng)絡(luò)工程師

  語言能力

  英語(良好) 聽說(一般),讀寫(良好)

  IT 技能

  技能名稱 熟練程度 使用時間

  ActiveX 精通 14月

  CSS 精通 24月

  HTML 熟練 24月

  Visual Basic 精通 12月

  SQL 精通 24月

  ASP 精通 24月

  COM/DCOM 熟練 18月

  Delphi 一般 5月

  Oracle 精通 50月

  .NET 精通 12月

  Java 一般 12月


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