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小學工作自我評價五篇1200字

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“路漫漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后的學習中,我將會為全面提高自己的綜合素質(zhì)和能力而不斷奮斗。下面是小編為大家?guī)淼男W工作自我評價五篇,希望大家喜歡!

小學工作自我評價五篇1200字

小學工作自我評價1

本學期初,德育部門按照學??傮w發(fā)展要求,商量定出了本學期學校的德育工作框架,確定每個月的大主題,根據(jù)主題定出活動載體,打造特色活動,以“激勵每一個人”為核心開展工作,取得了良好的效果?,F(xiàn)將一學期德育工作評價如下:

一、加強隊伍建設(shè),提高班級管理的實效

1、努力提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì),強化班級建設(shè)。為提高班主任工作的實效性,三次召開班主任工作會議,認真評價班主任工作中的得失,向班主任講授處理班級事務(wù)方面的一些工作方法和管理藝術(shù),明確本學期重點活動的任務(wù)和工作要求,督促抓好班級工作。

2、提高輔導員本事,增強少先隊榮譽感。四次組織中隊輔導員到__市實驗學校、__市實驗學校、__市第_中學、__縣教育局等單位進行現(xiàn)場觀摩,拓寬了輔導員的視野,樹立提高本校少先隊工作的決心。九月份組織中隊輔導員觀摩__中隊“我與祖國同成長”中隊課,德育領(lǐng)導講解中隊課的程序,如何培訓中隊干部等隊課知識。建隊日當天,舉行“實踐社會主義核心價值觀”為題的大隊會,各中隊按模式規(guī)范上隊課,讓少先隊這個光榮的名稱走進學生內(nèi)心,進取地引導少先隊員對組織的向往。

3、實施“實踐周班”活動,人人參與學校日常管理。研究決定,本學期起由四至六年級班級每周一個班輪值,對學生禮儀、學習紀律、衛(wèi)生行為習慣等方面進行監(jiān)督評比,每周一升旗儀式頒發(fā)“流動紅旗”。經(jīng)過實踐周班活動,學生的自我約束本事得到了提高,強化了學生的主人翁意識,促進了禮貌學校的建設(shè)。

二、堅持常規(guī)教育,營造濃厚的育人環(huán)境

1、抓好主題月教育活動。結(jié)合各節(jié)日的文化,我校確定每個月的主題分別是:禮貌禮貌月;愛校愛國月;科技安全月;感恩教育月;匯報表彰月。經(jīng)過主題班會、社會實踐活動等形式,使學生的思想道德水平在日積月累的教育熏陶中不斷提高。

2、堅持升旗制度,創(chuàng)新國旗下的講話,對學生進行正面教育。每周一的國旗下講話由當周實踐周班負責,以“讓更多學生得到展示體驗,讓學生從傾聽中得到收獲”為目標。本學期安排的主題有:愛國主義教育、前途夢想教育、團體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實守信教育等。在熠熠生輝的國旗映襯下,學生展示詩朗誦、快板歌、情景劇等豐富多彩的主題性資料,喜聞樂見的形式對學生進行了熏陶、激勵、內(nèi)化,并構(gòu)成良好的道德品質(zhì)。

3、扎實開展禮貌禮儀教育,把語言禮貌作為抓學生規(guī)范的切入點,要求學校內(nèi)外會用“十字”禮貌用語,倡導主動問好、排隊禮讓等“禮貌禮儀伴我行”。九月份學校組織學生收看中央電視臺“開學第一課”活動,結(jié)合電視資料,開展了禮儀教育,要求五六年級學生撰寫心得體會,強化禮貌禮儀。不定期對各年級進行了禮貌禮儀的抽查,及時糾正學生的不良行為。經(jīng)過國旗下表揚、學校廣播報道、LED顯示屏滾動播出等宣傳榜樣,鼓勵學生從榜樣身上受到啟發(fā),引導學生養(yǎng)成禮貌有禮、健康向上的優(yōu)秀品質(zhì)。

4、開展少年軍校活動。少年軍校是我校傳統(tǒng)活動,對培養(yǎng)學生的吃苦耐勞,團隊意識有很大的促進。12月份少年軍校開展了為期五天的軍訓,對學生的站姿、蹲姿、坐姿、敬軍禮、隊列等進行了訓練,每周確保一節(jié)課用于開展國防教育,培養(yǎng)國防意識,增強團體主義榮譽感。

5、繼續(xù)舉行“傳承學校歷史,共建幸福_小”建校__周年校慶周系列活動。經(jīng)過“為學校獻詞,重溫學校歷史”校史知識競賽、“我給母校送祝福”班級風貌展示、“我和學校同成長”消防安全演練、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”一年級學生入隊儀式、“我為母校獻作品”裝點文化長廊等五項活動,讓師生知曉學校歷史,激發(fā)愛校,樂于奉獻。

6、開展“美麗學?!卑嗉壩幕ㄔO(shè)活動。放手讓各班自定主題,根據(jù)本班實際布置教室,努力打造特色班級。美觀、育人氛圍濃厚的班級文化,得到了家長的高度認可。

7、認真組隊參加__市中小學20__年元旦文藝晚會。由__教師組織排演的學生舞蹈《讓夢飛起來》在晚會上展示了我校學生踐行中國夢的良好精神面貌,榮獲小學二等獎。

三、以活動育人為載體,拓展德育活動空間

1、首次舉行年度文藝節(jié)目匯演。為了讓學生領(lǐng)略我校20__年度外出參賽的節(jié)目,展示特色團隊的成果,讓廣大學生的才藝得以施展,_月__日午時,我校進行了文藝匯報演出。除了經(jīng)典詩詞頌讀、舞蹈等常見節(jié)目外,還進行了鋼琴四手聯(lián)彈演奏、少兒街舞、架子鼓等現(xiàn)代音樂藝術(shù)的展示,合唱隊首度亮相更是引起了師生的極大興趣。這次匯報演出得到了廣大師生、家長的高度認可,激勵學生為即將到來的期末考試充滿了信心。

2、科技活動取得突破。本學期聘任__兩位教師擔任科技小組負責人。兩位教師分工合作,經(jīng)過科技實踐、科幻畫等興趣活動營造了科技氛圍。在__市20__年“愛科學月”科技創(chuàng)新活動中,五_班學生主導的科技實踐項目《有無蚯蚓對植物的影響》獲得__市二等獎,__等__名學生的科幻畫分獲一二三等獎,__等_名教師獲得“優(yōu)秀指導教師獎”。

3、進取打造興趣團隊,給學生的成長搭建舞臺。本學期,選聘10名教師分別擔任文藝隊、合唱隊、豎笛隊、科技小組、國旗班的指導教師,每周堅持訓練,讓更多的學生在緊張學習的同時,培養(yǎng)一門技能。

回顧一個學期以來的工作,學校文化氣息漸濃,堅定了建設(shè)“建設(shè)幸福_小”的信心。在看到成績的同時,我們更清醒地看到工作的不足之處,如:

1、班主任的培訓力度不夠。沒能搭建有效的活動讓班主任的工作變得有實效,減輕負擔。

2、供給給學生個性化發(fā)展舞臺有限。

3、特色活動內(nèi)涵挖掘不夠。

今后工作設(shè)想:

1、以“建設(shè)幸福_小”為目標,努力抓好特色活動的建設(shè)工作,給學生供給才藝展示的舞臺。

2、建設(shè)具有特色的學校文化,營造良好的教育氛圍。

小學工作自我評價2

本學期我擔任_年(_)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學生的常規(guī)教育,以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。

一、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個團體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班團體的利益。所以,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學生具有"服從團體,服從命令"的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習慣,保證整個班團體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

二、教育培養(yǎng)班干部

對班干部,不能只是使用,還應(yīng)當進行教育和培養(yǎng)。其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫忙小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、本事上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠經(jīng)過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體開展批評與自我批評,構(gòu)成團體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候,需要教師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,評價得失,并加以改善,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、營造融洽的師生關(guān)系

"誰愛孩子,孩子就會愛他,僅有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到教師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發(fā)展的差異性,由于每個人先天稟賦、家庭教育、環(huán)境影響的不一樣,以及理解同樣的教育但內(nèi)化過程的千差萬別,所以,在學生中會出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應(yīng)創(chuàng)設(shè)寬松和諧的文化環(huán)境,激發(fā)學生主動學習、主動探究的進取性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心境舒暢,思維活躍,個性得到充分發(fā)展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發(fā)揮

自我的特長。

四、引導學生自我管理

班主任除了要鍛煉自我的班級管理本事外,還應(yīng)當善于引導小學生進行自我管理。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自我的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自我才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自我的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自我才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如__等)明確每位學生在班級中的位置和職責,使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅僅調(diào)動了每一個學生的進取性,也使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置,擔負一項具體的工作,人人都為團體作貢獻,人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在團體中找到自我的"位置",覺察到自我的利益所在,從而構(gòu)成職責意識。二是要求全班同學參加日常管理構(gòu)成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強職責感和參與意識,為管理好班級獻出自我的一份力量。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。五是要充分調(diào)動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,能夠及時交換學生的有關(guān)信息,讓學生家長進取參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎(chǔ),班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在簡便愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛(wèi)生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有必須的距離,學生的本事發(fā)展方面,禮貌禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力。

小學工作自我評價3

大文小學目前有幼教部、小學部,幼教部分小班、中班和大班共有146人,小學部一至六年級共220人,全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人,(在編教師17人,支教教師3人,幼兒園代課教師2人,食堂炊工3人,學校超市售貨員1人,門衛(wèi)1人。)

本學期我校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確領(lǐng)導下,在學校全體教職員工的辛勤努力下,在社會各界的進取配合下,取得了健康的發(fā)展。為了評價經(jīng)驗教訓,不斷提升學校教學管理水平,特對學校工作評價如下:

一、增強職責意識,確保學校安全。

1、健全安全工作機制。

學校在開學初就成立了安全工作領(lǐng)導小組。明確安全分工,各負其責,做到管理到位。安全值班專人負責,檢查到位,門衛(wèi)出入登記記錄詳實。簽定安全職責書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的職責。

2、學校安全設(shè)施,增強安全職責意識。

五月份,校長參加了縣局安全會議后,進取排查學校存在的安全隱患,將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封住;并請專業(yè)的師傅在學校內(nèi)安裝了三個攝像頭(其中兩個定探頭,一個360度的旋轉(zhuǎn)探頭),做到了學校全覆蓋。

學校定期開展應(yīng)急疏散演練。建立安全隱患排查整改臺帳,對學校內(nèi)外安全狀況做到每月檢查,對隱患的排查與整改及時到位。

二、加強教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

1、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》、《教學工作綜合評價方案》等文件,認真落實課程設(shè)置和作息時間。開齊,開足、開好每一門課程,嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間。

2、加強管理,創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍。本學期,在全體教師的公共努力下,學生的學習氛圍有了很大的轉(zhuǎn)變,無論是在早晨到校后的學生自覺早讀,還是在上課時學生認真學習、進取討論的勁頭,都無不體現(xiàn)了我校學生已構(gòu)成了良好的學習氛圍。

3、扎實開展校內(nèi)教研活動。我校教研活動已構(gòu)成常規(guī),每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動:有聽知識講座,專題探討,教學研討等。尤其注重教學實際,在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中,我校教師進取參與,年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習,年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作,本次活動取得了良好的效果。

4、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃,落實教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上,劉波教師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎、教學本事大賽一等獎。

三、加強隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風。

良好的師德師風是每一位教師所應(yīng)當具備的最起碼的素質(zhì)。一年來,我校經(jīng)常利用每周的例會組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《沙洋縣師德師風“六條禁令”》、《大文小學教師管理條例“十不準”》等文件;并組織教師以“怎樣做一名合格的教師”為主題開展了討論,努力使每一位教師真正成為自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質(zhì)教師。

四、注重德育工作,增強學生素質(zhì)。

1、為加強德育隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變育人理念。本年度,學校加強了常規(guī)工作管理,完善班主任考評機制和獎勵機制,將考評結(jié)果與班主任的績效工資掛鉤,與教師評先、評優(yōu)進行掛鉤。

2、繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范》教育,充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。今年,大隊部在政教處彭主任的引導下,在劉波教師的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮了學校監(jiān)督機制的作用。大隊部組織學生會成員成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,對學生的日常行為、紀律衛(wèi)生、禮貌禮儀進行監(jiān)督,每一天在學校內(nèi)進行巡視記載,做到日檢查,周公布、評比,并頒發(fā)“流動紅旗”,把學生的養(yǎng)成教育落到了實處。

3、開展陽光體育活動,促進學生均衡發(fā)展。今年,我校深入貫徹了縣局“中小學生每一天活動一小時”的文件要求,每一天安排30分鐘的時間進行大課間活動,采取“體育超市”的形式,讓每個班級,每個學生自由選擇活動項目,學校體育室也充分向?qū)W生開放,并安排許啟文教師對學生借還進行登記,這樣學生活動的興趣大了,效果也明顯了,活動質(zhì)量也提高了。

五、規(guī)范后勤管理,爭創(chuàng)道德食堂。

1、在后勤管理上,我們嚴格按照縣局的要求,在后勤管理上,我們嚴格按照縣局的要求,對后勤工作實行臺賬管理,重點是抓食品衛(wèi)生及食堂操作流程的管理,在過程上做文章,多次召開后勤人員工作會議,增強服務(wù)及安全意識。

2、為贏得社會和家長的認可,提高滿意度,我們繼續(xù)深入開展“師生同吃一鍋菜”的活動,本年度,我們還多次邀請家長到校參加“食堂體驗日”活動,廣泛聽取家長對學校后勤工作的意見和提議,收到良好的效果,獲得了社會和家長的好評。

3、利用現(xiàn)有條件,喂養(yǎng)生豬,改善師生伙食條件。今年我校利用學生的剩飯剩菜喂養(yǎng)了四頭生豬,全部用來改善了師生的生活,受到家長和師生的贊揚。

六、提高軟硬件質(zhì)量,打造精品幼兒園。

1、為提高服務(wù)質(zhì)量,辦人民滿意的幼兒園。我校在開學初,由學校出錢專門從沙洋采購了一批幼兒洗簌用品,包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等,并要求家長上交兩張照片貼在洗簌用品上,做到專人專用,此舉受到了學生家長的高度贊揚。

2、為提高幼兒教師素質(zhì),6月17日,我校特派幼兒部常主任帶著兩名專班教師前往掇刀區(qū)幼兒園,學習城區(qū)學校先進的管理及教學經(jīng)驗,力爭與城區(qū)學校進行接軌。

3、為深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要》,指導幼兒園和家庭實施科學的保育和教育,促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。本學期,我校認真組織了全體幼兒教師和家長認真學習“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”,從健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五個領(lǐng)域明確幼兒學習與發(fā)展的具體方向。

4、增強服務(wù)意識,構(gòu)建育人平臺。本學期,我校主抓幼兒園一日常規(guī)活動,從幼兒生活、學習、習慣、活動等方面,讓每一位幼兒都能在教師的愛護下歡樂成長。

七、存在的問題

1、教學質(zhì)量還有待加強,力爭今年取得教學質(zhì)量獎。

2、學生的專業(yè)特長還有待進一步挖掘,從而保證學生能全面健康發(fā)展。今后,我們將進一步加強學校教學管理工作的同時,進一步加強師資隊伍建設(shè),努力打造一支能打仗,打硬仗的教師隊伍,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質(zhì)量發(fā)展學校,為加快學校的發(fā)展而努力奮斗。

小學工作自我評價4

本年度,在鎮(zhèn)黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導下,在全校教職員工的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質(zhì)量強?!钡霓k學思想,以教學常規(guī)管理為切入點,堅持科學發(fā)展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構(gòu)建和諧學校,較好地完成了本年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作評價如下:

一、強化師風師德建設(shè),促進學校和諧發(fā)展

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。所以,師德不是簡單的說教,而是一種職業(yè)精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師的自我修養(yǎng)!

1、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松。先后多次專題開會學習了新發(fā)201011號文件,新紀發(fā)201028號文件,教體局201099號文件,縣、中心校教師績效工資考核實施意見等,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自我,時時自我反省,做學生的表率。

2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯(lián)系實際,努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。經(jīng)過堅持全校教師周一政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平,在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關(guān)心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

4、學校將師德師風建設(shè)與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設(shè)的其他資料有機結(jié)合起來,以期促進師德師風建設(shè)的各項措施落到實處。

經(jīng)過開展師德師風自查活動,學校領(lǐng)導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,禮貌執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

二、堅持以教學為中心,全面提高教學質(zhì)量

本學期教學工作堅持以以教學質(zhì)量為核心,以教學常規(guī)管理為切入點,強化本學期的教學工作。

1、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”,教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè),認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結(jié)果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改善意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和資料能面向全體學生。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改善措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動,并結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務(wù)學習及作業(yè)批改等情景并及時記載,作為學期結(jié)束教師績效考核的依據(jù)之一。開展了豐富多彩的學生課外活動,如古呂鎮(zhèn)小學生古詩文誦讀比賽、冬季小學生拔河跳繩比賽、迎元旦小學生硬筆書法作品展示等,讓學生得到了全面發(fā)展。

各位教師重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層管理,抓好錯題過關(guān),作業(yè)布置有針對性、講究實效,做到了精而少,輔導及時、針對性強。異常重視個別輔導,充分體現(xiàn)了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

①繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設(shè)的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,經(jīng)過聽課、評課,反饋教學情景,使新教師比較迅速地成長起來。

②加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。組織全體教師參加縣教育局安排的講座聽課,各教研組也根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓學習。

③發(fā)揮骨干教師、教學能手的示范和引領(lǐng)作用。在中心校的統(tǒng)一部署下,教導處組織了語文數(shù)學教師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,進取鉆研新教材,推動課程改革深入進行,如進取支持鐘艷麗、李瑞教師參與“國培培訓”等。

3、嚴格執(zhí)行“減負”規(guī)定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質(zhì)量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)教育資源,切實提高教學質(zhì)量。任課教師都能夠結(jié)合專業(yè)和學科特點,提升自我的專長,為全面提高教學質(zhì)量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時改善教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養(yǎng)學生的學習本事、獨立思考本事、創(chuàng)新本事和實踐本事,發(fā)展學生的個性特長,取得較好的效果。

三、發(fā)揮“家長學?!钡穆毮埽瑸楦舸艿淖孑吀陆逃^念和教育方法。

由于時代不一樣,老人的知識和思想觀念有些落后,往往僅有良好的愿望,但效果未必好,為了孩子的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校要求各位教師加強與留守學生父母或監(jiān)護人的交流與溝通;學校加強對貧困留守學生的資助工作;以“家長學?!睘槠脚_,建立關(guān)愛經(jīng)驗交流制度,在中心校的統(tǒng)一部署下召開學生家長會,進行經(jīng)驗交流,不斷探索新方法、新措施,提高對學生的教育管理水平。

我們開展關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長工作,也許此刻還僅僅是起了個頭。相信在社會各界的關(guān)心和支持下,我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究,全力做好這項工程,為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。

四、加強學校安全和后勤服務(wù)工作,強化安全管理職責

學校安全直接關(guān)系到廣大師生的生命安全,關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務(wù)于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學校環(huán)境,為教育教學供給安全保障,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

1、堅持常規(guī)工作不放松,確保教育教學的正常進行。

①、開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了樓梯道和各教室照明設(shè)施的;維修了學生損壞窗戶玻璃;及時修剪花草樹木;做好開學典禮和校內(nèi)運動會的準備等。

②、對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,在用的、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放。

③、平時不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

④、進取配合各科室的工作,如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動,總務(wù)處都全力以赴,做好服務(wù),保證各類活動正常有序進行。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

①開學初,簽訂了教職工異常是班主任安全目標職責書。

②對學校教學設(shè)施、體育設(shè)施、電路等,不定期進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

③進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案。

④加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入學校,確保學校安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學期來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作本事、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高;隨著績效工資的改革,學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修改完善,以真正起到激發(fā)全體教師的工作進取性作用。另外,留守兒童作為當前的一個社會問題,落實到學校也存在著不少問題,農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經(jīng)費不足,大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進度和質(zhì)量,學校也是心有余而力不足。對相關(guān)人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。

總之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,在科學發(fā)展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進娶開拓創(chuàng)新,力爭2015年的教育教學各項工作有更大的突破。

小學工作自我評價5

一年多來,在新一屆縣教體局“326”工作思路引領(lǐng)下,堅持以育人為本,遵循“把學校辦成能適應(yīng)當?shù)匕l(fā)展需要,學生向往、家長放心、社會聲譽好的學?!边@一辦學思想;以提高教學質(zhì)量為核心,進一步提高了辦學水平為目標,現(xiàn)將本學期工作評價如下:

一、基礎(chǔ)實施工作

1、一年級教室全部安裝護窗。

2、所有教室、辦公室更換了窗簾。

3、二(5)班教室安裝了電子白板。

4、所有樓道、幼兒、一年級教室安裝了42個監(jiān)控。

5、圖書室裝了6個吊柜。

6、維修了大門及在大門外安裝了防護欄。

7、購置了120套雙人桌凳。

二、政教工作

(一)德育、養(yǎng)成教育工作

1、根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、心理特點明白了養(yǎng)成教育的訓練資料與重點。二月份為養(yǎng)成教育活動;三月份是學雷鋒、樹新風和緬懷革命先烈教育活動;四月份為愛國主義教育,誠信禮儀教育;五月份是環(huán)境保護教育、衛(wèi)生健康教育;六月份是少先隊教育活動。

2、堅持每兩周升一次國旗;每周二、四課間操之后紅領(lǐng)巾廣播,緊跟形勢,把握時代脈搏,主題鮮明,形式多樣,旨在培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣;教育學生學會感恩;愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國等,以此蕩滌他們心靈,陶冶他們情操。

3、發(fā)揮櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)等宣傳陣地的教育功能。每項活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進行信息反饋,讓學生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。

4、組織五、六年級學生去參觀東征紀念館緬懷革命先烈。

5、開展清明時節(jié)網(wǎng)上祭奠英烈活動;要求學生做以“清明”“清正廉潔”“安全教育”等為主題的手抄報或畫漫畫;搜集、積累并背誦有關(guān)“清正廉潔”的格言警句。

6、開展豐富多彩的“慶六一”系列活動。

7、成立了學生合唱團、口風琴興趣小組、繪畫興趣小組,利用午時活動時間進行教學,豐富了學生的課余生活。

8、加強班主任管理工作,制定了班主任考核細則,班級管理細則,定期或不定期召開班主任會議,研討班級教學情景,交流班級管理經(jīng)驗等,提升了班主任的管理水平。

(二)安全工作

①經(jīng)過教代會完善并制定安全工作制度,成立了安全工作領(lǐng)導小組。

②學校始終堅持“領(lǐng)導值班制”,與教師簽訂《安全職責狀》《規(guī)范辦學行為職責狀》發(fā)放了告家長通知書,與幼兒家長簽定安全職責狀,確保了安全事故零發(fā)生。

③實行路隊制,路隊長專門負責。

④學校有專人負責記錄《安全工作日志》,記錄當天學校的安全工作情景,堅持安全日查制。

⑤堅持安全隱患排查制度。教師向?qū)W校、學校向教體局逐級上報,杜絕瞞報或遲報。

⑥堅持每一天晨讀與午時第一節(jié)課清點學生,及時與家長聯(lián)系。

⑦每學期初都要對乘坐接送車的學生進行排查摸底,召開乘車學生家長會,教育家長不坐“三無”車輛,并提醒家長與乘車司機簽訂安全協(xié)議。

⑧制定了地震應(yīng)急演練、突發(fā)事件等各種安全應(yīng)急預(yù)案和實施方案,開學初組織了地震應(yīng)急演練,提高了全體師生的防范意識。

⑨利用周會、廣播、國旗下講話進行安全教育。

一年來,經(jīng)過全體師生的共同努力,全校無一例安全事故發(fā)生。

三、教學、教研工作

(一)教學方面

1、科學、合理地安排課程表,做到開全課程,開足課時。

2、組織好一年級新生入學工作,建立學生學籍簿,填寫學籍登記表,做好電子檔案儲備工作。

3、嚴格按上級下發(fā)的小學生學籍管理有關(guān)規(guī)定的程序和要求執(zhí)行轉(zhuǎn)學、休學,對學生變動資料及時收集、填寫、完善。

4、開學初制定各類計劃:如教學工作計劃、班主任工作計劃、團體備課計劃、校本教研計劃、政教工作計劃等。

5、定期檢查教案和作業(yè)本、練習冊,做到規(guī)范、整潔、統(tǒng)一,并做好記錄,做出評價,同時做一期專題匯報,肯定優(yōu)點,指出不足。

6、認真組織期中、期末考試,做好質(zhì)量分析報告,并在各年級評選出“十大學星”“十大學子”予以表彰獎勵。

7、組織好“六一”綜合知識競賽活動。

8、切實做了對《呂梁教育》的發(fā)行、宣傳和學習工作,號召全校師生踴躍投稿,進取組織了師生稿件的選送工作。

(二)教研方面

1、加強常規(guī)教學管理,建立了管理制度,制訂了詳細的考核細則,從教學計劃、教案設(shè)計、作業(yè)批改、教學成績等方應(yīng)對教師進行評價。

2、重新建立了教研組織體系,制訂了教研組長制度。我校設(shè)有語文、數(shù)學(高、中、低段),英語、科學、品德與生活(社會)、音體美十個教研組,均有專人擔任組長,組長教研活動。教研組長在開學初就制定好教研計劃和教研活動安排,做到“三明確”(時間、地點、主題)。

3、我校的課型結(jié)構(gòu)形式多樣:有新調(diào)入教師過關(guān)課;青年教師提升課;師徒結(jié)對課;同課異構(gòu)課;優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課;省市骨干教師示范課,還有每位教師自選優(yōu)秀教師的隨堂課。要求每學期教師觀課次數(shù)不少于20節(jié)。

4、進取開展豐富多彩的教研活動:每周一、周二為課堂教學技能大賽日,午時第一節(jié)議數(shù)學,第二節(jié)議語文。每次都要對講課教師和議課教師進行評價量分。周三、周四、周五午時分別為數(shù)學、語文、英語教研活動日。

5、在團體備課方面,制訂了計劃,建立了制度,重新選定了年級組長,由年級組長負責團體備課。開學初,年級組長制定出團體備課活動安排。團體備課以單元進行,做到“五統(tǒng)一”(即教學目標、重點、難點、教學流程、作業(yè)設(shè)計),要求主備教師組織,其余同學科教師輔備,對主備教師設(shè)計的教學方案進行研討,達成共識,構(gòu)成通案。

6、課堂教學改革,我校堅持批判地吸收,靈活地應(yīng)用“先學后教,當堂訓練”模式,構(gòu)成了具有本校特色的教學模式。

7、開展校本研訓。我校開展以“規(guī)范漢字書寫”和“閱讀本事提升”為課題的校本研訓。一、二年級午時第一節(jié)為寫字課,三至六年級午時第一節(jié)課前20分鐘為誦讀時間,且每周有一節(jié)閱讀課。開展讀書推薦課、繪本課、課外閱讀課、經(jīng)驗交流課等,開闊了學生的眼界,豐富了學生生活,提升了學生的閱讀本事。

8、加強學區(qū)連片教研活動。我校與韓家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校組成第二學區(qū),(一)依靠“三借助”提升新教師水平,即(1)借助學區(qū)大教研組活動,做好對新教師進行教學本事的培訓。(2)借助學區(qū)內(nèi)小視導,做好對新教師進行課堂教學的指導。(3)借助課題研究,給新教師搭建成長的平臺。(二)開創(chuàng)“五步推進主題式”教研,即(1)主題發(fā)動。(2)專業(yè)引領(lǐng)。(3)分組研究。(4)同伴互助。(5)交流展示。(三)我校為成員?!八徒滔锣l(xiāng)”和成員校教師回我校參加縣局組織的“城區(qū)小學語文教學觀摩研討”活動。

(三)教師培訓

本學期,我校充分利用培訓機會,多渠道進行教師培訓。組織教師外出學習,先后有十人次教師參加三晉之春、“創(chuàng)新教育”,班主任培訓,全國著名教師教學創(chuàng)新高效課堂教學觀摩,五項技能培訓,作業(yè)設(shè)計培訓等。還派相關(guān)年級教師參加縣局組織的城區(qū)大教研活動,先后在我校及東風小學、城關(guān)小學、第五小學開展的語文、數(shù)學、英語、科學、品德與社會觀摩活動,并寫出心得體會,真正做到取其精華,為我所用之目的。

四、工會工作

1、開學初,完善了檔案材料,各小組制定了工作計劃。

2、3月7日晚舉行了“三八”婦女節(jié)慶?;顒?。

3、3月14日,為部分女職工辦理了醫(yī)療保險。

4、“六一”期間,舉行了女職工“背夾籃球”趣味游戲活動。

5、本學期堅持每兩周五為教師活動日,教師以年級為單位輪流在“職工之家”進行唱歌活動。

6、登記了教職工生日,在每一位教職工生日之際,電子屏上總會顯示出“全體師生祝ⅹⅹ教師生日歡樂!”的祝福語。

五、幼兒工作

1、學期初召開“幼兒家長會”并與其簽訂“幼兒安全職責狀”。

2、開展幼兒教研活動。3月,組織幼兒教師進行了觀課、議課活動,促使教師互相學習,取長補短,共同提高。

3、開展幼兒豐富多彩的“慶六一”活動匯報表演。目的在于展示孩子們的才能,教師將所學知識貫穿于舞蹈、故事、朗誦、演講等節(jié)目當中,孩子們熟練的表演、超常的發(fā)揮,贏得了在場領(lǐng)導和家長的一致好評。

4、組織幼兒教師培訓。先后派出多名教師參加“三晉之春”“班主任培訓”等方面的學習;還派全體幼兒教師到星星幼兒園參加教研活動,之后均要寫出心得體會。

5、實施幼兒貧困資助。學校根據(jù)“石樓縣學前幼兒教育資助”有關(guān)規(guī)定,按比例把名額分配到各班,要求班主任按“失去雙親”、“單親家庭”“家庭確實貧困”的標準給予資助,并進行一周公示,經(jīng)無異議后方才救助,將工作真正落到實處。

六、特色教育工作

(一)古詩文誦讀提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的書香學校,提升了辦學品位。正月十五日,在政府大樓參加了大型古詩文誦讀展演,得到了縣級領(lǐng)導及社會的好評。

(二)寫字與閱讀本事提升實驗開闊了學生的視野,陶冶了學生情操,提高了學生課內(nèi)外閱讀本事。

1、一、二年級寫字;三至六年級每周進行閱讀故事積累;五六年級的閱讀積累要寫出心得體會。

2、設(shè)立了圖書閱覽室,并健全了各項規(guī)章制度。

3、各班設(shè)立圖書角,要求每生捐一本書,供孩子們輪流閱讀。

4、在東西樓走道的墻壁上布置了文化長廊,資料為中外名人的讀書故事、閱讀美文及王永慶先生的教育理念。

七、廉潔自律,以身作則,理解監(jiān)督,認真履行自身崗位職責。

在教體局的正確指導下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行崗位職責,深入學習《黨章》與“十八大精神”、學習黨的群眾路線實踐活動,牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,為教職工和人民群眾辦實事。

1、加強財務(wù)管理,每學期放假時,定期向教師進行財務(wù)公開,給教師們一個明白,還自我一個清白。

2、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等有關(guān)教師切身利益的事,也必須依據(jù)上級文件精神和學校規(guī)章制度、考核辦法,經(jīng)過教代會、校委會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到公平、公正,確保學校上一條心,共同做好學校的一切工作。

3、學校成立了規(guī)范辦學行為領(lǐng)導組,制定了實施方案。

4、學校與每位教師簽訂了教師規(guī)范辦學行為職責狀。

5、開學初經(jīng)過告家長通知書和召開家長會的形式,向家長宣傳收費政策,期望家長和社會監(jiān)督學校和教師。

6、嚴禁教師亂收費,亂辦班,亂補課,亂訂資料等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按職責實施處罰,并與績效工資直接掛鉤,一年內(nèi)不得評模評優(yōu),三年內(nèi)不得晉升職稱。

7、學校按規(guī)定落實各項收費政策,從不違規(guī)收費,每次收費都進行公示。

8、嚴格落實“八項規(guī)定”和關(guān)于狠剎“四風”的各項規(guī)定、禁令。定期召開民主生活會。

八、存在的問題

1、因教室嚴重短缺,正常為六軌制的年級,目前一、二年級為五軌,三至六年級為四軌,致使班容量過大,給分班及教學帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

2、教師嚴重短缺,目前學校有18名代教,為提高教學質(zhì)量增添了無形的阻力,給學校的資金帶來了很大的壓力。

3、校本研修工作及課題研究仍有待加強。

綜上所述,在過去的一年中,我校的教育教學工作取得了顯著的成績,學校務(wù)實的校風,嚴謹?shù)膶W風,科學規(guī)范的管理,良好的教育教學環(huán)境,濃厚的學校文化氛圍受到上級領(lǐng)導的好評,今后的工作中,我校將繼續(xù)遵循“以人為本,科學管理,全面發(fā)展”的辦學理念,不斷深化課程改革,強化學校管理,全面提高教育教學質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。


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