特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦>實用范文>個人寫作>自我評價>求職自我評價>

生活部工作自我評價五篇

時間: 沐欽0 分享

部門干事與干事之間還不能相互了解溝通,以至于工作上出現(xiàn)問題。但知錯就改、評價得失是我們最大的收獲。在探索中求得發(fā)展,在細微處取得進步。學會評價,下面是小編為大家整理的生活部工作評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

生活部工作評價1

時間很快,一學期的學生會工作即將結束,記得自己剛開始當上部長,這一轉眼的時間,這個學期就要結束了。我們生活部,作為學生會的一個重要的職能部門,順利完成了各項工作。我們工作的順利進行,離不開院領導、輔導員老師以及主席團的指導和幫忙,同時,也是由于學生會其他部門的幫忙,以及干事們的辛勤工作才有了我們生活部這天的成績。

一、生活部主要工作:

1、天氣預報

為了方便師生生活,提醒大家注意天氣狀況,我生活部在一號樓設置了天氣預報欄,用于提醒大家天氣的變化。我部門5個干事分別負責每一天的天氣信息更新工作,得到了大家的歡迎。我們認為,這個工作不僅僅是在服務師生,更在于鍛煉我們干事們的意志,因為天氣預報務必及時更新,這就需要干事們堅持不懈的做這個工作!

2、教室文化評比

為謳歌時代禮貌,弘揚校園文化,彰顯班級個性,美化學習環(huán)境。電院學生會生活部于第九周舉行教室文化大評比活動,評比工作在第十周進行,透過此項活動,讓大家愛護好自己的教室,透過全班同學一齊參加這個活動,期望大家能夠在一齊共同合作,創(chuàng)造一個利于學習的完美環(huán)境。為了能讓此活動引起各班同學的注意,

在此活動展開前,我生活部召集19各班生活委員與第八周周二下午開了一次關于教室文化評比活動的主題會議,會上,我們關于教室文化活動的目的、時間、具體要求、及活動流程對各位班委做了一一介紹。在評選優(yōu)秀文化教室的過程中,為了公平起見,

我們組建了教室文化評比小組,包括生活部干事,以及每班的生活委員代表,讓生活委員加入,不僅僅是為了保證評比的公正性,同時是利于各班互相學習,揚長避短。

此次活動中評選出最佳自習室一名(7502教室11級測控1班和測控2班)最具文化氛圍獎(1403教室11級信管1班)最具班級特色獎(2201教室11級

軟開1班)。

透過這次活動,各班都發(fā)現(xiàn)了不同大小的問題,

我們也從此活動中評價了許多寶貴的經驗。例如:有的班沒有調動起學生的用心性,整個活動下來只有少數(shù)人參加,沒有體現(xiàn)出群眾的優(yōu)越性;我們部門在開始這項活動時,沒能夠提前考察各個班所在自習室,未及時發(fā)現(xiàn)不同自習室存在的差異,以及對于活動的不利,就像7501一樣,教室兩面都是窗戶,沒有足夠的墻壁懸掛文化標語,我們沒能給與指導,這是我們工作的不足之處,我們就應在今后的工作中多加注意!

3、宿舍衛(wèi)生檢查活動

根據歷屆生活部的工作經驗,我們在本學期開展了宿

舍衛(wèi)生檢查活動,因為這項活動關系到新生個人習慣,關系到個人的身體健康,我們去開展這項工作,其意思更加重大,我們學生會作為廣大師生的服務性部門職責也更大!

在宿舍衛(wèi)生檢查活動中,我們透過班長和生活委員將

此信息傳達給各班,我們專門開會討論過衛(wèi)生檢查的各個細節(jié)性問題,比如怎樣扣分,怎樣保證評分的公正性,以及評分后評分表的保管,數(shù)據處理,優(yōu)秀宿舍,差等宿舍的評選。由于大一新生在白天沒有統(tǒng)一的時間能配合完成衛(wèi)生檢查,所以,我們決定在每周周三晚九點半開始檢查宿舍衛(wèi)生,檢查過后,我們的評分表匯總,求平均分,評選出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍后上報每位輔導員。

衛(wèi)生檢查活動在各班班委和廣大學生的支持下開展,

在此活動中,大多數(shù)宿舍能夠用心的配合我們的衛(wèi)生檢查工作,每次檢查時都禮貌歡迎,并能持續(xù)宿舍的衛(wèi)生;但也存在少數(shù)宿舍,衛(wèi)生條件極差,對待衛(wèi)生檢查人員不禮貌,此類狀況我們都透過耐心交談,讓他們認識到衛(wèi)生的重要性。

4、教室衛(wèi)生檢查活動

我們在開學前兩個月的時間內,于每周定時檢查教室

衛(wèi)生,透過各班級同學的配合,教室衛(wèi)生得到很大改善,同學們從這次活動中認識到了持續(xù)教室衛(wèi)生,養(yǎng)成良好生

活習慣的重要性。其中無門也遇到很多問題,比如什么時間去檢查衛(wèi)生,怎樣分組檢查,是否需要生活委員配合等問題。思考到學生在教室上課,如果我們在上課時間去檢查衛(wèi)生,會打擾他們上課,所以,我們將檢查衛(wèi)生時間安排在早自習下課后,各班級生活委員留在班級等候我們的衛(wèi)生檢查,結束后,生活委員需在我們的檢查表上簽字。由于我們的干事比較少,同時思考到干事們的學習時間問題,我們分了兩組,每周檢查兩次,每組每周檢查一次。該衛(wèi)生檢查活動持續(xù)兩個月,由于我部門干事首次開始檢查,沒有什么經驗,所以在檢查中發(fā)生了很多意外狀況,有的班級的生活委員會用心配合,但個別班級生活委員沒能夠起到配合學生會的作用,這就應是我們這個活動要辦下去務必要思考的問題!

5、失物招領平臺

本學年,我們的失物招領平臺轟轟烈烈的開展了,這是我們生活部舉辦該活動的第四年,雖然這方面工作的經驗不豐富,但我們在工作中不斷評價,不斷的學習,始終堅持為廣大師生服務的宗旨,不斷完善我們工作的各個細節(jié),努力把我們的工作做得更好。上半學期我們由一位部長專門負責失物招領工作,透過宣傳板,海報,以及向各班生活委員宣傳我們的工作,成果顯著,收到了同學們上交上來的書本、鑰匙、眼鏡、銀行卡、身份證等,我們通

過在網站上發(fā)布消息,及時更新一號樓宣傳板上的失物和拾物信息,讓部分失物物歸原主了,但有一部分已經上交的物品還是沒能夠回到失主手中,大部分是鑰匙,這主要原因是我們的宣傳力度沒做到。

失物招領活動,難點在于整個學院的信息沒能夠共享,雖然大院生活部在一段時間張主持過這活動,但效果不好,方式僵硬,不利于各院活動的展開,所以信息共享的問題,始終沒能夠解決,這也是我們在做這個工作時候的一個重大難點,怎樣將所有的失物拾物信息轉達給每個師生,是我們下半學期就應解決的問題。

二、工作中的不足

生活部半年的工作,雖然碩果累累,但是工作中還是有許多不住:

1、干事們工作用心,熱情高漲,但做事方式不恰當,處理問題潛力不足,言談舉止需要在活動中進一步鍛煉。、

2、我們在工作中隊干事們的教育和培養(yǎng)不足,就應在將來的工作中,加大對干事的培養(yǎng),尤其是禮儀方面的。

在一年的學生會工作中,我們部門的干事用心參加各項活動,與部門之間相互協(xié)作,共同努力。在活動中,鍛煉了我們部長和干事們,讓我們從中得到了寶貴的經驗,這是我們無比自豪的財富。在那里,感謝干事們的用心配合,感謝主席團的指導,感謝老師對學生會的工作的支持,我們工作的順利進行,和你們的努力十分不開的,雖然我們的工作中還有許多不足,但是,相信有我們一屆一屆的經驗和沒接學生會的辛勤付出,我們的學生會工作必須會越辦越好的,越辦越精彩!

生活部工作評價2

光陰荏苒,時光易逝,轉眼間一個學期又要過去了,作為院里的一個特殊部門----生活部,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在院里各位老師的帶領下,在各位成員的緊密配合下,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且用心地配合學生會其他部門的各項活動,獲得了老師和同學們的一致好評?,F(xiàn)將本期工作進行評價:

一、日常工作的開展

每周二例會,每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,創(chuàng)歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,我們部依然按照慣例做后勤保障工作,我們成立后勤保障組,會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣,但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。

.三、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們,我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次),捐款也已送至災區(qū)。4月21日,院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于用心配合,次項工作開展十分順利,

四、衛(wèi)生檢查

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做禮貌大學生的用心性。首先,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后,我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

五、優(yōu)秀禮貌寢室評比

為我構成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風建設,促進和諧校園建設、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動,對2009――2010年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng),同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、后勤工作

生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻,我們的后勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。

總之,我們這一學期作了我們就應做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務全院師生

院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念,在院領導、老師和學生會的領導下,我們腳踏實地的做好本職工作,加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調配合各部門組織的活動,完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動!并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力,充分準備,全力投入,使同學們都能用心的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信透過努力,生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加完美而作出貢獻。

生活部工作評價3

光陰荏苒,時光易逝,轉眼間一個學期立刻就要過去了,生活部作為土木系學生會的一個重要部門,各項工作也已經接近尾聲。在這半年當中,我們生活部在系團總支及各位老師的帶領下,各位新老成員團結共勉,認真協(xié)作,本著“為同學服務,為老師分憂”的宗旨,圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責,并且用心地配合學生會其他部門的各項工作。在老師和廣大同學的大力支持和鼎立協(xié)助下,經過生活部全體成員的共同努力和辛勤工作,工作有序的開展,現(xiàn)將本學期部門工作評價如下:

一、做好本部門新學期的迎新工作

開學以來的第一件事情就是迎新工作。我系是一個大系,新生就達一千多人,所以我們密切配合其他部門,進行了充分的準備,做了超多的工作,包括借調桌椅,布置會場,拉掛條幅等。我們不僅僅引導新生們報到、報名,而且?guī)兔λ麄冾I取臥具及生活用品,真正從生活中幫忙他們、服務他們,真正盡到了生活部的義務和職責!

二、做好招新工作,吸收新鮮血液

新學期我部面向大一新生展開了招新工作,并在招新工作中作了超多準備工作,制定了納新制度和標準。各位干事深入各個班級進行大力宣傳,得到了廣大新生的用心響應。在對報名的上百名新生進行了面試和現(xiàn)場提問考核后,最終確定了新一屆生活部成員名單,為生活部補充了新鮮血液,給生活部帶來了期望,迎來了生活部又一發(fā)展契機。

三、日常工作認真有序開展

每周三下午的寢室衛(wèi)生檢查是生活部最主要的工作。思考到大一新成員剛剛進入部門,對各項工作流程尚不清楚,我們采用大二老干事帶大一新成員的方法,使新成員能夠用心迅速的熟悉部門工作。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做禮貌大學生的用心性。首先,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后,我們每周都評出優(yōu)秀宿舍和較差宿舍,把統(tǒng)計評比結果以表格的形式打印出來并及時地張貼公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

四、每周召開部門例會,及時評價

為了更好的開展部門各項工作,本學期我部門按原定工作計劃每周二晚自習結束后召開一次部門例會,進行上一周工作評價及本周工作計劃,對大一新成員的生活、學習及工作上遇到的問題和困難進行群眾解答和幫忙,并培養(yǎng)他們的交流、表達潛力。例會時按時做好部門成員的考勤登記,每次例會時間在一小時左右。在例會中,鼓勵部門干事用心參與到工作的推薦和討論中,并盡量加強部門成員之間的交流。

五、學生會辦公室值班

生活部作為系學生會的一個部門,每日晚自習按時值班是基本工作之一。由于新學期開始大一新成員的加入,部門成員有了較為可觀的增加,舊的值日表已不再適合。在征求了各位成員的意見、經過各位大二干事用心商討并思考各方因素的狀況下,部門制定了新的值日表!在各成員值日期間,基本都能做到按時簽到、態(tài)度認真、待人禮貌、工作負責,嚴格遵守辦公室值班紀律,與其他部門相處和諧、交流密切并能通力合作。熱情接待前來反映問題的同學,認真為他們解疑答惑,盡量滿足他們的要求。對于系里下達的文件及時理解、傳達。在每次值班時做到不遲到,不早退。

六、運動會后勤工作

一年一度的校田徑運動會是我校的一件大事。為了做好后勤保障工作,我部提前召開部門會議,商討制定應對各項突發(fā)事件的預案,預置了巧克力、奶糖、葡萄糖、云南白藥、創(chuàng)可貼等物品。11月_日上午,院第十三屆田徑運動會開幕式在北區(qū)風雨操場隆重舉行。運動會期間,我部成員用心借調桌椅,成立生活部后勤服務臺,為我系運動員以良好的狀態(tài)追究更快、更高、更強奠定了基礎。我系在本屆運動會中獲得了男子團體第一、女子團體第二和團體第一的傲人成績,我們在其中做出的努力也是值得的!

七、寢室設計大賽

為我構成我系獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范同學們的生活作風建設,促進和諧校園建設、配合校里的工作需要,改變學生的風貌,改善環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次寢室設計大賽評比活動,并以“相聚土木,無限精彩”作為本次大賽的主題。在活動舉行之前,我部成員來到各個班級進行大力宣傳和現(xiàn)場報名。11月_日中午,大賽在系學生宿舍中正式展開。我們邀請了系學生會各部門干事組成評比小組,對參賽的175個宿舍進行初賽和復賽的評比,最終確定了各個名次。對獲獎的寢室加以獎勵,期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng),同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。我系學生在比賽中充分發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力,展現(xiàn)了我系當代大學生青春洋溢的風采。

八、協(xié)助老師整理助學金事宜

助學金關系廣大同學們切身利益,是同學們十分關心的一件大事。助學金的發(fā)放準確、及時、到位不容有礙!我部協(xié)助老師對全系申請助學金的同學進行了全面、細致的統(tǒng)計,保證了助學金的順利有序發(fā)放。

評價過去的半年,我們作出了許多努力和付出,也有了不菲的收獲,成績是有目共睹的,但仍然存在一些不足之處:

1.宿舍衛(wèi)生檢查方面,成員態(tài)度不夠禮貌、認真,扣分不明確,評分不標準。

2.部分部門成員工作不夠用心、認真,職責意識淡薄。

3.部門成員交流較少,導致工作效率較低。

針對部門存在的一些問題,我們將在下學期逐步加以改善和完善,繼續(xù)做好各項工作,促進生活部的全面發(fā)展:

一、加大宿舍檢查力度,提高成員的整體素質,強化成員對工作的了解和理解潛力,從而促進同學們持續(xù)宿舍干凈整潔的意識,為同學們營造更為良好的生活、學習環(huán)境。每周一次定時的查寢,完善學生檢查評分標準和查寢人員分組,在必須程度上調動同學們的用心性,及時地把學生宿室檢查結果及存在的問題向學院公布。

二、加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理,在系團委學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。根據以前生活部的工作狀況進行工作評價,繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。學生干部的表彰,表彰是評價學期的工作,對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰,是提高個人工作用心性的有效方法。

最后,期望部門各位成員團結共勉、用心工作,共同促進生活部的長足進步和發(fā)展,更好的為全系師生服務和幫忙,為交院土木系做出更大的貢獻。期望生活部的明天更加完美、輝煌!

生活部工作評價4

生活部,在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉已經將近幾個月了,在我們接任生活部這幾個月中,無論是獲得或是付出真的很多,獲得的是更多的是自己潛力得到提高,付出的是我們心力和汗水,充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來,我們本著為全院師生帶給服務為宗旨,用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作,透過生活部成員的共同努力,生活部的工作得到了很大的改善和提高?,F(xiàn)將本學期生活部開展的一些工作評價如下:

一、工作的完善

本學期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開評價。

首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作:

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度,大家各司其能,明確職責分工,保證工作的順利進行。

2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作,由于餐廳場地和環(huán)境限制,給我們生活部的工作帶來了很大的不便,個性是在同學們排隊打飯方面,效果很不好,但在我們的部長和干事的共同商量下,我們解決了這一問題,此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有生活部的干事缺乏,需要補充新鮮血液,使我生活更加完善,我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后,表現(xiàn)出較高的工作用心性,為每個人安排的任務,大家基本都能出色的完成。

4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配,我們結合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤,并根據個人潛力安排工作,各盡其責,各盡其能,分工明確,職責到人;并印制了人員分配表,并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺,生活部先后建立了QQ群和網站,并及時發(fā)布最新消息,還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

6、經過一段時間的食堂執(zhí)勤,我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真,達不到我們所要的效果,在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評評價會議。透過此次會議,干事已經沒有了思想問題,工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步,當然效果也十分明顯,并超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督,生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調查,將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處,并帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

9、在學院“雙評”期間,為了保證雙評工作的順利進行,生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤,并安排專人負責,出色的完成任務,并受到領導好評。

甲流防控工作:

針對今年甲流疾病蔓延形式,應團委學生處要求,生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監(jiān)督檢查,保證了同學們的身體健康狀況,具體安排如下:

1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

2、檢查落實到班、具體到人,每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報,保證調查結果的實時性,可靠性。

3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者,現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離,做好記錄,要求班級負責人將疑似患者送至醫(yī)療機構檢查就醫(yī)。

4、每晚對各班同學的體溫進行抽查,并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對,保證調查結果的真實性,意在督促各班級同學每日檢查體溫,預防流感。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流,我們主動與餐廳聯(lián)系,交流各自的工作經驗,我們相互幫忙,相互學習,使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通,聽取其他部門的計劃,向他們介紹我們的工作,增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時,由于我們大多是大一的新生,對很多的狀況都不了解。而在此時,各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、用心配合其他系部及上級的工作。

5、用心與各系(院)生活部或相關負責部門加強聯(lián)系。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學,我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓。透過培訓,我們對生活部有了更深層次的了解,我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓,培訓主題為“團結、感恩、內部建設”,在培訓上,同學們都用心發(fā)言,各抒己見,透過培訓,大家對工作有了更深的認識,并表示在今后的工作中盡職盡責,用心為大家服務。

四、管理制度

1、加強干事的出勤狀況管理,我們實行考核制度,每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤,并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

2、實行人性化管理,淡化等級,增進溝通,共同促進。工作時,擺正態(tài)度,認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外,我們是同學、是朋友。

五、組織建設

1、職責分工,對各個副部長進行職責分工,分為工作與思想兩個方面,保證兩項工作的順利進行,兩手抓,兩手都要硬。

2、生活部內部分為常規(guī)組、秘書組及活動組,常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查,是重中之重;秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動;活動組負責常規(guī)工作之外的內部活動,保證大家的工作用心性。

六、活動舉行狀況

本學年年,我們制定了“生活知識競答”等活動,但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響,均未能實施,但各項準備工作均以完畢,計劃于下年實施,主要的活動如下:

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、飲食服務部門見面會活動

七、獎懲制度

根據學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵,以提高大家的工作用心性,保證工作的順利開展。

對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節(jié)實施懲罰,輕則內部通報,重則開除。

八、例會制度

每周五召開部門例會,上交部門周工作評價,針對本周內部門出現(xiàn)的問題做出評價,并對下一周的工作進行安排,做到工作有計劃、有組織、有評價,確保每一項工作的開展有條不紊;做好會議考勤及會議記錄,并注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外,生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作,如“雙評”晚會期間的服務工作,“一二九”長跑期間帶給服務工作等,均得到領導表揚

以上是在過去的一學期里,生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足,但相信我們在下學期里,我們會在不足中尋找新的起點,爭取多為學院和同學們做更多的事情,全心全意地為大家服務,能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲,我們也會以身作則,遵守學校學院的各項規(guī)章制度,對前期的工作進行認真地評價,并在以后的工作中能夠做到更好。

生活部工作評價5

一·部門簡介院學生會生活部是院學生會的八大部門之一,它在院團委的統(tǒng)一領導下,秉著全心全意為同學服務的宗旨,用心開展相關工作,志在為同學們創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、滿意的校園生活環(huán)境,負責著本學院的教室衛(wèi)生檢查工作、寢室衛(wèi)生檢查工作、晨檢工作以及學院禮貌寢室、禮貌教室的評定。為了校園環(huán)境的優(yōu)美、班級衛(wèi)生的整潔、良

好的寢室生活環(huán)境,我們努力完成自己的工作。同時為了同學們課余文化生活的豐富多彩,我們精心策劃著活動并在傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新著精彩的活動,這些都是為了更好的服務學校、服務班級、服務同學。另外,在做好本職工作的同時,還用心配合其他各部做好學生會的相關工作,努力做到生活部與院學生會相協(xié)調發(fā)展,共同進步。

二、工作資料1.教室衛(wèi)生檢查:

我們于每周的周一至周五,以及周日晚6點開始對本院各個教室進行衛(wèi)生檢查。為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中,兩名干事各自打分,采取平均分方法,嚴格遵守評分細則對班級衛(wèi)生進行評分,認真按照評分細則對優(yōu)秀班級和衛(wèi)生較差的班級進行表揚和批評。每一天我們將檢查結果進行公示(一教黑板公示本科,圖書館公示欄公示??平淌?,每周我們部門都會做出衛(wèi)生排行表公示,而每月我們則進行一次而每月我們則進行一次優(yōu)秀班級評選,給優(yōu)秀的班級頒發(fā)“禮貌教室紅旗”以資鼓勵,給較差的班級一些適當?shù)耐扑]。

2.寢室衛(wèi)生檢查:

每周三晚五點五十分對全院寢室進行一次寢室衛(wèi)生檢查,在檢查過程中,為了保證評分的客觀性和公平性在檢查過程中,兩名干事各自打分,采取平均分方法,嚴格遵守評分細則對寢室衛(wèi)生進行評分,認真按照獎懲細則對優(yōu)秀寢室和衛(wèi)生較差的寢室進行表揚和批評。但是我們本著讓大家能在一個舒適的寢室里學習和生活為目的,在每次檢查寢室衛(wèi)生時都會就大家寢室所存在的問題進行一一指出,并期望大家加以改正。對于寢室違規(guī)使用大功率電器,第一次勸告不要使用,如下次見到使用則會上報團委,為同學的居住安全,我部門只能這樣做,期望同學諒解我們的工作。

3.晨檢工作:

生活部干事于每一天早上7點30分別在一教、二教、圖書館門口

執(zhí)勤,和青協(xié)人員共同合作,主要負責制止同學們攜帶早餐進入教學樓。此項工作雖被不少的同學所反感,但卻是為了保證教室衛(wèi)生的整潔,為老師和同學們提帶給一個舒適的教學及學習環(huán)境,因此期望大家能夠理解并配合我們的工作。

4.例會:

生活部于每周三中午11:30定期召開例會。關于生活部的會議相對于其他部門較為頻繁,當然這是與部門的工作要求和作用分不開的。在會上,部長及副部評價上周工作,提出工作中出現(xiàn)的問題并評價不足,同時將下周任務分配給干事。與此同時,部門成員在例會上能夠發(fā)表自己的意見和推薦,部長們與干事們相互溝通相互溝通,交流經驗,以更好的工作方式完成任務,并且增加了同事之間的感情。

三、部門活動

1、星級禮貌寢室評比:

為了美化校園環(huán)境、加強我院精神禮貌的建設、豐富大學生校園課余生活、倡導和樹立健康用心向上的學習生氛圍,我院學生會特開展了此次“星級禮貌寢室評比”活動。所以我部于3月_日起進行為期15天的禮貌寢室評比活動,在團委老師的帶領下,透過與兄弟部門的合作,與系學生會生活部的同事一齊,對參賽各寢室進行評比,進過三輪的層層選拔之后最終評比出28個星級禮貌寢室。

從整體上說,此次活動開展地比較順利,完成地也比較好。但在經驗及潛力上都還有所欠缺。因此針對此次活動,我部作一下幾類評價:

1.我院學生會各成員的工作態(tài)度相對認真、工作也比較到位、工作勤勤懇懇。應當繼續(xù)持續(xù)和進一步改善發(fā)揚。

2.此次評比活動使宿舍文化建設工作更如人心,發(fā)動了每位同學用心投身到建立禮貌宿舍的活動中來,并且比較配合的完成了此次活動,為我院學生會與全體同學以后能融洽相處打下良好基礎。

但是還存在一些問題需要我們去改善和完善。評價為以下幾個方

面的問題:

1.在檢查宿舍中存在部分寢室衛(wèi)生較差、角落衛(wèi)生處理的不夠徹底,垃圾場時間不到,部分寢室存在僥幸心理,把宿舍的整理工作當成使一種表面工作,針對這些問題我們沒有做出及時的講解和處理,造成下次查寢時仍然沒有進步。

2.在組織活動方面,由于整個活動安排地比較緊促,因此在準備方面做得不夠充分,對流程和人員分配不夠明確。造成評分標準出現(xiàn)不夠嚴密統(tǒng)一的問題。

3.由于整個活動安排相對緊促,前期宣傳工作不到位,雖然在開展之前的查寢中我們都口頭的通知每個寢室成員及寢室長,但小部分寢室在理解查寢時仍表現(xiàn)得不夠用心,甚至不明白這回事。

2、禮貌教室評比:

透過教室文化活動的開展,讓每位同學深刻、清晰地領悟到“一滴水”與“整個海洋”的關系,增強團隊合作意識,拓展自身的藝術視野。增加同學們的群眾榮譽感、凝聚力,提高自身的實踐潛力,美化學習環(huán)境,建立一個多姿多彩家園,營造一個更加良好的、溫馨的學習氛圍。為此我部與4月_日起進行了為期一個月的禮貌教室評比大賽。我部在學生處老師的帶領下,透過與兄弟部門的合作,與兩系學生會生活部的同事一齊,對全院各教室進行評比,進過三輪的層層選拔之后最終評選出12個禮貌教室,并在全校進行了公開表揚和宣傳。

此次活動的優(yōu)點:

1.干事們將宣傳工作做的很好,以至于每個班級都按照標準進行了教室裝扮,沒有出現(xiàn)棄權的班級。

2.各個班級都用心配合生活部的工作,按時參加評選活動?;顒拥牟蛔阒帲?/p>

1.在活動前期宣傳期間,活動的宣傳力度不夠大,沒有讓各班級充分了解到這次的活動的重要性。

2.在評比期間,沒能與系生活部的同事協(xié)調好,以至于第一次檢查時的檢查分數(shù)有些混亂。

3.在最后的頒獎活動期間,沒有事先做出充分的安排,導致頒獎活動期間出現(xiàn)了不少問題。

四、其他活動

除此之外,我們也努力加強著與兄弟部門的聯(lián)系,用心參與并協(xié)調各部門組織的活動,在魅力之星風采大賽、假面舞會、辯論、書評大賽、籃球足球賽等活動中均有我們的身影,我們配合完成各項任務,在他們需要幫忙時給與援助,協(xié)助他們做好后勤保障工作。在運動會、團體操等活動中我們也用心成立了醫(yī)療保障小組和機動組,隨時待命,為同學們服務。

五、匯報評價

總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了必須的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、我們繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作,把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處!我們會在優(yōu)秀的方面加以提升和創(chuàng)新,在不足的方面加以彌補,在工作中我們也認識到了不足之處,干事們還沒能完全了解學生會干事應有的思想與領悟,導致失誤。部門干事與干事之間還不能相互了解溝通,以至于工作上出現(xiàn)問題。但知錯就改、評價得失是我們最大的收獲。在探索中求得發(fā)展,在細微處取得進步。學會評價,會有更大的進步!!!

生活部工作自我評價五篇相關文章

部門工作自我評價五篇大全

關于學習部工作自我評價五篇

學習部工作自我評價參考五篇

學生會工作當中的自我評價五篇大全

月底個人自我評價600字五篇

學生會工作自我評價五篇

學生會工作上自我評價五篇800字

學生會工作當中的自我評價模板五篇

學生會工作當中的自我評價范文五篇

學生干部工作自我評價五篇【最新】

生活部工作自我評價五篇

部門干事與干事之間還不能相互了解溝通,以至于工作上出現(xiàn)問題。但知錯就改、評價得失是我們最大的收獲。在探索中求得發(fā)展,在細微處取得進步。學會評價,下面是小編為大家整理的生活部工作評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!生活部工作評價1時間很快,一學期的學生會工作即將結束,記得自己剛開始當上部長,這一轉眼的時間,這個學期就要結束了。我們生活部,作為學生會的一個重要的職能部門,順利完成了各項工作。我們工作的順利進行,離不開院領導、輔導員老師以及主席團的指導和幫忙,同時,也是由于學生會其他部門
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 生活部工作中的評價五篇
    生活部工作中的評價五篇

    走出學校后的生活不像在學校一樣有學期之分,也沒有暑假之說。沒有幾位老板樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我,你必須依靠自己去完成。下面是小編為大家整理的生活

  • 生活部工作評價五篇大全
    生活部工作評價五篇大全

    透過教室文化活動的開展,讓每位同學深刻、清晰地領悟到“一滴水”與“整個海洋”的關系,增強團隊合作意識,拓展自身的藝術視野。下面是小編為大

  • 師德師風建設方面的工作計劃五篇
    師德師風建設方面的工作計劃五篇

    教師道德認識、教師道德情感、教師道德意志、教師道德信念、教師道德行為、教師道德習慣。下面是小編為大家?guī)淼膸煹聨燂L建設方面的工作計劃五篇

  • 2021財務人員自我評價五篇
    2021財務人員自我評價五篇

    身為財務人員,對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。那么自我鑒定該怎

675420