學(xué)生會工作情況自我評價示例五篇
作為一名學(xué)生干部要有服務(wù)意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛煉的機會，感激同學(xué)們的協(xié)作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學(xué)生管理工作中取得的提高呢?另外，我們還當(dāng)以一種友善的態(tài)度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。下面是小編為大家整理的學(xué)生會工作上自我評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
學(xué)生會工作情況自我評價1
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與活力。自從20__年9月濟南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多，學(xué)生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作活力，留守在自我的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!
下頭是我在學(xué)生會工作兩年的一些評價：
首先，你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個群眾，你對學(xué)生會這個群眾是否有所了解?加入學(xué)生會不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助教師做事情，起到連接團委教師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自我，提升自我的品味，增強自我的綜合素質(zhì)。
其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：
一是用心主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備用心主動性性，要學(xué)會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自我;勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結(jié)協(xié)作的潛力，具有團隊意識。學(xué)生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有職責(zé)心、熱情。其實，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責(zé)心，幾乎每個人都能夠把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自我的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強自我的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。
以上是我在濟南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委教師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下，透過大家的共同努力，我們濟南大學(xué)學(xué)生會必須能夠蒸蒸日上，校學(xué)生會的明天必須會更加完美!
學(xué)生會工作情況自我評價2
我是與其他學(xué)生會成員有所不一樣，我是上學(xué)期下半段才加入咱們學(xué)生會新成立的修改部的，所以我加入的時間還比較短，但在這段時間內(nèi)我卻學(xué)到了很多以前不曾想到的東西，尤其是在學(xué)生會舉辦的幾次大活動中，學(xué)生會工作感悟。深刻體會到每一次活動的舉辦都離不開大家的智慧和共同努力。從提出想法到策劃再到最終的實施，每一步都是大家共同進退走過的。能加入這樣到這樣一個團結(jié)奮進的群眾中，我深感榮幸。
對于不善寫作的我加入修改部確實是個挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)也帶給我很大的動力，我所要做的就是不斷的努力啦!或許我的寫作水平不會有太大的提高，但我絕不會偷懶，用用心的態(tài)度投入到各項工作中去。
我們的部長是兩位親切睿智的大帥哥。他們工作態(tài)度嚴謹，做事井井有條，感染著每位成員。他們對我們各方面都很關(guān)心，不論是學(xué)生會的工作還是日常生活學(xué)習(xí)。他們無疑是我們這些新人的好榜樣。我還深切的體會到成員之間團結(jié)友好的關(guān)系，還是那句話，團結(jié)就是力量!我們是一股強勁的力量，在部長的帶領(lǐng)下，我們必須能將以后的工作做好。
我需要學(xué)的東西還有太多太多，這需要在以后的工作中逐漸積累，不斷探索。做好本職工作，工作學(xué)習(xí)兩手抓，為其他同學(xué)做個好榜樣。
學(xué)生會工作情況自我評價3
歲月如梭，猶如白駒過隙，此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與活力。轉(zhuǎn)眼間在學(xué)生會工作已一年了，一年中酸甜苦辣一一嘗過，榮辱得失樣樣俱全;以前的懵懂，早已離我而去，這便是我最大的收獲，也是我最欣慰的地方。
剛開學(xué)不久，我看到了學(xué)生會納新的通知，便有了活躍欲試的沖動，以及一份天真的自信。面試時的緊張過度，話語不清的不清，湮沒了我當(dāng)初的自信與活力，使我為自我是否能進入學(xué)生會而焦慮、擔(dān)心。最終，令人興奮的是：很榮幸，我進入了生活權(quán)益部。而我的工作主要就是每周的學(xué)院衛(wèi)生檢查。對于生活方面，我一向認為是很擅長的。然而對于這樣的工作，剛開始時，總覺的自我很拘束，對于眼前的工作茫然不知所措。進入學(xué)生會，進入生活部，讓我適應(yīng)了陌生的環(huán)境，更容易處理突發(fā)的事件。同時學(xué)到了許多受益一生的知識。
學(xué)生會真的就像別人說的那樣：進去以后才發(fā)現(xiàn)和自我原先的想象有很大的差別。在學(xué)生會里，有團結(jié)的團隊，在那里，強調(diào)團結(jié)、配合與協(xié)調(diào)，單干就很難將工作開展下去;在學(xué)生會里，有溫暖的群眾，遇到困難大家能互相幫忙，同事之間就像兄弟姐妹一樣;在學(xué)生會里，也有激烈的競爭，大家你追我趕，爭相做出成績。
下頭就談一下自我對學(xué)生會工作的理解：
1、我個人認為：學(xué)生會立足于廣大學(xué)生，是一個關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)的部門，它的設(shè)立體現(xiàn)了我校以人為本，以學(xué)生為中心的思想。一個組織僅有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做好;僅有以“團結(jié)廣大同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，維護廣大同學(xué)的利益才是最根本資料，離開廣大同學(xué)的支持，學(xué)生會將一事無成。
2、作為一名學(xué)生，必須要重視自我的學(xué)習(xí)，這才是最重要的。很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸于參加了學(xué)校的活動，參加了學(xué)生會的工作，能夠說：這只是對自我懶惰的一種脫罪!身為學(xué)生會一員，工作做好是務(wù)必的，但學(xué)習(xí)更重要。我們不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，絕對不能把工作當(dāng)做借口。同時也要腳踏實地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備。
3、學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)：自主性;思考型;合作性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準(zhǔn)備的人，要想脫穎而出，就務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新，還有團隊合作的重要性。
4、學(xué)生會部門與部門之間，成員與成員之間，以及成員與同學(xué)之間要做到以誠相待，互相幫忙。身為學(xué)生會一員要能已誠對待各種各樣的人，能夠同各種人處理關(guān)系。發(fā)動基層，發(fā)動同學(xué)，強調(diào)從自我做起;從身邊的點滴做起。主動接近領(lǐng)導(dǎo)，用心向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，正確對待領(lǐng)導(dǎo)的批評和同學(xué)的推薦。
最終，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。
1、加強組織建設(shè)，完善各項規(guī)章制度。無規(guī)矩，不成方圓，歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀團隊組織的。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會也就應(yīng)有自我的規(guī)章制度，加強學(xué)生會的紀(jì)律性，規(guī)范性。
2、完善學(xué)生會日常工作運行及各項職能。使學(xué)生會的日常工作條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達最高。
3、組織各項培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生會成員潛力。擁有較強的實際潛力是每個人夢寐以求的事，學(xué)習(xí)也是每個同學(xué)所擔(dān)心與重視的。讓學(xué)生會成為一個工作與學(xué)習(xí)的平臺，使每一位成員工作學(xué)習(xí)兩不誤，并提高每一位成員自身的綜合潛力。
4、創(chuàng)辦重大活動，提高學(xué)生會成員的應(yīng)變潛力。讓學(xué)生在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會成員的組織潛力和應(yīng)變潛力。
真的很榮幸，來到了學(xué)生會，來到生活權(quán)益部。一年的學(xué)生會工作，讓我得到了為同學(xué)服務(wù)的機會，也感受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學(xué)生會工作，不僅僅使我豐富了社會經(jīng)驗，更重要的是體會到人生的酸甜苦辣、體會到了成功的不易和奮斗的艱辛，使我更成熟、更自強、更自信;一年的學(xué)生會工作，使我認識了更多的人，結(jié)交了更多的朋友;一年的學(xué)生會工作讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多。
學(xué)生會工作情況自我評價4
在學(xué)生會工作了一年多的時間，我收獲了很多的東西，自我的潛力也得到了提高。
在大一的第二個學(xué)期，我作為美食節(jié)中一個項目的負責(zé)人，我了解到要負責(zé)一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的，并且你要跟各個工作人員持續(xù)很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一個大的項目，這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續(xù)良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實不單在有工作的時候需要多溝通，平時的時候也應(yīng)多交流，這樣不但有利于你的工作，同時還能夠鍛煉你的人際交往潛力，為以后踏出社會做好基礎(chǔ)。在有空的時候多跟師兄師姐交流，你能夠從他們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗，這樣你就能夠避免了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂“前車之鑒，后轍之師”，同時也要跟師弟師妹多交流，他們往往有一些創(chuàng)新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作，墨守成規(guī)是不能提高的，我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項的常規(guī)工作，這樣才能更貼近同學(xué)的需要。
同時我覺得一個人要經(jīng)過一些大的項目，他才會得到成長。他能夠從中學(xué)會怎樣去組織和管理一個項目，不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項目來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實很能看出一個人是否細心，如果你覺得自我總是粗心大意的，你就更就應(yīng)努力的做好每一份工作，個性是在宿管生活部，因為這個部門的大項目不會很多，大多是一些常規(guī)性的工作，一次次的重復(fù)或許你會覺得很煩，但這樣你能夠鍛煉到自我的耐心和細心。無論做多么細微的工作，你都要認真的對待，如果你連這么小的工作都做不好沒，誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責(zé)心，而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責(zé)心都是在你平時的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。
在宿管生活部工作，都是在同學(xué)背后默默的努力著，很多的同學(xué)都不明白這個部門到底是干什么的，好象很多的同學(xué)都還在問我在這個部門干什么，我好象從來都沒見過你干過什么大事，這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事，竟然同學(xué)都不明白宿管生活部這個部門是干什么的，真的覺得有點灰心，但這時務(wù)必調(diào)整自我的心態(tài)，如果別人不明白這個部門是干什么的，我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時，從這一點也能夠看出同學(xué)對我們部門的認識不足，我覺得我們就應(yīng)要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學(xué)對我們部門有一個更好更全面的認識。同學(xué)了解了我們的部門，才會對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有提高，才會更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流，了解他們的需要，畢竟我們的部門的活動就應(yīng)是最貼近同學(xué)的，我們離家四年，學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想，做同學(xué)之所要，就要深入到同學(xué)中去，去了解他們的需要。
在每次搞一次活動的時候，我覺得我們有可能的話能夠去問問同學(xué)的意見，因為我們做這些活動就是為了同學(xué)，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動來才會更有好處，活動的效果更好。在活動的過后，我們不但要自我自我這次工作的優(yōu)缺點，同時也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動的反響如何，他們是活動的參加者，他們就應(yīng)最清楚這個活動的優(yōu)點和缺點。我們不需要每次活動都做調(diào)查，只要你問問周邊的同學(xué)對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，你就會了解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動做得更好，更合符同學(xué)的心意。
以上是我對學(xué)生工作的一些看法，期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。
學(xué)生會工作情況自我評價5
時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與活力。自從20__年9月濟南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多，學(xué)生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作活力，留守在自我的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!下頭是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個群眾，你對學(xué)生會這個群眾是否有所了解?加入學(xué)生會不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助教師做事情，起到連接團委教師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自我，提升自我的品味，增強自我的綜合素質(zhì)。其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：
一是用心主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備用心主動性性，要學(xué)會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自我;勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結(jié)協(xié)作的潛力，具有團隊意識。學(xué)生會是一個需要
團結(jié)協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有職責(zé)心、熱情。其實，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責(zé)心，幾乎每個人都能夠把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自我的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強自我的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。以上是我在濟南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委教師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下，透過大家的共同努力，我們濟南大學(xué)學(xué)生會必須能夠蒸蒸日上，校學(xué)生會的明天必須會更加完美!