基層黨建2016上半年工作總結(jié)
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實踐中形成的。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了基層黨建2016上半年工作總結(jié) ，希望對大家有所幫助。
基層黨建2016上半年工作總結(jié) 范文一
街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作完成情況
(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與 社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。2014年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2014年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運(yùn)行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動，利用每天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的 、樂園社區(qū)的 等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理; 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實保障情況
在黨建經(jīng)費(fèi)落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【2014】26號)《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【2014】25號)《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行?？顚Ｓ?，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況
1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。2014年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2014年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。街
(蓮山 課件) 道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況
2014年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會等重點片區(qū)
通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，2014年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
(七)在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面
增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
2014年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式
年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式，從而實現(xiàn)全面推進(jìn)各項工作的高效落實。
(十)完善“五百”工作機(jī)制
街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點試點。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。
(十一)其它方面
目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題 23個。
二、工作中存在的不足
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施
1.提高認(rèn)識，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性，逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實聯(lián)點幫建制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。
四、2015年工作思路
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2015年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，并把加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)編印以黨紀(jì)條規(guī)和警示教育為主要內(nèi)容的《清風(fēng)手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心內(nèi)容的“雙評”工作。認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，
2014年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。
基層黨建2016上半年工作總結(jié) 范文二
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照年初制定的《王莊子鄉(xiāng)2014年組織建設(shè)工作要點》的要求，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，從強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強(qiáng)村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用
在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴(yán)格落實各項制度，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強(qiáng)了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開展了黨的xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織機(jī)關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動，提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進(jìn)行了安排部署。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強(qiáng)“一好雙強(qiáng)”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標(biāo)承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機(jī)制，實施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)
一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo)，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機(jī)制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當(dāng)中，保持入黨積極分子的生機(jī)和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強(qiáng)流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機(jī)開展了走訪活動，進(jìn)一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。
五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力
一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。同時進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化
今年年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排，我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)，提高干部素質(zhì)為出發(fā)點，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把握“三個關(guān)鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預(yù)備人選，通過切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作等舉措，圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學(xué)歷以上9人，占班子成員總數(shù)的100%。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會代表預(yù)備人選。全鄉(xiāng)共有946名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達(dá)100%。
今年年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。
基層黨建2016上半年工作總結(jié) 范文三
一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識
今年我區(qū)先后分兩批在全區(qū)開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，整個學(xué)習(xí)實踐活動共分“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環(huán)節(jié)，XX年2月底基本結(jié)束。
在第二批學(xué)習(xí)實踐活動中，采用大集中培訓(xùn)與封閉式學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)。組織開展專題討論邊學(xué)邊議，著力引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。通過深入調(diào)查研究，堅持邊學(xué)邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、探尋發(fā)展思路”為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化黨員干部的三種意識：即好字當(dāng)先、好中求快的理性發(fā)展意識，環(huán)境友好、資源節(jié)約的循環(huán)發(fā)展意識和以人為本、民生優(yōu)先的統(tǒng)籌發(fā)展意識。同時，為了保證活動的有效推進(jìn)，我們成立了六個指導(dǎo)檢查組，明確職責(zé)和任務(wù)，督導(dǎo)全區(qū)各單位活動扎實開展?；顒又?，各項工作進(jìn)展順利，特色突出、效果明顯，做到了規(guī)定動作求規(guī)范，自選動作有創(chuàng)新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務(wù)，順利通過市委驗收。
在第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，我區(qū)創(chuàng)造性地開展了“百名指導(dǎo)員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)一線行”活動和“黨建大調(diào)研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭進(jìn)行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)一線行”活動中，26名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分別深入到社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，宣講調(diào)研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調(diào)研，書記亮舉措”活動中，各鄉(xiāng)、街道黨(工)委書記和社區(qū)黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調(diào)研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準(zhǔn)確掌握本單位基層黨建工作的現(xiàn)狀, 重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題，并結(jié)合實際撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，提出切實有效的改進(jìn)措施?！督袢?*》節(jié)目開辟專欄，一鄉(xiāng)十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關(guān)于基層黨的建設(shè)的總體目標(biāo)，以“大調(diào)研、強(qiáng)基礎(chǔ)、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力等方面，暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創(chuàng)新性舉措，以及對今后發(fā)展前景的科學(xué)構(gòu)想。
第二批學(xué)習(xí)實踐活動中，中央巡視組到我區(qū)指導(dǎo)檢查工作;第三批活動中，省委調(diào)研組、省委巡回檢查組和省委、組織部長梁濱先后到我區(qū)視察第三批學(xué)習(xí)實踐活動開展情況，對我區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動各項工作給予了高度評價。
二、夯實兩大基礎(chǔ)，切實為基層黨建工作提供保障
1、夯實責(zé)任基礎(chǔ)，實施黨建目標(biāo)管理制度。實行了責(zé)任目標(biāo)落實制。年初，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、街道社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、黨員教育管理四個方面工作，結(jié)合各鄉(xiāng)、街道、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設(shè)責(zé)任書》，區(qū)委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責(zé)任書，各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責(zé)任書，明確目標(biāo)，壓死責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責(zé)任體系。
2、夯實組織基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆工作。按照全市統(tǒng)一安排部署，組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)、街道按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社區(qū)黨組織和居委會進(jìn)行換屆。除蘇曹鄉(xiāng)河?xùn)|社區(qū)和河西社區(qū)因情況特殊未進(jìn)行換屆外，其他社區(qū)順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進(jìn)一步提高社區(qū)干部把握大局、謀劃發(fā)展、主動履職、自主學(xué)習(xí)、為民服務(wù)、依法辦事的綜合素質(zhì)，為進(jìn)一步開展工作奠定基礎(chǔ)。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區(qū)79個社區(qū)黨支部書記、鄉(xiāng)街組織委員，就如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、做一個合格社區(qū)干部等內(nèi)容，對他們進(jìn)行了崗位培訓(xùn)。
三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平
以規(guī)范化建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化措施，加大工作推進(jìn)力度，不斷增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織開展“場所建設(shè)年”活動。加大對“兩室”的建設(shè)力度，按照“五個統(tǒng)一”(統(tǒng)一購置國旗和黨旗，統(tǒng)一配發(fā)有關(guān)領(lǐng)袖像，統(tǒng)一制作規(guī)章制度牌匾，統(tǒng)一定制有關(guān)標(biāo)示牌，統(tǒng)一印制會議記錄本)要求，為各項總統(tǒng)罐子各種記錄本，規(guī)范了規(guī)章制度，制作了毛澤東、鄧小平、xx、xx領(lǐng)袖像，全面提升社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務(wù)的中心、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的中心、社區(qū)文化活動的中心。
2、組織開展“黨建品牌”創(chuàng)建活動?？茖W(xué)引導(dǎo)各鄉(xiāng)(街道)、社區(qū)、企業(yè)結(jié)合各自特點，發(fā)揮特色工作優(yōu)勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經(jīng)驗，最后創(chuàng)出特色。通過建立不同類型的黨建示范點，構(gòu)建“一鄉(xiāng)(街道)一品牌、一社區(qū)一特色、一企業(yè)一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區(qū)基層黨建工作整體水平。
3、開展非公企業(yè)組建黨組織活動，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全區(qū)54個落地重點項目中全部建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導(dǎo)員，建立健全了培訓(xùn)和保障機(jī)制，推動重點項目工作進(jìn)程。同時，在全區(qū)非公企業(yè)中開展“抓黨建、促經(jīng)營、渡難關(guān)、大發(fā)展”和“職工業(yè)主交融日”活動，發(fā)揮黨組織作用，推動非公企業(yè)健康和諧發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我區(qū)企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
看了基層黨建2016上半年工作總結(jié) 的人還看了