質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結(jié)范文
質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結(jié)范文
質(zhì)監(jiān)局是貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策，統(tǒng)一管理和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。今天學習啦小編給大家整理了質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結(jié)范文一
今年以來，我局緊緊圍繞“雙提升、雙創(chuàng)建”的工作思路，以提升行政監(jiān)管能力和技術(shù)保障能力為重點，以創(chuàng)建國內(nèi)一流質(zhì)量監(jiān)管體系和檢驗檢測體系為目標，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，狠抓工作落實，較好地完成上半年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、上半年工作情況
(一)突出重點，推進質(zhì)量強市建設(shè)。
年初我局對質(zhì)量強市工作進行了再部署，進一步明確工作重點，要求全體干部職工繼續(xù)圍繞質(zhì)量強市這條主線，為創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市狠抓質(zhì)量水平的提升。今年以來，我局充分發(fā)揮質(zhì)量強市領(lǐng)導小組辦公室協(xié)調(diào)作用，加大質(zhì)量強市工作力度，廣泛深入開展質(zhì)量振興活動，探索建立涵蓋產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境等全面、全程的質(zhì)量工作目標體系。
同時加強質(zhì)量激勵和考核機制建設(shè)，加強與政府的溝通交流，積極爭取政府對企業(yè)的支持和幫助，設(shè)立市長質(zhì)量獎，不斷加大引導和幫扶的力度。
(二)主動作為，提升服務(wù)經(jīng)濟水平。
大力實施標準引領(lǐng)工程。緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和重點產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導“生豬生態(tài)養(yǎng)殖”國家級示范區(qū)建設(shè)工作，深入企業(yè)現(xiàn)場指導標準化良好行為創(chuàng)建工作，4家企業(yè)通過3A標準化良好行為試點的驗收。申報XX年農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個、省農(nóng)業(yè)地方標準9項、市農(nóng)業(yè)地方標準11項。申報XX年省級循規(guī)經(jīng)濟標準化試點項目1個。申報XX年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)標準專項2個。申報聯(lián)盟標準項目1個。2項信息化標準和1項服務(wù)業(yè)標準已發(fā)布實施。發(fā)展條碼新戶14家，續(xù)展41家。
大力實施名牌帶動工程。積極開展以質(zhì)量為核心，以提高產(chǎn)品市場占有率、技術(shù)質(zhì)量水平、品牌知名度為重點，著力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發(fā)展一批名牌產(chǎn)品。在多方溝通、走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬訂了XX年各級名牌產(chǎn)品培育計劃，擬申報名牌產(chǎn)品16個，名牌產(chǎn)品35個。對30多家重點企業(yè)逐一上門服務(wù)，了解企業(yè)具體情況，解決存在問題。
大力實施技術(shù)能力提升工程。立足地方主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以中心和重點實驗室建設(shè)、檢測項目擴項為重點，加快公共服務(wù)平臺建設(shè)，著力提高技術(shù)服務(wù)水平。今年來，我局加快裝備載體建設(shè)步伐，積極搭建公共服務(wù)檢測平臺。
在硬件裝備上，先后投入50萬元，引進先進檢驗檢測設(shè)備;在項目開發(fā)上，完成可燃氣體報警器、鋼卷尺、熱電偶、熱電阻建設(shè)項目;在人才培養(yǎng)上，通過多種方式、多種渠道進行提升檢驗檢測人員能力，上半年參加考核9人，取證15項，有力確保了人員能力水平能夠適應(yīng)檢驗能力提升的要求。
(三)民生優(yōu)先，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
食品安全監(jiān)管穩(wěn)步推進：
一是狠抓責任主體落實確保節(jié)日食品安全。召開了全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)負責人會議，強化對企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人落實質(zhì)量安全主體責任的教育，增強企業(yè)自覺落實質(zhì)量安全責任的意識，提高嚴把食品質(zhì)量安全關(guān)的能力。
二是強化專項整治工作。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動，組織開展了酒類、肉制品、糕點和純凈水等專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違規(guī)違法行為。上半年以來，共巡查企業(yè)142家次，出動325人次，發(fā)出整改通知書44份，立案查處食品案件9起，涉案金額78200元。
三是嚴格食品生產(chǎn)和小作坊許可監(jiān)管。健全和落實食品市場準入激勵措施和退出機制，加強證后監(jiān)管，認真落實巡查、回訪、監(jiān)督抽查等監(jiān)管制度。上半年，共有26家企業(yè)順利通過換證審查，2家新辦企業(yè)通過驗收，10家正在換發(fā)證辦理過程中。此外，上半年以來，84家企業(yè)通過許可證年審，暫扣了1家食品生產(chǎn)許可證。
特種設(shè)備安全深入推進：
一是大力推進特種設(shè)備安全大監(jiān)管工作。年初下發(fā)了《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》，并分四個片區(qū)召開了全市特種設(shè)備專項整治動員大會，詳細部署了特種設(shè)備專項整治的工作要求。全市共有720家企業(yè)參與了會議。
二是認真開展專項整治。重點突出開展了氣瓶、電梯安全、小鍋爐及快開門壓力容器專項整治，開展“元旦”、“春節(jié)”，“兩會”期間安全大檢查及公眾聚集場所安全、重大危險源安全大檢查活動。據(jù)統(tǒng)計，上半年我局共出動特種設(shè)備安全監(jiān)察人員130人次，檢查企業(yè)45家，發(fā)現(xiàn)和整治各類特種設(shè)備安全隱患78條，下達安全監(jiān)察指令書8份，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立隱患臺賬，落實隱患整改責任人，對整改到位的隱患實施銷號，進行閉環(huán)管理。
執(zhí)法打假共建平安。把涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全的食品、特種設(shè)備和建材案件作為稽查工作的重點，今年以來，我局先后開展了開展了食用油脂、肉制品、白酒、糕點、純凈水產(chǎn)品、以及鋼材、混泥土預應(yīng)力管樁、電力電纜等建材專項檢查，共出動執(zhí)法人員496人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)186家，受理各類投訴舉報58起，立案查辦行政案件27起，查處各類違法產(chǎn)品貨值金額506.5萬元，有效打擊了相關(guān)食品行業(yè)存在的違法違規(guī)行為，形成了打擊制售假冒偽劣食品的高壓態(tài)勢。
(四)以人為本，加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。
深化精神文明建設(shè)。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)活動，組織開展了“道德講堂”、“文明志愿周周行”、“送溫暖、獻愛心”、“雙聯(lián)雙助”、“青年志愿者”、“義務(wù)獻血”等活動，深入結(jié)對村莊開展秸稈禁燒工作。
二、下半年工作思路
下半年，我們也將始終保持良好的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，以求真務(wù)實的作風來保證各項工作落到實處，全面推進質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作再上新臺階。
(一)圍繞經(jīng)濟建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)質(zhì)監(jiān)。
一是繼續(xù)大力實施“以質(zhì)取勝”、“爭創(chuàng)名牌”等戰(zhàn)略，以標準化、計量、認證認可等工作為基礎(chǔ)，推進質(zhì)量強市工作會議的召開。積極組織開展“質(zhì)量月”系列活動，通過開展質(zhì)量管理課題QC成果發(fā)布活動、參與開展服務(wù)行業(yè)顧客滿意度調(diào)查活動、張謇杯中國國際家用紡織品設(shè)計大賽活動，加大對企業(yè)的政策扶持和業(yè)務(wù)指導。
二是繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)標準化、工業(yè)標準化、服務(wù)業(yè)標準化以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)集聚標準化、循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排標準化，對在建項目進行現(xiàn)場服務(wù)和指導。按計劃完成標準化良好行為試點確認，對已通過確認的單位督促持續(xù)改進。
(二)圍繞工作職能，構(gòu)建責任質(zhì)監(jiān)。
一是組織開展食品企業(yè)專項監(jiān)督檢查。對全市肉制品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治行動，開展食品添加劑生產(chǎn)加工企業(yè)專項監(jiān)督檢查，重點檢查原材料索證索票、食品添加劑使用和出廠檢驗情況，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)加工行為。召開純凈水生產(chǎn)企業(yè)負責人會議，引導企業(yè)強化自律，充分發(fā)揮同業(yè)商會的主導作用。結(jié)合我市食品安全工作特點，突出重點地區(qū)、重點產(chǎn)品的監(jiān)督管理，嚴格按照上級的要求認真抓好工作落實。
二是切實推進特種設(shè)備安全專項檢查。繼續(xù)開展快開門壓力容器、簡易升降機、氣瓶和電梯專項檢查，全面推行企業(yè)隱患自查自糾制度，開展特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查，充分利用政府掛牌督辦隱患平臺，加大隱患整改的力度。加強與各鎮(zhèn)人民政府和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督員的作用，形成有效的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，監(jiān)管有力的大好局面。
(三)圍繞平臺建設(shè)，構(gòu)建技術(shù)質(zhì)監(jiān)。
進一步優(yōu)化檢驗檢測體系，著力提高實驗室檢測專業(yè)化、管理規(guī)范化水平。進一步提升技術(shù)機構(gòu)在質(zhì)量分析、技術(shù)標準、安全監(jiān)測預警以及突發(fā)事件應(yīng)對等方面的能力。加強專業(yè)學科領(lǐng)域的應(yīng)用性、技術(shù)性研究，加快實驗室檢驗檢測技術(shù)服務(wù)品牌培育，加強技術(shù)機構(gòu)科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)省級服務(wù)業(yè)名牌。加強檢驗機構(gòu)證后監(jiān)管，建立檢驗檢測機構(gòu)違規(guī)違法檢驗情況通報機制，加大對機構(gòu)違法行為的查處力度。
(四)圍繞隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)。
一是繼續(xù)把深刻領(lǐng)會基本精神、認真把握對質(zhì)監(jiān)工作提出的新要求作為思想建設(shè)、政治學習的首要任務(wù)，進一步完善全局干部職工學政治、學業(yè)務(wù)的學習制度，提高知識水平、提升思想境界。
二是抓制度執(zhí)行，完善監(jiān)督機制。以提高全局干部職工執(zhí)行力為目標，緊緊圍繞落實“雙提升雙創(chuàng)建”工作任務(wù)，繼續(xù)開展八項制度執(zhí)行情況專項督查工作，找出執(zhí)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實做到邊查邊糾，糾改結(jié)合，及時糾正違反制度規(guī)定的行為，并建立和完善制度執(zhí)行的長效機制。深入開展“一評五制”工作，加大對“首問負責制、服務(wù)承諾制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責追究制”內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況的督查，嚴格全員績效考核，切實做到“在崗、在行、在狀態(tài)”。
三是抓黨風廉政建設(shè)，提升行業(yè)形象。深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”，從源頭和制度上防止消極腐敗現(xiàn)象，切實改進黨風、政風、作風。針對重點環(huán)節(jié)和重點崗位，積極排查隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，研究應(yīng)對機制，切實增強預防瀆職失職犯罪的免疫力，從內(nèi)部筑牢預防職務(wù)犯罪的屏障。深入“三聯(lián)”企業(yè)開展走訪調(diào)研活動，積極宣傳“三聯(lián)”工作制度，組織開展企業(yè)滿意度調(diào)查，不斷放大三聯(lián)工作機制的品牌效應(yīng)。
今后，我局將以工作業(yè)績和工作效率考核評估為核心，建立分級考核考評制度，圍繞主題、突出主線，牢固樹立質(zhì)量為重、安全為基、民生為要、強己為本的工作理念，大力實施“雙提雙創(chuàng)”工程，全面提升行政監(jiān)管能力和技術(shù)保障能力，積極推進質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建。
質(zhì)監(jiān)局監(jiān)管半年工作總結(jié)范文二
今年以來，我局落實黨風廉政建設(shè)責任制工作在市紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設(shè)責任制工作部署。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作融入質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)和黨的建設(shè)之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設(shè)、作風效能建設(shè)和反腐敗工作，為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供了堅實保證。
一、高度重視，加強領(lǐng)導，貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制
1、認真謀劃，深入學習，統(tǒng)一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，適時提出具體意見和要求，不斷統(tǒng)一全體人員思想。
為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設(shè)責任制工作會議，認真總結(jié)去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。研究制定了《質(zhì)監(jiān)局黨風廉政建設(shè)工作計劃》和《黨風廉政建設(shè)責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設(shè)等方面的重點工作。
按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領(lǐng)導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設(shè)工作目標責任書，把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的有效落實。
2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設(shè)工作融入質(zhì)監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：
一是以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
二是以完善黨風廉政制度建設(shè)為抓手，強化權(quán)力的監(jiān)督與制約，把“審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、評審權(quán)、檢驗檢測權(quán)、人事權(quán)、財物權(quán)”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展。
三是以構(gòu)建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設(shè)，以信息收集和廉情信息建設(shè)作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設(shè)的預見性、針對性和主動性。
3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調(diào)整了黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作領(lǐng)導小組、預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組、政風行風工作領(lǐng)導小組等組織機構(gòu)，形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設(shè)部門組織協(xié)調(diào)、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作領(lǐng)導體制和工作機制。
實行日常考核和年度考核相結(jié)合，為副科級以上領(lǐng)導干部建立廉政檔案，充實考核內(nèi)容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導和責任落實，為強化黨風廉政建設(shè)工作各項措施提供了強有力的領(lǐng)導和組織保障。
二、狠抓教育，提高素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線
1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、系列重要講話精神、省局關(guān)于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”等等。
圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務(wù)人民、奉獻社會”的質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質(zhì)檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務(wù)精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質(zhì)監(jiān)形象。
2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設(shè)專題講座，介紹黨風廉政建設(shè)和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關(guān)規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。
3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質(zhì)檢總局紀檢組《全國檢察機關(guān)查辦質(zhì)檢系統(tǒng)工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權(quán)力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務(wù)實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經(jīng)濟廉政關(guān)、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。
通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識;通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡;邀請紀委、檢察院領(lǐng)導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。
4、推進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。緊緊圍繞“提升能力，服務(wù)發(fā)展”的目標，將質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質(zhì)監(jiān)精神，形成自成體系的質(zhì)監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質(zhì)監(jiān)制度文化。
三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設(shè)
1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術(shù)服務(wù)規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面。
我局從梳理執(zhí)法依據(jù)、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經(jīng)下達《特種設(shè)備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督建議書》12份、《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。
同時在內(nèi)部管理上，先后制(修)訂了一系列強化內(nèi)部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務(wù)員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現(xiàn)獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現(xiàn)由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉(zhuǎn)變。
2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結(jié)合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設(shè)工程，組織骨干人員對質(zhì)量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務(wù)工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理結(jié)果有源可溯。
我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質(zhì)監(jiān)部門是聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾是質(zhì)監(jiān)部門最基本、最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務(wù)群眾的能力和水平。
3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，做到及時匯報工作;不定期邀請人大、政協(xié)對我局進行視察和調(diào)研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質(zhì)監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。
采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯(lián)”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎(chǔ)上，確定了10家“三聯(lián)”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質(zhì)監(jiān)局“三聯(lián)”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質(zhì)監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯(lián)系。
3、強化政務(wù)公開，提高透明度。根據(jù)市局行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行相關(guān)人員工作會議，分管領(lǐng)導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權(quán)力事項，在網(wǎng)上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成任務(wù)，今年我局網(wǎng)上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。
圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關(guān)心的事項，大力推行政務(wù)公開，全局進一步了完善政務(wù)公開工作機制，認真確定了公開的內(nèi)容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設(shè)立了公開欄，在局域網(wǎng)上設(shè)立了政務(wù)公開欄目，公開政務(wù)、事務(wù)和財務(wù)，做到兩權(quán)運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)，擴大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實促進了政務(wù)事務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。
4、強化作風效能，抓好政風行風建設(shè)。為了加強干部作風建設(shè)，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。
在抓好干部作風建設(shè)的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領(lǐng)導、工作目標、主要任務(wù)和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設(shè)的切入點和著力點，提高干部素質(zhì)，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)。
四、源頭防腐，著力建設(shè)廉政風險防控長效機制
1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務(wù)、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。
2、認真排查廉政風險點。結(jié)合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領(lǐng)導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務(wù)管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權(quán)力事項的基礎(chǔ)上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產(chǎn)品檢測等業(yè)務(wù)的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。
3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務(wù)犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務(wù)犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。
今年以來，我局的黨風廉政建設(shè)責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一些黨員干部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的認識上還存在不足;一些腐敗現(xiàn)象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現(xiàn);黨風廉政建設(shè)的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設(shè)上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。
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