社區(qū)工會半年度工作總結(jié)范文
社區(qū)工會半年度工作總結(jié)范文
城市社區(qū)工會工作主要是依托社區(qū)平臺,協(xié)同黨政聯(lián)動,在服務(wù)社區(qū)的各項(xiàng)工作和活動中發(fā)揮工會的職能作用。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了社區(qū)工會半年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
社區(qū)工會半年度工作總結(jié)范文一
天保工會小組在場工會及場黨委的領(lǐng)導(dǎo)，場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的”十七大“、工會”十五大“精神，緊緊圍繞場工會爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工號召，充分發(fā)揮基層工會小組的紐帶作用，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)單位民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)全體職工的權(quán)益，關(guān)心職工生活，全心全意幫助職工解決實(shí)際困難，為創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持用“三個代表”重要思想，積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
天保工會小組始終把維護(hù)最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們按照場黨委、工會的部署，組織開展了黨的十七精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)線科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。并進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀為題的大討論活動，通過開展這些學(xué)習(xí)活動，有效地提高了天保基層各職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力，以黨的”十七大“精神、工會”十五大“精神、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷解決新問題，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮森林管護(hù)會員的積極性和創(chuàng)造性，努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項(xiàng)工作。
二、積極參與和支持職代會為基本形式的職工民主參與、民主管理活動
依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》，認(rèn)真落實(shí)《職工代表大會條例》規(guī)定，正確行使職代會各項(xiàng)職權(quán)，組織好森林管護(hù)職工代表按期參加召開的兩次職代會，審議審查表決通過8項(xiàng)議案。并為《哈密林場XX年年工作總結(jié)及20xx年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進(jìn)工作者及先進(jìn)集體先進(jìn)工會積極分子》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《20xx年哈密林場集體合同》(修改稿)的實(shí)行積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議。并按照職代會制度有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真評估了工會發(fā)出的“職代會質(zhì)量評估表”全力支持場工會工作。
三、積極支持和參與場工會組織的各項(xiàng)活動
今年四川汶川發(fā)生了8級強(qiáng)烈地震，我天保工會小組按照場黨委要求，迅速傳達(dá)精神并組織開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款活動，各森林管護(hù)職工紛紛為災(zāi)難，中華兒女萬眾一心，紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛心。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的傳統(tǒng)美德。20xx年10月為做好天東局工會《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展20xx年“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動的通知 》 (新林工字[20xx]35號、要求為落實(shí)xx意理關(guān)于向汶川地震災(zāi)區(qū)捐贈寒衣被的指示，切實(shí)幫助地震災(zāi)區(qū)困難群眾安且過冬工作，按照場工會的統(tǒng)一部署，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐助活動。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運(yùn)動會，按場工會要求，積極組織本小組有運(yùn)動特長的職工，參與此項(xiàng)活動，發(fā)揚(yáng)了比賽第一，重在參與的體育風(fēng)格，為場爭的榮譽(yù)。
四、關(guān)心職工生活，并努力改善
全年為各基層森林管護(hù)所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活，突出維護(hù)職能，為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等，逐步改善了森林管護(hù)一線職工的工作生活條件、娛樂設(shè)施及居住環(huán)境，使全體管護(hù)職工安心堅(jiān)守在管護(hù)工作崗位上，確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會帶頭場行政安排的節(jié)假日慰問組，對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位職工的慰問活動到，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作，向基層職工轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工的謝意。
五、做好工會會費(fèi)管理工作
嚴(yán)格按場工會要求，按時(shí)收取和上繳，沒有私自挪用、拖欠，欠解，截留經(jīng)費(fèi)等規(guī)象，保證工會財(cái)產(chǎn)的安全完整，使工會開展各項(xiàng)活動游刃有余。
總之，天保工會小組工作中還有不足之處，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。但在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，繼續(xù)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)工會十五大部署的各項(xiàng)任務(wù)，以人為本，進(jìn)一步發(fā)揮工會基層小組組織的職能作用，力爭在企業(yè)改革，發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻(xiàn)，取得更大的成績。
社區(qū)工會半年度工作總結(jié)范文二
在過去的一年時(shí)間里,**鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作.按照魯?shù)榭偣囊?結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年具體做了以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識型職工”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。
四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。
六、明年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞縣總工會的目標(biāo)任務(wù)、制度，對照抓落實(shí)
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究
社區(qū)工會半年度工作總結(jié)范文三
xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“模范工會聯(lián)合會”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范
社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計(jì)劃，每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議，討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強(qiáng)流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會聯(lián)合會反饋信息。
二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，面對企業(yè)當(dāng)前的用工情況，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時(shí)間、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)督機(jī)制，對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會，了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識，工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作，開展各項(xiàng)目標(biāo)競賽活動，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)心困難職工
為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯(lián)合會都會對困難職工進(jìn)行慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
五、做好工會換屆選舉工作
認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu)，為依法開展工作提供了保障。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建設(shè)，爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽(yù)，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。
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