保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)3篇

　　做好保衛(wèi)科的黨建工作,就必須以黨的十七大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。本文是學習啦小編為大家整理的保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)，僅供參考。

　　保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇一：

　　xx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢，認真貫徹落實董事長提出的“****”指導思想，嚴格落實崗位責任，穩(wěn)步推進***關(guān)系工作，有效地保障了**治安保衛(wèi)、消防管理及**關(guān)系工作的落實，下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、統(tǒng)一思想認清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定。當前**市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關(guān)會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上;真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。

　　二、強化措施突出重點，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步

　　加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。

　　24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。

　　針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設(shè)置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工 余人。按照省預備役要求，各抽調(diào) 人和 人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領(lǐng)導的肯定。

　　配合地方公安機關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資 余人， 人被移交公安機關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟損失 余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

　　三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動;二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。

　　在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設(shè)備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。

　　我科還結(jié)合公司實際情況，制定了聯(lián)消聯(lián)防措施，要求每個科隊配備消防專干，定期開展消防知識培訓工作，培訓通過老師授課、自學、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展，上半年共舉辦消防知識講座 場，培訓職工 余人，有效地提高了職工的消防安全意識和應急自救能力。我科還根據(jù) 的不同環(huán)境，共計配發(fā)各種型號滅火器 余臺，備用 余臺，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢，對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共 余臺，確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓活動和多種措施的出臺，我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，強有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。

　　四、**關(guān)系穩(wěn)步推進，**工作和諧共贏。

　　(上半年該項工作具體介紹)

　　在工作中，我們還注重加強同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通，堅持每周、每月、每季度向集團公司匯報工作計劃，每月向公司財務科遞交下月資金計劃，保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通，并建立了同地方政府的“**領(lǐng)導定期通報制度”，多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項**工作，實現(xiàn)了**關(guān)系的和諧共贏。

　　五、工作中存在的問題和不足。雖然我們在工作中投入了很大精力，采取了很多措施并取得了很大的進展，但仍然存在著一些不足。主要表現(xiàn)在消防管理培訓形式不夠多樣、與地方政府溝通密度有待繼續(xù)加強等方面。在下一步的工作中，我們將認真貫徹落實董事長提出的“******”指導思想，進一步加強同地方政府的溝通協(xié)調(diào)，爭取得到更多的地方支持，并及時向集團公司匯報工作進展情況，穩(wěn)步推進**工作開展。同時還要做好

　　******************等工作。在消防管理方面，繼續(xù)深挖消防管理方面存在的問題，進一步補充完善相關(guān)制度，加強消防專干的業(yè)務培訓工作，創(chuàng)新培訓模式，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新消防管理模式，鞏固聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，筑牢****“防火墻”。

　　通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧**營造良好環(huán)境。

　　保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇二：

　　XX年是XX公司XX的一年，又是XX的一年，安全穩(wěn)定事關(guān)大局。為此，我科在XX領(lǐng)導的正確決策和英明領(lǐng)導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持“打防并奉，預防為主”的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防范體系，充分發(fā)揮群防群治作用，全力維護油區(qū)及周邊治安秩序穩(wěn)定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。

　　回顧和總結(jié)上半年工作有以下幾個方面。

　　一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊群眾知法守法，我科采用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《XX公司職工內(nèi)外勾結(jié)偷盜原油及石油物資的暫行規(guī)定》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區(qū)周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區(qū)周邊群眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。

　　二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發(fā)生。 我科始終堅持懲防并奉，注重預防的方針，充公發(fā)揮群防群治作用，牢固樹立“油區(qū)穩(wěn)則全廠穩(wěn)，油區(qū)興則全廠興”思想，結(jié)合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠“三級”治安、消防防控體系。

　　明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區(qū)出入口設(shè)立檢查站，對出入車輛實行24小時監(jiān)控登記，堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區(qū)。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領(lǐng)導包片制，各科室隊密切配合，保衛(wèi)售貨員全面實施對整個油區(qū)進行全天巡察。尤其是“XX”期間，主管領(lǐng)導帶隊深入油區(qū)查油護、查火災隱患保穩(wěn)定，上半年安全保衛(wèi)消防人員出 XXX余人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態(tài)。

　　三、加強業(yè)務學習，提高全員素質(zhì)

　　根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要，也為了全面提升人員的整體素質(zhì)，我廠把保衛(wèi)、消防人員的業(yè)務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衛(wèi)管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少于XXX小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個XX公里訓練，增強了保衛(wèi)消防人員整體素質(zhì)和體能。為了提高整體作戰(zhàn)能力奠定了堅實基礎(chǔ)。使保衛(wèi)消防人員真正成為一支“招之及來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝”的隊伍。上半年消防安全檢查XX次，整改XX次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發(fā)事件，全廠無一次火災毒品事故發(fā)生，確保了正常生產(chǎn)和財產(chǎn)安全，開創(chuàng)了油區(qū)治安、消防的新局面。 下半年工作安排：

　　下半年我科將在廠堅強領(lǐng)導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，大力加強廠內(nèi)治安保衛(wèi)、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產(chǎn)工作打下堅實基礎(chǔ)。我們將從以下幾個方面工作：

　　一、加強隊伍建設(shè)，以良好姿態(tài)投入到工作中去。

　　1、加強隊伍規(guī)范化建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高隊伍的綜合素質(zhì)。

　　2、強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀。

　　3、加強訓練，不斷提高人員整體素質(zhì)，業(yè)務技能和體能。

　　二、加強廠區(qū)巡視保護，實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。

　　由于受XXXX影響，給保衛(wèi)工作帶來了很大難度。特別是設(shè)備物資的看管任務更加艱巨，保衛(wèi)科加大巡邏力度，加強安全保衛(wèi)，確保生產(chǎn)工作順利開展，同時加強廠區(qū)治安保衛(wèi)，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生任何案件。

　　三、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人員、設(shè)備安全。

　　消防工作歷來是保衛(wèi)工作重點，過去雖作過大量工作，未發(fā)生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規(guī)范消防隊伍建設(shè)和軍事化管理，切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防范能力，全面提升消防隊員實戰(zhàn)能力，搞好消防器材檢查，保養(yǎng)維護工作。

　　四、切實勞動紀律，公物檢查，實現(xiàn)良好工作秩序。

　　今后保衛(wèi)科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產(chǎn)現(xiàn)場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，確保廠內(nèi)有一個良好工作秩序。

　　五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。

　　保衛(wèi)科上半年工作總結(jié)篇三：

　　這學期以來，學校保衛(wèi)工作按照學校的總體安排，圍繞創(chuàng)建“平安校園”活動，堅持“預防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務工作、完善各項制度、強化責任意識、提升管理層次”為目標，較好地完成了校園保衛(wèi)工作，門衛(wèi)管理工作，學生住宿管理工作等各項工作任務。為教學及管理工作的有序開展和廣大師生及學校的財產(chǎn)安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：

　　一、加強領(lǐng)導，增強安全意識。

　　加強領(lǐng)導，強化管理是提高學校安全工作的重要保證。年初保衛(wèi)科成立了安全工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建“平安校園”列入全年工作的重點內(nèi)容之一。由主管校長親自抓，保衛(wèi)科長直接抓，層層實行責任制，并簽訂責任書，各科室負責人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創(chuàng)的新局面。

　　二、完善制度，強化責任意識。

　　半年來保衛(wèi)科先后認真貫徹執(zhí)行了學生公寓“四進”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀律衛(wèi)生檢查制、住宿學生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質(zhì)量，促進了學生宿舍管理逐步規(guī)范化，為學生營造了良好的生活環(huán)境，同時也激發(fā)了公寓管理員工作的積極性，加強了班主任同樓管之間的聯(lián)系，使班主任能夠了解和掌握學生八小時以外的動態(tài)，有針對性地教育學生。

　　每天24小時按照時間段，都有值班科長負責學校安全，門衛(wèi)值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負責學生出入校門的請假登記，嚴防社會閑散人員進入校園。

　　規(guī)范了學生干部值班制度，保衛(wèi)科每天安排四名學生干部，配合檢查中午、下午、晚自習之后、放學、上學學生出入校門的檢查工作及晚自習的夜間巡邏工作，宿舍成立了學生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學生會干部擔任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學生干部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負責每天紀律、衛(wèi)生的檢查評比、人數(shù)的統(tǒng)計，由樓長負責第二天早7：00前把當晚夜不歸宿的學生反饋到值周年級級主任處，由級主任分別和班主任聯(lián)系，查明原因，及時處理夜不歸宿的學生，對屢教不改的和家長聯(lián)系，勸其回家反省，達到共同教育的目的。

　　制定完善了突發(fā)事件處置預案，為了解決學生夜間看病資金困難的問題學校準備了1000元現(xiàn)金由負責夜間值班的科長受理。當學生夜間發(fā)生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負責組織人員進行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學生夜間就診，增強了應急事件的處理能力，確保了學生的人身安全?；径沤^了夜間學生中發(fā)生事故無人牽頭組織的被動局面。

　　三、把握重點，落實各項工作。

　　安全工作重在預防，預防措施的實施是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規(guī)教育。每周對學生進行校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、安全常識教育，使學生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀律的學生，本著以教育為主的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調(diào)查事情經(jīng)過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。耐心細致地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，并誠懇的接受批評與自我教育，預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時，在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系，向?qū)W生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件，使家長配合學校共同做好學生的轉(zhuǎn)變工作，做到處理結(jié)果讓當事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對后進學生進行教育，保衛(wèi)科定期了解后進學生思想轉(zhuǎn)變情況，使其向好的方面轉(zhuǎn)化，對預防學生違紀起到了積極作用。

　　堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發(fā)現(xiàn)早排查。根據(jù)上級強化校園安全管理的精神，結(jié)合學校實際，三次對校園圍墻、學生宿舍樓、食堂、操場、實訓樓、教學樓、校園照明設(shè)施等場所進行了定期事故隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了整改。

　　為了保障學校的消防安全，保衛(wèi)科堅持每星期小檢查，每月大檢查。并按照上級要求認真準備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關(guān)，由于責任清楚，目標明確，學校未發(fā)生不安全事故。

　　四、改革機制，提高管理質(zhì)量。

　　成立了學生宿舍管理中心，設(shè)立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設(shè)有一名生活指導老師和公寓管理員，生活指導老師負責學生的生活、思想教育工作，公寓管理員負責24小時住宿學生的紀律、衛(wèi)生、人數(shù)的檢查和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報，及時處理住校學生中發(fā)生的違紀事件，做到大事不過夜。今年以來學生宿舍在生活指導老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定，公寓管理工作上了一個新臺階。經(jīng)過一段時間的養(yǎng)成教育，同學們逐步形成了良好的習慣，宿舍的衛(wèi)生、保潔、紀律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。

　　下半年年工作思路

　　半年來，保衛(wèi)科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續(xù)按照上級要求，認真研究新情況，不斷尋找和出臺新舉措，努力做出新貢獻。

　　1.以“六五”普法為契機，開展系列活動，強化師生法制意識。

　　2.密切與車站派出所聯(lián)系，加大警校共建力度，共保校園一方平安

　　3.牢固確定服務意識日常工作要緊緊圍繞服務教學，服務廣大教職工和學生為主。做到一切為了學生，為了一切學生。

　　4.日常廣泛搜集資料，年終匯總，移交歸檔。并對保衛(wèi)科工作開展深入研究，提高理論水平，優(yōu)化具體工作。

　　5.繼續(xù)落實公寓“四進”活動。

　　6.進一步完善公寓管理人員考核辦法及保衛(wèi)、門衛(wèi)聘用人員管理辦法。