財務(wù)科管理工作總結(jié)與計劃
財務(wù)科管理工作總結(jié)與計劃
財務(wù)工作是一個單位總體工作的重要組成部分,是單位經(jīng)濟運行的樞紐中心,是單位諸多經(jīng)濟業(yè)務(wù)的始末點,對單位整體經(jīng)濟運行發(fā)揮著重要的調(diào)節(jié)和指導(dǎo)作用。今天學習啦小編給大家整理了財務(wù)科管理工作總結(jié)與計劃,希望對大家有所幫助。
財務(wù)科管理工作總結(jié)與計劃范文一
20xx年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)與資產(chǎn)管理科認真貫徹黨和國家有關(guān)財經(jīng)工作的方針政策,圍繞水庫除險加固、防洪保安、經(jīng)營管理等工作中心,認真履行科室職責,切實落實年初制定的科室工作目標任務(wù),努力學習、創(chuàng)新工作方式,強化管理、不斷提高財務(wù)與資產(chǎn)管理水平,為促進我局各項事業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務(wù),主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
一、認真抓好財務(wù)管理制度運作,促進財務(wù)會計工作規(guī)范化管理。以《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財務(wù)法律法規(guī)為準則,我們把科室管理工作重心轉(zhuǎn)向制度理財,加大貫徹執(zhí)行國家的財務(wù)會計制度和財經(jīng)法規(guī)的力度,積極實施財務(wù)內(nèi)部管理制度,依照鄂富發(fā)[2016]1號文件精神,擬定了20xx年度工作要點,制定了科室20xx年工作目標任務(wù)。結(jié)合科室職責,認真履行工作崗位責任制,明確科室人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,進一步強化財務(wù)人員管理意識和責任意識,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任心,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。
二、認真做好日常財務(wù)管理工作,保障財務(wù)會計工作有序開展。在日常財務(wù)管理工作中:
一是抓財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,強化會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務(wù)會計制度的要求,依法設(shè)置會計賬簿,正確使用會計科目。在會計核算和會計監(jiān)督上作到舉一反三,對未規(guī)范的會計基礎(chǔ)性工作及時發(fā)現(xiàn),及時認真地進行整改,使財務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。
二是吸取經(jīng)驗教訓,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫。財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,加大財務(wù)預(yù)算支出管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)審批制度,切實履行財務(wù)收支審批手續(xù),規(guī)范財務(wù)支出審批程序,按照財務(wù)工作要求,逐筆逐張審核原始會計單據(jù),做到支出內(nèi)容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,保證了財務(wù)開支的合法性、合理性。會計核算從平時做起,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、事業(yè)單位財務(wù)會計制度和國有建設(shè)單位財務(wù)會計制度的要求,合理歸集收入、費用支出,妥善處理會計賬務(wù),認真進行會計核算,及時收集整理財務(wù)數(shù)據(jù)資料,做到會計憑證月月扎、會計報表月月編,保證了會計賬、證、表真實、準確、相符。
三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目年度資金實施計劃。嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核,嚴格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項。及時與省財政進行聯(lián)系,積極做好除險加固工程項目財政性結(jié)余資金的跨年結(jié)轉(zhuǎn)安排落實和項目建設(shè)資金的直接支付核對工作,保證項目建設(shè)資金及時足額安排和按時撥付到位。
四是積極做好辦公自動化建設(shè),穩(wěn)步推進會計電算化進程。自20xx年局機關(guān)財務(wù)實施會計電算化一年來,財務(wù)人員對會計軟件的應(yīng)用已做到流程熟悉、運用自如,與此同時指導(dǎo)幫助公司財務(wù)從年初開始正式啟動會計電算化,從而全面結(jié)束我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史,進一步提高財務(wù)工作效率。
五是加強應(yīng)收往來款項的核收工作,確保資金良性循環(huán)周轉(zhuǎn)。及時準確統(tǒng)計單位或個人的各項往來賬款,按時進行核收保證資金按時回籠。
六是認真組織做好職工工資的發(fā)放工作,及時落實職工政策性待遇。按時組織造表核實職工月工資,依規(guī)定按期結(jié)算撥付經(jīng)濟中心補貼,及時依人勞科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作,保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。
三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。按照有關(guān)法規(guī)、政策和制度規(guī)定,我們順應(yīng)財政四項改革要求,進一步加大了部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度:
一是我局10年部門預(yù)算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預(yù)算總額,嚴格執(zhí)行部門預(yù)算中編列的具體項目、科目組織預(yù)算執(zhí)行??刂祁A(yù)算總額,在支出預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,重點保證了工資發(fā)放、機關(guān)運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,把好支出關(guān)口,精打細算,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益。
二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中支付財政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復(fù)的部門預(yù)算和水庫除險加固工程等項目指標數(shù),按照國庫集中支付的要求,積極申報財政性資金用款計劃,及時申請財政資金撥付,保證了財政資金的及時足額撥付到位。
三是認真執(zhí)行政府采購制度,積極推進政府采購工作,依據(jù)當年部門預(yù)算實施計劃,對納入政府采購目錄的貨物、工程和服務(wù)性項目,依程序規(guī)定,適時上報項目政府采購實施計劃,及時作好了單位政府采購。如根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,及時申報與采購復(fù)印機等辦公設(shè)備、空調(diào)等電器設(shè)備和公務(wù)車輛等,從而較好推進了政府采購規(guī)范化、制度化管理。
四、認真抓好水費征收工作,及時組織征收水費款。在發(fā)電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現(xiàn)行水價政策為依據(jù),注重協(xié)調(diào)好與富水電廠有關(guān)職能科室的關(guān)系,每月及時抄收并認真核對發(fā)電量統(tǒng)計表,半年來發(fā)電供水水費征收總體情況良好,在發(fā)電水費按約定預(yù)留20%的前提下,其余發(fā)電水費基本上做到了應(yīng)收盡收。五、積極開展“會計管理年”活動,根據(jù)上級主管部門關(guān)于開展“會計管理年”活動的通知文件要求,認真組織財務(wù)人員對我局財務(wù)會計管理工作進行了專項自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們逐一進行認真整改。通過此次活動,進一步規(guī)范了財務(wù)會計基礎(chǔ)性工作,加大了會計工作規(guī)范化管理。目前我科已完成了自查自糾階段的工作,向上報送了自糾自查報告。
總結(jié)xx年上半年的工作,我們所作的工作得益于局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,得力于全體職工的鼎力配合,源自于財務(wù)人員的通力協(xié)作??偨Y(jié)工作的同時,還充分認識到存在的不足:依法理財?shù)挠^念還有待進一步加強,內(nèi)控制度有待進一步健全,綜合業(yè)務(wù)工作能力有待進一步提高,實物資產(chǎn)管理工作有待進一步完善等。我們真誠希望大家對全局的財務(wù)工作多提寶貴的正確的指導(dǎo)和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務(wù)資產(chǎn)管理工作。對于下一階段的工作,財務(wù)與資產(chǎn)管理科要發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的財務(wù)與資產(chǎn)管理工作,求真務(wù)實,統(tǒng)籌兼顧,在發(fā)展中提升財務(wù)與資產(chǎn)管理水平,緊緊圍繞年初制定的財務(wù)管理目標和工作要點,努力完成科室全年整體工作任務(wù)。
財務(wù)科管理工作總結(jié)與計劃范文二
今年以來,縣局財務(wù)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為主題,以開展“核心業(yè)務(wù)強化年”活動為抓手,深入貫徹落實全省國稅財務(wù)工作會議精神,堅持依法理財,強化科學管理,夯實財務(wù)基礎(chǔ),嚴格監(jiān)督檢查,全面推進財務(wù)管理科學化、精細化、專業(yè)化、信息化,充分發(fā)揮財務(wù)服務(wù)和保障作用,促進全縣國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一、進一步加大預(yù)算管理力度,不斷完善財務(wù)保障機制
預(yù)算管理是財務(wù)管理的核心,財務(wù)工作本著“面向基層保運轉(zhuǎn)、面向征管保重點”的原則,進一步加大部門預(yù)算管理,不斷完善財務(wù)保障。
一是多途徑開展財源建設(shè)。在國稅系統(tǒng)目前的雙軌制經(jīng)費體制下,我們繼續(xù)堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經(jīng)費補助,進一步提升經(jīng)費保障能力。一方面,加強測算分析,提高經(jīng)費項目測算數(shù)據(jù)的準確性,大力爭取中財增量經(jīng)費。3月中旬,我們按照總局相關(guān)精神積極組織了在編人員醫(yī)保測算,申報中財資金額度57萬元;5月份,以辦公用房維修、自然災(zāi)害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前,累計向上級爭取各種資金104、95萬元。此外,根據(jù)津補貼規(guī)范工作的要求,加快推進在崗人員津補貼改革步伐,6月份進行了津補貼數(shù)據(jù)的再次核實錄入,并進行了單位信息和人員信息在專用軟件上的初始確認工作,在崗人員津補貼已全面上線。另一方面,加強與縣財政預(yù)算及國庫部門的緊密溝通協(xié)調(diào),積極爭取地方支持。目前,縣政府對我們的經(jīng)費補助方案是與國稅部門完成的一般預(yù)算收入密切掛鉤的機制。年初,我們多次匯報,多途徑協(xié)調(diào),積極爭取,但成效甚微。全年共完成一般預(yù)算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預(yù)算收入420、38萬元),預(yù)計征收經(jīng)費219、9萬元。
二是狠抓預(yù)算執(zhí)行進度落實。認真落實預(yù)算執(zhí)行情況定期通報制度,加強溝通協(xié)調(diào),實施跟蹤監(jiān)控。尤其是針對項目資金如基建經(jīng)費和“三代”手續(xù)費,進行嚴密監(jiān)控,采取有效措施,加快支付進度。逐步把預(yù)算分配和預(yù)算執(zhí)行進度很好地結(jié)合起來,增強預(yù)算管理的科學性,加大了對預(yù)算的執(zhí)行力度,截止12月31日,全縣國稅系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進度為100%。其中,基建中財資金執(zhí)行進度100%。
二、進一步加大資產(chǎn)管理力度,不斷發(fā)揮資產(chǎn)的增值增效作用
今年以來,我們認真貫徹落實總局關(guān)于國稅系統(tǒng)行政單位國有資產(chǎn)管理辦法,做好國有資產(chǎn)的規(guī)范管理。
一是加強閑置資產(chǎn)的日常管理,做到了“三個統(tǒng)一”。年初,在資產(chǎn)格局變化的基礎(chǔ)上,我們有針對性開展了閑置資產(chǎn)的清理,堅決做到資產(chǎn)統(tǒng)一管理,協(xié)議統(tǒng)一簽訂,收入統(tǒng)一歸集。
二是加大閑置資產(chǎn)的處置力度,確保國有資產(chǎn)保值增值??h局成立以來,我們不斷探索閑置資產(chǎn)的增支增效新途徑。對偏遠地區(qū)的閑置資產(chǎn),報經(jīng)市局同意后,按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬,萬和、天河口兩處長期閑置資產(chǎn)在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元,天河口55萬元),高出評估價42萬元。做到了手續(xù)齊全、程序到位、操作規(guī)范,公開公平公正。
三是強化資產(chǎn)規(guī)范管理。按照固定資產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定,對固定資產(chǎn)的購置、報廢等嚴格按照審批權(quán)限實行報批制,堅持做到事前報告審批,事后跟蹤登記。今年,全縣國稅系統(tǒng)共購置空調(diào)2臺、保險柜2個、文件柜2個、保鮮柜1個及照相機1部,新增車輛2臺,
新增資產(chǎn)總價值達41萬元。并通過確權(quán)辦證實現(xiàn)了房產(chǎn)的有效管理,今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮(zhèn)三處住宅樓及辦公樓的房產(chǎn)證,解決了自稅務(wù)機關(guān)成立以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)有資產(chǎn)無權(quán)屬的歷史遺留問題,為職工房改兩證辦理鋪平了道路。
三、以三項服務(wù)為重點,充分發(fā)揮財務(wù)的保障服務(wù)作用
保障服務(wù)既是財務(wù)的職能,也是財務(wù)工作的職責,一年來,我們不斷增強服務(wù)意識,大力提升保障水平。
一是堅持為縣局發(fā)展大局服務(wù)。我們始終把財務(wù)工作寓于縣局工作大局,不斷拓寬渠道,廣開財源,學會依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路,逐步理順國稅系統(tǒng)財務(wù)關(guān)系和經(jīng)費渠道。力爭達到人員經(jīng)費中財撥款全額保障,公用經(jīng)費按標準逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務(wù)、稅收征管及基層分局工作服務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)的服務(wù)和保障職能。全年共彌補基層分局經(jīng)費10萬元。
二是堅持為國稅干部群眾服務(wù)。廣大國稅干部十分關(guān)心財務(wù)工作,做好干部職工的服務(wù)保障是我們職責所在,全心服務(wù)干部職工財務(wù)義不容辭。干部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫(yī)、節(jié)日慰問、服裝換發(fā)等涉及干部切身利益的工作,我們始終高度重視并全力以赴。全年,共撥付免費中餐資金13、01萬元,住院費8、43萬元,發(fā)放體檢資金3、12萬元,干部傳統(tǒng)節(jié)日慰問費16、8萬元。
三是堅持為重點工作服務(wù)??h局基建項目建設(shè)是財務(wù)工作的重要工作,強化基本建設(shè)過程管理,嚴格執(zhí)行項目建設(shè)資金支付規(guī)定,積極申報建設(shè)資金,合理安排,科學調(diào)度。由191、12萬元,增加到791、12萬元(其中:國家發(fā)改委項目資金600萬元),為項目建設(shè)提供了強有力資金保障。
四、以規(guī)范財務(wù)管理為重點,積極打造陽光財務(wù)
一是嚴把會計核算質(zhì)量。嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度,強化財務(wù)內(nèi)控機制,我們繼續(xù)狠抓會計基礎(chǔ),不斷提高財務(wù)核算質(zhì)量,做到賬實相符、賬證相符、賬表相符,確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、完整、準確。做好行政及基建兩套賬,及時記賬和結(jié)賬,按時上傳網(wǎng)絡(luò)報表。注重規(guī)范會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。
二是繼續(xù)控制“三公”支出。今年,我們繼續(xù)貫徹中央關(guān)于厲行節(jié)約的要求,大力壓縮“三公”經(jīng)費支出,深入推進節(jié)約型國稅機關(guān)建設(shè)。按照預(yù)算控制指標,壓縮會議費支出,控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出,降低行政運行成本。全年,出國出境費為0,公務(wù)接待費66、45萬元(煙酒費29、07萬元;機關(guān)食堂客餐6、47萬元),公車運行費77、24萬元,其中:新車購置費37、88萬元。(實際2—4季度油費25、81萬元)
三是繼續(xù)推行財務(wù)公開。按照2016年部門預(yù)算,今年中財撥款1512、97萬元,其中基建項目資金791、12萬元。全年中財?shù)劫~額度1512、97萬元(含年中追加104、95萬元),其他收入407、43萬元;全口徑支付1884、4萬元,收支結(jié)余36萬元。
四是干部待遇穩(wěn)步提升。今年,我們在積極爭取各種資金的同時,大力壓縮稅收行政支出,穩(wěn)步提高干部的各項福利待遇。在崗人員任務(wù)考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計劃生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月,人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務(wù)員考核第十三個月工資因基數(shù)調(diào)整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年,建局三周年慶典500元/人年,共計8482元/人年。與2016年相比,今年缺項的有五五普法先進單位獎、天燃氣初裝費補助及補發(fā)住房公積金,三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達57448元(含住房公積金)。
關(guān)于2016年工作思路
1、認真組織好2016年經(jīng)費“一上”及“二上”預(yù)算工作,重點是在中財資金預(yù)算上多下功夫,進一步加大通過預(yù)算來爭取中財資金的力度。
2、全力做好縣局綜合業(yè)務(wù)用房新建項目的全方位服務(wù)工作,重點是基建資金的合理安排、調(diào)度使用和基建賬務(wù)核算及竣工決算工作。
3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。
4、積極做好干部職工服裝換發(fā)的后續(xù)服務(wù)工作。
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