巡防大隊工作總結(jié)范文
巡邏防控作為公安機關(guān)預(yù)防和打擊違法犯罪、維護社會治安穩(wěn)定的重要手段,在新形勢下具有新的內(nèi)涵和外延,迫切需要公安機關(guān)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),從體制、機制等方面予以加強和改進,以適應(yīng)日益動態(tài)化的社會治安和人民群眾的新期盼、新要求。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了巡防大隊工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
巡防大隊工作總結(jié)范文一
20xx年以來,在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)的指導(dǎo)幫助下,我們以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“打造平安中原,構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標(biāo),為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍,以“素質(zhì)強化年”活動為載體,以春季大練兵活動為切入點,通過抓保障打基礎(chǔ),抓訓(xùn)練強素質(zhì),抓管理求實效,取得了明顯效果,贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來,全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起,制止打架斗毆400多人次,調(diào)解矛盾糾紛 3390起,搶險救災(zāi)46起,救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次,為群眾辦好事3000多件,被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法
(一)建全組織,抓好保障,夯實巡防工作基礎(chǔ)
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下,我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室,配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室,確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下,為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室,購置了辦公用品,安裝了空調(diào)等,配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預(yù)算,每年撥出30萬元專項經(jīng)費,平時有大的活動隨時追加,由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為巡防工作的開展,夯實了組織基礎(chǔ),提供了有力保障。
(二)完善制度,規(guī)范管理,建立長效機制
加強管理,建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良,戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍,是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
建全規(guī)章制度,實施規(guī)范管理。在嚴格執(zhí)行市綜治辦制定的規(guī)定的同時,先后建立了《學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》、《人員分工負責(zé)制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內(nèi)部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇,競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等,使社區(qū)巡防工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、正規(guī)化的軌道
完善“四項機制”,狠抓管理落實。首先,完善思想教育機制,增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號,塑造社區(qū)巡防光榮形象,譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動,對涌現(xiàn)出來的先進典型及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。其二,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,增強巡防隊伍戰(zhàn)斗力。堅持每周對隊員開展一次為期半天的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;每月對隊員開展一次為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn);每季度對隊員開展一次為期1周的業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)輪訓(xùn)。今年4、5月份,在區(qū)人武部的大力支持下,聘請素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的武警官兵擔(dān)任教官,分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格斗強化培訓(xùn)。其三,完善督查監(jiān)督機制,增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查,對督查隊員從著裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規(guī)范;二是實行案件倒查制度,將可防性案件與巡防隊員工資掛鉤,視案件性質(zhì)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退,使巡防隊員的責(zé)任心明顯增強,防范實效明顯提高。其四,完善“溫情”管理機制,增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員,采取教育為主、離崗培訓(xùn)方式;二是堅持每月講評,有功必獎,激發(fā)隊員的工作熱情和責(zé)任感;三是堅持各級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問,不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關(guān)心、愛護隊員。每逢隊員生日,送上生日卡;節(jié)假日組織巡防隊員聯(lián)歡。通過溫情管理,使巡防隊員更加熱愛巡防,更好地認真履行職責(zé)。 (三)突出主體,整合資源,構(gòu)建治安防范體系
突出巡防隊的主體作用,搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先,成立“快速反應(yīng)機動小分隊”,在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段,與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應(yīng)、密切配合,進行快速機動,有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二,將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動,密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū),巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏,低保義務(wù)巡邏隊分成若干組,重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū),巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏,彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū),巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應(yīng)的治安防空體系。其三,在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部,完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭,在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會,在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜,平安三十天”的口號,由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立,有效地預(yù)防了可防性案件的發(fā)生。
(四)著眼素質(zhì)、強化訓(xùn)練,提高整體水平
強化巡防隊政治、法律、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和體能、技能培訓(xùn),提高巡防隊員的戰(zhàn)斗力,打造一支“政治合格、素質(zhì)過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)巡防隊伍,是今年巡防工作的一項主要目標(biāo),我們主要從以下五個方面入手:
1、抓好集中培訓(xùn)。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場,開展了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的春季大練兵活動。培訓(xùn)中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強,打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強,戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強,組織紀律性提高,四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進一步增強,領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓(xùn)。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓(xùn),個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高,不能適應(yīng)新形勢下的巡邏防范工作需要,因此,我們在新增隊員時嚴把入口關(guān),明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗工作。通過培訓(xùn)使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓(xùn)。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象,多采用經(jīng)濟處罰,但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓(xùn)代罰”的辦法,通過教育培訓(xùn),進一步規(guī)范隊員的言行舉止,強化職業(yè)道德,增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學(xué)習(xí)心得體會、自我認識、自我鑒定,進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓(xùn)。為培養(yǎng)巡防工作骨干,實現(xiàn)巡防工作新跨越,我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓(xùn)班,我區(qū)在培訓(xùn)班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后,10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓(xùn),把在培訓(xùn)班的所學(xué)和優(yōu)良作風(fēng)傳授到各個分隊,推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿于始終,按照“學(xué)為練、練為干、干中練、練促干”的原則,詳細制定了實施方案,對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時,各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處,爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢,因地制宜,采取多種方法推動活動的深入開展。如:1、三官廟中隊開展?fàn)巹?chuàng)“模范巡防示范崗”活動,將零發(fā)案、作風(fēng)紀律、綜合信息、好人好事,都列入評比標(biāo)準,實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當(dāng)先進巡防隊員、爭當(dāng)先進社區(qū)巡防隊”活動,突出亮點,樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月對巡防隊員集中進行軍事訓(xùn)練和思想教育相結(jié)合的培訓(xùn)。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決,做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員,調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行,強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論,引導(dǎo)隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動,發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案,采取了搞動員、表決心、抓評比等方式,開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時,印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”,邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理,有力地促進了巡防工作的開展。“素質(zhì)強化年”活動開展以來,全區(qū)巡防隊的管理進一步完善,隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮,轄區(qū)的好人好事層次不窮,全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降,我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風(fēng)氣好,干勁足,違規(guī)違紀情況少的良好局面,社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效
(一)20xx年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開
7月20日下午,市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會,對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價,對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定,并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外,國慶節(jié)前夕,市領(lǐng)導(dǎo)專門看望我區(qū)巡防隊員,對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著
6月份以來,我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來,全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%,創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū),居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中,集中防范力量,合理調(diào)配人員,有重點、有目標(biāo)地加大巡邏力度,有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來,我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名,協(xié)助公安機關(guān)破案71起,盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
(三)處置突發(fā)事件,巡防隊員功不可沒
20xx年,我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件,為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置,避免矛盾進一步激化,我辦先后抽調(diào)2000多人次到達現(xiàn)場維護,有效控制了矛盾激化的勢頭,維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定,為上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
巡防大隊工作總結(jié)范文二
一、 隊伍建設(shè)和管理
工作成績的好壞,決定于隊伍的建設(shè)和管理水平,今年以來,巡防隊得到了街道和派出所的高度重視,隊伍得到了擴充和加強,隊員由原來的XX人增加到XX人,并且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退,將愛崗敬業(yè),年富力強,熱愛巡防工作的及時補充到隊伍里來,大大增強了隊伍的力量,隊員素質(zhì)也有了較大的提高,在“三個代表”重要思想指引下,巡防隊始終把隊員思想建設(shè)放在第一位,每月進行一次隊員政治學(xué)習(xí)和思想教育,學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,并結(jié)合當(dāng)前形勢對隊員進行政治思想教育,通過學(xué)習(xí)增強了隊員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了隊伍素質(zhì),每月召開一次隊務(wù)會,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,對以取得的成績給予充分肯定,確保了巡邏執(zhí)勤工作規(guī)范,有序進行,真正把治安巡防工作落實到實處,在派出所和街道司法的大力支持下,每季度組織隊員進行一次知識培訓(xùn),請來法律方面的專家和有經(jīng)驗的老干警為隊員講解與治安防范聯(lián)系比較緊密的法律、法規(guī)、條例和巡防執(zhí)勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序,方法等知識,使隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,每月組織進行一次隊列訓(xùn)練,努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍,通過訓(xùn)練隊員養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),增強了隊員的組織紀律性。 要規(guī)范隊伍管理,必需要有健全的制度,在派出所及街道綜治辦的指導(dǎo)下,巡防隊制定了《巡防隊員守責(zé)》、《巡防隊員工作紀律規(guī)定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規(guī)章、制度,人人按制度辦事,真正做到了制度化的規(guī)范管理,全年隊員無一起違法、違紀現(xiàn)象。 由于派出所及街道工委,辦事處對巡防工作的高度重視,街道在財政相對緊張的情況下,保證了巡防隊員工資的按時發(fā)放,為巡防隊員配備了全區(qū)統(tǒng)一制式的全套巡防制服,頭盔并配備了相應(yīng)的執(zhí)勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
二、 巡防工作 找范文
巡防隊以預(yù)防和減少違法犯罪,維護社會穩(wěn)定和治安秩序為己任,依靠社會各種力量,在轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏和防范,針對地處城郊結(jié)合部,流動人口復(fù)雜繁多治安、刑事案件發(fā)案高的特點,將巡邏工作進行科學(xué)合理的安排,對重點地段,復(fù)雜場所進行重點防控,白天派隊員在面巡邏防范,晚上以巡邏和守點布控相結(jié)合的形勢,全面防控轄區(qū)的治安,我隊在全年巡邏執(zhí)勤中,共盤查可疑人員XXX人次,抓獲各類現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人XX人,勞教、捕XX人,行政拘留XX人。如:XX年X月XX日晚,巡防隊員XXX三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲XX 4人搶劫團伙。XXX年X月X日,巡防隊員XX、XXX在XXX社區(qū)抓獲在XX火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人XXX、XX二人,XX年X月XX日,XXX三名巡防隊員在XX路段抓獲在XX路段搶劫的犯罪嫌疑人XXX等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區(qū)的犯案率,打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執(zhí)勤工作的同時,積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作,今年6-8月在街道的統(tǒng)一布置下,巡防隊抽調(diào)X名隊員參加街道的維穩(wěn)工作,巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神,服從命令,聽從指揮,堅守崗位,充當(dāng)了維穩(wěn)工作的生力軍,為街道維穩(wěn)工作做出了貢獻,得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚,巡防隊還協(xié)助綜治辦對轄區(qū)進行各類檢查和整治,全年共清查轄區(qū)內(nèi)違規(guī)網(wǎng)吧,電游室、娛樂場所X次,協(xié)助街道司法所進行法制宣傳X次,巡防隊當(dāng)好了綜治辦的助手,為街道結(jié)合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍,還是公安機關(guān)的補充力量,巡防隊在派出所的帶領(lǐng)下,參與當(dāng)?shù)厣鐣揽毓ぷ?,全年協(xié)同派出所開展清查暫住人口行動XX次,消防安全檢查XX次,共查出各類消防患XX余起,下達整改通知書XX份,有效防止重大安全事故在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的。 巡防隊在做好本職工作的同時,還不忘發(fā)揚雷鋒精神,爭做好事,巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包X個,共計價值XX余元,手機X臺,均已交還失主,并得到失主送來的錦旗和表揚信,參加撲救火災(zāi)一次,護送孤寡老人和小孩回家5次,接待群眾來訪咨詢XX人次調(diào)解各類糾紛XX起,防止民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安,刑事案件,保護了轄區(qū)居民的人身安全,得到了人民群眾的高度贊揚。
三、工作中的不足
我們在狠抓隊伍建設(shè)和管理的同時深感隊伍還存在不足,隊員的主人翁意識不強,工作積極主動性有待提高,隊員無進取精神,責(zé)任制落實不到位。 在今后的工作中,在派出所及街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將努力提高隊員素質(zhì),不斷加強隊員業(yè)務(wù),做好工作總結(jié),從中吸取教訓(xùn),政治教育培訓(xùn),做好工作計劃,克盡職守,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,為保一方平安,為創(chuàng)建平安XX做出我們應(yīng)有的貢獻。
巡防大隊工作總結(jié)范文三
一、提高認識,落實政策。
以黨的十x屆x中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實上級政法工作會議精神,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力,加強隊伍建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴明工作紀律,強化治安防范,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
二、加強建設(shè),完善機制。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充,使其具有可操作性,用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為,從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息,為預(yù)警機制,提供信息情報,為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則,建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊,完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo),增強應(yīng)急實力,達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng),制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料,為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
三、提高素質(zhì),落實管理。
1、為增強巡防隊伍管理,充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性,增強責(zé)任感,實行“隊長競聘,隊員競崗,雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制,進一步加強巡防隊伍的管理,增強巡防隊員的責(zé)任心,提高工作效率。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì),開展春季大練兵活動,各隊分期分批進行組織實施,5月中旬結(jié)束,訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外,還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù),警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等,做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
總之,我們認真了研究治安巡防工作,盡職盡責(zé)抓好各項工作的落實,為實現(xiàn)“六提高,六確保,兩個明顯下降”努力工作。
一、 首先認真學(xué)習(xí)文件
二、 建立健全的各項管理制度
按照“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則,嚴格落實保安巡訪人員的管理責(zé)任。
(一)值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度
(二)請假制,因故不能上班,須及時上班,請假必須由值班民警審批
(三)考勤考績和獎懲制
三、積極履行保安巡訪隊員的職責(zé)
(一)開展夜間巡邏,協(xié)助民警開展治安檢查;
(二)開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患;
(三)協(xié)助民警開展人口盤查,堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;
(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序;
(五)協(xié)助民警做好流動人口和出租房屋的日常服務(wù)管理,對有輕微犯法犯罪人員進行幫教;
(六)積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務(wù)參加搶險救災(zāi);
(七)勸解制止民事糾紛;
(1)去年年終一場突如其來的大雪,我們保安巡防人員隊也做出了應(yīng)有的貢獻 。
a、巡防小組步行入戶問寒問暖;b、維護幾條交通要道的交通安全秩序;c、幫助年邁的老人做一些力所能及的事;d、檢查和排除安全隱患
(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里,聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
(3)20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員,維護現(xiàn)場秩序、疏導(dǎo)過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員,共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。
(4)進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則,上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
(5)20xx年4月9日,巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中,不顧個人生命危險,上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來,給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻,配合民警處理民事糾紛20多起,未發(fā)生一起刑事案件,給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。
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