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社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié)

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社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié)

  黨員教育工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,是一項基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程,肩負(fù)提高黨員能力素質(zhì),完成黨在各個歷史時期各項工作任務(wù)、保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要使命。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié)范文一

  社區(qū)在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神,堅持宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。堅持對上出經(jīng)驗,對下求實效,搶抓機(jī)遇,強(qiáng)化措施,克服困難,整體推進(jìn)的原則抓好“遠(yuǎn)教”工作,積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,讓居民長期得實惠”的長效機(jī)制,加強(qiáng)了新時期下科學(xué)發(fā)展觀的宣傳教育和社區(qū)黨員實用技術(shù)教育,并取得了初步的成效,在科學(xué)發(fā)展觀教育活動和社會主義建設(shè)中,充分發(fā)揮了其重要作用,取得了較為明顯的成效?,F(xiàn)將201x年度年黨員教育工作總結(jié)如下:

  一、切實加強(qiáng)對黨員教育的管理工作

  建立健全黨員教育領(lǐng)導(dǎo)小組,為教育工作的順利實施,提供組織保障,全面負(fù)責(zé),落實教育的各項工作,成立了由社區(qū)黨支部書記任組長,由社區(qū)居委會主任任副組長,社區(qū)黨建站工作人員為小組成員。在區(qū)委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)黨支部、居委會的帶領(lǐng)下,服從大局,積極配合,根據(jù)街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的具體要求,并結(jié)合社區(qū)的實際情況,有條不紊、循序漸進(jìn)地開展黨員教育的各項工作。

  二、明確了教學(xué)管理職責(zé)

  1、按照上級要求,建立黨員教育廣播。

  2、重點圍繞群眾、生產(chǎn)中心工作發(fā)展經(jīng)濟(jì)中心為群眾服務(wù)。

  3、做好信息、記錄、收集、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及時,匯報情況。

  三、建立完善了教學(xué)管理制度

  1、將黨員教育工作納入議事工作日程。

  2、認(rèn)真組織黨員干部、群眾學(xué)校、貫徹落實黨的路線、方針、政策、科學(xué)技術(shù)。做好信息的收集和反饋工作,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)臺帳,如實記錄學(xué)習(xí)討論情況,了解學(xué)習(xí)需要,及時向教育辦公室匯報教育效果和學(xué)習(xí)建議。

  3、由專人負(fù)責(zé)管理,對設(shè)備勤保養(yǎng),器材管理建好檔案。

  雖然我們在工作中,取得了一定的成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的要求還有一定的差距。因此,我們要總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步加大宣傳社區(qū)黨員教育的作用和意義,在全社區(qū)倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念。二十一世紀(jì)是信息的社會,知識的社會,更是人才的社會。我社區(qū)將以學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),變壓力為動力,全面推進(jìn)社區(qū)的黨員教育工作建設(shè),以此來促進(jìn)社區(qū)各方面協(xié)調(diào)發(fā)展,鞏固已有的教育成果,不斷推進(jìn)社區(qū)的全面建設(shè)進(jìn)程。

  社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié)范文二

  一、基本情況

  小林社區(qū)于20xx年3月撤村建居,原社區(qū)位于余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的西北,東起禾豐社區(qū),西至結(jié)網(wǎng)社區(qū),南臨320國道,北接萬陳社區(qū)。20xx年9月實施全面拆遷,現(xiàn)為過渡期。社區(qū)共分為8個小組,社區(qū)現(xiàn)有常住戶463戶,總?cè)丝?908人,黨員58人。

  二、主要做法和措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量投入遠(yuǎn)程教育建設(shè)工作

  社區(qū)黨總支、居委會根據(jù)上級安排,把遠(yuǎn)程教育列為小林社區(qū)重要議事日程,集中精力抓好社區(qū)遠(yuǎn)程教育的建設(shè)、施工工作。首先成立了小林社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以程衛(wèi)根為組長、劉金根為副組長、曹小燕、唐明祥為ab崗的村遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨總支書記總負(fù)責(zé),親自抓,主任集中精力具體抓,各工作人員協(xié)力配合的格局。其次,及時召開有關(guān)人員會議,精心布署,分組負(fù)責(zé)、并簽訂了工作責(zé)任狀,克服困難,扎扎實實開展工作。第三加大遠(yuǎn)程教育宣傳工作力度,利用大小會議、村務(wù)公開欄、張貼標(biāo)語等向群眾廣泛宣傳,做到家喻戶曉。

  (二)加強(qiáng)管理,逐步建立遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制

  站點建好后,為加強(qiáng)對遠(yuǎn)教站點的管理,使之有人管、管到位、有成效。本社區(qū)結(jié)合工作實際,制訂了一系列的工作管理制度,先后出臺了《設(shè)備管理使用制度》、《遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》、《電教片播放制度》、《管理員工作職責(zé)》等,要求嚴(yán)格按制度辦事,發(fā)揮制度保障作用,保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作能正常、有序地開展。在搞好制度建設(shè)的同時,對遠(yuǎn)程教育工作人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)技能,使他們能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作。

  (三)結(jié)合社區(qū)+實際,認(rèn)真抓好黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

  為切實做好各村黨員干部的培訓(xùn)工作,使遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,實現(xiàn)信息、資源共享,使干部經(jīng)濟(jì)受教育,農(nóng)民長期得實惠,提高遠(yuǎn)程設(shè)備的利用率,本社區(qū)把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作擺上重要日程,落實遠(yuǎn)程教育各項工作措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確專人負(fù)責(zé),規(guī)劃遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法和步驟,加強(qiáng)對設(shè)備的日常維護(hù)管理,強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  由于我社區(qū)的遠(yuǎn)程教育工作,社區(qū)黨總支、居委會高度重視,工作措施有力,領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,成效明顯,廣大黨員干部能及時學(xué)到實用的經(jīng)濟(jì)科學(xué)技術(shù),普遍反映較好。

  三、教學(xué)工作有特色

  通過遠(yuǎn)教工作的大量宣傳,根據(jù)黨員干部和社區(qū)居民的不同需求,本著共建共享、開創(chuàng)性地做好站點學(xué)用工作,利用遠(yuǎn)程教育資源,有針對性的向社區(qū)不同群體黨員群眾定期開展了教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作,充分帶動了社區(qū)文化體育、健康教育、計劃生育等工作的開展。

  小林社區(qū)于20xx年5月撤村建居,以前的村民一下子變成了居民。告別了土地的群眾難以適應(yīng)閑適的生活,紛紛沾染上了賭博的惡習(xí),不僅影響到家庭的和睦,也使社區(qū)和諧的氛圍粘上了不和諧的音符。社區(qū)遠(yuǎn)教工作人員想到了排舞這個能大眾參與文化項目,這樣既能鍛煉身體,又能提高生活品質(zhì);既能改善民風(fēng),又能促進(jìn)社區(qū)工作;既能增進(jìn)感情,又能融合鄰里關(guān)系。

  排舞,從字面上理解就是一種排成一排排跳的舞蹈,它源于上世紀(jì)70年代的美國西部鄉(xiāng)村舞蹈,也叫牛仔舞,起先用吉他和拍手的方式起舞,隨著時代的發(fā)展,后來融入了歐洲宮廷和拉丁式的舞步,舞步多元,風(fēng)格創(chuàng)新,簡單易學(xué),是一種既可以個人獨享,又可以與團(tuán)體共樂的舞蹈,適合在廣場、社區(qū)、公園等場地所開展的活動,受到各個年齡層的歡迎,可以說是老少皆宜的舞蹈。

  有這個想法的不光是社區(qū)里的遠(yuǎn)教干部,許多居民都在遠(yuǎn)教意見本上提出了此類想法,所以社區(qū)印制了100份征詢意見表,發(fā)放的婦女手中,并進(jìn)行了整理,其中88%的人員都支持辦排舞班,并表示會來參加。

  有了社區(qū)居民的肯定,更加堅定了社區(qū)遠(yuǎn)教人員的信心,于是20xx年2月1日,社區(qū)召集了幾個婦女骨干來社區(qū)開會,共同制定和計劃。 社區(qū)遠(yuǎn)教人員忙碌在尋找合適場地和邀請隔壁社區(qū)排舞老師的工作中,終于在社區(qū)南大門找到了一塊合適場地,在與物業(yè)反復(fù)協(xié)商后,物業(yè)同意將場地?zé)o償提供給排舞隊。

  2月25日,社區(qū)遠(yuǎn)教工作人員給場地安裝上dvd、音響、電燈等設(shè)備,硬件全部到位。接下來,社區(qū)又召開了一次婦女會議,把排舞的基本要領(lǐng)和文化理念傳達(dá)給女同胞們,讓她們了解健身和享受生活的益處和必要。從而加入到健康排舞的隊伍中來。

  社區(qū)安排了一些婦女骨干來到天都城學(xué)習(xí)排舞,聽從社區(qū)排舞老師的要點指導(dǎo)并當(dāng)場跟從老師學(xué)會排舞的基本舞步

  20xx年3月12日,小林社區(qū)排舞隊正式成立,由學(xué)習(xí)歸來的骨干婦女領(lǐng)舞,20多名婦女在場地上和著動感的音樂翩翩起舞,除之之外,這些骨干婦女在忙碌之余還是不斷的去天都城學(xué)習(xí)新的舞步,不斷充實壯大排舞隊,到6月份,小林社區(qū)舞蹈隊伍不斷壯大,只要天氣狀況好,在社區(qū)南大門每天都能見到該隊活動的身影。該運動是社區(qū)為群眾搭建的文藝舞臺,讓全社會形成關(guān)心社區(qū)群眾文化發(fā)展的良好氛圍,同時,在活動中也逐漸創(chuàng)立自己的活動品牌。每當(dāng)夜幕降臨,三三兩兩的社區(qū)居民就聚在一起,舞蹈早已不是女人的專屬,新加入的男人們也跳的不錯。

  至今,小林社區(qū)排舞隊走過了10個月的進(jìn)取歷程,這其中匯聚了社區(qū)遠(yuǎn)教人員的辛勤付出,也凝聚了社區(qū)居民鼓勵和支持的信心,只要我們有信心,小林社區(qū)排舞隊必定會有個美好的未來。

  四、下步工作思路

  黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是一項永久性的工程,其根本目的是為了“讓干部經(jīng)常受教育,使居民長期得實惠”,全面建設(shè)小康社會。我們要結(jié)合自身特點,認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作,特提出下步工作意見。

  (一)增加對黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的資金投入。遠(yuǎn)程教育管理、運行經(jīng)費不足,我們要克服困難,千方百計增加對遠(yuǎn)程教育的投入,確保遠(yuǎn)程教育能正常運轉(zhuǎn),保證黨員干部和群眾科技培訓(xùn)工作的開展。

  (二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的協(xié)調(diào)工作。一方面與上級遠(yuǎn)教辦加強(qiáng)聯(lián)系,取技術(shù)上的支持,在設(shè)備安裝、調(diào)試、養(yǎng)護(hù)、管理人員培訓(xùn)等方面得到幫助。

  (三)在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育管理人員有關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,通過培訓(xùn),使管理人員能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作。

  (四)是加強(qiáng)遠(yuǎn)教管理,逐步建立完善各項工作制度。認(rèn)真總結(jié)遠(yuǎn)教管理經(jīng)驗,積極探索管理措施,逐步建立和完善機(jī)房管理制度、信息資源接收記錄制度、骨干教師培訓(xùn)制度、村民實用科技培訓(xùn)制度,從制度上規(guī)范教師應(yīng)用信息技術(shù)于教學(xué)的行為,從而加強(qiáng)對遠(yuǎn)程教育的管理。

  (五)學(xué)用結(jié)合,服務(wù)群眾。多召集黨員干部和農(nóng)民群眾到遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí),充分利用信息資源對黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握更多的致富本領(lǐng),做到學(xué)以致用,把學(xué)到的技術(shù)早日應(yīng)用于實際,為增加家庭收入和村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

  社區(qū)黨員教育個人工作總結(jié)范文三

  一、統(tǒng)籌安排,精心組織實施,為評議工作的順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)人事局黨總支《關(guān)于做好XX年度民主評議黨員工作的通知》下發(fā)后,支部書記苗旗新同志高度,迅速召開了三支部支委會,組織支委成員學(xué)習(xí)了局黨總支印發(fā)的《XX年民主評議黨員工作實施》,并結(jié)合當(dāng)前開展的弘揚鐵人精神年活動,認(rèn)真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作,在理清工作思路,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu),愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流中發(fā)揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、還不能完全適應(yīng)當(dāng)前人事人才改革發(fā)展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進(jìn)行了研究部署。通過學(xué)習(xí),支部一班人一致認(rèn)為,一年一度的黨員民主評議活動很有必要,對于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,樹立黨員隊伍整體形象,充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用,切實推動人事人才工作創(chuàng)新,圓滿完成各項工作任務(wù)具有特別重要的意義。特別是在弘揚鐵人精神年活動中,開展黨員民主評議,更有助于活動的開展,更有利于黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)鐵人精神,干好本職工作,推動人事工作健康發(fā)展。隨后根據(jù)局黨總支的統(tǒng)一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署XX年黨員民主評議工作。會上組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。要求每個黨員要緊密結(jié)合弘揚鐵人精神年活動的深入開展,緊密聯(lián)系工作和思想實際,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析、自我反省,查找自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和發(fā)揮先鋒模范作用以及不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)動員,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好民主評議的自覺性和主動性,使每個黨員更加明確權(quán)利、義務(wù)和保持黨員先進(jìn)性的要求,增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感、黨性觀念和先進(jìn)模范意識,提高了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。由于支部領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員高度重視,安排部署周密,學(xué)習(xí)動員扎實,從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、突出重點,注重評議效果,達(dá)到評議的預(yù)期目的

  5月24日,第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議,評議工作廣泛吸納非黨人士參加,參加會議18人,其中黨員12人,非黨人士和群眾6人。全體黨員本著實事求是,客觀公正的態(tài)度認(rèn)真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭發(fā)言,他結(jié)合當(dāng)前開展的弘揚鐵人精神年活動,從工作實際和思想實際,認(rèn)真查擺了自身存在的問題,對今后如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設(shè)、人才中心工作及個人工作作風(fēng)、思想實際等方面,認(rèn)真分析了支部建設(shè)及人力資源市場建設(shè)、人才服務(wù)工作方面的問題,對如何加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作,不斷加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮人力資源市場在人才配置中的基礎(chǔ)性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中,始終抓住民主評議這個中心環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真做好自查。每名黨員都根據(jù)一年的思想工作實際,重點查找自身在學(xué)習(xí)發(fā)展、理想信念、理論學(xué)習(xí)、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責(zé)等方面存在的突出問題,并寫出自查材料;二是認(rèn)真開展批評與自我批評。民主評議過程中,全體黨員暢所欲言,大膽開展批評與自我批評,每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)及影響和制約科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題,做到了自我評議只講缺點和不足,不講優(yōu)點和成績,批評同志實事求是,客觀公正,坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團(tuán)和氣的形式主義作風(fēng),做到了自我批評不怕“亮丑”,批評別人態(tài)度誠懇,既指出問題,又提出希望和要求,使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足,受到了深刻教育和啟發(fā),融洽了黨員與黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關(guān)系,增進(jìn)了同志之間、上下級之間的了解,激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

  三是廣開言路,積極發(fā)揮黨外人士的監(jiān)督作用。在評議工作中充分征求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的意見和建議,把群眾的意見也反映到評議工作中來,增強(qiáng)了評議中的廣泛性和針對性;四是認(rèn)真進(jìn)行評優(yōu)樹先。全體黨員本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對每一位黨員進(jìn)行認(rèn)真評價投票。經(jīng)民主評議,投票表決,12名黨員均為合格等次,其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部XX年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并建議黨總支推薦到機(jī)關(guān)工委進(jìn)行表彰獎勵。

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