2017年度公務(wù)員工作總結(jié)范文
又到了年末的時候了，很多人要寫公務(wù)員年度考核個人總結(jié)的，但是苦于不知道怎么下筆。今天學習啦小編給大家為您整理了2017年度公務(wù)員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
2017年度公務(wù)員工作總結(jié)范文一
一、德：忠誠可靠，實事求是
我認為，公務(wù)員的德可體現(xiàn)為“忠實”二字，即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務(wù)員應(yīng)該忠于黨，忠于人民，忠于自己的事業(yè);在日常工作中，更要做到實事求是，謹慎踏實。
在半年的工作中，我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”，在自己職責內(nèi)的“一畝三分地”中，深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀，從我分局轄區(qū)內(nèi)的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事，謙遜待人。努力完成職責內(nèi)的工作和領(lǐng)導布置的任務(wù)，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導，支持、配合他人的工作，關(guān)心、幫助他人的生活學習。
二、能：內(nèi)外兼修，新舊融會
我認為公務(wù)員的“能”可分為“內(nèi)功”和“外功”，內(nèi)練素質(zhì)功底，外練業(yè)務(wù)技術(shù)。練好“內(nèi)功”可為業(yè)務(wù)技能打好基礎(chǔ)，勤練“外功”反過來可以強源固本，二者相輔相成，不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來，面對完全陌生的業(yè)務(wù)知識和工作環(huán)境，我為自己訂立了具體的學習目標和計劃，鞭策自己勤學苦練新業(yè)務(wù)，掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面，不斷摸索如何使用業(yè)務(wù)電子平臺，向老同志請教各種業(yè)務(wù)問題;在片區(qū)巡查方面，跟著老同志熟悉片區(qū)內(nèi)的個體戶和企業(yè)，協(xié)助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面，摸索學習快速檢測技術(shù);為了適應(yīng)工商電子化辦公特點，我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī)，鍛煉公文寫作能力，學習協(xié)調(diào)人際關(guān)系，在內(nèi)功方面使自己更上一個臺階。
三、勤：勤于工作，勉于學習
“勤奮”是任何一個追求上進的公務(wù)員必須具備的品質(zhì)，一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務(wù)員，我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，認真履行職責，做好分內(nèi)工作的同時也幫助同事做好工作，嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上，從不懈怠，扎實練習新業(yè)務(wù)，勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習，我已經(jīng)較好得掌握了分局各項業(yè)務(wù)技能，對相關(guān)的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識，并在縣局組織的法律業(yè)務(wù)考試中取得較好成績。
四、績：工作業(yè)績
在工作業(yè)績方面，半年來我嚴格按照縣局下發(fā)的文件指示精神，完成分局布置的各項任務(wù)，扎實推進自己職責內(nèi)的各項工作，取得了一定的成績。在片區(qū)監(jiān)管方面，認真落實食品經(jīng)營戶日常巡查、索證索票、農(nóng)資經(jīng)營戶監(jiān)管等制度，努力清理無照經(jīng)營戶，規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營秩序;在執(zhí)法辦案方面，認真管理行政處罰案卷檔案，完善網(wǎng)上案件系統(tǒng)，受理12315消費者申訴舉報;在食品安全監(jiān)管方面，做好查處假冒偽劣、過期變質(zhì)食品工作，利用快速檢測設(shè)備完成檢測任務(wù)三次;在內(nèi)勤工作方面，管理好分局文件和會議記錄，積極完成宣傳報道稿件任務(wù)，認真做好分局布置的公文寫作工作。
五、廉：廉潔奉公，清正自律
參加工作的半年來，我嚴格遵守國家關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以國家工商總局的“六項禁令”嚴格要求自己，自覺履行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度規(guī)范。()對前來的辦事的群眾禮貌相待，絕不以職權(quán)“吃拿卡要”;外出執(zhí)行公務(wù)，不拿群眾一根煙，不要群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。以清廉的工作態(tài)度得到了當?shù)厝罕娸^好的評價。
但是檢查自己，工作中，我仍有許多不足。在業(yè)務(wù)方面，許多業(yè)務(wù)知識還沒有接觸過，特別是許多法律法規(guī)，亟待深入了解;在能力方面，學生氣還比較重，為人處事并不成熟，為此還耽誤了許多工作;在業(yè)績上，協(xié)管的片區(qū)仍存在較嚴重的無照經(jīng)營和不量照經(jīng)營情況，食品流通市場食品安全狀況仍待改善，自己對片區(qū)的經(jīng)營戶情況仍不了解。
總結(jié)上述不足，根源在于自己參加工作時間不長，工作經(jīng)驗不足，且來到不久，尚未融地的工作生活環(huán)境，使得工作開展得較不順利。但是，我相信萬事開頭難，只要我勤懇做事，踏實做人，就能在接下來的時間里彌補不足，把工作搞上去。我決心在20**年的工作中，繼續(xù)努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的業(yè)績回報各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助。
2017年度公務(wù)員工作總結(jié)范文二
我的主要職責是負責XXXX處工作，對所分管負責的XX、XX、XX與XX統(tǒng)計、XX建設(shè)考評、XXXX、XXX工作認真負責，能盡心盡力，做到完成任務(wù)及時到位，通過XXXX的努力，宣傳文章被媒體采用的國家級X篇，省級X篇，市級XX篇;調(diào)研文章被采用省級XXX篇、市級XX篇，XX處負責的XX、XX和XX工作在省XX建設(shè)考評良好，XX調(diào)研工作也被X市評為先進單位。
一是XXXXXX處工作特點：一是沒有淡季。二是內(nèi)容繁雜、比較枯燥。三是任務(wù)比較多，事務(wù)性強、時效性強、要求標準高;四是頭緒多、涉及面廣，協(xié)調(diào)多、影響大。因此比較忙亂，多數(shù)是疲于應(yīng)付、沒有深入研究探討XXXXXX工作的時間。
二是面對的問題：年初XXX工作面對的困難很多，主要表現(xiàn)是“十二個不夠”：全員調(diào)研意識不夠強烈、整體文字水平不夠檔次、辦公辦案電腦配備不夠人均普及、樹立培養(yǎng)XX不夠經(jīng)常，弘揚正氣不夠深入、民主XX意識不夠深厚、XX使用管理監(jiān)督不夠主動、具體工作崗位XX與上級XX工作不夠?qū)凇⒉块T對個別XX思想政治教育不夠到位、個別XX作用不夠明顯、個別XX精神狀態(tài)不夠飽滿、部門對臨時工的管理不夠嚴格。
三是主要做法：針對這些問題，努力配合XX、XX、XX和各部門，努力完成XXX工作，今年主要做法：堅持了“一崗雙責”，負責業(yè)務(wù)工作同時負責XXXX工作;明確了“三分四定”： 崗位分工明確，職責分兼明確，考核分級明確，XX工作定數(shù)量、級別、部門、定人完成。提供了“五個平臺”：工作有擂臺、業(yè)務(wù)有平臺、練兵有舞臺、研討上講臺、XX能搭臺。保持了“十有標準”：各項工作有方案，工作辦案有規(guī)程，XX工作有標準，XX考評有提升，集體活動有配合，咨詢服務(wù)有答復，具體落實有回聲，上報工作有報表，階段工作有總結(jié)，專項工作有落實。提升了XX “五項工程”建設(shè)即理論學習工程、業(yè)務(wù)建設(shè)工程、XX規(guī)范化工程、服務(wù)大局工程、XX建設(shè)和XX建設(shè)工程。因此出現(xiàn)了“四大變化”：集體主義觀念和榮譽感上升了，以人為本觀念和關(guān)懷感上升了，XX建設(shè)和正義感上升了，隊伍精神狀態(tài)和民主感上升了。
2017年度公務(wù)員工作總結(jié)范文三
今年以來，街道按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排部署，牢牢把握“穩(wěn)中快進、領(lǐng)先發(fā)展”的工作基調(diào)，圍繞“做大總量、提升品質(zhì)、爭先進位”的總體思路，緊緊抓住建設(shè)路商圈功能區(qū)建設(shè)，以實施“北改”工程為契機，以項目建設(shè)為抓手，以招商引資為動力，以改善民生為宗旨，促進了轄區(qū)經(jīng)濟社會事務(wù)全面發(fā)展。現(xiàn)將 20xx年工作完成情況及20xx年工作計劃報告如下：
一、20xx年主要工作完成情況
(一)抓項目，促投資。
加快建設(shè)項目(5個)。華茂廣場項目于11月中旬達到正負零，12月份實現(xiàn)銷售，預計實現(xiàn)銷售30000萬元。佳州·星城項目于10月1日開盤銷售，年底修至地面4層，達到形象進度。萬科·鉆石廣場項目上半年全面封頂，年底內(nèi)外裝全面完工。信遠·太陽公元項目一期于6月開盤銷售，全年實現(xiàn)銷售額約8億元;預計a區(qū)1、2、4、5、7號樓于11月底封頂，形象進度超前。宏明錦苑年底內(nèi)外裝全面完工。
爭取開工項目(2個)。嘉圖大廈取得國土證，已報規(guī)，現(xiàn)進行方案微調(diào)，待審議后開工。sm廣場二期正辦理國土及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證復審等前置條件基礎(chǔ)工作。
儲備項目(5個)：電子賓館地塊于5月24日成功上市，項目現(xiàn)正著手方案設(shè)計工作。南洋項目于3月26日進入拆遷簽約階段，目前已進入最后13戶簽約階段。建設(shè)南路項目于4月25日進入拆遷簽約階段，年底完成簽約工作。11月底開始建筑物拆除工作。紅光青年宿舍已全面完成拆除工作，已完善上市條件，待公告后上市。太極賓館地塊正加大招商推介工作，先后引薦恒大地產(chǎn)等多家房地產(chǎn)開發(fā)公司進行實地考察。
(二)抓招商，促開放。充分發(fā)揮轄區(qū)載體豐富的優(yōu)勢，利用高地中心、電子科大信息產(chǎn)業(yè)大廈、招商·東城國際等專業(yè)樓宇，積極引進中國銀河證劵股份有限公司成都營業(yè)部(西南首家)、北京易車互動廣告有限公司成都分公司、上海艾瑞市場信息咨詢(成都)有限公司、深圳思瑞得貿(mào)易(成(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)2017)都)有限公司等行業(yè)知名企業(yè)入駐轄區(qū)。
(三)抓環(huán)境，促形象。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治熱點、難點，積極創(chuàng)新城市管理方法，大力提升城市管理水平和標準，實現(xiàn)長效管理，保持常態(tài)化。一是進一步深化城鄉(xiāng)治理“網(wǎng)格化”責任制，對轄區(qū)責任路段、責任人進行公示，全年組織志愿者參與城市管理集中活動11次，志愿服務(wù)1850小時。二是以成都財富論壇、華商大會為時間節(jié)點，扎實做好二環(huán)路、建設(shè)南路途經(jīng)線路周邊環(huán)境整治和二環(huán)路沿線立面整治工作，確保了成都財富論壇順利召開。三是按照市區(qū)城鄉(xiāng)治理工作要求，加強對重點道路、重點區(qū)域亂擺賣、超門店、亂張貼、亂搭建及非法戶外廣告的集中整治。四是認真做好轄區(qū)96110、市區(qū)長公開電話(信箱)、網(wǎng)民投訴及各類舉報投訴等群眾關(guān)心的熱點問題的查處和回復工作。共處理各類舉報投訴242件，查處率為100%，滿意率達95%以上。
(四)抓民生，促和諧。堅持“民生工作無小事”的理念，不斷完善社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，不斷加強民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后投入370余萬元，全面完成了10個老舊院落的打造，增強了群眾滿意度和認同感。深入開展充分就業(yè)工作。轄區(qū)新增就業(yè)人數(shù)1390人，下崗失業(yè)再就業(yè)1093人，組織500名失業(yè)人員先后6 次參加區(qū)和街道舉辦的招聘會，現(xiàn)場80%人員與相關(guān)商家(企業(yè))達成就業(yè)愿望;完成20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作和居民醫(yī)?？〒Q領(lǐng)社保卡工作，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險參保率達98%;慰問百歲老人、殘疾人、貧困家庭134200元。加強流動人口計劃生育管理，登記率達90%，綜合服務(wù)率達 92%，符合政策生育率達98%，無計劃外生育。以創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)體系示范區(qū)為重點，開展各種文化活動50場;開展百姓故事會道德講堂活動24場;發(fā)放各種資料15000份，進一步豐富了群眾性文體活動。
(五)抓黨建，促發(fā)展。一是組織開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建立美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。二是積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統(tǒng)籌工作，不斷整合資源配置，完成轄區(qū)區(qū)域化黨建區(qū)塊劃分，成立街道區(qū)域化大黨工委，鞏固了黨組織的核心地位。三是在外出參觀考察、學習借鑒的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年多的探索和運行，商圈聯(lián)合黨總支部初步形成了區(qū)域整合、行業(yè)聯(lián)合、部門配合的商圈黨建工作新機制。首先，立足“區(qū)域化”組織形態(tài)，整合區(qū)域黨建資源，打造區(qū)域性黨建服務(wù)平臺——建設(shè)路商圈高地中心黨員服務(wù)中心，并吸收區(qū)域共建成員單位280余家，積極參與商圈黨建、黨群共建。其次，立足“開放式”管理理念，探索開放式組織生活，推出黨總支部qq群、微信和簡報等新手段，開展“靈活、方便、有效”的組織生活。再次，立足“服務(wù)型”工作方式，深入商家企業(yè)，出謀劃策、排憂解難，并協(xié)助企業(yè)開展各類促銷活動，不斷增強商圈黨建工作的影響力和有效性，形成推動商圈持久繁榮的強大合力。四是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)關(guān)于作風紀律的各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設(shè)分工負責制，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、20xx年工作計劃
20xx年，街道將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“商圈核心優(yōu)勢、提升業(yè)態(tài)布局、創(chuàng)建特色街區(qū)、錯位發(fā)展經(jīng)營”的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展目標，努力將商圈打造成高端商務(wù)、高端商業(yè)、高端商住的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新高地，實現(xiàn)街道經(jīng)濟多元化、商圈業(yè)態(tài)特色化、社會管理科學化、城市管理長效化、民生服務(wù)人性化，不斷推進經(jīng)濟社會事務(wù)全面發(fā)展。重點抓好四個方面工作：
(一)盯項目、促招商，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照“一圈兩線三片”發(fā)展思路，抓好環(huán)電子科大知識經(jīng)濟圈核心區(qū)信息產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，加快發(fā)展沿建設(shè)路——二環(huán)路東二段兩線現(xiàn)代商貿(mào)商務(wù)集中區(qū)，抓住建中、建興、培華3個片區(qū)棚戶區(qū)改造契機，促進新興房地產(chǎn)發(fā)展。一是加快項目包裝、轉(zhuǎn)化和促建步伐，發(fā)揮項目的支撐作用。推進太極賓館地塊、科儀廠土地、紅光青年宿舍地塊招商工作。配合做好南洋、建設(shè)南路項目的拆遷工作，促進項目由土地整理階段向開工建設(shè)階段的轉(zhuǎn)化工作;加快推進華聯(lián)XX區(qū)改造項目;加快太陽公元、華茂廣場、佳州·星城的建設(shè)速度，啟動太陽公元商業(yè)綜合體建設(shè);加快嘉圖大廈、恒河廣場、sm二期、鐵塔廠(中電建)項目的開工建設(shè)工作。力爭20xx年開工建設(shè)面積45萬平方米，其中商業(yè)面積30萬平方米，竣工商業(yè)面積10萬平方米。二是進一步加大招商力度，“抓大不放小”擴總量調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。完善招商引資工作機制，強化網(wǎng)格管理，搭建樓宇聯(lián)合招商合作平臺，加強與專業(yè)招商咨詢機構(gòu)及各級駐外辦事處的合作，突出主導產(chǎn)業(yè)招商工作。力爭20xx年招商引資注冊企業(yè)400家，實現(xiàn)招大引強重大突破。
(二)破難題，建長效，提升城市形象。一是加強城管巡邏隊伍、環(huán)衛(wèi)保潔人員管理，積極開展各類培訓活動。二是加強轄區(qū)沿街環(huán)境綜合治理，鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果，不斷提升城市形象。三是進一步深化網(wǎng)格化管理，加強重點、熱點、難點區(qū)域環(huán)境綜合整治，落實長效管理機制，特別是加強街面空檔時段的守點和小街小巷占道經(jīng)營的巡查力度。四是積極探索環(huán)衛(wèi)保潔機制，針對流動商販難點，組織發(fā)動社區(qū)群眾、高校大學生開展城管“媽媽”文明勸導、“城管志愿服務(wù)月月行動”等城市管理體驗活動，形成全民參與、齊抓共管的工作格局。
(三)抓網(wǎng)格、重民生，促進社會和諧。一是選齊配強社區(qū)兩委班子，注重社區(qū)干部隊伍的培養(yǎng)，引導和鼓勵社區(qū)工作者積極參加社工師學習培訓，努力建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、善打硬仗的社區(qū)干部隊伍。二是深入推進社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，建立和完善網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)，為服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);三是建好街道文化活動中心，完善各項服務(wù)設(shè)施，大力加強軟件建設(shè)，進一步完善管理服務(wù)機制，開展豐富多彩的文化體育活動，使群眾不出轄區(qū)就能享受到高質(zhì)量的文化服務(wù)，不斷提高居民群眾的生活質(zhì)量。四是以培華路社區(qū)、成華廣場為重點，著力將培華路社區(qū)打造為集文化服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老、科普教育、社會組織孵化于一體的集成化社區(qū)公共服務(wù)示范點。五是大力加強群防群治，扎實抓好轄區(qū)內(nèi)各種不穩(wěn)定因素的排查工作，確保節(jié)假日、敏感時期無越級訪、零進京、 “三零目標”的實現(xiàn)，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。
(四)重實踐，樹形象，凝聚發(fā)展活動。一是加強干部隊伍建設(shè)。針對不同層次、不同崗位，采取傳統(tǒng)培訓方法和遠程教育相結(jié)合，課堂培訓與外出考察學習相結(jié)合等方式，扎實開展各類培訓活動，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。二是開展黨的群眾路線教育。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，狠抓“四風”教育，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。三是深化區(qū)域化黨建工作。在街道區(qū)域化大黨工委的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃布局培華、建興、建中3個各具特色的區(qū)域化黨建區(qū)塊，構(gòu)建“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務(wù)中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”區(qū)域化社會管理體系。四是打造黨建工作示范點。隨著 20xx年培華廣場、鉆石廣場的交付使用，街道黨建工作辦公用房將達到1000平米，為此，結(jié)合時間結(jié)點，將培華社區(qū)、商圈黨建作為重點、亮點工作全力打造，在人力、財力、物力上全方位保障，確保有人做事、有錢辦事、有地議事。同時，按照“抓典型促帶動”的思路，組織開展“黨員誠信商戶”、“黨員示范崗” 及“五星十佳”商圈黨員評選活動，發(fā)揮黨員在經(jīng)營活動中的模范帶頭作用，營造抓黨建、重基層、強基礎(chǔ)的良好氛圍。
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