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2016年工作總結(jié)及2017年工作規(guī)劃

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  2017年的到來之前要總結(jié)好2016年的工作,然后才能規(guī)劃好2016年的工作思路。下面是學習啦為大家準備的2016年工作總結(jié)及2017年工作規(guī)劃,希望大家喜歡!

  2016年工作總結(jié)及2017年工作規(guī)劃范文1

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)2016年工作總結(jié)和2017年計劃

  2016年,全鎮(zhèn)人民在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,牢固樹立、自覺踐行五大發(fā)展理念,全面落實縣委、縣政府的決策部署,真抓實干、奮力前行,鎮(zhèn)域經(jīng)濟在新常態(tài)下實現(xiàn)較快發(fā)展。

  全年可實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值15億元,增長11.1%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值7億元,增長12.9%;財政收入預計2500萬元,增長53.5%。

  一、2016年工作完成情況

  一年來的工作成效主要體現(xiàn)在以下五個方面:

  (一)堅持創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)展質(zhì)量和效益顯著提高。大力推廣機械化插秧技術(shù),全鎮(zhèn)機械插秧近4萬畝,6月份在我鎮(zhèn)召開全縣機械插秧現(xiàn)場會,進一步推動了機械插秧在全縣的推廣應用。同時,在機械插秧的基礎上,努力構(gòu)建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,xx縣立和種養(yǎng)殖合作社為農(nóng)戶提供水稻秧苗、機插秧、田間管理和收割等整套服務,全鎮(zhèn)社會化服務組織達到4家,為5000余畝土地提供服務。

  實施“鳳還巢”工程,支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來,6名返鄉(xiāng)人員利用閑置溝塘和所掌握的技術(shù),發(fā)展蓮藕種植1500畝、泥鰍養(yǎng)殖500畝,畝均增加經(jīng)濟效益5000元。

  積極配合生豬調(diào)出大縣項目,發(fā)展生豬養(yǎng)殖,全鎮(zhèn)存欄50頭以上養(yǎng)殖戶66戶,生豬存欄1.5萬頭,已出欄2萬頭,以生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)占農(nóng)業(yè)比重逐年加大,已成為農(nóng)民增收重要途徑。

  營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境,大力扶持小微企業(yè)快速發(fā)展,激發(fā)各行各業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力,xx縣馨綠妍家具有限公司、xx龍文現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張,預計全年生產(chǎn)總值均超過2500萬元,正申報規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

  (二)堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,鎮(zhèn)村一體化發(fā)展加快推進。大力推進鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展和公共服務均等化工作,統(tǒng)籌推進各類基礎設施建設。實施精準幫扶,貧困村沙灣村落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目3個(即光伏發(fā)電、蔬菜大棚15畝、草繩編織機100臺),產(chǎn)業(yè)扶貧項目60戶(光伏發(fā)電),到年底,可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)脫貧373人,全鎮(zhèn)總脫貧870人,今年可完成貧困村沙灣村脫貧出列。在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間,在加強薄弱領域中增強發(fā)展后勁。重點實施了xx臨路、三王路升級改造,村村通公路拓寬改造、軍郭路重建、撤并村和扶貧村公路建設等62公里,通過實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,進一步提升了村級道路。利用“八小”水利工程項目,清淤溝渠7條,新建電站8座,修建渡槽2座,解決少數(shù)村農(nóng)業(yè)用水難題。

  (三)堅持綠色發(fā)展,xx的生態(tài)環(huán)境明顯改善。加強了基礎設施建設和加大水環(huán)境、空氣環(huán)境等治理力度。開展街道環(huán)境集中整治4次,拆除違章建筑400余平方米,清理出店經(jīng)營戶87戶,鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境明顯改善,聘用執(zhí)法隊員5名,實行常態(tài)化管理。肖許劉、安子口、徐橋等三個省市縣級美麗鄉(xiāng)村序時推進,部分建設項目已進入招標程序,有的已開始建設實施。同時,加大了對主干道路、衛(wèi)生死角和鎮(zhèn)村結(jié)合部的環(huán)境整治,新建兩座垃圾焚燒爐,鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善。實施2016年秋季補植4200畝,打造朱袁林業(yè)生態(tài)村,確保“千萬畝森林增長工程”通過驗收。采取政策獎補、試驗示范田、黨員干部帶頭等綜合措施,可實現(xiàn)全年全面禁燒,讓人民群眾呼吸到更新鮮的空氣。督促完善園集、xx兩個供水廠基礎設施建設,確保盡快投入運營,讓群眾喝上更干凈的水。

  (四)堅持開放發(fā)展,鎮(zhèn)域經(jīng)濟更加繁榮。農(nóng)村電子商務平臺(E淘)在我鎮(zhèn)12個村設立服務點,申通、韻達等快遞公司均在皇廟街設有服務點,農(nóng)村網(wǎng)購更加便利。農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作進入掃尾階段,已完成8個村的頒證工作, 10個村完成簽字認定工作,年底前可完成全部頒證工作。以花木培育、生豬飼養(yǎng)、泥鰍養(yǎng)殖等“一村一品”初步形成,村集體經(jīng)濟明顯增強,農(nóng)民收入顯著增加。統(tǒng)籌抓好“請進來”和“走出去”,開展外出招商和駐點招商,已完成朱袁和郭廟兩村2000畝的成片林栽植項目。青島昌盛日電太陽能科技股份有限公司計劃在園集投資3.5億元建設2000畝的蔬菜大棚和光伏發(fā)電項目,目前已達成初步意向。

  (五)堅持共享發(fā)展,民生福祉進一步改善。群眾獲得感明顯增強。新農(nóng)合和新農(nóng)保實現(xiàn)全覆蓋。實施農(nóng)村危房改造150戶,已完工140戶,10月底可全部完成,貧困戶的住房問題得到初步解決。對農(nóng)村最低生活保障戶進行了核查,農(nóng)村低保工作更加規(guī)范。大力推進公共服務建設,西營、徐橋、盛橋、桑廟和彭圩等5個村級活動場建設已基本竣工,實施村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目18個,已竣工16個,10月底前可全部完工。加強社會治安綜合治理,化解矛盾糾紛,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,全鎮(zhèn)沒發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,人民群眾生命財產(chǎn)安全得到切實保障。

  二、存在的問題

  一是土地流轉(zhuǎn)總體規(guī)模較大,但經(jīng)營方式粗放,沒有形成產(chǎn)業(yè)化;二是招商引資進展緩慢,缺乏大項目、好項目。三是美好鄉(xiāng)村深度設計緩慢,影響到整體工作推進。

  三、2017年工作計劃

  (一)穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。一是加快農(nóng)業(yè)基礎建設。申報郭廟朱袁農(nóng)田整治項目,著力解決排灌困難區(qū)域生產(chǎn)難題;申請利用“八小水利”項目,清淤中小溝,提升排灌能力。二是理性推進土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營。繼續(xù)推進土地有序、適度流轉(zhuǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積逐年增加。三是構(gòu)建農(nóng)村社會化服務體系建設,為農(nóng)民提供全方位的生產(chǎn)經(jīng)營服務,通過合作社+農(nóng)戶的形式,提供不少于2萬畝土地社會化服務。

  (二)提高創(chuàng)業(yè)和招商水平。大力弘揚全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新精神,加強與外出務工人員聯(lián)系,加強信息跟蹤,繼續(xù)鼓勵、引導、支持有實力的在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),扎根當?shù)?,?chuàng)造更多的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會。實現(xiàn)“小升規(guī)、個升企”10家。繼續(xù)對接青島昌盛日電投資的光伏和蔬菜大棚項目,同時,開展外出招商和駐點招商,積極吸引大項目入駐園區(qū),力爭引資額超2億元。

  (三)加快小城鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設。立足基礎設施建設、亮化美化綠化和環(huán)境整治等突出問題,有序推進。一是全面推進基礎設施建設,打造匯豐路特色仿古一條街,推進沿街外立面改造;實施公廁改造7處;實施供排水管網(wǎng)建設;新建停車場2個。二是大力實施美化亮化綠化。以粉刷、字圖美化沿街墻面,綠化街道、村莊,安裝路燈、指示牌等為主要內(nèi)容,增強街道及鄉(xiāng)村美感?!∪菑娂迎h(huán)境整治。強化集鎮(zhèn)管理,充分的揮執(zhí)法隊的作用,杜絕占道經(jīng)營,集中整治街道、巷子等環(huán)境死角,規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)及農(nóng)民建房行為,全鎮(zhèn)違法建設顯著下降。努力打造布局合理、經(jīng)濟繁榮、設施配套功能齊全、秀美宜居的農(nóng)業(yè)重鎮(zhèn)

  (四)著力改善和保障民生。優(yōu)先保證民生工程投入,落實好強農(nóng)惠農(nóng)富民政策,促進農(nóng)民持續(xù)增收。一是大力推進社會保障建設。新農(nóng)合和新農(nóng)保參實現(xiàn)全覆蓋;在全縣率先完成農(nóng)村危房改造任務;低保、五保等弱勢群體救助及時。二是深入扎實推進精準扶貧。以產(chǎn)業(yè)扶持為重點,筑牢增收脫貧的產(chǎn)業(yè)支撐;抓好資本扶持,解決;產(chǎn)業(yè)開發(fā)的資金困難;強化技能扶持,提高就業(yè)增收的能力素質(zhì);加大行業(yè)扶貧力度,持續(xù)不斷改善基礎設施和公共服務;加強改進干部駐村幫扶,全力推動精準扶貧戰(zhàn)略落到實處。三是大力推進公共服務建設。多方籌措資金,繼續(xù)推進村級活動場所達標建設。四是大力推進精神文明和民主法制建設。加強社會治安綜合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全面落實“一崗雙責”,強化對建筑、交通、水域、食品、藥品等領域安全生產(chǎn)檢查,堅決杜絕安全事故發(fā)生,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

  (五)進一步加強黨的建設。多方籌集資金,對還沒有達標的村級活動場進行改造,全面消滅村集體經(jīng)濟空白村;進一步整頓軟弱渙散黨組織,提升黨建總體水平;強化基層基礎保障,加大村級黨建工作投入力度,每村黨組織活動經(jīng)費不少于5萬元。

  2016年工作總結(jié)及2017年工作規(guī)劃范文2

  鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)辦2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃

  2016年農(nóng)業(yè)辦本著觀念更新、轉(zhuǎn)變職能及服務基層的原則,認真貫徹落實上級有關部門和鄉(xiāng)黨委、政府有關文件會議精神,全力干好本職工作?,F(xiàn)將工作匯報如下:

  一、農(nóng)業(yè)方面

  1、落實好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策。通過廣播等方式使政策做到家喻戶曉。及時為群眾發(fā)放小麥“一噴三防”農(nóng)藥1次,包括氫戊-辛硫磷、磷酸二氫鉀、已唑醇三種農(nóng)藥共計9.5噸,為糧食生產(chǎn)安全奠定了基礎。落實鄉(xiāng)村農(nóng)戶清潔燃燒爐具補貼,共補貼爐具333套,為群眾節(jié)省資金233100元。

  2、加強農(nóng)業(yè)機械購置補貼的政策宣傳,嚴格審查購機者資格,協(xié)助群眾辦理補貼的相關手續(xù),本次共計審核55戶農(nóng)機戶,并上報縣農(nóng)業(yè)局。

  3、開展防范和打擊非法集資工作,多次進行集中排查,開展了廣泛宣傳,建立了動態(tài)工作機制,堅持每月排查制度,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,及時進行處理。目前,全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的非法集資現(xiàn)象。為搞好對于非法集資工作的宣傳,鄉(xiāng)政府統(tǒng)一印制了220條標語、明白紙2200份、公告110份,由鄉(xiāng)包村干部親自到村張貼發(fā)放,每村張貼公告5張、標語10條、明白紙100份,村內(nèi)廣播宣傳每村30余次,有效的教育引導廣大群眾遠離非法集資和自覺抵制非法集資的誘惑,切實增強自我防范能力。

  4、進行風化店鄉(xiāng)電子商務全覆蓋工作,全鄉(xiāng)每村篩選一名具有承辦電子商務服務站能力,熟練電腦設備應有、人性好、能夠始終接受縣鄉(xiāng)政府和主管業(yè)務部門領導的個人上報縣商務局,現(xiàn)在全鄉(xiāng)21個電子商務服務站已經(jīng)全部建設完畢,并為每個站配齊了電腦、電視、辦公桌椅等辦公用品。

  二、水利方面:

  1、積極配合縣水務局完成南水北調(diào)土地征遷工作,我鄉(xiāng)采取多項有效措施,加大宣傳力度,解決疑難問題,截止到目前,已完成大部分占地分解、公示工作。

  2、對**、**危橋進行重建,總投資50萬元的**橋和投資30萬元的**橋,經(jīng)過我們多次協(xié)調(diào),目前兩橋正在加緊施工中,近期便可竣工。

  3、修建小韓莊五公泵閘及揚水站,該泵站年久失修,不能滿足需要,經(jīng)過我們多次申請,列入了縣水利項目,目前該項目已完工。

  4、積極配合縣水務局對小元排水渠進行清淤,強化排放功能,目前該項工作正在進行中。

  三、畜牧方面

  認真落實各項上級政策,組織專業(yè)防疫隊伍,做好2016年防疫工作,保證畜牧業(yè)的健康發(fā)展。在防疫中做到村不漏戶、戶不漏畜。免疫檔案、免疫證的填寫和發(fā)放規(guī)范化。耳標佩戴率、防疫密度達到100%,圓滿完成了上級交辦的任務并順利通過驗收,保證了我鄉(xiāng)疫情不發(fā)生、不擴散。重點扶持養(yǎng)殖大戶,位于大白冢的**縣**農(nóng)民專業(yè)合作社,投資3000萬元,占地3000畝,現(xiàn)羊存欄7000只,驢160頭,牛150頭。

  四、林業(yè)方面

  1、高度重視、認真謀劃南屯經(jīng)八路兩側(cè)綠廊工程建設,與272戶農(nóng)戶簽訂綠化用地協(xié)議,植樹面積322.976畝,該項工作按時完成。

  2、建設**東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)普陀路、華山路兩側(cè)綠化林帶,現(xiàn)在已完成土地流轉(zhuǎn)900.8畝,涉及農(nóng)戶960戶.

  3、加大村莊和農(nóng)田植樹造林力度,協(xié)調(diào)縣林業(yè)局對黃官屯、大張莊、后棗園、馬臺子等9個村,提供國槐和白蠟樹苗21000株,新增林地面積230畝。

  4、為做好美國白蛾防治工作,我們提前動手,對誘蛾器材進行維修,向各村發(fā)放防治白蛾藥品,落實了各村監(jiān)測員,隨時監(jiān)測疫情的發(fā)展,做到早發(fā)現(xiàn)、早防治。并組織防治專業(yè)隊,對各公路沿線和重點村莊進行重點防治,堅決控制好第一代美國白蛾。

  五、提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度。把發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場作為龍頭來抓,對合作社加大管理力度,制度上進行規(guī)范,工作上加強指導,政策上進行扶持,加大培育力度重點培育了**縣禾林盛農(nóng)業(yè)合作社、**縣五聯(lián)農(nóng)業(yè)合作社等2個縣級先進示范社、**縣夢達農(nóng)業(yè)合作社等一個市級示范社和黃德強、韓洪剛等5個家庭農(nóng)場。同時大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè),我鄉(xiāng)投資2.5億元的博興生態(tài)觀光園是一家集餐飲、休閑游樂、園林綠化和鄉(xiāng)村情調(diào)于一體的多功能休閑園區(qū),目前該園年被**州市旅游局評為2A景區(qū)。

  2017年工作計劃:

  1、繼續(xù)做好各種農(nóng)業(yè)惠民補貼工作。

  2、繼續(xù)做好打擊和防范農(nóng)民專業(yè)合作社非法集資工作。

  3、積極協(xié)調(diào)縣水務局完成前棗元、**、大白頭農(nóng)村管網(wǎng)改造工程,爭取上級資金,幫助大韓莊村更換揚水站水泵,解決群眾澆地難問題。協(xié)調(diào)縣水務局為小張莊、小白冢新上純凈水項目。

  4、繼續(xù)做好動物防疫工作,確保我鄉(xiāng)無重大疫情發(fā)生。

  2016年工作總結(jié)及2017年工作規(guī)劃范文3

  人社局2016年工作總結(jié)及2017年工作謀劃

  一、工作開展情況

  1、就業(yè)服務工作

  我局以擴大就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)作為工作的著力點,攻堅克難、務實創(chuàng)新,開拓就業(yè)服務工作。組織開展了2016年公益性崗位招聘工作。以城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點,為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并利用創(chuàng)業(yè)孵化基地提供全面的創(chuàng)業(yè)幫扶,提高創(chuàng)業(yè)成功率,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規(guī)范使用”的原則使用就業(yè)專項資金,主要在鼓勵就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和公益性崗位補貼等方面取得突破,在社會上引起較大反響,充分體現(xiàn)了扶持困難群體、增加就業(yè)崗位的功能。

  截至9月底安置失業(yè)人員再就業(yè)1128人,安置新增城鎮(zhèn)就業(yè)3263人,安置就業(yè)困難人員再就業(yè)495人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款385萬元,累計發(fā)放2392萬元,帶動創(chuàng)業(yè)490人,吸納就業(yè)719人;累計發(fā)放小企業(yè)貸款7家,金額1400萬元,累計帶動就業(yè)859人,有效促進了我市的就業(yè)工作?;I集就業(yè)專項資金412萬元,支出創(chuàng)業(yè)貸款貼息23.9萬元、創(chuàng)業(yè)貸款擔?;?9萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。

  按上級要求將《就業(yè)失業(yè)登記證》更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,并更新了信息系統(tǒng),為農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員辦理986本;充分利用人力資源市場作用,為用工雙方搭建平臺,大力征集就業(yè)崗位,免費提供職業(yè)介紹,開展形式多樣的招聘活動;做好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)工作,共轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力3000人次,完成上級下達任務的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.7%。

  做好檔案托管工作,健全完善了接收調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和程序,共接收托管檔案172份,申報退休人員419人,出具查閱檔證明305份,并做好相關微機登統(tǒng)工作。

  對我市民辦職業(yè)培訓學校進行檢查清理,取締了科普職業(yè)培訓學校。與**婦聯(lián)聯(lián)合開展了2期巾幗婦女創(chuàng)業(yè)培訓,55人參加培訓。舉辦了第一期創(chuàng)業(yè)培訓班,共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓,已全部就業(yè)。開展農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移培訓120人。在**職業(yè)技術(shù)學院舉行職業(yè)資格考試,95人參加考試,并辦理了職業(yè)資格證書。

  發(fā)揮失業(yè)保險“社會穩(wěn)定器”作用,加強失業(yè)保險擴面、征繳和發(fā)放工作,今年新增參保人員240人,參??傆?4286人,征繳失業(yè)保險費440萬元,支出失業(yè)保險金、取暖費、醫(yī)療保險費、援企穩(wěn)崗補貼等335萬元。

  2、社會保險工作

  企業(yè)職工養(yǎng)老保險:完成了將全市企業(yè)離退休人員年檢認證權(quán)限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處的工作,形成生存認證工作的網(wǎng)絡化、社會化管理,部分街辦處將認證權(quán)限進一步深入到社區(qū),實現(xiàn)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦處)、村(居委會)三級網(wǎng)絡辦公,方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調(diào)社保所、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組,對欠費企業(yè)開展專項稽核,目前完成我市178個欠費企業(yè)欠費能力專項稽核工作,現(xiàn)正整理有關稽核數(shù)據(jù),逐個分析欠費企業(yè)繳費能力,研究出臺針對欠費企業(yè)應采取的措施辦法,為省、市及我市的養(yǎng)老保險工作提供準確數(shù)據(jù)和政策參考。為我市2015年12月31日前退休的職工進行了待遇調(diào)整,人均增加157.3元,截至9月底新增參保1806人,共有參保人員68057人,其中在職43517人,離退休24540人,征繳13724萬元,支出47258萬元。

  機關事業(yè)養(yǎng)老保險:我市機關事業(yè)單位人員納入養(yǎng)老保險工作正式啟動,召開了全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作會議,現(xiàn)階段主要任務是開展養(yǎng)老保險參保登記數(shù)據(jù)采集。為確保機關事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性,組織開展了參保軟件數(shù)據(jù)采集培訓工作。開展了退休人員待遇調(diào)整工作?,F(xiàn)有參保人員2814人,退休人員1258人,基金收入841萬元,按時足額發(fā)放養(yǎng)老金3296萬元,基金結(jié)余947萬元。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:部署開展了城居?;鹫骼U工作,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關人員召開了專門會議。經(jīng)過市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級工作人員集中會戰(zhàn),現(xiàn)除四營鄉(xiāng)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部結(jié)束,初步統(tǒng)計實現(xiàn)基金征繳2350萬元,新增擴面3000余人,實現(xiàn)了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉(xiāng)居民發(fā)放5519萬元,發(fā)放率100%。對重復領取養(yǎng)老金情況進行清理,清理出69人,停發(fā)了養(yǎng)老金,追回重復領取養(yǎng)老金8916元;開展了待遇領取人員生存認證工作,篩查出死亡待遇領取人員1672人,及時停發(fā)了養(yǎng)老金,確保了基金安全;落實老農(nóng)保與城居保并軌工作,全市1920名老農(nóng)保中1681名辦理了退保,退款117萬元,為53人辦理了并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險系統(tǒng),其余193人失聯(lián)人員進行了相關賬目處理,累計辦理22名失聯(lián)人員退保。

  醫(yī)療、生育保險:對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)申報的診療項目進行驗收,對超范圍開放的收費項目進行了清理,共計取消超范圍收費46項,涉及6家醫(yī)療機構(gòu),更好地規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療行為,杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。福星園護理院通過審批,成為我市也是**地區(qū)首家定點護理院,代表著醫(yī)保定點進入多元化時代,可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫(yī)療服務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的整合完畢,原政策執(zhí)行到年底,現(xiàn)原農(nóng)合工作原軌正常運轉(zhuǎn)。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動,體檢總數(shù)為1萬人,預計9月份結(jié)束。開展了2016年慢性病體檢工作。按市局部署,整理完畢診療目錄和藥品目錄,為全省開通異地就醫(yī)、結(jié)算打下基礎。截至目前,職工醫(yī)保參保人員37707人,基金收入6921萬元,為3746人次支付統(tǒng)籌金共計5317萬元,參保率96%,累計結(jié)余基金10019萬元;居民醫(yī)保參保人員53292人,基金收入2266萬元,為2864人次支付統(tǒng)籌基金2452萬元,參保率90%,累計基金結(jié)余1069萬元;生育保險參保人員20388人,基金收入354萬元,為338人次支付統(tǒng)籌基金249萬元,參保率95%,累計基金結(jié)余701萬元。

  工傷保險:積極擴大覆蓋面,加大建筑等行業(yè)、農(nóng)民工參保工作力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保工作。截至目前新增參保1220人,達到28948人,農(nóng)民工參保9252人;征繳基金1441萬元,支出1400萬元,享受工傷待遇298人,有效減輕了企業(yè)和家屬的負擔。

  社保卡工作:聯(lián)合電視臺做好社??ㄐ麄鞴ぷ?,已發(fā)放社???5萬張(農(nóng)村28萬張,城鎮(zhèn)職工、居民7萬張),補辦社保卡600張。做好2016年新參保人員信息采集,涉及人員數(shù)量13萬人。

  3、人事人才工作

  公務員管理工作:做好職務職級并行工作,全市公務員1593人,符合晉升條件921人,其中科員級晉升副科級695人,副科級晉升正科級143人,正科級晉升副處級78人,副處級晉升正處級5人。完成2015年度政府系統(tǒng)公務員年度考核工作,參加考核821人,評出優(yōu)秀人員85人(其中嘉獎75人,三等功10人),督促各單位完成2016年上半年網(wǎng)上平時考核工作;根據(jù)市委組織部干部任免通知,為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示;安排布置了我市政府系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上學習工作;完成政府系統(tǒng)行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作;按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統(tǒng)機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2人。對全市151名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了春節(jié)慰問工作。

  事業(yè)單位人事管理工作:完成事業(yè)單位人員2015年度考核工作,參加考核人員10088人,嘉獎925人,記功81人;完成2015年度機關事業(yè)單位人員、工資及崗位統(tǒng)計工作:現(xiàn)有機關事業(yè)單位(在職)人員9975人,崗位總數(shù)11033個,現(xiàn)聘用人員9812人;完成事業(yè)單位聘用合同的簽訂,共對我市235個事業(yè)單位10105人進行了合同簽訂工作;由人社、教育、編制、財政、紀委等五部門組成聯(lián)合考核組對我市2015年招聘的81名教師進行了實地考核,考核主要圍繞德、能、勤、績等方面進行,通過學生評議、教職工評議、業(yè)務考核、檢查學校考核小組鑒定等方法進行;完成2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申報工作,計劃為我市教育、財政、環(huán)保、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等申報招聘208人。開通了我市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)。開展2016年教師招聘工作,公開招聘教師總計185人,其中一中12人、二中7人、職教中心11人、農(nóng)村小學教師143名,幼兒教師

  10 人,聾啞學校教師2人。

  專業(yè)技術(shù)管理工作:為進一步加大專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)力度,加速培養(yǎng)造就一支與“經(jīng)濟強省、美麗**”相適應的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍,按照省人社廳《關于申報**省2016年高層次創(chuàng)業(yè)人才項目補助的通知》的要求,積極組織申報相關材料;開展了2016年**省“三三三人才工程”人才選拔工作,推薦本市青年專業(yè)技術(shù)人員3人次;組建并開展了**市專業(yè)技術(shù)人員信息錄入工作,完成下設管理員30人次;組織專業(yè)技術(shù)報名考試人員現(xiàn)場審核2人次;組織2015年考試合格人員辦理職稱證書,其中衛(wèi)生專業(yè)初級46人、中級29人,會計專業(yè)初級3人、中級1人,經(jīng)濟師2人。開展了**市中小學教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格名稱過渡工作,完成高級資格人員538人次,中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執(zhí)業(yè)藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經(jīng)濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。

  工資福利工作:完成2016年度績效工資總量審批工作;完成2015年精神文明獎審批工作;完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作;完成2016年度機關事業(yè)單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作;完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作;完成新工資管理系統(tǒng)信息采集工作;完成機關事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金工作;對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作,對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作;完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。

  人才交流服務工作:做好18名2014屆和2015屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作,接收2016年度9名志愿者,已全部到崗;完成我市2015年456名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃;為高校畢業(yè)生實名登記54人次,進一步完善了登記工作,建立了詳實的信息庫;為16名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù),接轉(zhuǎn)流動人員黨關系168人次;收集整理事業(yè)單位工作人員檔案材料3610份,并全部登記、整理、入檔;接收我市事業(yè)單位新聘任人員檔案109份,接收學生檔案125份,2016年高校畢業(yè)生報到人數(shù)245人,辦理流動人員檔案托管169人次,辦理流動人員檔案接轉(zhuǎn)139人次,為流動人才辦理人事代理85份;接收整理了76名大學生村官檔案,為其辦理了人事檔案工齡接續(xù)工作,為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作;為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業(yè)參加了北京市人社局組織的**企業(yè)進校園招聘活動,達成意向協(xié)議36人次。

  4、勞動保障工作

  認真做好日常投訴、舉報,接待勞動保障投訴來電來訪686人次,接待群眾投訴舉報4起,辦結(jié)4起,為94名農(nóng)民工追討工資89.93萬元。完成了2016年雙節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,3月份會同市場監(jiān)督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?rdquo;,檢查用人單位20家。**寺擴建工程拖欠54名農(nóng)民工工資已先期發(fā)放38萬元,齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作,現(xiàn)有37家單位領取了年審手冊,發(fā)放年審資料120份。

  新簽勞動合同1603份,續(xù)簽622份,解除(終止)勞動合同(關系)339份,新增用工備案44家,總數(shù)達212家。通過下企業(yè)和企業(yè)報送資料等方式,審核企業(yè)用工備案47家,為其享受穩(wěn)崗補貼做出前期認定工作。

  受理勞動爭議案件198件,其中經(jīng)審查不符合受案范疇不予受理23件,受理175件,調(diào)解撤訴41件,裁決結(jié)案126件。處理信訪案件15件,含網(wǎng)上信訪14件,均已辦結(jié)。

  接收工傷認定申請428起,企業(yè)放棄51件,依法作出認定377起,保障了受傷職工得到及時救治和補償,有效維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

  二、2017年工作謀劃

  1、進一步拓寬就業(yè)渠道。開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員再就業(yè);做好勞務輸出,計劃轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力3000人次;開展技能培訓,提升勞動者素質(zhì)以促進就業(yè);加大創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款工作力度,引導、幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,確保就業(yè)總量穩(wěn)步增大。

  2、加大社會保險擴面力度,促進各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟單位參加保險。職工養(yǎng)老保險參保人員中斷繳費是普遍現(xiàn)象也是亟待解決的難題,我們將研究針對措施,堅持宣傳和挖潛相結(jié)合,加大執(zhí)法力度,嚴把審核關,力爭收到實效;鑒于每年有5000人由繳費人員轉(zhuǎn)入待遇領取,為防止出現(xiàn)基金征繳下滑,2017年著力開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險擴面及參保繳費工作,確保參保率達到95%;加大機關事業(yè)養(yǎng)老保險籌資機制,調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),加大社會保障資金投入,確保養(yǎng)老金足額發(fā)放;居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并為“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”后,爭取降低原居民醫(yī)保繳費基數(shù)、增加慢性病待遇,提高原農(nóng)合報銷比例、實現(xiàn)**內(nèi)直接入院;啟動職工醫(yī)保省內(nèi)異地結(jié)算工作;積極擴大工傷保險覆蓋面,加大建筑施工、機關事業(yè)單位人員參加工傷保險力度,啟動城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加工傷保險工作。社???017年全面啟用,按省廳部署落實好45萬原農(nóng)合參保人員的社保卡制作及發(fā)放工作。

  3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作;對政府系統(tǒng)公務員開展培訓,提高公務員隊伍整體素質(zhì);做好軍轉(zhuǎn)干部安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及穩(wěn)定工作;加強事業(yè)單位管理,做好崗位設置工作,理順崗位設置與職稱聘用問題,并適時開展事業(yè)單位公開招聘工作;做好機關事業(yè)單位人員工資、福利工作;做好專業(yè)技術(shù)人員管理工作,落實好職稱制定改革工作;充分利用多種媒介,組織多樣的活動,選聘優(yōu)秀大中專畢業(yè)生來我市工作;組織我市企業(yè)參加各類招聘洽談會,引進急需的人才,助力我市經(jīng)濟發(fā)展;加強人才交流中心黨支部管理工作,解除大中專畢業(yè)生后顧之憂;聯(lián)合組織部做好農(nóng)村實用人才培訓、表彰工作。

  4、加大維權(quán)工作力度,維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動,宣傳和貫徹勞動保障法律法規(guī)和政策,提高企業(yè)和勞動者的法律意識;繼續(xù)完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”數(shù)據(jù)采集,與建設、公安、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資”等專項行動;繼續(xù)推進勞動合同制度和勞動用工備案制度;做好勞動爭議案件的調(diào)解仲裁;做好工傷認定工作。

  
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